Порядок працевлаштування іноземців та осіб без громадянства: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
→Скасування дозволу: додано "Територіальний орган центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграці" 13.09.24 |
мНемає опису редагування |
||
| (Не показана 1 проміжна версія ще одного користувача) | |||
| Рядок 7: | Рядок 7: | ||
*[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/68-2023-п#Text Постанова Кабінету Міністрів України від 24 лютого 2023 року № 68 "Про затвердження технічного опису, зразка бланка, форм заяв для отримання, внесення змін та продовження строку дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні"] | *[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/68-2023-п#Text Постанова Кабінету Міністрів України від 24 лютого 2023 року № 68 "Про затвердження технічного опису, зразка бланка, форм заяв для отримання, внесення змін та продовження строку дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні"] | ||
== Праця іноземців та осіб без громадянства == | == Праця іноземців та осіб без громадянства == | ||
Право на зайнятість в Україні мають іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають в Україні, яких визнано в Україні біженцями, яким надано притулок в Україні, яких визнано особами, що потребують додаткового захисту, яким надано тимчасовий захист, а також ті, що одержали дозвіл на імміграцію в Україну, мають право на зайнятість на підставах і в порядку, встановлених для громадян України (частина | Право на зайнятість в Україні мають іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають в Україні, яких визнано в Україні біженцями, яким надано притулок в Україні, яких визнано особами, що потребують додаткового захисту, яким надано тимчасовий захист, а також ті, що одержали дозвіл на імміграцію в Україну, мають право на зайнятість на підставах і в порядку, встановлених для громадян України (частина 4 статті [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#n36 3 Закону України "Про зайнятість населення"]). | ||
Іноземці та особи без громадянства, які прибули в Україну для працевлаштування на визначений строк, приймаються роботодавцями на роботу на підставі дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, якщо інше не передбачено законами та/або міжнародними договорами України, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України. | Іноземці та особи без громадянства, які прибули в Україну для працевлаштування на визначений строк, приймаються роботодавцями на роботу на підставі дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, якщо інше не передбачено законами та/або міжнародними договорами України, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України. | ||
| Рядок 23: | Рядок 23: | ||
Іноземець або особа без громадянства може суміщати роботу на посаді, визначену дозволом, з роботою на посаді тимчасово відсутнього працівника, за умови, що суміщення триває не більше 60 календарних днів протягом календарного року. | Іноземець або особа без громадянства може суміщати роботу на посаді, визначену дозволом, з роботою на посаді тимчасово відсутнього працівника, за умови, що суміщення триває не більше 60 календарних днів протягом календарного року. | ||
'''Дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства''' - документ, який надає право роботодавцю тимчасово використовувати працю іноземця або особи без громадянства, або добровільно отриманий резидентом Дія Сіті для укладення гіг-контракту з іноземцем або особою без громадянства ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3773-17#n8 частина | '''Дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства''' - документ, який надає право роботодавцю тимчасово використовувати працю іноземця або особи без громадянства, або добровільно отриманий резидентом Дія Сіті для укладення гіг-контракту з іноземцем або особою без громадянства ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3773-17#n8 частина 5 статті 1 Закону України "Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства"]). | ||
== Категорії іноземців та осіб без громадянства для працевлаштування яких необхідно отримати дозвіл == | == Категорії іноземців та осіб без громадянства для працевлаштування яких необхідно отримати дозвіл == | ||
Дозвіл видається або продовжується для таких категорій осіб (якщо інше не встановлено законом та/або ратифікованими міжнародними договорами): | Дозвіл видається або продовжується для таких категорій осіб (якщо інше не встановлено законом та/або ратифікованими міжнародними договорами): | ||
| Рядок 34: | Рядок 34: | ||
