Надання відпустки при народженні дитини батьку чи іншим родичам: відмінності між версіями

Матеріал з WikiLegalAid
← Попереднє редагуванняНаступне редагування →
ВізуальнийВікірозмітка
виправлено статтю Закону України "про відпустки"
Рядок 4: Рядок 4:
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 Закон України «Про відпустки»]
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 Закон України «Про відпустки»]
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/693-2021-%D0%BF#Text Порядок про надання відпустки при народженні дитини, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 7 липня 2021 року № 693]
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/693-2021-%D0%BF#Text Порядок про надання відпустки при народженні дитини, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 7 липня 2021 року № 693]
==  Відпустка при народженні дитини ==
==  Відпустка при народженні дитини ==
Відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 статті 2 Закон України «Про відпустки»] право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи.  
Відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 статті 2 Закон України «Про відпустки»] право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи.  


[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 Стаття 4 Закон України «Про відпустки»] закріплює види відпусток, одним з яких відповідно до пункт 4 частини першої статті 4 вищезазначеного Закону є соціальні відпустки.
[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 Стаття 4 Закон України «Про відпустки»] закріплює види відпусток, одним з яких відповідно до пункт 4 частини першої статті 4 вищезазначеного Закону є соціальні відпустки.


Згідно із [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1401-20#Text Законом України від 15.04.2021 № 1401-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною»] пункт 4 частини першої [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 статті 4 Закон України «Про відпустки»] доповнено абзацом шостим який зазначає одним із видів соціальної відпустки - відпустка при народженні дитини.
Згідно із [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1401-20#Text Законом України від 15.04.2021 № 1401-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною»] пункт 4 частини першої [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 статті 4 Закон України «Про відпустки»] доповнено абзацом шостим який зазначає одним із видів соціальної відпустки - відпустка при народженні дитини.
 
Також, [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1401-20#Text Закон України від 15.04.2021 № 1401-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною»] доповнює [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 Закон України «Про відпустки»] статтею 191, відповідно до якої '''відпустка при народженні дитини''' - це одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів (без урахування святкових і неробочих днів) надається не пізніше трьох місяців з дня народження дитини.


Також, [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1401-20#Text Закон України від 15.04.2021 № 1401-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною»] доповнює [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 Закон України «Про відпустки»] статтею 19-1, відповідно до якої '''відпустка при народженні дитини''' - це одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів (без урахування святкових і неробочих днів) надається не пізніше трьох місяців з дня народження дитини.
==  Тривалість відпустки при народженні дитини ==
==  Тривалість відпустки при народженні дитини ==
Тривалість відпустки при народженні дитини <u>не може перевищувати 14 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів</u>. Як зазначено у [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/693-2021-%D0%BF#n8 пункті 4 Порядку надання відпустки при народженні дитини, затверджененого постановою Кабінету Міністрів України від 7 липня 2021 року № 693] (далі - Порядок), відпустка надається одноразово тривалістю, що визначається працівником у письмовій заяві про її надання (але не більш як 14 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів), <u>не пізніше ніж протягом трьох місяців</u> з дня народження дитини. Ця відпустка повинна бути використана працівником <u>не пізніше 104-го дня з дня народження дитини</u>.
Тривалість відпустки при народженні дитини <u>не може перевищувати 14 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів</u>. Як зазначено у [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/693-2021-%D0%BF#n8 пункті 4 Порядку надання відпустки при народженні дитини, затверджененого постановою Кабінету Міністрів України від 7 липня 2021 року № 693] (далі - Порядок), відпустка надається одноразово тривалістю, що визначається працівником у письмовій заяві про її надання (але не більш як 14 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів), <u>не пізніше ніж протягом трьох місяців</u> з дня народження дитини. Ця відпустка повинна бути використана працівником <u>не пізніше 104-го дня з дня народження дитини</u>.
[[Файл:Відпустка при народженні дитини.jpg|міні]]
[[Файл:Відпустка при народженні дитини.jpg|міні]]
Також, [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/693-2021-%D0%BF#n8 пункт 11 Порядку] закріплює, що у разі народження двох і більше дітей від однієї вагітності тривалість відпустки не збільшується.
Також, [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/693-2021-%D0%BF#n8 пункт 11 Порядку] закріплює, що у разі народження двох і більше дітей від однієї вагітності тривалість відпустки не збільшується.
== Особи які мають право на відпустки та механізм надання відпустки при народженні дитини ==
== Особи які мають право на відпустки та механізм надання відпустки при народженні дитини ==
 
Відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 статті 19-1 Закону України «Про відпустки»] до осіб які мають право на відпустки належать:  
Відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 статті 191 Закону України «Про відпустки»] до осіб які мають право на відпустки належать:  


1) чоловік, дружина якого народила дитину;
1) чоловік, дружина якого народила дитину;
Рядок 32: Рядок 25:
3) баба або дід, або інший повнолітній родич дитини, які фактично здійснюють догляд за дитиною, мати чи батько якої є одинокою матір’ю (одиноким батьком).
3) баба або дід, або інший повнолітній родич дитини, які фактично здійснюють догляд за дитиною, мати чи батько якої є одинокою матір’ю (одиноким батьком).


Механізм надання відпустки при народженні дитини згідно [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 статті 191  Закону України «Про відпустки»] передбачає звернення особи, яка має право на відпуску у відповідності до вищезазначеної статті, з письмовою заявою та необхідними документами до власника або уповноваженого ним органу. Особа, яка отримала відпустку при народженні дитини, зобов’язана надати власнику або уповноваженому ним органу копії документа, необхідного для державної реєстрації народження дитини, або свідоцтва про народження дитини протягом 30 календарних днів з дня виходу в таку відпустку.
Механізм надання відпустки при народженні дитини згідно [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 статті 19-1 Закону України «Про відпустки»] передбачає звернення особи, яка має право на відпуску у відповідності до вищезазначеної статті, з письмовою заявою та необхідними документами до власника або уповноваженого ним органу. Особа, яка отримала відпустку при народженні дитини, зобов’язана надати власнику або уповноваженому ним органу копії документа, необхідного для державної реєстрації народження дитини, або свідоцтва про народження дитини протягом 30 календарних днів з дня виходу в таку відпустку.


Також, [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/693-2021-%D0%BF#n8 пунктом 10 Порядку] передбачено, що працівник, який протягом трьох місяців з дня народження дитини був звільнений та працевлаштований на інше підприємство (в установу, організацію) чи до фізичної особи, яка використовує найману працю, до заяви про надання відпустки повинен додати також довідку про її невикористання на попередньому місці роботи.
Також, [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/693-2021-%D0%BF#n8 пунктом 10 Порядку] передбачено, що працівник, який протягом трьох місяців з дня народження дитини був звільнений та працевлаштований на інше підприємство (в установу, організацію) чи до фізичної особи, яка використовує найману працю, до заяви про надання відпустки повинен додати також довідку про її невикористання на попередньому місці роботи.
==  Документі, які необхідні для отримання відпустки при народженні дитини ==
==  Документі, які необхідні для отримання відпустки при народженні дитини ==
Пунктами 6 - 9 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/693-2021-%D0%BF#n8 Порядку] зазначено, що під час подання заяви про надання відпустки відповідні особі повинні пред’явити <u>наступні документ</u>:
Пунктами 6 - 9 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/693-2021-%D0%BF#n8 Порядку] зазначено, що під час подання заяви про надання відпустки відповідні особі повинні пред’явити <u>наступні документ</u>:


Отримано з https://legalaid.wiki/index.php?title=Надання_відпустки_при_народженні_дитини_батьку_чи_іншим_родичам