Порядок обчислення середньої заробітної плати: відмінності між версіями

Матеріал з WikiLegalAid
← Попереднє редагуванняНаступне редагування →
ВізуальнийВікірозмітка
Немає опису редагування
(Не показані 5 проміжних версій 2 користувачів)
Рядок 9: Рядок 9:




Порядок обчислення середньої заробітної плати працівника у випадках, передбачених законодавством, встановлюється Кабінетом Міністрів України.  
Порядок обчислення середньої заробітної плати працівника у випадках, передбачених законодавством, встановлюється [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Кабінетом Міністрів України].


Для обчислення пенсій середня заробітна плата визначається відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1788-12#Text Закону України "Про пенсійне забезпечення"].
Для обчислення пенсій середня заробітна плата визначається відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1788-12#Text Закону України "Про пенсійне забезпечення"].


Держава забезпечує щоквартальну підготовку і публікацію статистичних даних про середню заробітну плату і середню тривалість робочого часу по галузях, групах професій і посад, а також щорічну публікацію даних про вартість робочої сили. (ст. 27 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#Text Закону України «Про оплату праці»])
Держава забезпечує щоквартальну підготовку і публікацію статистичних даних про середню заробітну плату і середню тривалість робочого часу по галузях, групах професій і посад, а також щорічну публікацію даних про вартість робочої сили (ст. 27 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#Text Закону України «Про оплату праці»])


'''Обчислення середньої заробітної плати потрібне для розрахунку низки різноманітних виплат у випадках:'''
'''Обчислення середньої заробітної плати потрібне для розрахунку низки різноманітних виплат у випадках:'''
Рядок 34: Рядок 34:
* Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за  невикористані  відпустки,  на  які працівник  набув  право  до 31 грудня  2023 р., проводиться виходячи з виплат,  нарахованих  у 2023 році.  
* Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за  невикористані  відпустки,  на  які працівник  набув  право  до 31 грудня  2023 р., проводиться виходячи з виплат,  нарахованих  у 2023 році.  
* Працівникові,  який  пропрацював на підприємстві, в установі, організації  чи  у фізичної особи - підприємця або фізичної особи, які  в  межах  трудових  відносин  використовують  працю  найманих працівників,  менше  року,  середня  заробітна  плата обчислюється виходячи  з  виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається  відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку,  матеріальна  (грошова)  допомога.  Якщо  працівника прийнято  (оформлено)  на  роботу не з першого числа місяця, проте дата  прийняття  на  роботу  є  першим робочим днем місяця, то цей місяць  враховується  до  розрахункового періоду як повний місяць.
* Працівникові,  який  пропрацював на підприємстві, в установі, організації  чи  у фізичної особи - підприємця або фізичної особи, які  в  межах  трудових  відносин  використовують  працю  найманих працівників,  менше  року,  середня  заробітна  плата обчислюється виходячи  з  виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається  відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку,  матеріальна  (грошова)  допомога.  Якщо  працівника прийнято  (оформлено)  на  роботу не з першого числа місяця, проте дата  прийняття  на  роботу  є  першим робочим днем місяця, то цей місяць  враховується  до  розрахункового періоду як повний місяць.
* у всіх  інших випадках середня  заробітна плата обчислюється  виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують  місяцю,в якому відбувається подія, з якою пов’язана відповідна виплата;
* У всіх  інших випадках середня  заробітна плата обчислюється  виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують  місяцю,в якому відбувається подія, з якою пов’язана відповідна виплата.
* якщо протягом останніх двох календарних місяців, що передують місяцю,  в  якому  відбувається подія, з якою пов’язана відповідна виплата,  працівник  не  працював,  середня  заробітна  плата обчислюється виходячи з виплат за попередні два місяці роботи;
* Якщо протягом останніх двох календарних місяців, що передують місяцю,  в  якому  відбувається подія, з якою пов’язана відповідна виплата,  працівник  не  працював,  середня  заробітна  плата обчислюється виходячи з виплат за попередні 2 місяці роботи.
* працівникам плаваючого складу суден флоту рибної промисловості і працівникам, зайнятим на підприємствах із сезонним характером виробництва, з урахуванням значного коливання протягом року заробітної плати, в інших випадках збереження середньої заробітної плати вона може обчислюватися виходячи з виплат за 12 календарних місяців.
* Працівникам плаваючого складу суден флоту рибної промисловості і працівникам, зайнятим на підприємствах із сезонним характером виробництва, з урахуванням значного коливання протягом року заробітної плати, в інших випадках збереження середньої заробітної плати вона може обчислюватися виходячи з виплат за 12 календарних місяців.
* Час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду. З розрахункового періоду також виключається час, за який відсутні дані про нараховану заробітну плату працівника внаслідок проведення бойових дій під час дії воєнного стану.
* Час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду. З розрахункового періоду також виключається час, за який відсутні дані про нараховану заробітну плату працівника внаслідок проведення бойових дій під час дії воєнного стану.
* Якщо у працівника відсутній розрахунковий період, то середня заробітна плата обчислюється відповідно до абзаців третього - п’ятого пункту 4 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Порядку].  
* Якщо у працівника відсутній розрахунковий період, то середня заробітна плата обчислюється відповідно до абзаців третього - п’ятого пункту 4 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Порядку].  
* Для працівників з відрядною оплатою праці у разі відсутності оперативних даних для розрахунку заробітку за останній місяць розрахункового періоду він може замінюватися іншим місяцем, що безпосередньо передує розрахунковому періоду.
* Для працівників з відрядною оплатою праці у разі відсутності оперативних даних для розрахунку заробітку за останній місяць розрахункового періоду він може замінюватися іншим місяцем, що безпосередньо передує розрахунковому періоду.
== Виплати, що включаються до розрахунку середньої заробітної плати ==
== Виплати, що включаються до розрахунку середньої заробітної плати ==
При обчисленні середньої заробітної плати враховуються всі суми нарахованої заробітної плати згідно із законодавством та умовами трудового договору, крім визначених у пункті 4 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Порядку].
'''При обчисленні середньої заробітної плати враховуються всі суми нарахованої заробітної плати згідно із законодавством та умовами трудового договору, крім визначених''' у пункті 4 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Порядку].


Суми нарахованої заробітної плати, крім премій (в тому числі за місяць) та інших заохочувальних виплат за підсумками роботи за певний період, враховуються у тому місяці, за який вони нараховані, та у розмірах, в яких вони нараховані, без виключення сум відрахування на податки, стягнення аліментів тощо, за винятком відрахувань із заробітної плати осіб, засуджених за вироком суду до виправних робіт.
Суми нарахованої заробітної плати, крім премій (в тому числі за місяць) та інших заохочувальних виплат за підсумками роботи за певний період, враховуються у тому місяці, за який вони нараховані, та у розмірах, в яких вони нараховані, без виключення сум відрахування на податки, стягнення аліментів тощо, за винятком відрахувань із заробітної плати осіб, засуджених за вироком суду до виправних робіт.
Отримано з https://legalaid.wiki/index.php?title=Порядок_обчислення_середньої_заробітної_плати