Порядок відшкодування надміру виплаченої заробітної плати: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
Немає опису редагування |
Немає опису редагування |
||
| Рядок 12: | Рядок 12: | ||
== Структура заробітної плати == | == Структура заробітної плати == | ||
Заробітна плата поділяється на '''основну та додаткову'''. Крім того, бувають ще й інші, так звані '''заохочувальні та компенсаційні''' виплати | Заробітна плата поділяється на '''основну та додаткову'''. Крім того, бувають ще й інші, так звані '''заохочувальні та компенсаційні''' виплати ( [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-вр стаття 2 Закону України "Про оплату праці"]) | ||
=== Основна заробітна плата === | === Основна заробітна плата === | ||
Основна заробітна плата - це винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов'язки). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців | Основна заробітна плата - це винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов'язки). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців | ||
=== Додаткова заробітна плата === | === Додаткова заробітна плата === | ||
