Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці: відмінності між версіями

Матеріал з WikiLegalAid
← Попереднє редагуванняНаступне редагування →
ВізуальнийВікірозмітка
Мітка: редагування коду 2017
Немає опису редагування
Мітка: редагування коду 2017
Рядок 6: Рядок 6:
Атестація проводиться атестаційною комісією, склад і повноваження котрої визначаються у строки, прередбачені колективним договором (не рідше ніж один раз на п'ять років) наказом по підприємству, організації.<br>
Атестація проводиться атестаційною комісією, склад і повноваження котрої визначаються у строки, прередбачені колективним договором (не рідше ніж один раз на п'ять років) наказом по підприємству, організації.<br>
До складу комісії включається уповноважений представник виборного органу первинної профспілкової організації, а у разі відсутності профспілкової організації - уповноважена найманими працівниками особа.
До складу комісії включається уповноважений представник виборного органу первинної профспілкової організації, а у разі відсутності профспілкової організації - уповноважена найманими працівниками особа.
{| class="wikitable"
|+
|'''''Зверніть увагу!'''''
Відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/442-92-%D0%BF#Text пункту 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 1 серпня 1992 р. № 442], атестація,  строк  проведення  якої  настав у період воєнного стану,  за  рішенням  роботодавця,  погодженим  із  профспілкою, проводиться  протягом шести місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану в Україні.
Результати атестації, проведеної до введення воєнного стану в Україні,  продовжують  діяти та використовуються у період воєнного
стану  та  протягом  шести  місяців  з  дня  його  припинення  чи скасування.
|}


== Для чого потрібна атестація робочих місць ==
== Для чого потрібна атестація робочих місць ==
Рядок 30: Рядок 21:
Результати атестації використовуються для розроблення заходів щодо покращення умов праці і оздоровлення працівників, під час визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах, пільг і компенсацій за рахунок підприємств, установ та організацій, обґрунтування пропозицій про внесення змін до списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.
Результати атестації використовуються для розроблення заходів щодо покращення умов праці і оздоровлення працівників, під час визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах, пільг і компенсацій за рахунок підприємств, установ та організацій, обґрунтування пропозицій про внесення змін до списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.


Відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/442-92-%D0%BF#Text пункту 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 1 серпня 1992 р. № 442], результати атестації, проведеної до введення воєнного стану в Україні,  продовжують  діяти та використовуються у період воєнного стану  та  протягом  шести  місяців  з  дня  його  припинення  чи скасування.  
{| class="wikitable"
|+
|'''''Зверніть увагу!'''''
Відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/442-92-%D0%BF#Text пункту 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 1 серпня 1992 р. № 442], атестація,  строк  проведення  якої  настав у період воєнного стану,  за  рішенням  роботодавця,  погодженим  із  профспілкою, проводиться  протягом шести місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану в Україні.
 
Результати атестації, проведеної до введення воєнного стану в Україні,  продовжують  діяти та використовуються у період воєнного  
стану  та  протягом  шести  місяців  з  дня  його  припинення  чи скасування.
|}
 
[[Категорія: Трудове право ]]
[[Категорія: Трудове право ]]
[[Категорія: Охорона праці ]]
[[Категорія: Охорона праці ]]
Отримано з https://legalaid.wiki/index.php?title=Порядок_проведення_атестації_робочих_місць_за_умовами_праці