Контроль за виконанням колективного договору - Історія редагувань

Paniohlo.Anastasiia: Доповнено інформацією кожний розділ. Один розділ було перейменовано. Деякі речення були структуровані стилістично

2025-08-15T11:58:34Z

Доповнено інформацією кожний розділ. Один розділ було перейменовано. Деякі речення були структуровані стилістично

Liubov.iskanderova: /* Порядок звернення у разі порушень */

2024-05-17T15:09:20Z

Порядок звернення у разі порушень

← Попередня версія		Версія за 15:09, 17 травня 2024
Рядок 34:		Рядок 34:
	== Порядок звернення у разі порушень ==		== Порядок звернення у разі порушень ==
	* '''до Державної служби України з питань праці''':		* '''до Державної служби України з питань праці''':
	# ~~Працівник~~ особисто звертається у випадку порушення чи невиконання роботодавцем умов колективного договору.		# працівник особисто звертається у випадку порушення чи невиконання роботодавцем умов колективного договору.
	# ~~Державна~~ служба України з питань праці за зверненням особи здійснює відповідну перевірку.		# державна служба України з питань праці за зверненням особи здійснює відповідну перевірку.
	# За результатами перевірки у разі виявлення порушень посадовими особами Держпраці: 1) видаються обов’язкові для виконання роботодавцями приписи про усунення порушень; 2) можуть складатися протоколи про адміністративні правопорушення, передбачені, зокрема, статтею 41-2 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#Text Кодексу України про адміністративні правопорушення] (порушення чи невиконання колективного договору (угоди).		# за результатами перевірки у разі виявлення порушень посадовими особами Держпраці: 1) видаються обов’язкові для виконання роботодавцями приписи про усунення порушень; 2) можуть складатися протоколи про адміністративні правопорушення, передбачені, зокрема, статтею 41-2 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#Text Кодексу України про адміністративні правопорушення] (порушення чи невиконання колективного договору (угоди).
	* '''до роботодавців, їх об'єднань, органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування''':		* '''до роботодавців, їх об'єднань, органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування''':
	# ~~Профспілки~~ або їх об'єднання направляють їм подання про усунення порушень умов колективного договору.		# профспілки або їх об'єднання направляють їм подання про усунення порушень умов колективного договору.
	# ~~Дане~~ подання розглядається у тижневий термін.		# дане подання розглядається у тижневий термін.
	# У разі відмови усунути ці порушення або недосягнення згоди у зазначений термін профспілки мають право оскаржити неправомірні дії або бездіяльність посадових осіб до місцевого суду.		# у разі відмови усунути ці порушення або недосягнення згоди у зазначений термін профспілки мають право оскаржити неправомірні дії або бездіяльність посадових осіб до місцевого суду.
	* '''до суду''':		* '''до суду''':
	# працівник має право звернутися особисто за захистом порушених прав, якщо роботодавцем порушуються чи не виконуються умови чинного колективного договору, що стосуються конкретного працівника (наприклад, положення, які регулюють умови оплати праці).		# працівник має право звернутися особисто за захистом порушених прав, якщо роботодавцем порушуються чи не виконуються умови чинного колективного договору, що стосуються конкретного працівника (наприклад, положення, які регулюють умови оплати праці).

Liubov.iskanderova: /* Види відповідальності за невиконання колективного договору */

2024-04-19T09:32:13Z

Види відповідальності за невиконання колективного договору

← Попередня версія		Версія за 09:32, 19 квітня 2024
Рядок 68:		Рядок 68:

	Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена у апеляційному порядку '''протягом десяти днів''' з дня винесення постанови:		Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена у апеляційному порядку '''протягом десяти днів''' з дня винесення постанови:
	# особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності,		# особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності;
	# її законним представником,		# її законним представником;
	# захисником,		# захисником;
	# потерпілим,		# потерпілим;
	# його представником.		# його представником.
	'''Апеляційна скарга''' подається до відповідного апеляційного суду через місцевий суд, який виніс постанову. Місцевий суд протягом трьох днів надсилає апеляційну скаргу разом із справою у відповідний апеляційний суд.		'''Апеляційна скарга''' подається до відповідного апеляційного суду через місцевий суд, який виніс постанову. Місцевий суд протягом трьох днів надсилає апеляційну скаргу разом із справою у відповідний апеляційний суд.

