Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній: відмінності між версіями
Немає опису редагування |
Немає опису редагування |
||
(Не показано 3 проміжні версії 3 користувачів) | |||
Рядок 5: | Рядок 5: | ||
* [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/637-93-%D0%BF Постанова Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній»] | * [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/637-93-%D0%BF Постанова Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній»] | ||
== Опис суттєвих аспектів, що впливають на один із варіантів вирішення проблеми == | == Опис суттєвих аспектів, що впливають на один із варіантів вирішення проблеми == | ||
'''Основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.''' За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, '''трудовий стаж встановлюється''' на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків ([http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/637-93-%D0%BF ч. 1, 2 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній]). | '''Основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.''' За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, '''трудовий стаж встановлюється''' на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду України на підставі показань свідків ([http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/637-93-%D0%BF ч. 1, 2 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній]). | ||
== Добровільний порядок == | == Добровільний порядок == | ||
Рядок 29: | Рядок 29: | ||
'''''Тривалість тимчасової непрацездатності''''', яка розпочалася в період роботи, встановлюється на підставі довідок, виданих за місцем цієї роботи ([http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/637-93-%D0%BF ч. 9 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній]). | '''''Тривалість тимчасової непрацездатності''''', яка розпочалася в період роботи, встановлюється на підставі довідок, виданих за місцем цієї роботи ([http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/637-93-%D0%BF ч. 9 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній]). | ||
'''''Час догляду за особою з інвалідністю I групи, дитиною з інвалідністю віком до 16 років, а також пенсіонером, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду або досяг 80-річного віку''''' | '''''Час догляду за особою з інвалідністю I групи, дитиною з інвалідністю віком до 16 років, а також пенсіонером, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду або досяг 80-річного віку''''' встановлюється на підставі: акта обстеження фактичних обставин здійснення догляду; документів, що засвідчують перебування на інвалідності (для осіб з інвалідністю I групи та дітей з інвалідністю) і вік (для пристарілих і дітей з інвалідністю). Акт обстеження фактичних обставин здійснення догляду складається органами Пенсійного фонду України на підставі відомостей житлово-експлуатаційних або інших організацій за місцем проживання (реєстрації), сільських, селищних рад, опитування осіб, за якими здійснюється догляд, та їхніх сусідів, інших даних. '''''Документами, які підтверджують перебування на інвалідності''''', можуть бути виписка із акта огляду медико-соціальної експертної комісії, медичні висновки, пенсійне посвідчення, посвідчення одержувача допомоги або довідка органів праці та соціального захисту населення або Пенсійного фонду України та інші документи. Документами, що підтверджують вік, можуть бути свідоцтво про народження або паспорт чи довідка житлово-експлуатаційних або інших організацій за місцем проживання (реєстрації) та інші ([http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/637-93-%D0%BF ч. 10 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній]). | ||
'''''Час догляду непрацюючої матері за малолітніми дітьми''''' встановлюється на підставі свідоцтва про народження дитини або паспорта (у разі смерті дитини – свідоцтва про смерть), а також документів про те, що до досягнення дитиною 3-річного віку мати не працювала. Документами, які підтверджують те, що до досягнення дитиною 3-річного віку мати не працювала, і те, що до досягнення дитиною 12-ти річного віку один з батьків не працював, у зв’язку з доглядом за потерпілою дитиною від Чорнобильської катастрофи, є: виписка з трудової книжки; відомості про відсутність в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців інформації про державну реєстрацію фізичної особи –підприємця, отриманої в порядку взаємного обміну інформацією. ([http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/637-93-%D0%BF ч. 11 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній]). | '''''Час догляду непрацюючої матері за малолітніми дітьми''''' встановлюється на підставі свідоцтва про народження дитини або паспорта (у разі смерті дитини – свідоцтва про смерть), а також документів про те, що до досягнення дитиною 3-річного віку мати не працювала. Документами, які підтверджують те, що до досягнення дитиною 3-річного віку мати не працювала, і те, що до досягнення дитиною 12-ти річного віку один з батьків не працював, у зв’язку з доглядом за потерпілою дитиною від Чорнобильської катастрофи, є: виписка з трудової книжки; відомості про відсутність в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців інформації про державну реєстрацію фізичної особи –підприємця, отриманої в порядку взаємного обміну інформацією. ([http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/637-93-%D0%BF ч. 11 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній]). | ||
Рядок 60: | Рядок 60: | ||
За відсутності документів про час перебування у фашистських концтаборах, гетто та інших місцях примусового утримання в період війни осіб, у тому числі дітей, примусово вивезених з тимчасово окупованої території у період Великої Вітчизняної війни, проживання в м.Ленінград в період його блокади з 8 вересня 1941 р. по 27 січня 1944 р. зазначені періоди можуть бути встановлені на підставі показань одного або більше свідків, які мають у своєму розпорядженні відповідні документи (довідки, видані архівними установами, органами Служби безпеки, Служби зовнішньої розвідки або МВС за місцем прибуття зазначених осіб до України, евакуаційні посвідчення, мобілізаційні розпорядження тощо). | За відсутності документів про час перебування у фашистських концтаборах, гетто та інших місцях примусового утримання в період війни осіб, у тому числі дітей, примусово вивезених з тимчасово окупованої території у період Великої Вітчизняної війни, проживання в м.Ленінград в період його блокади з 8 вересня 1941 р. по 27 січня 1944 р. зазначені періоди можуть бути встановлені на підставі показань одного або більше свідків, які мають у своєму розпорядженні відповідні документи (довідки, видані архівними установами, органами Служби безпеки, Служби зовнішньої розвідки або МВС за місцем прибуття зазначених осіб до України, евакуаційні посвідчення, мобілізаційні розпорядження тощо). | ||
=== Вартість === | === Вартість === | ||
Судовий збір сплачується відповідно до [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/3674-17 Закону України «Про судовий збір»] | Судовий збір сплачується відповідно до [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/3674-17 Закону України «Про судовий збір»] (далі - Закон) за подання заяви до суду про встановлення факту перебування в трудових відносинах складає 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (стаття 4 Закону України «Про судовий збір») - станом на 2024 рік - 605,60 грн. Перелік осіб, які звільняються від сплати судового збору зазначений у ст. 5 "Пільги щодо сплати судового збору" Закону. | ||
[[Категорія:Трудове право]] | [[Категорія:Трудове право]] | ||
[[Категорія:Призначення пенсії]] | [[Категорія:Призначення пенсії]] | ||
[[Категорія:Суди]] | [[Категорія:Суди]] |