Звернення стягнення на доходи боржника: відмінності між версіями

Стягнення на заробітну плату, пенсію, стипендію та інші доходи (визначені [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/146-93-%D0%BF Постановою Кабінету Міністрів України від 26.02.1993 № 146]) боржника звертається у разі відсутності в боржника коштів на рахунках у банках чи інших фінансових установах, відсутності чи недостатності майна боржника для покриття в повному обсязі належних до стягнення сум, а також у разі виконання рішень про стягнення періодичних платежів. ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19 ч. 1 ст. 68 Закону України "Про виконаче провадження"]).

За іншими виконавчими документами виконавець має право звернути стягнення на заробітну плату, пенсію, стипендію та інші доходи боржника без застосування заходів примусового звернення стягнення на майно боржника - за письмовою заявою стягувача або за виконавчими документами, сума стягнення за якими не перевищує п’яти мінімальних розмірів заробітної плати. ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19 ч. 2 ст. 68 Закону України "Про виконаче провадження"]).

Про звернення стягнення на заробітну плату, пенсію, стипендію та інші доходи боржника виконавець виносить постанову, яка надсилається для виконання підприємству, установі, організації, фізичній особі, фізичній особі - підприємцю, які виплачують боржнику відповідно заробітну плату, пенсію, стипендію та інші доходи. ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19 ч. 3 ст. 68 Закону України "Про виконаче провадження"]).

Підприємства, установи, організації, фізичні особи, фізичні особи - підприємці здійснюють відрахування із заробітної плати, пенсії, стипендії та інших доходів боржника і <u>перераховують кошти на відповідний рахунок органу державної виконавчої служби, рахунок приватного виконавця у строк, встановлений для здійснення зазначених виплат боржнику, а в разі якщо такий строк не встановлено, - до десятого числа місяця, наступного за місяцем, за який здійснюється стягнення</u>. Такі підприємства, установи, організації, фізичні особи, фізичні особи - підприємці щомісяця надсилають виконавцю звіт про здійснені відрахування та виплати за формою, встановленою Міністерством юстиції України. ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19 ч. 1 ст. 69 Закону України "Про виконаче провадження"]).

У разі припинення перерахування коштів стягувачу підприємства, установи, організації, фізичні особи, фізичні особи - підприємці не пізніш як у триденний строк повідомляють виконавцю про причину припинення виплат та зазначають нове місце роботи, проживання чи навчання боржника, якщо воно відоме. ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19 ч. 2 ст. 69 Закону України "Про виконаче провадження"]).

Розмір відрахувань із заробітної плати, пенсії, стипендії та інших доходів боржника вираховується із суми, що залишається після утримання податків, зборів та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19 ч. 1 ст. 70 Закону України "Про виконаче провадження"]).

Відповідно до п. 1 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/168-2022-%D0%BF#Text Постанови КМУ від 28 лютого 2022 р. №168] "Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім’ям під час дії воєнного стану" установлено, що на період ДІЇ ВОЄННОГО СТАНУ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦЯМ виплачується ДОДАТКОВА ВИНАГОРОДА в розмірі до 30000 гривень пропорційно в розрахунку на місяць, а тим з них, які беруть безпосередню участь у бойових діях або забезпечують здійснення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії, перебуваючи безпосередньо в районах у період здійснення зазначених заходів (у тому числі військовослужбовцям строкової служби), - розмір цієї додаткової винагороди збільшується до 100 000 гривень в розрахунку на місяць пропорційно часу участі у таких діях та заходах.  

'''Згідно з [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19 статтею 73 Закону України "Про виконавче провадження"] стягнення не може бути звернено на такі виплати:'''  

#вихідну допомогу, що виплачується в разі звільнення працівника;

#компенсацію працівнику витрат у зв’язку з переведенням, направленням на роботу до іншої місцевості чи службовим відрядженням;

#польове забезпечення, надбавки до заробітної плати, інші кошти, що виплачуються замість добових і квартирних;

# матеріальну допомогу особам, які втратили право на допомогу по безробіттю;

# допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами;

#одноразову допомогу у зв’язку з народженням дитини;

#допомогу при усиновленні дитини;

#допомогу на дітей, над якими встановлено опіку чи піклування;

#допомогу на дітей одиноким матерям;

#допомогу особам, зайнятим доглядом трьох і більше дітей віком до 16 років, по догляду за дитиною з інвалідністю, по тимчасовій непрацездатності у зв’язку з доглядом за хворою дитиною, а також на іншу допомогу на дітей, передбачену законом;

#допомогу на лікування;

#допомогу на поховання;

# щомісячну грошову допомогу у зв’язку з обмеженням споживання продуктів харчування місцевого виробництва та особистого підсобного господарства громадян, які проживають на території, що зазнала радіоактивного забруднення;

#дотації на обіди, придбання путівок до санаторіїв і будинків відпочинку за рахунок фонду споживання.

#неоподатковуваного розміру матеріальної допомоги;

# грошової компенсації за видане обмундирування і натуральне постачання;

#вихідної допомоги в разі звільнення (виходу у відставку) з військової служби, служби в поліції та Державної кримінально-виконавчої служби України, а також грошового забезпечення, що не має постійного характеру, та в інших випадках, передбачених законом;

#одноразової грошової допомоги у разі загибелі (смерті), інвалідності або часткової втрати працездатності без встановлення інвалідності військовослужбовців, військовозобов’язаних та резервістів, які призвані на навчальні (або перевірочні) та спеціальні збори чи для проходження служби у військовому резерві;

#грошової допомоги, пов’язаної з безоплатним забезпеченням протезування (ортезування) учасника антитерористичної операції, учасника здійснення заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях, які втратили функціональні можливості кінцівок, благодійної допомоги, отриманої зазначеними особами, незалежно від її розміру та джерела походження.