Оплата листка непрацездатності фізичній особі-підприємцю: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
Скасування редагування № 40877 користувача Olha.hlechyk (обговорення) |
мНемає опису редагування |
||
| Рядок 6: | Рядок 6: | ||
* [https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0012890-18#Text Постанова правління Фонду соціального страхування України від 19.07.2018 № 12 «Про затвердження Порядку фінансування страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та окремих виплат потерпілим на виробництві за рахунок коштів Фонду соціального страхування України»] | * [https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0012890-18#Text Постанова правління Фонду соціального страхування України від 19.07.2018 № 12 «Про затвердження Порядку фінансування страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та окремих виплат потерпілим на виробництві за рахунок коштів Фонду соціального страхування України»] | ||
*[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2710-20#n27 Закон України "Про Державний бюджет України на 2023 рік"] | *[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2710-20#n27 Закон України "Про Державний бюджет України на 2023 рік"] | ||
*[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0785-14#Text Положення про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, затверджене Постановою правління Пенсійного фонду України від 18.06.2014 № 10-1 (у редакції постанови правління Пенсійного фонду України від 27.03.2018 № 8-1)] | |||
{| class="wikitable sortable" | {| class="wikitable sortable" | ||
|- | |- | ||
| Рядок 18: | Рядок 19: | ||
Згідно із [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1383 частиною 1 статті 23 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»] підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності. Порядок і умови видачі, продовження та обліку листків непрацездатності, здійснення контролю за правильністю їх видачі встановлюються центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони здоров’я, за погодженням з Пенсійним фондом України. Тому, якщо особа захворіла, або здійснює догляд за хворою дитиною, необхідно звернутись до закладу охорони здоров’я для відкриття листа непрацездатності та в подальшому його отримати.<br> | Згідно із [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1383 частиною 1 статті 23 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»] підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності. Порядок і умови видачі, продовження та обліку листків непрацездатності, здійснення контролю за правильністю їх видачі встановлюються центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони здоров’я, за погодженням з Пенсійним фондом України. Тому, якщо особа захворіла, або здійснює догляд за хворою дитиною, необхідно звернутись до закладу охорони здоров’я для відкриття листа непрацездатності та в подальшому його отримати.<br> | ||
[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1456-04#Text Наказом Міністерства охорони здоров’я України, Міністерства праці та соціальної політики України, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України від 03.11.2004 № 532/274/136-ос/1406 «Про затвердження зразка, технічного опису листка непрацездатності та Інструкції про порядок заповнення листка непрацездатності»] затверджено зразок листка непрацездатності, його технічний опис та інструкцію про порядок заповнення листка непрацездатності.<br> | [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1456-04#Text Наказом Міністерства охорони здоров’я України, Міністерства праці та соціальної політики України, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України від 03.11.2004 № 532/274/136-ос/1406 «Про затвердження зразка, технічного опису листка непрацездатності та Інструкції про порядок заповнення листка непрацездатності»] затверджено зразок листка непрацездатності, його технічний опис та інструкцію про порядок заповнення листка непрацездатності.<br> | ||
Для отримання виплат по тимчасовій непрацездатності необхідно звернутись до Пенсійного фонду України та подати наступні документи:<br> | Для отримання виплат по тимчасовій непрацездатності необхідно звернутись до Пенсійного фонду України та подати наступні документи:<br> | ||
| Рядок 31: | Рядок 31: | ||
* 70% від середньоденного доходу - якщо страховий стаж від 5 до 8 років; | * 70% від середньоденного доходу - якщо страховий стаж від 5 до 8 років; | ||
* 100% від середньоденного доходу - якщо страховий стаж більше 8 років. | * 100% від середньоденного доходу - якщо страховий стаж більше 8 років. | ||
Для отримання інформації щодо наявного страхового стажу можна звернутися до відділення Пенсійного фонду за місцем реєстрації для отримання довідки, форма якої наведена у додатку № 9 до Положення про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. | Для отримання інформації щодо наявного страхового стажу можна звернутися до відділення Пенсійного фонду за місцем реєстрації для отримання довідки, форма якої наведена у [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0785-14#Text додатку № 9 до Положення про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.] | ||
=== Обчислення виплат по тимчасовій непрацездатності фізичної особи-підприємця === | === Обчислення виплат по тимчасовій непрацездатності фізичної особи-підприємця === | ||
Підприємець самостійно обчислює свої ''«лікарняні виплати»''. Потрібно порахувати середній дохід і розмір денної виплати, яка залежить від стажу. Обчислення середньоденного доходу: сума, з якої розраховували ЄСВ останні 12 місяців до настання хвороби, ділимо на календарні дні підприємницької діяльності — 365/366 днів. Якщо до цього періоду потрапили дні, коли особа була на лікарняному через хворобу або у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, ці дні не враховуємо.<br> | Підприємець самостійно обчислює свої ''«лікарняні виплати»''. Потрібно порахувати середній дохід і розмір денної виплати, яка залежить від стажу. Обчислення середньоденного доходу: сума, з якої розраховували ЄСВ останні 12 місяців до настання хвороби, ділимо на календарні дні підприємницької діяльності — 365/366 днів. Якщо до цього періоду потрапили дні, коли особа була на лікарняному через хворобу або у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, ці дні не враховуємо.<br> | ||
| Рядок 40: | Рядок 40: | ||
Оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання здійснюється за рахунок коштів фізичної особи-підприємця ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n373 частина 2 статті 15 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»]).<br> | Оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання здійснюється за рахунок коштів фізичної особи-підприємця ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n373 частина 2 статті 15 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»]).<br> | ||
Пенсійний фонд України оплачує «лікарняні» з 6-го дня, тому якщо листок непрацездатності закрили через п'ять днів після відкриття, допомога не виплачується.<br> | Пенсійний фонд України оплачує «лікарняні» з 6-го дня, тому якщо листок непрацездатності закрили через п'ять днів після відкриття, допомога не виплачується.<br> | ||
Допомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років виплачується застрахованій особі з першого дня за період, протягом якого дитина за висновком лікаря потребує догляду, але не більш як за 14 календарних днів ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n373 абзац 1 частини 3 статті | Допомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років виплачується застрахованій особі з першого дня за період, протягом якого дитина за висновком лікаря потребує догляду, але не більш як за 14 календарних днів ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n373 абзац 1 частини 3 статті 15 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»)].<br> | ||
Після отримання ''«лікарняних»'', необхідно подати до Фонду повідомлення про виплату коштів застрахованим особам (форма повідомлення наведена у [https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0012890-18 додатку № 2 Порядку фінансування страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та окремих виплат потерпілим на виробництві за рахунок коштів Фонду соціального страхування України]). | Після отримання ''«лікарняних»'', необхідно подати до Фонду повідомлення про виплату коштів застрахованим особам (форма повідомлення наведена у [https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0012890-18 додатку № 2 Порядку фінансування страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та окремих виплат потерпілим на виробництві за рахунок коштів Фонду соціального страхування України]). | ||
== Звільнення від сплати єдиного податку (ЄП) == | == Звільнення від сплати єдиного податку (ЄП) == | ||
