Первинна організація профспілки. Профспілковий представник: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
Немає опису редагування |
мНемає опису редагування |
||
| (Не показано 3 проміжні версії 2 користувачів) | |||
| Рядок 7: | Рядок 7: | ||
|- | |- | ||
| style="background-color:#98FB98;" |'''Увага!!!''' З 24 лютого 2022 року відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/389-19#Text Закону України "Про правовий режим воєнного стану"] в Україні введено '''режим воєнного стану'''! | | style="background-color:#98FB98;" |'''Увага!!!''' З 24 лютого 2022 року відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/389-19#Text Закону України "Про правовий режим воєнного стану"] в Україні введено '''режим воєнного стану'''! | ||
15 березня 2022 року прийнято [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text Закон України | 15 березня 2022 року прийнято [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text Закон України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану"](далі - Закон), відповідно до якого на період дії воєнного стану вводяться обмеження конституційних прав і свобод людини і громадянина відповідно до статей 43, 44 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80#Text Конституції України]. | ||
<u>Відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text Закону] на період дії воєнного стану:</u> | <u>Відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text Закону] на період дії воєнного стану:</u> | ||
* професійні спілки у межах своєї діяльності повинні максимально сприяти забезпеченню обороноздатності держави та забезпечувати громадський контроль за мінімальними трудовими гарантіями, передбаченими цим [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text Законом] (стаття 14 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text Закону]); | * професійні спілки у межах своєї діяльності повинні максимально сприяти забезпеченню обороноздатності держави та забезпечувати громадський контроль за мінімальними трудовими гарантіями, передбаченими цим [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text Законом] (стаття 14 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text Закону]); | ||
* <u>призупиняється</u> дія статті 44 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1045-14#Text Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності"] та відповідні норми колективних договорів (стаття 14 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text Закону]); | * <u>призупиняється</u> дія статті 44 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1045-14#Text Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності"] та відповідні норми колективних договорів (стаття 14 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text Закону]); | ||
* норми статті 43 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n275 Кодексу законів про працю України] не застосовуються, крім випадків звільнення працівників підприємств, установ або організацій, обраних до профспілкових органів (стаття 5 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text Закону).] | * норми статті 43 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n275 Кодексу законів про працю України] <u>не застосовуються</u>, крім випадків звільнення працівників підприємств, установ або організацій, обраних до профспілкових органів (стаття 5 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text Закону).] | ||
|} | |} | ||
== Що таке первинна профспілкова організація? == | == Що таке первинна профспілкова організація? == | ||
'''Первинна організація профспілки''' - це добровільне не прибуткове об'єднання [[Членство у професійній спілці. Участь профспілок у захисті прав працівників|членів]] профспілки, які, як правило, працюють на одному підприємстві, в установі, організації незалежно від форми власності і виду господарювання або у фізичної особи, яка використовує найману працю, або забезпечують себе роботою самостійно, або навчаються в одному навчальному закладі (п. 2 ч.1 ст. 1 Закону України [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/1045-14 «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності»]). | '''Первинна організація профспілки''' - це добровільне не прибуткове об'єднання [[Членство у професійній спілці. Участь профспілок у захисті прав працівників|членів]] профспілки, які, як правило, працюють на одному підприємстві, в установі, організації незалежно від форми власності і виду господарювання або у фізичної особи, яка використовує найману працю, або забезпечують себе роботою самостійно, або навчаються в одному навчальному закладі може бути створена за наявності не менше 3-х осіб, які виявили бажання утворити первинну профспілкову організацію. (п. 2 ч.1 ст. 1 Закону України [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/1045-14 «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності»]). | ||
'''Мета створення''' - здійснення представництва та захисту трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки. | '''Мета створення''' - здійснення представництва та захисту трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки в органах державної влади та органах місцевого самоврядування, у відносинах з роботодавцями, а також з іншими об'єднаннями громадян. | ||
'''[[Членство у професійній спілці. Участь профспілок у захисті прав працівників|Членами профспілок]] можуть бути''' особи, які працюють на підприємстві, в установі або організації незалежно від форм власності і видів господарювання, у фізичної особи, яка використовує найману працю, особи, які забезпечують себе роботою самостійно, особи, які навчаються в навчальному закладі, визнають її статут та сплачує членські внески. | '''[[Членство у професійній спілці. Участь профспілок у захисті прав працівників|Членами профспілок]] можуть бути''' особи, які працюють на підприємстві, в установі або організації незалежно від форм власності і видів господарювання, у фізичної особи, яка використовує найману працю, особи, які забезпечують себе роботою самостійно, особи, які навчаються в навчальному закладі, визнають її статут та сплачує членські внески. | ||
| Рядок 55: | Рядок 54: | ||
# представляє інтереси працівників підприємства-боржника у ході [[Процедура банкрутства юридичної особи|процедури банкрутства]]. | # представляє інтереси працівників підприємства-боржника у ході [[Процедура банкрутства юридичної особи|процедури банкрутства]]. | ||
Виборні органи профспілкової організації, що діють на підприємстві, в установі або організації, мають також інші права, передбачені законодавством України. | Виборні органи профспілкової організації, що діють на підприємстві, в установі або організації, мають також інші права, передбачені законодавством України. | ||
== Корисні посилання == | == Корисні посилання == | ||
* [http://www.fpsu.org.ua/ Федерація профспілок України] | * [http://www.fpsu.org.ua/ Федерація профспілок України] | ||
== Див. також == | == Див. також == | ||
* [[Порядок створення первинної організації професійної спілки]] | * [[Порядок створення первинної організації професійної спілки]] | ||
