Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
1) Додала у нормативну базу посилання на Закон України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування", Закон України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", Закон України "Про державну службу", оскільки розділи посилаються на неї; 2) Додала скорочену назву (далі - КЗпП Укоаїни); 3) Додала посилання на ст. 179 КЗпП України в кінці першого розділу"; 3) Додала посилання на статтю у розділ "Оплата відпустки". |
|||
| Рядок 1: | Рядок 1: | ||
== Нормативна база == | == Нормативна база == | ||
* [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 Закон України "Про відпустки"] | |||
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n2 Кодекс законів про працю України (КЗпП України)] | * [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n2 Кодекс законів про працю України (КЗпП України)] | ||
* [ | * [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1298 Закон України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування";] | ||
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15#n182 Закон України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування";] | |||
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19#n535 Закон України "Про державну службу";] | |||
* [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2811-12 Закон України "Про державну допомогу сім'ям з дітьми"] | * [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2811-12 Закон України "Про державну допомогу сім'ям з дітьми"] | ||
| Рядок 17: | Рядок 20: | ||
| '''Важливо!''' Право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку може використовувати одночасно лише одна з зазначених осіб. | | '''Важливо!''' Право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку може використовувати одночасно лише одна з зазначених осіб. | ||
|} | |} | ||
''Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років <u>не надається</u>, якщо дитина перебуває на державному утриманні, крім прийомних дітей у прийомних сім’ях та дітей-вихованців у дитячих будинках сімейного типу.'' | ''Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років <u>не надається</u>, якщо дитина перебуває на державному утриманні, крім прийомних дітей у прийомних сім’ях та дітей-вихованців у дитячих будинках сімейного типу [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n982:~:text=%D0%A1%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%82%D1%8F%20179.%20%D0%92%D1%96%D0%B4%D0%BF%D1%83%D1%81%D1%82%D0%BA%D0%B8%20%D1%83%20%D0%B7%D0%B2%27%D1%8F%D0%B7%D0%BA%D1%83%20%D0%B7%20%D0%B2%D0%B0%D0%B3%D1%96%D1%82%D0%BD%D1%96%D1%81%D1%82%D1%8E%2C%20%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B0%D0%BC%D0%B8%20%D1%96%20%D0%B4%D0%BB%D1%8F%20%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BB%D1%8F%D0%B4%D1%83%20%D0%B7%D0%B0%20%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D1%8E за статтею 179 Кодексу законів про працю (далі-КЗпП України).]'' | ||
== Тривалість відпустки == | == Тривалість відпустки == | ||
Відпустка триває до досягнення дитиною трьох років. Тобто, днем виходу працівника на роботу буде наступний день після дня народження дитини. Проте роботодавець може надати частково оплачувану відпустку або відпустку без збереження заробітної плати більшої тривалості. Також відпустка може бути поділена на частини, які можуть бути використані будь-ким із перелічених осіб. | Відпустка триває до досягнення дитиною трьох років. Тобто, днем виходу працівника на роботу буде наступний день після дня народження дитини. Проте роботодавець може надати частково оплачувану відпустку або відпустку без збереження заробітної плати більшої тривалості. Також відпустка може бути поділена на частини, які можуть бути використані будь-ким із перелічених осіб за [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n202:~:text=%D0%A1%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%82%D1%8F%2018.%20%D0%92%D1%96%D0%B4%D0%BF%D1%83%D1%81%D1%82%D0%BA%D0%B0%20%D0%B4%D0%BB%D1%8F%20%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BB%D1%8F%D0%B4%D1%83%20%D0%B7%D0%B0%20%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D1%8E%20%D0%B4%D0%BE%20%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%8F%D0%B3%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F%20%D0%BD%D0%B5%D1%8E%20%D1%82%D1%80%D0%B8%D1%80%D1%96%D1%87%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE%20%D0%B2%D1%96%D0%BA%D1%83 статтею 18 Закону України "Про відпустки"] . | ||
Відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n268 п.3 ч.1 ст.25 Закону України «Про відпустки»] матері або іншим особам, зазначеним у [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n202 частині третій статті 18] та частині [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214 першій статті 19 цього Закону], в разі якщо дитина потребує домашнього догляду, - тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку, а в разі якщо дитина хвора на цукровий діабет I типу (інсулінозалежний) або якщо дитина, якій не встановлено інвалідність, хвора на тяжке перинатальне ураження нервової системи, тяжку вроджену ваду розвитку, рідкісне орфанне захворювання, онкологічне, онкогематологічне захворювання, дитячий церебральний параліч, тяжкий психічний розлад, гостре або хронічне захворювання нирок IV ступеня, - не більш як до досягнення дитиною шістнадцятирічного віку, а якщо дитині встановлено категорію "дитина з інвалідністю підгрупи А" або дитина, якій не встановлено інвалідність, отримала тяжку травму, потребує трансплантації органа, потребує паліативної допомоги - до досягнення дитиною вісімнадцятирічного віку. (''[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1162-2018-%D0%BF#n9 Перелік тяжких захворювань, розладів, травм, станів тощо], що дає право працівнику на отримання відпустки без збереження заробітної плати на дитину, якій не встановлена інвалідність, затверджується Кабінетом Міністрів України'') | Відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n268 п.3 ч.1 ст.25 Закону України «Про відпустки»] матері або іншим особам, зазначеним у [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n202 частині третій статті 18] та частині [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214 першій статті 19 цього Закону], в разі якщо дитина потребує домашнього догляду, - тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку, а в разі якщо дитина хвора на цукровий діабет I типу (інсулінозалежний) або якщо дитина, якій не встановлено інвалідність, хвора на тяжке перинатальне ураження нервової системи, тяжку вроджену ваду розвитку, рідкісне орфанне захворювання, онкологічне, онкогематологічне захворювання, дитячий церебральний параліч, тяжкий психічний розлад, гостре або хронічне захворювання нирок IV ступеня, - не більш як до досягнення дитиною шістнадцятирічного віку, а якщо дитині встановлено категорію "дитина з інвалідністю підгрупи А" або дитина, якій не встановлено інвалідність, отримала тяжку травму, потребує трансплантації органа, потребує паліативної допомоги - до досягнення дитиною вісімнадцятирічного віку. (''[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1162-2018-%D0%BF#n9 Перелік тяжких захворювань, розладів, травм, станів тощо], що дає право працівнику на отримання відпустки без збереження заробітної плати на дитину, якій не встановлена інвалідність, затверджується Кабінетом Міністрів України'') | ||
| Рядок 34: | Рядок 37: | ||
* довідка з місця роботи (служби, навчання) матері дитини про те, що вона стала до роботи до закінчення цієї відпустки; | * довідка з місця роботи (служби, навчання) матері дитини про те, що вона стала до роботи до закінчення цієї відпустки; | ||
* довідка органу праці та соціального захисту населення за місцем проживання матері про припинення їй виплати допомоги по догляду за дитиною (із зазначенням дати); | * довідка органу праці та соціального захисту населення за місцем проживання матері про припинення їй виплати допомоги по догляду за дитиною (із зазначенням дати); | ||
* документи на підтвердження статусу особи, яка усиновила чи взяла під опіку дитину, прийомних батьків чи батьків вихователів для відповідних осіб | * документи на підтвердження статусу особи, яка усиновила чи взяла під опіку дитину, прийомних батьків чи батьків вихователів для відповідних осіб (рішення суду або органу опіки та піклування). | ||
'''Надання відпустки''' для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку '''оформляється наказом (розпорядженням) власника.''' | '''Надання відпустки''' для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку '''оформляється наказом (розпорядженням) власника.''' | ||
