Час, відведений для відпочинку: відмінності між версіями

Матеріал з WikiLegalAid
Немає опису редагування
Olha.zhyla (обговорення | внесок)
м перенесення вихідних
 
(Не показано 2 проміжні версії 2 користувачів)
Рядок 75: Рядок 75:
* згідно з графіком змінності, що затверджується власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації.
* згідно з графіком змінності, що затверджується власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації.
Залучення працівників до роботи у вихідні дні провадиться за письмовим наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу.
Залучення працівників до роботи у вихідні дні провадиться за письмовим наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу.
Перенесення вихідних та робочих днів, крім випадків, встановлених цим Кодексом законів про правцю України, визначається трудовим та/або колективним договором. У разі відсутності відповідного положення у трудовому та/або колективному договорі перенесення вихідних та робочих днів здійснюється за наказом (розпорядженням) роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), а в разі відсутності первинної профспілкової організації - з вільно обраними та уповноваженими представниками (представником) працівників
==Тривалість щотижневого безперервного відпочинку==
==Тривалість щотижневого безперервного відпочинку==
Тривалість щотижневого безперервного відпочинку має бути '''не менш як сорок дві години'''.
Тривалість щотижневого безперервного відпочинку має бути '''не менш як сорок дві години'''.
Рядок 84: Рядок 86:
==Святкові дні ==
==Святкові дні ==
* '''1 січня''' - Новий рік
* '''1 січня''' - Новий рік
* '''7 січня''' і '''25 грудня''' - Різдво Христове
* '''8 березня''' - Міжнародний жіночий день
* '''8 березня''' - Міжнародний жіночий день
* '''1 травня''' - День праці
* '''1 травня''' - День праці
* '''9 травня''' - День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні (День перемоги)
* '''8 травня''' - День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939-1945 років
* '''28 червня''' - День Конституції України
* '''28 червня''' - День Конституції України
*'''28 липня''' - День Української Державності
*'''15 липня''' - День Української Державності
* '''24 серпня''' - День незалежності України
* '''24 серпня''' - День незалежності України
* '''14 жовтня''' - День захисника України.
* '''01 жовтня''' - День захисників і захисниць України.
* '''25 грудня''' - Різдво Христове
==Неробочі дні==
==Неробочі дні==
Робота також не провадиться в дні релігійних свят:
Робота також не провадиться в дні релігійних свят:
* '''7 січня''' і '''25 грудня''' - Різдво Христове
* '''один день (неділя)''' - Пасха (Великдень)
* '''один день (неділя)''' - Пасха (Великдень)
* '''один день (неділя)''' - Трійця.
* '''один день (неділя)''' - Трійця
'''''Віруючим, які сповідують не православну, а інші релігії, надається можливість святкувати їх великі свята.''''' Для цього:
* '''25 грудня''' - Різдво Христове
* керівництво підприємств, установ, організацій надає особам, які сповідують відповідні релігії:
За поданням релігійних громад інших (неправославних) конфесій, зареєстрованих в Україні, керівництво підприємств, установ, організацій надає особам, які сповідують відповідні релігії, до трьох днів відпочинку протягом року для святкування їх великих свят з відпрацюванням за ці дні.
# до трьох днів відпочинку протягом року для святкування їх великих свят;
*
# за поданням релігійних громад інших (неправославних) конфесій, які зареєстровані в Україні (тобто легалізовані в Україні шляхом реєстрації);
* зазначені дні відпочинку підлягають відпрацюванню.
{| class="wikitable"
{| class="wikitable"
|-
|-