Укладення контрактів про проходження державної служби: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
мНемає опису редагування |
Додано постанову КМУ № 1409 в розділ Оплати праці та Нормативна база; У розділі про Дата набрання чинності та строк дії контракту зроблений акцент на воєнному стані |
||
| (Не показана 1 проміжна версія ще одного користувача) | |||
| Рядок 11: | Рядок 11: | ||
*[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/15-2017-%D0%BF#Text Положення про застосування стимулюючих виплат держслужбовцям, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15] | *[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/15-2017-%D0%BF#Text Положення про застосування стимулюючих виплат держслужбовцям, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15] | ||
*[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1409-2023-%D0%BF#Text Постанова Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 р. № 1409 "Про затвердження Порядку укладення контрактів про проходження державної служби"] | |||
== Загальні положення== | == Загальні положення== | ||
| Рядок 123: | Рядок 124: | ||
Строк дії контракту '''не може становити більше 3 років''' (пункт 18 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/494-2020-%D0%BF#top Порядку]). | Строк дії контракту '''не може становити більше 3 років''' (пункт 18 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/494-2020-%D0%BF#top Порядку]). | ||
У період дії воєнного стану призначення здійснюється на основі контракту, строк дії якого обмежений: він діє до дня призначення переможця конкурсу, проведеного після припинення воєнного стану, але не довше ніж 12 місяців з дня припинення або скасування воєнного стану (ч. 5 ст. 10 Закону "Про правовий режим воєнного стану"). | |||
За умови належного виконання контракту про проходження державної служби його дію може бути '''продовжено''' за погодженням сторін '''на той же строк, але тільки один раз'''. | За умови належного виконання контракту про проходження державної служби його дію може бути '''продовжено''' за погодженням сторін '''на той же строк, але тільки один раз'''. | ||
| Рядок 143: | Рядок 146: | ||
Контрактнику можуть установлюватися надбавки за інтенсивність праці та/або за виконання особливо важливої роботи відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/15-2017-%D0%BF#Text Положення про застосування стимулюючих виплат держслужбовцям, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15]. | Контрактнику можуть установлюватися надбавки за інтенсивність праці та/або за виконання особливо важливої роботи відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/15-2017-%D0%BF#Text Положення про застосування стимулюючих виплат держслужбовцям, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15]. | ||
Для органів, що провели класифікацію посад, оклади встановлюються на основі грейдів ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1409-2023-%D0%BF#Text згідно з Постановою КМУ № 1409]). Для інших органів продовжують діяти загальні схеми окладів. | |||
==Процедура укладення та зміни контракту== | ==Процедура укладення та зміни контракту== | ||
| Рядок 171: | Рядок 176: | ||
• за ініціативою особи або за згодою сторін; | • за ініціативою особи або за згодою сторін; | ||
• за ініціативою держоргану | • за ініціативою держоргану - у разі невиконання або неналежного виконання особою умов контракту; | ||
• у разі припинення держслужби за підставами, визначеними [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19#Text ч. 1 ст. 83 Закону України «Про державну службу»]. | • у разі припинення держслужби за підставами, визначеними [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19#Text ч.1 ст. 83 Закону України «Про державну службу»]. | ||
Рішення про додаткові, крім установлених законодавством, підстави розірвання контракту, а також про строки та порядок повідомлення про це сторонам суб’єкт призначення або керівник держслужби може прийняти до прийняття наказу | Рішення про додаткові, крім установлених законодавством, підстави розірвання контракту, а також про строки та порядок повідомлення про це сторонам суб’єкт призначення або керівник держслужби може прийняти до прийняття наказу розпорядження) про оголошення конкурсу на зайняття відповідної посади або до її заміщення шляхом переведення. | ||
Припинення дії або розірвання контракту передбачає припинення особою державної служби на відповідній посаді.. | Припинення дії або розірвання контракту передбачає припинення особою державної служби на відповідній посаді.. | ||
| Рядок 185: | Рядок 190: | ||
* [[Оцінювання результатів службової діяльності державних службовців]] | * [[Оцінювання результатів службової діяльності державних службовців]] | ||
[[Категорія:Трудовий договір. Призначення на посаду/прийняття на роботу]] | [[index.php?title=Категорія:Трудовий договір. Призначення на посаду/прийняття на роботу]] | ||
