Призначення та виплата матеріальної допомоги на оздоровлення: відмінності між версіями

Матеріал з WikiLegalAid
Немає опису редагування
Немає опису редагування
Рядок 93: Рядок 93:
'''До відома!''' Якщо працівник не використав минулорічну відпустку і, відповідно, йому не виплачувалась матеріальна допомога на оздоровлення, її можна виплатити у разі економії фонду оплати праці, якщо це не завадить виплаті матеріальної допомоги працівникам, що мають на неї право цьогоріч. Врахуйте, що є випадки, коли виплата матеріальної допомоги за минулий рік незаконна.
'''До відома!''' Якщо працівник не використав минулорічну відпустку і, відповідно, йому не виплачувалась матеріальна допомога на оздоровлення, її можна виплатити у разі економії фонду оплати праці, якщо це не завадить виплаті матеріальної допомоги працівникам, що мають на неї право цьогоріч. Врахуйте, що є випадки, коли виплата матеріальної допомоги за минулий рік незаконна.
== Корисні посилання ==
== Корисні посилання ==
* [https://i.factor.ua/ukr/journals/ot/2020/june/issue-11/article-109000.html Матеріальна допомога на оздоровлення для працівників з оплатою праці за ЄТС]
* [https://new.bc-rada.gov.ua/pro_misto/novyny_partneriv/bezoplatna_pravova_dopomoha/0311_bezoplatna_pravova_dopomoha_informuie/80277.pdf Матеріальна допомога на оздоровлення]
* [https://new.bc-rada.gov.ua/pro_misto/novyny_partneriv/bezoplatna_pravova_dopomoha/0311_bezoplatna_pravova_dopomoha_informuie/80277.pdf Матеріальна допомога на оздоровлення]
[[Категорія:Трудове право]]
[[Категорія:Трудове право]]