Зарахування трудового стажу за період роботи в районах Крайньої Півночі: відмінності між версіями

Матеріал з WikiLegalAid
Olena.osadcha (обговорення | внесок)
Немає опису редагування
Olena.osadcha (обговорення | внесок)
Немає опису редагування
Рядок 10: Рядок 10:


==== Умови виходу на пенсію ====
==== Умови виходу на пенсію ====
Відповідно до п.1 ст. 1 Угоди: «громадяни Сторін, що домовляються, які пропрацювали не менше 15 календарних років у районах Крайньої Півночі або не менше 20 календарних років у місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі, незалежно від місця їх постійного проживання на території обох держав мають право на пенсію по старості (за віком):<br>
Відповідно до пункту 1 статті 1 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/643_004 Тимчасова Угода між Урядом України та Урядом Російської Федерації про гарантії прав громадян, які працювали в районах Крайньої Півночі] громадяни Сторін, що домовляються, які пропрацювали не менше 15 календарних років у районах Крайньої Півночі або не менше 20 календарних років у місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі, незалежно від місця їх постійного проживання на території обох держав мають право на пенсію по старості (за віком):<br>
* чоловіки - по досягненні 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років,
* чоловіки - по досягненні 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років,
* жінки - по досягненні 50 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років.
* жінки - по досягненні 50 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років.
Ця пільга застосовується при обчисленні страхового стажу набутого особою за періоди до 1 січня 1991 року та безпосередньо впливає на збільшення розміру пенсії.
Ця пільга застосовується при обчисленні страхового стажу набутого особою за періоди до 1 січня 1991 року та безпосередньо впливає на збільшення розміру пенсії.