Вирішення колективного трудового спору (конфлікту) трудовим арбітражем: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
| Рядок 14: | Рядок 14: | ||
== Порядок утворення трудового арбітражу == | == Порядок утворення трудового арбітражу == | ||
Трудовий арбітраж утворюється з ініціативи однієї із сторін колективного трудового спору (конфлікту) або незалежного посередника у триденний строк у разі: | Трудовий арбітраж утворюється з ініціативи однієї із сторін колективного трудового спору (конфлікту) або незалежного посередника у триденний строк у разі: | ||
* неприйняття примирною комісією | * неприйняття примирною комісією узгодженого рішення щодо вирішення колективного трудового спору (конфлікту) з питань, передбачених пунктами "а" і "б" статті 2 [https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/137/98-%D0%B2%D1%80#n16 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)]"; | ||
* виникнення колективного трудового спору (конфлікту) з питань, передбачених пунктами "в" і "г" статті 2 [https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/137/98-%D0%B2%D1%80#n16 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)]". | * виникнення колективного трудового спору (конфлікту) з питань, передбачених пунктами "в" і "г" статті 2 [https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/137/98-%D0%B2%D1%80#n16 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)]". | ||
Трудовий арбітраж утворюється шляхом прийняття кожною із сторін відповідного рішення та підписання спільної угоди про його утворення, в якій визначається порядок організаційного та матеріально-технічного забезпечення роботи арбітражу і порядок оплати праці його членів. Склад арбітражу формується шляхом призначення угодою між сторонами спору його членів. Трудовий арбітраж може розглядати справи в складі трьох членів або в будь-якій іншій непарній кількості. Якщо сторони не погодили кількісний склад арбітражу, то розгляд спору здійснюється трудовим арбітражем у складі трьох членів. До складу арбітражу також можуть входити народні депутати України, представники органів держаної влади, органів місцевого самоврядування й інші особи. | Трудовий арбітраж утворюється шляхом прийняття кожною із сторін відповідного рішення та підписання спільної угоди про його утворення, в якій визначається кількісний склад, порядок організаційного та матеріально-технічного забезпечення роботи арбітражу і порядок оплати праці його членів. Склад арбітражу формується шляхом призначення угодою між сторонами спору його членів. Трудовий арбітраж може розглядати справи в складі трьох членів або в будь-якій іншій непарній кількості. Якщо сторони не погодили кількісний склад арбітражу, то розгляд спору здійснюється трудовим арбітражем у складі трьох членів. До складу арбітражу також можуть входити народні депутати України, представники органів держаної влади, органів місцевого самоврядування й інші особи. | ||
== Поняття, права та обов’язки арбітра як члена трудового арбітражу == | == Поняття, права та обов’язки арбітра як члена трудового арбітражу == | ||
'''Арбітр''' – це підготовлена Національною службою посередництва і примирення (далі - НСПП) особа, яка в разі залучення її сторонами колективного трудового спору для участі в роботі трудового арбітражу, набуває статусу члена трудового арбітражу і має право розгляду колективного трудового спору з метою прийняття рішення по його суті. ([https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0132299-08#o12 пункт 1.2 Положення про арбітра]). | '''Арбітр''' – це підготовлена Національною службою посередництва і примирення (далі - НСПП) особа, яка в разі залучення її сторонами колективного трудового спору для участі в роботі трудового арбітражу, набуває статусу члена трудового арбітражу і має право розгляду колективного трудового спору з метою прийняття рішення по його суті. ([https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0132299-08#o12 пункт 1.2 Положення про арбітра]). | ||