За бажанням особи, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, вона може працювати на умовах неповного робочого часу або вдома. У випадку виходу на роботу відпустка переривається, проте виплата допомоги при народженні дитини не припиняється. | За бажанням особи, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, вона може працювати на умовах неповного робочого часу або вдома. У випадку виходу на роботу відпустка переривається, проте виплата допомоги при народженні дитини не припиняється. | ||
'''Важливо!''' Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустка без збереження заробітної плати [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n982 (частини третя та шоста статті 179 | '''Важливо!''' Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустка без збереження заробітної плати [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n982 (частини третя та шоста статті 179 КЗпП України]) зараховуються як до загального, так і до безперервного стажу роботи і до стажу роботи за спеціальністю. Час відпусток, зазначених у цій статті, до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку, не зараховується. ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n996 частина друга ст. 181 КЗпП України]). | ||
Крім того, такий період зараховують до: | Крім того, такий період зараховують до: | ||
| Рядок 48: | Рядок 51: | ||
== Достроковий вихід з декретної відпустки == | == Достроковий вихід з декретної відпустки == | ||
Перебуваючи у декретній відпустці, жінка має право перервати її. Про дострокове припинення такої відпустки потрібно повідомити роботодавця не пізніш як за 10 календарних днів до дня дострокового припинення такої відпустки. [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08?find=1&text=%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%B0+%D0%B2%D1%96%D0%B4%D0%BF%D1%83%D1%81%D1%82%D0%BA%D0%B0#n982 (ст. 179 КЗпП)] Про такий намір вона зазначає у відповідній заяві, на підставі якої роботодавець видає наказ про достроковий вихід з декретної відпустки. | Перебуваючи у декретній відпустці, жінка має право перервати її. Про дострокове припинення такої відпустки потрібно повідомити роботодавця не пізніш як за 10 календарних днів до дня дострокового припинення такої відпустки. [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08?find=1&text=%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%B0+%D0%B2%D1%96%D0%B4%D0%BF%D1%83%D1%81%D1%82%D0%BA%D0%B0#n982 (ст. 179 КЗпП України)] Про такий намір вона зазначає у відповідній заяві, на підставі якої роботодавець видає наказ про достроковий вихід з декретної відпустки. | ||
== Оплата відпустки == | == Оплата відпустки == | ||
Допомогу по догляду за дитиною скасовано з 1 липня 2014 року ― наразі її отримують лише батьки тих дітей, які народилися до вказаної дати. Батьки ж при народженні першої та кожної наступної дитини, яка народилася після 30 червня 2014 року, отримують лише [[Умови призначення і виплати допомоги при народженні дитини|допомогу при народженні дитини]] у розмірі 41 280 грн ― виплата цієї допомоги здійснюється одноразово у сумі 10 320 грн, решта суми допомоги виплачується протягом наступних 36 місяців рівними частинами. | Допомогу по догляду за дитиною скасовано з 1 липня 2014 року ― наразі її отримують лише батьки тих дітей, які народилися до вказаної дати. Батьки ж при народженні першої та кожної наступної дитини, яка народилася після 30 червня 2014 року, отримують лише [[Умови призначення і виплати допомоги при народженні дитини|допомогу при народженні дитини]] у розмірі 41 280 грн ― виплата цієї допомоги здійснюється одноразово у сумі 10 320 грн, решта суми допомоги виплачується протягом наступних 36 місяців рівними частинами, [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2811-12#Text:~:text=%D0%A1%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%82%D1%8F%2012.%20%D0%A0%D0%BE%D0%B7%D0%BC%D1%96%D1%80%20%D0%B4%D0%BE%D0%BF%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D0%B3%D0%B8%20%D0%BF%D1%80%D0%B8%20%D0%BD%D0%B0%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%96%20%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%B8 за статтею 12 Закону України "Про державну допомогу сім'ям з дітьми".] | ||
[[Категорія: Відпустка]] | [[index.php?title=Категорія:Відпустка]] | ||
[[Категорія: Батьки дітей до 3-х/6-ти років]] | [[index.php?title=Категорія:Батьки дітей до 3-х/6-ти років]] | ||
