Робочий час працівників. Надурочні роботи: відмінності між версіями

Немає опису редагування
мНемає опису редагування
 
Рядок 44: Рядок 44:
{| class="wikitable"
{| class="wikitable"
|-
|-
| bgcolor="#EED8AE" | '''ВАЖЛИВО!''' Забороняється компенсувати надурочну роботу відгулом
| bgcolor="#EED8AE" | '''ВАЖЛИВО!''' Компенсація надурочних робіт шляхом надання відгулу не допускається.
|}
|}
== Виняткові випадки застосування ==
== Виняткові випадки застосування ==
Рядок 104: Рядок 104:
| Підсумований облік робочого часу || оплачуються, як надурочні, всі години, відпрацьовані понад встановлений робочий час в обліковому періоді (ст. 106 [https://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/322-08 КЗпП України])
| Підсумований облік робочого часу || оплачуються, як надурочні, всі години, відпрацьовані понад встановлений робочий час в обліковому періоді (ст. 106 [https://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/322-08 КЗпП України])
|}
|}
'''Компенсація надурочних робіт шляхом надання відгулу не допускається.'''
 
{| class="wikitable"
{| class="wikitable"
|-
|-