# іноземці та особи без громадянства, які прибули в Україну з метою навчання у закладах вищої освіти та мають намір у період навчання та після закінчення навчання, за умови працевлаштування не пізніше ніж за 30 календарних днів до моменту завершення навчання, провадити трудову діяльність в Україні ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#n792 стаття 42<sup>1</sup> Закону України "Про зайнятість населення"]). | # іноземці та особи без громадянства, які прибули в Україну з метою навчання у закладах вищої освіти та мають намір у період навчання та після закінчення навчання, за умови працевлаштування не пізніше ніж за 30 календарних днів до моменту завершення навчання, провадити трудову діяльність в Україні ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#n792 стаття 42<sup>1</sup> Закону України "Про зайнятість населення"]). | ||
==Категорії іноземців та осіб без громадянства працевлаштування яких здійснюється без дозволу== | ==Категорії іноземців та осіб без громадянства працевлаштування яких здійснюється без дозволу== | ||
Без дозволу здійснюється працевлаштування (згідно [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#n385 частини | Без дозволу здійснюється працевлаштування (згідно [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#n385 частини 6 статті 42 Закону України "Про зайнятість населення"]): | ||
#іноземців та осіб без громадянства, які постійно проживають в Україні; | #іноземців та осіб без громадянства, які постійно проживають в Україні; | ||
| Рядок 52: | Рядок 52: | ||
==Порядок отримання дозволу та продовження його дії == | ==Порядок отримання дозволу та продовження його дії == | ||
===Куди звернутись=== | ===Куди звернутись=== | ||
Заява та документи для отримання або продовження дії дозволу, внесення змін до дозволу, | Заява та документи для отримання або продовження дії дозволу, внесення змін до дозволу, відкликання дозволу подаються до територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, особисто роботодавцем або його уповноваженою особою у паперовій чи електронній формі в один із таких способів ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#n792 ч.4 ст 42-2 ЗУ " Про зайнятість населення"]): | ||
* особисто під час прийому посадовими особами суб’єктів звернення; | * особисто під час прийому посадовими особами суб’єктів звернення; | ||
| Рядок 135: | Рядок 135: | ||
|10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, встановлених законом на 1 січня календарного року, в якому роботодавцем або його уповноваженою особою подано документи¹ | |10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, встановлених законом на 1 січня календарного року, в якому роботодавцем або його уповноваженою особою подано документи¹ | ||
|} | |} | ||
¹''прожитковий мінімум для працездатних осіб на 1 січня | ¹''прожитковий мінімум для працездатних осіб на 1 січня 2025 року становить '''3028 грн.''' ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4059-20#n27:~:text=%D0%92%D0%B5%D1%80%D1%85%D0%BE%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D1%8E%20%D0%A0%D0%B0%D0%B4%D0%BE%D1%8E%20%D0%A3%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%97%D0%BD%D0%B8.-,%D0%A1%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%82%D1%8F%207.,-%D0%A3%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B8%20%D0%B7%201 ст. 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2025 р.»]).'' | ||
Розмір плати за продовження дії дозволу зменшується на один прожитковий мінімум від розміру плати за видачу дозволу на відповідний строк. | Розмір плати за продовження дії дозволу зменшується на один прожитковий мінімум від розміру плати за видачу дозволу на відповідний строк. | ||
| Рядок 177: | Рядок 177: | ||
# неподання роботодавцем, копії трудового договору (контракту), укладеного з іноземцем або особою без громадянства, у 10 -денний строк після його укладення; | # неподання роботодавцем, копії трудового договору (контракту), укладеного з іноземцем або особою без громадянства, у 10 -денний строк після його укладення; | ||
# подання роботодавцем письмової заяви про скасування дозволу за обставин, передбачених пунктами 1-3 частини першої с[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#n893 татті 42<sup>10</sup> Закону України «Про зайнятість населення»]) , або виявлення | # подання роботодавцем письмової заяви про скасування дозволу за обставин, передбачених пунктами 1-3 частини першої с[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#n893 татті 42<sup>10</sup> Закону України «Про зайнятість населення»]) , або виявлення територіальним органом центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції таких обставин; | ||
# виявлення недостовірності даних у поданих роботодавцем документах, яка не могла бути виявлена під час розгляду заяви; | # виявлення недостовірності даних у поданих роботодавцем документах, яка не могла бути виявлена під час розгляду заяви; | ||
# наявності рішення про примусове повернення або примусове видворення іноземця або особи без громадянства, прийнятого відповідно до статей 26 та 30 Закону України "Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства"; | # наявності рішення про примусове повернення або примусове видворення іноземця або особи без громадянства, прийнятого відповідно до статей 26 та 30 Закону України "Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства"; | ||