Liubov.iskanderova: /* Суб’єкти контролю за виконанням колективного договору: */

2023-12-19T14:39:54Z

Суб’єкти контролю за виконанням колективного договору:

← Попередня версія		Версія за 14:39, 19 грудня 2023
Рядок 28:		Рядок 28:
	* звітує про його виконання на загальних зборах трудового колективу;		* звітує про його виконання на загальних зборах трудового колективу;
	* звертається з вимогою про притягнення до відповідальності посадових осіб за невиконання умов колективного договору, а саме:		* звертається з вимогою про притягнення до відповідальності посадових осіб за невиконання умов колективного договору, а саме:
	# до вищестоящих органів – для притягнення до дисциплінарної відповідальності,		# до вищестоящих органів – для притягнення до дисциплінарної відповідальності;
	# до представників '''Державної служби України з питань праці''' – для притягнення до адміністративної відповідальності,		# до представників '''Державної служби України з питань праці''' – для притягнення до адміністративної відповідальності;
	# до '''органів [https://www.npu.gov.ua/konataktu.html Національної поліції України]''' – для притягнення до кримінальної відповідальності.		# до '''органів [https://www.npu.gov.ua/konataktu.html Національної поліції України]''' – для притягнення до кримінальної відповідальності.
	в) '''[http://dsp.gov.ua/ Державна служба України з питань праці]''', яка є центральним органом виконавчої влади, що забезпечує реалізацію державної політики у сфері нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, має право за зверненням фізичних та юридичних осіб проводити перевірки додержання роботодавцями законодавства про працю.		в) '''[http://dsp.gov.ua/ Державна служба України з питань праці]''', яка є центральним органом виконавчої влади, що забезпечує реалізацію державної політики у сфері нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, має право за зверненням фізичних та юридичних осіб проводити перевірки додержання роботодавцями законодавства про працю.

Liubov.iskanderova в 15:18, 20 жовтня 2023

2023-10-20T15:18:20Z

← Попередня версія		Версія за 15:18, 20 жовтня 2023
Рядок 20:		Рядок 20:
	Сторони, що підписали колективний договір (угоду), щорічно в строки, передбачені колективним договором, '''звітують про їх виконання'''.		Сторони, що підписали колективний договір (угоду), щорічно в строки, передбачені колективним договором, '''звітують про їх виконання'''.
	== Суб’єкти контролю за виконанням колективного договору: ==		== Суб’єкти контролю за виконанням колективного договору: ==
	а) '''сторони, що уклали колективний договір''' (самостійно контролюють його виконання; вправі уповноважити своїх представників).		а) '''сторони, що уклали колективний договір''' (самостійно контролюють його виконання; вправі уповноважити своїх представників);

	б) '''профспілки''' (спеціальні правила встановлені ч.7 ст. 20 [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/1045-14 Закону "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності]"). У разі порушення роботодавцями, їх об'єднаннями, органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування умов колективного договору (угоди) профспілки, їх об'єднання мають право надсилати їм '''подання про усунення таких порушень'''. У випадку відмови усунути ці порушення або недосягнення угоди в зазначений строк '''профспілки мають право оскаржити неправомірні дії чи бездіяльність посадових осіб до місцевого суду'''. Також це правило включене до ст. 19 [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/322-08/print1477916104578204 Кодексу законів про працю України].		б) '''профспілки''' (спеціальні правила встановлені ч.7 ст. 20 [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/1045-14 Закону "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності]"). У разі порушення роботодавцями, їх об'єднаннями, органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування умов колективного договору (угоди) профспілки, їх об'єднання мають право надсилати їм '''подання про усунення таких порушень'''. У випадку відмови усунути ці порушення або недосягнення угоди в зазначений строк '''профспілки мають право оскаржити неправомірні дії чи бездіяльність посадових осіб до місцевого суду'''. Також це правило включене до ст. 19 [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/322-08/print1477916104578204 Кодексу законів про працю України].

Liubov.iskanderova в 14:22, 19 вересня 2023

2023-09-19T14:22:52Z

← Попередня версія		Версія за 14:22, 19 вересня 2023
Рядок 11:		Рядок 11:
	15 березня 2022 року прийнято Закон України № 2136-IX "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану", відповідно до якого на період дії воєнного стану вводяться обмеження конституційних прав і свобод людини і громадянина відповідно до статей 43, 44 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80#Text Конституції України].		15 березня 2022 року прийнято Закон України № 2136-IX "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану", відповідно до якого на період дії воєнного стану вводяться обмеження конституційних прав і свобод людини і громадянина відповідно до статей 43, 44 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80#Text Конституції України].

	На період воєнного стану дія окремих положень колективного договору <u>може бути зупинена</u> за ініціативою роботодавця		На період воєнного стану дія окремих положень колективного договору <u>може бути зупинена</u> за ініціативою роботодавця.
	\|}		\|}
	== Контроль за виконанням колективного договору ==		== Контроль за виконанням колективного договору ==

