Індексація грошового забезпечення військовослужбовцям: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
Немає опису редагування |
|||
| Рядок 34: | Рядок 34: | ||
Сума індексації грошових доходів громадян визначається як результат множення грошового доходу, що підлягає індексації, на величину приросту індексу споживчих цін, поділений на 100 відсотків.<br> | Сума індексації грошових доходів громадян визначається як результат множення грошового доходу, що підлягає індексації, на величину приросту індексу споживчих цін, поділений на 100 відсотків.<br> | ||
[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-п#n13 Пунктом 5 Порядку № 1078] визначено, що у разі підвищення тарифних ставок (окладів), пенсій або щомісячного довічного грошового утримання, стипендій, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, значення індексу споживчих цін у місяці, в якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 відсотків. Обчислення індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення зазначених грошових доходів населення. | [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-п#n13 Пунктом 5 Порядку № 1078] визначено, що у разі підвищення тарифних ставок (окладів), пенсій або щомісячного довічного грошового утримання, стипендій, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, значення індексу споживчих цін у місяці, в якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 відсотків. Обчислення індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення зазначених грошових доходів населення. | ||
== Строки звернення до суду == | == Строки звернення до суду == | ||
Частиною [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 2 статті 233 Кодексу законів про працю України] передбачено, що у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.<br> | Частиною [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 2 статті 233 Кодексу законів про працю України] передбачено, що у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.<br> | ||
