Призначення та виплата матеріальної допомоги на оздоровлення: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
Немає опису редагування |
Немає опису редагування |
||
| Рядок 93: | Рядок 93: | ||
'''До відома!''' Якщо працівник не використав минулорічну відпустку і, відповідно, йому не виплачувалась матеріальна допомога на оздоровлення, її можна виплатити у разі економії фонду оплати праці, якщо це не завадить виплаті матеріальної допомоги працівникам, що мають на неї право цьогоріч. Врахуйте, що є випадки, коли виплата матеріальної допомоги за минулий рік незаконна. | '''До відома!''' Якщо працівник не використав минулорічну відпустку і, відповідно, йому не виплачувалась матеріальна допомога на оздоровлення, її можна виплатити у разі економії фонду оплати праці, якщо це не завадить виплаті матеріальної допомоги працівникам, що мають на неї право цьогоріч. Врахуйте, що є випадки, коли виплата матеріальної допомоги за минулий рік незаконна. | ||
== Корисні посилання == | == Корисні посилання == | ||
* [https://new.bc-rada.gov.ua/pro_misto/novyny_partneriv/bezoplatna_pravova_dopomoha/0311_bezoplatna_pravova_dopomoha_informuie/80277.pdf Матеріальна допомога на оздоровлення] | * [https://new.bc-rada.gov.ua/pro_misto/novyny_partneriv/bezoplatna_pravova_dopomoha/0311_bezoplatna_pravova_dopomoha_informuie/80277.pdf Матеріальна допомога на оздоровлення] | ||
[[Категорія:Трудове право]] | [[Категорія:Трудове право]] | ||
