Порядок надання щорічних відпусток: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
| Рядок 132: | Рядок 132: | ||
== Перенесення щорічної відпустки == | == Перенесення щорічної відпустки == | ||
Щорічна відпустка на вимогу працівника повинна бути перенесена на інший період у разі: | Щорічна відпустка на вимогу працівника повинна бути перенесена на інший період у разі: | ||
* порушення власником або уповноваженим ним органом терміну письмового повідомлення працівника про час надання відпустки (роботодавець зобов’язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не | * порушення власником або уповноваженим ним органом терміну письмового повідомлення працівника про час надання відпустки (роботодавець зобов’язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніше як за 2 тижні до встановленого графіком терміну - [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 стаття 10 Закону]); | ||
* несвоєчасної виплати власником або уповноваженим ним органом заробітної плати працівнику за час щорічної відпустки (заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку - [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n234 статті 21 Закону]). | * несвоєчасної виплати власником або уповноваженим ним органом заробітної плати працівнику за час щорічної відпустки (заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку - [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n234 статті 21 Закону]). | ||
Щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена в разі: | Щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена в разі: | ||
