Порядок виконання покарання у виді громадських робіт: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
мНемає опису редагування |
|||
| Рядок 20: | Рядок 20: | ||
[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2341-14#Text КК України] не передбачає можливості звільнення осіб, засуджених до громадських робіт, від відбування покарання з випробуванням [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2341-14#n268 (ст. 75)], умовно-дострокового їх звільнення від покарання [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2341-14#n441 (ст. 81)], а також заміни невідбутої частини покарання більш м'яким покаранням [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2341-14#n449 (ст. 82)].<br /> | [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2341-14#Text КК України] не передбачає можливості звільнення осіб, засуджених до громадських робіт, від відбування покарання з випробуванням [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2341-14#n268 (ст. 75)], умовно-дострокового їх звільнення від покарання [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2341-14#n441 (ст. 81)], а також заміни невідбутої частини покарання більш м'яким покаранням [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2341-14#n449 (ст. 82)].<br /> | ||
'''Громадські роботи є одним з видів покарань, які можуть застосовуватись до неповнолітніх.''' | '''Громадські роботи є одним з видів покарань, які можуть застосовуватись до неповнолітніх.''' | ||
Громадські роботи можуть бути призначені неповнолітньому у віці від 16 до 18 років на строк від тридцяти до ста двадцяти годин і полягають у виконанні неповнолітнім робіт у вільний від навчання чи основної роботи час. Тривалість виконання даного виду покарання не може перевищувати двох годин на день. | |||
Громадські роботи можуть бути призначені неповнолітньому у віці від 16 до 18 років на строк від тридцяти до ста двадцяти годин і полягають у виконанні неповнолітнім робіт у вільний від навчання чи основної роботи час. Тривалість виконання даного виду покарання не може перевищувати двох годин на день [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2341-14#n268 ( ст. 100)]. | |||
== Строк відбування покарання == | == Строк відбування покарання == | ||
Громадські роботи встановлюються на строк '''від шістдесяти до двохсот сорока годин.''' | Громадські роботи встановлюються на строк '''від шістдесяти до двохсот сорока годин.''' | ||
Строк покарання у виді громадських робіт обчислюється в годинах, протягом яких засуджений працював за визначеним місцем роботи ( [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1129-15#n233 | Строк покарання у виді громадських робіт обчислюється в годинах, протягом яких засуджений працював за визначеним місцем роботи ( [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1129-15#n233 ст. 38 КВК України, далі -КВК України).] | ||
Громадські роботи виконуються ''' | Громадські роботи виконуються не більш як '''чотири години на день''', а за заявою засудженого - до '''восьми годин на день''', але не менше сорока годин на місяць, а неповнолітніми - '''не більше двох годин на день''', але не менше двадцяти п’яти годин на місяць. ( ч.2 ст. 38 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1129-15#Text Кримінально-виконавчого кодексу України]<br> | ||
Вільним від роботи чи навчання часом є вихідні, святкові дні, а також денний час, що залишається після робочого дня (часу навчання). | Вільним від роботи чи навчання часом є вихідні, святкові дні, а також денний час, що залишається після робочого дня (часу навчання). | ||
До відпрацьованого часу зараховується тільки той строк, який засуджена особа відпрацювала згідно з повідомленням власника підприємства, весь інший час до строку відбування покарання не зараховується (у тому числі й час хвороби). Не зараховується до часу відбування покарання час, якщо засуджена особа прибула для виконання робіт у стані сп'яніння.<br />Кількість відпрацьованих засудженою особою годин заноситься в картку обліку, яка заповнюється щомісяця. Після відпрацювання встановленої вироком суду кількості годин уповноважений орган з питань пробації надсилає власнику підприємства повідомлення про припинення відбування покарання засудженою особою, і вона знімається з обліку. | До відпрацьованого часу зараховується тільки той строк, який засуджена особа відпрацювала згідно з повідомленням власника підприємства, весь інший час до строку відбування покарання не зараховується (у тому числі й час хвороби). Не зараховується до часу відбування покарання час, якщо засуджена особа прибула для виконання робіт у стані сп'яніння.<br />Кількість відпрацьованих засудженою особою годин заноситься в картку обліку, яка заповнюється щомісяця. Після відпрацювання встановленої вироком суду кількості годин уповноважений орган з питань пробації надсилає власнику підприємства повідомлення про припинення відбування покарання засудженою особою, і вона знімається з обліку. | ||
