Процедура скорочення чисельності або штату працівників: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
Немає опису редагування |
|||
| Рядок 180: | Рядок 180: | ||
Hезаконно звільнений працівник може звернутися з позовною заявою про поновлення на роботі й оплату за час вимушеного прогулу до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду за місцезнаходженням підприємства (установи, організації) або за зареєстрованим місцем проживання/перебування позивача [[Поновлення на роботі незаконно звільненого працівника|відповідно до порядку, передбаченого законодавством]], в місячний строк з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки (''стаття 233 [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/322-08 КЗпП України]''). | Hезаконно звільнений працівник може звернутися з позовною заявою про поновлення на роботі й оплату за час вимушеного прогулу до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду за місцезнаходженням підприємства (установи, організації) або за зареєстрованим місцем проживання/перебування позивача [[Поновлення на роботі незаконно звільненого працівника|відповідно до порядку, передбаченого законодавством]], в місячний строк з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки (''стаття 233 [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/322-08 КЗпП України]''). | ||
При виникненні спору між працівником і роботодавцем суд не вправі обговорювати питання про доцільність скорочення чисельності або штату працівників, але наявність підстав для звільнення (чи відбувалося скорочення штату або чисельності працівників) та дотримання відповідної процедури він перевірить обов’язково. | |||
{| class="wikitable" | {| class="wikitable" | ||
| Рядок 188: | Рядок 190: | ||
== Див.також == | == Див.також == | ||
* [[Поновлення на роботі незаконно звільненого працівника]] | * [[Поновлення на роботі незаконно звільненого працівника]] | ||
* [[Звернення до суду: позовне провадження у цивільному процесі]] | * [[Звернення до суду: позовне провадження у цивільному процесі]] [[Категорія:Гарантії залишення на роботі]] [[Категорія:Трудові спори]] [[Категорія:Особи, які мають особливі (трудові) заслуги перед Батьківщиною]] [[Категорія:Вагітні жінки]] [[Категорія:Одинока мати (батько)]] [[Категорія:Батьки дітей до 3-х/6-ти років]] [[Категорія:Ветерани війни та учасники АТО]] | ||
[[Категорія:Діти війни]] | [[Категорія:Діти війни]] | ||
[[Категорія:Громадяни, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи]] | [[Категорія:Громадяни, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи]] | ||
[[Категорія:Суди]] | [[Категорія:Суди]] | ||
