Гарантії прав громадян на охорону праці: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
→Права працівників на охорону праці під час роботи: виправлено граматичну помилку. 26.06.25 |
м →Право працівників на пільги і компенсації за важкі та шкідливі умови праці: виправлено деякі граматичні помилки. 26.06.25 |
||
| Рядок 60: | Рядок 60: | ||
== Право працівників на пільги і компенсації за важкі та шкідливі умови праці == | == Право працівників на пільги і компенсації за важкі та шкідливі умови праці == | ||
Працівники, зайняті на роботах з важкими та шкідливими умовами відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#n48 статті 7 Закону України "Про охорону праці"] '''безоплатно забезпечуються:''' | Працівники, зайняті на роботах з важкими та шкідливими умовами праці, відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#n48 статті 7 Закону України "Про охорону праці"] '''безоплатно забезпечуються:''' | ||
# лікувально-профілактичним харчуванням, | # лікувально-профілактичним харчуванням, | ||
# молоком або рівноцінними харчовими продуктами, | # молоком або рівноцінними харчовими продуктами, | ||
# газованою солоною водою, | # газованою солоною водою, | ||
# мають право на оплачувані перерви санітарно-оздоровчого призначення, скорочення тривалості робочого часу, додаткову оплачувану відпустку, пільгову пенсію, оплату праці у підвищеному розмірі | # мають право на оплачувані перерви санітарно-оздоровчого призначення, скорочення тривалості робочого часу, додаткову оплачувану відпустку, пільгову пенсію, оплату праці у підвищеному розмірі , | ||
# інші пільги і компенсації, що надаються в порядку, визначеному законодавством. | # інші пільги і компенсації, що надаються в порядку, визначеному законодавством. | ||
| Рядок 72: | Рядок 72: | ||
Роботодавець може за свої кошти додатково встановлювати за колективним договором (угодою, трудовим договором) працівникові пільги і компенсації, не передбачені законодавством. | Роботодавець може за свої кошти додатково встановлювати за колективним договором (угодою, трудовим договором) працівникові пільги і компенсації, не передбачені законодавством. | ||
Протягом дії укладеного з працівником трудового договору роботодавець повинен, не | Протягом дії укладеного з працівником трудового договору роботодавець повинен, не пізніше як за 2 місяці, письмово інформувати працівника про зміни виробничих умов та розмірів пільг і компенсацій, з урахуванням тих, що надаються йому додатково. | ||
== Забезпечення працівників спецодягом, іншими засобами індивідуального захисту, мийними та знешкоджувальними засобами == | == Забезпечення працівників спецодягом, іншими засобами індивідуального захисту, мийними та знешкоджувальними засобами == | ||
