Наслідки заборгованості зі сплати страхових внесків для працівника: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
| Рядок 7: | Рядок 7: | ||
Право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, на соціальне страхування у випадку безробіття, у зв’язку з вагітністю та пологами, від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, охорону життя та здоров’я мають застраховані особи. Однією з умов зарахування періодів роботи до страхового стажу для обчислення розміру пенсії за віком та інших соціальних виплат, є сплата страхових внесків. | Право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, на соціальне страхування у випадку безробіття, у зв’язку з вагітністю та пологами, від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, охорону життя та здоров’я мають застраховані особи. Однією з умов зарахування періодів роботи до страхового стажу для обчислення розміру пенсії за віком та інших соціальних виплат, є сплата страхових внесків. | ||
Права застрахованої особи вазначені статтею 16 Закон України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» та включають отримання страхових виплат та соціальних послуг, доступ до інформації про стан свого страхування (зокрема, про пенсійні кошти та сплату внесків), можливість звертатися до органів соціального страхування для уточнення даних. Застрахована особа також має право вимагати від страхувальника сплати страхових внесків. | |||
Працівник має право знати свій страховий стаж і сплачений за нього єдиний внесок! На вимогу працівника – застрахованої особи, на користь якої роботодавець сплачує єдиний внесок, такий роботодавець зобов’язаний пред'являти повідомлення про взяття на облік такого працівника як платника єдиного внеску та надавати інформацію про сплату єдиного внеску, в тому числі у письмовій формі. | |||
На вимогу | |||
Фізичні особи – підприємці незалежно від обраної системи оподаткування мають право на отримання матеріального забезпечення та соціальних послуг за умови сплати єдиного внеску, у тому числі, лікарняних та декретних за рахунок коштів Фонду соціального страхування України. | Фізичні особи – підприємці незалежно від обраної системи оподаткування мають право на отримання матеріального забезпечення та соціальних послуг за умови сплати єдиного внеску, у тому числі, лікарняних та декретних за рахунок коштів Фонду соціального страхування України. | ||
