Порядок та умови отримання ваучера на навчання: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
Немає опису редагування |
|||
| (Не показано 4 проміжні версії 3 користувачів) | |||
| Рядок 6: | Рядок 6: | ||
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1556-18 Закон України «Про вищу освіту»] | * [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1556-18 Закон України «Про вищу освіту»] | ||
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/207-2013-п Постанова Кабінету Міністрів України від 20.03.2013 № 207 «Про затвердження Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності деяких категорій громадян на ринку праці»] | * [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/207-2013-п Постанова Кабінету Міністрів України від 20.03.2013 № 207 «Про затвердження Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності деяких категорій громадян на ринку праці»] | ||
*[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/ | *[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0793-23#n7 Наказ Міністерства економіки України від 11.04.2023 № 2040 "Про затвердження Переліку професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер"] | ||
== Ваучер == | == Ваучер == | ||
'''Ваучер''' – документ встановленого зразка, що дає особі відповідно до Закону України «[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17 Про зайнятість населення]» право на перепідготовку, підготовку на наступному освітньо-кваліфікаційному рівні, спеціалізацію, підвищення кваліфікації у навчальних закладах чи у роботодавця. | '''Ваучер''' – документ встановленого зразка, що дає особі відповідно до Закону України «[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17 Про зайнятість населення]» право на перепідготовку, підготовку на наступному освітньо-кваліфікаційному рівні, спеціалізацію, підвищення кваліфікації у навчальних закладах чи у роботодавця. | ||
'''За сприяння державної служби зайнятості особи мають можливість одноразово отримати ваучер для підтримання конкурентоспроможності на ринку праці у випадку, якщо вони відповідають наступним вимогам''' ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#n270 ст. 30 | '''За сприяння державної служби зайнятості особи мають можливість одноразово отримати ваучер для підтримання конкурентоспроможності на ринку праці у випадку, якщо вони відповідають наступним вимогам''' ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#n270 ст. 30 Закону України «Про зайнятість населення"]): | ||
* вік – старше 45 років; | * вік – старше 45 років; | ||
* [[Файл:Порядок отримання ваучера на навчання..jpg|міні|Порядок отримання ваучера на навчання.]]страховий стаж – не менше як 15 років; | * [[Файл:Порядок отримання ваучера на навчання..jpg|міні|Порядок отримання ваучера на навчання.]]страховий стаж – не менше як 15 років; | ||
| Рядок 28: | Рядок 28: | ||
== Кому буде відмовлено в отримані ваучера? == | == Кому буде відмовлено в отримані ваучера? == | ||
* особам, які '''не мають професійно-технічної або вищої освіти'''; | * особам, які '''не мають професійно-технічної або вищої освіти'''; | ||
* | * які проходили протягом останніх '''трьох років перепідготовку за рахунок коштів Фонду державного соціального страхування на випадок безробіття''';(крім осіб, які після введення Указом Президента України від 24 лютого 2022 р. № 64 “Про введення воєнного стану в Україні” воєнного стану отримали в установленому порядку довідку про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи та після її отримання не проходили перепідготовки за рахунок коштів зазначеного Фонду | ||
* особам, '''які зареєстровані в центрах зайнятості як безробітні'''. | * особам, '''які зареєстровані в центрах зайнятості як безробітні'''. | ||
== Навчання == | == Навчання == | ||
| Рядок 40: | Рядок 40: | ||
* трудову книжку (дублікат трудової книжки) у разі наявності або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, У разі, коли трудова книжка зберігається у роботодавця, подається її копія, засвідчена роботодавцем. У разі відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній подається довідка чи цивільно-правовий договір, що підтверджують період зайнятості особи; | * трудову книжку (дублікат трудової книжки) у разі наявності або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, У разі, коли трудова книжка зберігається у роботодавця, подається її копія, засвідчена роботодавцем. У разі відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній подається довідка чи цивільно-правовий договір, що підтверджують період зайнятості особи; | ||