Liubov.iskanderova в 15:47, 18 серпня 2023

2023-08-18T15:47:53Z

← Попередня версія		Версія за 15:47, 18 серпня 2023
Рядок 65:		Рядок 65:
	Згідно зі ст.277 [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/80731-10/print1477916104578204 Кодексу України про адміністративні правопорушення] справа про адміністративне правопорушення розглядається '''у п'ятнадцятиденний строк''' з дня одержання органом (посадовою особою), правомочним розглядати справу, протоколу про адміністративне правопорушення та інших матеріалів справи.		Згідно зі ст.277 [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/80731-10/print1477916104578204 Кодексу України про адміністративні правопорушення] справа про адміністративне правопорушення розглядається '''у п'ятнадцятиденний строк''' з дня одержання органом (посадовою особою), правомочним розглядати справу, протоколу про адміністративне правопорушення та інших матеріалів справи.
	==== Порядок оскарження ====		==== Порядок оскарження ====
	Згідно зі ст. 294 [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/80731-10/print1477916104578204 Кодексу України про адміністративні правопорушення] постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги		Згідно зі ст. 294 [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/80731-10/print1477916104578204 Кодексу України про адміністративні правопорушення] постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

	Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена у апеляційному порядку '''протягом десяти днів''' з дня винесення постанови:		Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена у апеляційному порядку '''протягом десяти днів''' з дня винесення постанови:

Liubov.iskanderova в 15:31, 19 червня 2023

2023-06-19T15:31:04Z

← Попередня версія		Версія за 15:31, 19 червня 2023
Рядок 76:		Рядок 76:
	=== <span style="color:#ff0000">Дисциплінарна відповідальність</span> ===		=== <span style="color:#ff0000">Дисциплінарна відповідальність</span> ===
	[[Дисциплінарна відповідальність працівників\|Дисциплінарна відповідальність]] полягає у накладенні власником або уповноваженим ним органом на працівника [[Застосування дисциплінарних стягнень та їх оскарження\|стягнення]] за порушення дисципліни праці, вчинення дисциплінарного проступку:		[[Дисциплінарна відповідальність працівників\|Дисциплінарна відповідальність]] полягає у накладенні власником або уповноваженим ним органом на працівника [[Застосування дисциплінарних стягнень та їх оскарження\|стягнення]] за порушення дисципліни праці, вчинення дисциплінарного проступку:
	* оголошення догани або звільнення з роботи.		* оголошення догани або звільнення з роботи;
	* на вимогу профспілкового органу, який за дорученням трудового колективу підписав колективний договір, власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір з керівним працівником або усунути його із займаної посади, якщо він порушує законодавство про працю і не виконує зобов'язань за колективним договором (ст.45 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/print1477916104578204 Кодексу законів про працю України]).		* на вимогу профспілкового органу, який за дорученням трудового колективу підписав колективний договір, власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір з керівним працівником або усунути його із займаної посади, якщо він порушує законодавство про працю і не виконує зобов'язань за колективним договором (ст.45 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/print1477916104578204 Кодексу законів про працю України]).
	=== <span style="color:#ff0000">Матеріальна відповідальність</span> ===		=== <span style="color:#ff0000">Матеріальна відповідальність</span> ===

Liubov.iskanderova в 14:38, 18 травня 2023

2023-05-18T14:38:53Z

← Попередня версія		Версія за 14:38, 18 травня 2023
Рядок 65:		Рядок 65:
	Згідно зі ст.277 [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/80731-10/print1477916104578204 Кодексу України про адміністративні правопорушення] справа про адміністративне правопорушення розглядається '''у п'ятнадцятиденний строк''' з дня одержання органом (посадовою особою), правомочним розглядати справу, протоколу про адміністративне правопорушення та інших матеріалів справи.		Згідно зі ст.277 [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/80731-10/print1477916104578204 Кодексу України про адміністративні правопорушення] справа про адміністративне правопорушення розглядається '''у п'ятнадцятиденний строк''' з дня одержання органом (посадовою особою), правомочним розглядати справу, протоколу про адміністративне правопорушення та інших матеріалів справи.
	==== Порядок оскарження ====		==== Порядок оскарження ====
	Згідно зі ст. 294 [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/80731-10/print1477916104578204 Кодексу України про адміністративні правопорушення] постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.		Згідно зі ст. 294 [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/80731-10/print1477916104578204 Кодексу України про адміністративні правопорушення] постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги

	Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена у апеляційному порядку '''протягом десяти днів''' з дня винесення постанови:		Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена у апеляційному порядку '''протягом десяти днів''' з дня винесення постанови:

Liubov.iskanderova в 13:00, 18 квітня 2023

2023-04-18T13:00:57Z

← Попередня версія		Версія за 13:00, 18 квітня 2023
Рядок 19:		Рядок 19:

	Сторони, що підписали колективний договір (угоду), щорічно в строки, передбачені колективним договором, '''звітують про їх виконання'''.		Сторони, що підписали колективний договір (угоду), щорічно в строки, передбачені колективним договором, '''звітують про їх виконання'''.
	== Суб’єкти контролю за виконанням колективного договору ==		== Суб’єкти контролю за виконанням колективного договору: ==
	а) '''сторони, що уклали колективний договір''' (самостійно контролюють його виконання; вправі уповноважити своїх представників).		а) '''сторони, що уклали колективний договір''' (самостійно контролюють його виконання; вправі уповноважити своїх представників).