Розірвання трудового договору у зв'язку із втратою довіри: історія змін

18 січня 2025

• поточн.попер. 12:3812:38, 18 січня 2025 Maksym.halushko обговорення внесок 27 077 байтів −562 Внесенні зміни та доповнення відповідно до чинного законодавства Мітка: Візуальний редактор

16 травня 2024

• поточн.попер. 17:2017:20, 16 травня 2024 Olha.sokolenko обговорення внесок 27 639 байтів 0 →Порядок дій, що передують звільненню працівника Мітка: редагування коду 2017
• поточн.попер. 17:1917:19, 16 травня 2024 Olha.sokolenko обговорення внесок 27 639 байтів +187 →Нормативна база Мітка: редагування коду 2017
• поточн.попер. 17:1717:17, 16 травня 2024 Olha.sokolenko обговорення внесок 27 452 байти +862 →Порядок дій, що передують звільненню працівника: у періо воєнного стану Мітка: редагування коду 2017
• поточн.попер. 17:1117:11, 16 травня 2024 Olha.sokolenko обговорення внесок 26 590 байтів +310 →Вирішення трудового спору Мітка: редагування коду 2017
• поточн.попер. 17:0717:07, 16 травня 2024 Olha.sokolenko обговорення внесок 26 280 байтів +55 →Вирішення трудового спору Мітка: редагування коду 2017
• поточн.попер. 17:0317:03, 16 травня 2024 Olha.sokolenko обговорення внесок 26 225 байтів +24 →Порядок дій, що передують звільненню працівника Мітка: редагування коду 2017
• поточн.попер. 17:0117:01, 16 травня 2024 Olha.sokolenko обговорення внесок 26 201 байт +12 →Порядок дій, що передують звільненню працівника Мітка: редагування коду 2017
• поточн.попер. 17:0017:00, 16 травня 2024 Olha.sokolenko обговорення внесок 26 189 байтів +65 →Втрата довір'я до працівника з боку роботодавця Мітка: редагування коду 2017
• поточн.попер. 16:5816:58, 16 травня 2024 Olha.sokolenko обговорення внесок 26 124 байти +1 →Безпосереднє обслуговування грошових, товарних або культурних цінностей Мітка: редагування коду 2017

14 травня 2024

• поточн.попер. 14:5514:55, 14 травня 2024 Olha.sokolenko обговорення внесок 26 123 байти +3955 додано поняття "культурні цінності", замінено термінологію відповідно до кодексу (грошові, товарні або культурні цінності), додано нову судову прктику щодо звільнення працівника, який обслуговує культурні цінності, перевірено на актуальність норми, доповнена законодавча база, перевірено на актуальність, візуалізація Мітка: редагування коду 2017
• поточн.попер. 14:2014:20, 14 травня 2024 Olha.sokolenko обговорення внесок 22 168 байтів +20 →Умови розірвання трудового договору у зв’язку із втратою довір'я Мітка: редагування коду 2017
• поточн.попер. 14:1414:14, 14 травня 2024 Olha.sokolenko обговорення внесок 22 148 байтів +27 →Умови розірвання трудового договору у зв’язку із втратою довір'я Мітка: редагування коду 2017

19 березня 2024

• поточн.попер. 15:1515:15, 19 березня 2024 Liubov.iskanderova обговорення внесок 22 121 байт +21 →Порядок дій, що передують звільненню Мітка: Візуальний редактор
• поточн.попер. 15:1115:11, 19 березня 2024 Liubov.iskanderova обговорення внесок 22 100 байтів −400 →Порядок дій, що передують звільненню Мітка: Візуальний редактор
• поточн.попер. 14:5714:57, 19 березня 2024 Liubov.iskanderova обговорення внесок 22 500 байтів −86 →Винна дія працівника Мітка: Візуальний редактор
• поточн.попер. 14:5514:55, 19 березня 2024 Liubov.iskanderova обговорення внесок м 22 586 байтів −12 →Безпосереднє обслуговування грошових, товарних або культурних цінностей Мітка: Візуальний редактор
• поточн.попер. 14:5314:53, 19 березня 2024 Liubov.iskanderova обговорення внесок м 22 598 байтів −100 Немає опису редагування Мітка: Візуальний редактор

27 травня 2022

• поточн.попер. 08:1908:19, 27 травня 2022 Kyiv4.kyiv обговорення внесок 22 698 байтів +10 Немає опису редагування Мітка: Візуальний редактор

12 травня 2022

• поточн.попер. 12:1412:14, 12 травня 2022 Kyiv4.kyiv обговорення внесок 22 688 байтів +349 Немає опису редагування Мітка: Візуальний редактор
• поточн.попер. 07:3807:38, 12 травня 2022 Olha.sokolenko обговорення внесок 22 339 байтів −165 судова практика Мітка: редагування коду 2017

26 січня 2022

• поточн.попер. 08:5508:55, 26 січня 2022 Olha.sokolenko обговорення внесок 22 504 байти +620 постанові КЦС ВС від 2 червня 2021 Мітка: Візуальний редактор

26 лютого 2021

• поточн.попер. 08:1208:12, 26 лютого 2021 Kyiv4.kyiv обговорення внесок 21 884 байти −131 Немає опису редагування Мітка: Візуальний редактор

24 лютого 2021

• поточн.попер. 12:1512:15, 24 лютого 2021 Oleksandr.starchak обговорення внесок м 22 015 байтів −1088 →Умови розірвання трудового договору у зв’язку із втратою довір'я Мітка: Візуальний редактор
• поточн.попер. 12:1412:14, 24 лютого 2021 Oleksandr.starchak обговорення внесок 23 103 байти +1114 →Умови розірвання трудового договору у зв’язку із втратою довір'я Мітка: Візуальний редактор
• поточн.попер. 08:1708:17, 24 лютого 2021 Olha.sokolenko обговорення внесок 21 989 байтів −449 Немає опису редагування
• поточн.попер. 08:1608:16, 24 лютого 2021 Olha.sokolenko обговорення внесок 22 438 байтів −9583 візуальний редактор, судова практика, зміна тексту, видалення норм, що втратили чинність

18 лютого 2021

• поточн.попер. 14:2714:27, 18 лютого 2021 Inna.shara обговорення внесок 32 021 байт +169 Немає опису редагування Мітка: Візуальний редактор

1 березня 2019

• поточн.попер. 13:2713:27, 1 березня 2019 Kyiv4.kyiv обговорення внесок 31 852 байти +22 Немає опису редагування

5 листопада 2018

• поточн.попер. 14:4614:46, 5 листопада 2018 Olha.sokolenko обговорення внесок 31 830 байтів +245 Немає опису редагування Мітка: Перемкнуто з візуального редактора
• поточн.попер. 14:3614:36, 5 листопада 2018 Olha.sokolenko обговорення внесок 31 585 байтів −2371 Немає опису редагування Мітка: Перемкнуто з візуального редактора

26 лютого 2018

• поточн.попер. 12:4112:41, 26 лютого 2018 Kyiv4.kyiv обговорення внесок 33 956 байтів +82 Немає опису редагування

21 лютого 2018

• поточн.попер. 14:4114:41, 21 лютого 2018 Olha.sokolenko обговорення внесок 33 874 байти +33 874 Створена сторінка: == Нормативна база == * [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Кодекс законів про працю України] * [http://zako...