Праця неповнолітніх: оплата, відпустка, пільги та гарантії: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
Немає опису редагування |
Доповнено нормативно правову базу. Доповнено пункт "Пільги та та гарантії". |
||
| Рядок 5: | Рядок 5: | ||
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1414-20#Text Закон України "Про основні засади молодіжної політики"] | * [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1414-20#Text Закон України "Про основні засади молодіжної політики"] | ||
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17 Закон України "Про зайнятість населення"] | * [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17 Закон України "Про зайнятість населення"] | ||
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0183-96#Text Наказ МОЗ від 22.03.96 р. №59 «Про затвердження граничних норм підіймання і переміщення важких речей неповнолітніми»] | |||
== Тривалість робочого часу неповнолітніх == | == Тривалість робочого часу неповнолітніх == | ||
Трудовим законодавством передбачена скорочена [[Норма тривалості робочого часу|тривалість робочого часу]] для неповнолітніх (п.1 ч.1 ст. 51 [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/322-08 КЗпП України]). <br> | Трудовим законодавством передбачена скорочена [[Норма тривалості робочого часу|тривалість робочого часу]] для неповнолітніх (п.1 ч.1 ст. 51 [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/322-08 КЗпП України]). <br> | ||
| Рядок 49: | Рядок 50: | ||
* '''Робота за фахом на період не менше трьох років''' надається молодим спеціалістам - [[Працевлаштування випускників закладів вищої освіти|випускникам]] державних навчальних закладів, потреба в яких раніше була заявлена підприємствами, установами, організаціями. Порядок надання визначається Кабінетом Міністрів України. | * '''Робота за фахом на період не менше трьох років''' надається молодим спеціалістам - [[Працевлаштування випускників закладів вищої освіти|випускникам]] державних навчальних закладів, потреба в яких раніше була заявлена підприємствами, установами, організаціями. Порядок надання визначається Кабінетом Міністрів України. | ||
* '''Неповнолітніх працівників не мають права залучати:''' | |||
* '''Додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню''' встановлюється для:<br> | ** до виконання важкої роботи зі шкідливими та небезпечними умовами праці, до роботи в нічний час, у вихідні дні, а також до підземних робіт ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1042 ст. 190], [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1042 192 КЗпП]); | ||
** до надурочних робіт, підіймання і переміщення предметів, маса яких перевищує встановлені граничні норми ваги ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0183-96#Text Наказ МОЗ від 22.03.96 р. №59 «Про затвердження граничних норм підіймання і переміщення важких речей неповнолітніми»]) '''Додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню''' встановлюється для:<br> | |||
# осіб, яким виповнилося 15 років та які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу;<br> | # осіб, яким виповнилося 15 років та які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу;<br> | ||
# [[Працевлаштування дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування|дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування]];<br> | # [[Працевлаштування дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування|дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування]];<br> | ||