* документ про професійно-технічну або вищу освіту (дублікат такого документа) чи еДокумент про освіту (за наявності) ; | * документ про професійно-технічну або вищу освіту (дублікат такого документа) чи еДокумент про освіту (за наявності) ; | ||
* реєстраційний номер облікової картки платника податків (крім осіб, які через свої релігійні переконання відмовились від його прийняття).<br> | * реєстраційний номер облікової картки платника податків (крім осіб, які через свої релігійні переконання відмовились від його прийняття).<br>Представники окремих категорій громадян, які мають право на отримання ваучера (учасники бойових дій, люди з інвалідністю, внутрішньо переміщені особи та ін.), подають до центру зайнятості документи, що підтверджують їх статус. | ||
Особи, які були звільнені з військової служби подають також копію витягу з наказу про звільнення військовослужбовця з військової служби та інші документи, які підтверджують підставу звільнення.<br> | Особи, які були звільнені з військової служби подають також копію витягу з наказу про звільнення військовослужбовця з військової служби та інші документи, які підтверджують підставу звільнення.<br> | ||
Особи, які звільнені з військової служби після участі у проведенні антитерористичної операції подають також копію посвідчення учасника бойових дій та копію довідки про безпосередню участь особи в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення і захисті незалежності, суверенітету та територіальної цілісності України або копію довідки про участь особи у здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації в Донецькій та Луганській областях, забезпеченні їх здійснення.<br> | Особи, які звільнені з військової служби після участі у проведенні антитерористичної операції подають також копію посвідчення учасника бойових дій та копію довідки про безпосередню участь особи в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення і захисті незалежності, суверенітету та територіальної цілісності України або копію довідки про участь особи у здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації в Донецькій та Луганській областях, забезпеченні їх здійснення.<br> | ||
| Рядок 54: | Рядок 54: | ||
'''''Заява про отримання ваучера на навчання може бути подана особисто в паперовій або електронній формі з використанням технічних засобів електронної комунікації та з накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису.''''' | '''''Заява про отримання ваучера на навчання може бути подана особисто в паперовій або електронній формі з використанням технічних засобів електронної комунікації та з накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису.''''' | ||
* '''''У разі подання заяви в електронній формі особа додає до заяви електронні копії документі''''' | * '''''У разі подання заяви в електронній формі особа додає до заяви електронні копії документі.''''' | ||
'''Важливо!''' У разі відсутності відповідних документів чи інформації в державних реєстрах, працівником центру зайнятості у присутності особи знімаються копії, що засвідчуються підписом особи. | '''Важливо!''' У разі відсутності відповідних документів чи інформації в державних реєстрах, працівником центру зайнятості у присутності особи знімаються копії, що засвідчуються підписом особи. | ||
'''Увага!''' з 1 червня 2023 року Державною службою зайнятості спрощено процедуру отримання ваучера на навчання! Відтепер можна подати онлайн-заявку на отримання ваучера безпосередньо на порталі служби і заявку буде опрацьовано фахівцями служби зайнятості протягом 3 робочих днів! У разі подання заявки онлайн, фахівець служби опрацьовує форму та зв'язується із заявником протягом 3 робочих днів з моменту заповнення та подання заявки. | |||
== Хто приймає рішення про видачу ваучера? == | == Хто приймає рішення про видачу ваучера? == | ||
Рішення про видачу ваучера приймається центром зайнятості не пізніше ніж на восьмий робочий день з дня подання вищезазначених документів. Центр зайнятості інформує особу про прийняте рішення щодо видачі ваучерів '''протягом трьох робочих дня з дня його прийняття'''. | Рішення про видачу ваучера приймається центром зайнятості не пізніше ніж на восьмий робочий день з дня подання вищезазначених документів. Центр зайнятості інформує особу про прийняте рішення щодо видачі ваучерів '''протягом трьох робочих дня з дня його прийняття'''. | ||
