Дисциплінарне провадження щодо державного службовця - Історія редагувань

Kseniia.fadieieva: Виправлені посилання

2025-10-13T13:40:50Z

Виправлені посилання

Inna.havryniuk: /* Порядок здійснення дисциплінарного провадження */

2024-10-11T13:48:49Z

Порядок здійснення дисциплінарного провадження

Inna.havryniuk: /* Ініціювання дисциплінарного провадження */

2024-10-11T13:39:31Z

Ініціювання дисциплінарного провадження

Inna.havryniuk: /* Нормативна база */

2024-10-11T13:31:44Z

Нормативна база

← Попередня версія		Версія за 13:31, 11 жовтня 2024
Рядок 3:		Рядок 3:

	* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/117-20/conv/paran51#n51 Закон України "Про внесення змін до деяких законів України щодо перезавантаження влади"]		* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/117-20/conv/paran51#n51 Закон України "Про внесення змін до деяких законів України щодо перезавантаження влади"]
	* Постанова Кабінету міністрів України від 04 грудня 2019 року № 1039 "Про затвердження Порядку здійснення дисциплінарного провадження"[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1039-2019-%D0%BF#Text]		* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1039-2019-%D0%BF#Text Постанова Кабінету міністрів України від 04 грудня 2019 року № 1039 "Про затвердження Порядку здійснення дисциплінарного провадження"]

	* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0456-16/ed20170105/sp:head Наказ Національного агентства України з питань державної служби від 03 березня 2016 року № 49 "Про затвердження Порядку обліку та роботи з дисциплінарними справами"]		* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0456-16/ed20170105/sp:head Наказ Національного агентства України з питань державної служби від 03 березня 2016 року № 49 "Про затвердження Порядку обліку та роботи з дисциплінарними справами"]

Kseniia.fadieieva в 12:16, 17 жовтня 2023

2023-10-17T12:16:19Z

Kseniia.fadieieva: Додано посилання

2023-10-17T09:11:39Z

Додано посилання

← Попередня версія		Версія за 09:11, 17 жовтня 2023
Рядок 3:		Рядок 3:

	* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/117-20/conv/paran51#n51 Закон України "Про внесення змін до деяких законів України щодо перезавантаження влади"]		* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/117-20/conv/paran51#n51 Закон України "Про внесення змін до деяких законів України щодо перезавантаження влади"]
			* Постанова Кабінету міністрів України від 04 грудня 2019 року № 1039 "Про затвердження Порядку здійснення дисциплінарного провадження"[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1039-2019-%D0%BF#Text]

	* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0456-16/ed20170105/sp:head Наказ Національного агентства України з питань державної служби від 03 березня 2016 року № 49 "Про затвердження Порядку обліку та роботи з дисциплінарними справами"]		* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0456-16/ed20170105/sp:head Наказ Національного агентства України з питань державної служби від 03 березня 2016 року № 49 "Про затвердження Порядку обліку та роботи з дисциплінарними справами"]
Рядок 74:		Рядок 75:

	==Проведення службового розслідування та прийняття рішення==		==Проведення службового розслідування та прийняття рішення==
	Дисциплінарна комісія готує подання, яке має рекомендаційний характер для суб’єкта призначення, однак є обов’язковим до розгляду ~~(строк підготовки Законом не передбачений)~~.<br>		Дисциплінарна комісія готує подання, яке має рекомендаційний характер для суб’єкта призначення, однак є обов’язковим до розгляду.<br>
	Суб’єкт призначення або інша посадова особа, уповноважена накладати стягнення, протягом 10 календарних днів зобов’язані прийняти рішення на підставі подання або надати вмотивовану відмову (ч. 11 ст. 69 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону]). Рішення оформляється відповідним актом (наказом, розпорядженням).		Суб’єкт призначення або інша посадова особа, уповноважена накладати стягнення, протягом 10 календарних днів зобов’язані прийняти рішення на підставі подання або надати вмотивовану відмову (ч. 11 ст. 69 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону]). Рішення оформляється відповідним актом (наказом, розпорядженням).

Kyiv4.kyiv в 13:07, 14 квітня 2022

2022-04-14T13:07:44Z

Inna.havryniuk: /* Порядок здійснення дисциплінарного провадження */

2021-10-21T13:42:54Z

Порядок здійснення дисциплінарного провадження

← Попередня версія		Версія за 13:42, 21 жовтня 2021
Рядок 41:		Рядок 41:
	Зазначена комісія діє у складі не менше трьох членів, які виконують обов'язки на громадських засадах.		Зазначена комісія діє у складі не менше трьох членів, які виконують обов'язки на громадських засадах.

	Відповідно до п. 1 ст. 71 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону] порядок здійснення дисциплінарного провадження (повноваження та порядок роботи дисциплінарної комісії; порядок формування дисциплінарної комісії; порядок здійснення дисциплінарного провадження у разі неможливості утворення або функціонування дисциплінарної комісії у державному органі) затверджується Кабінетом ~~Міністрів. п. 5 Прикінцевих та перехідних положень~~ [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/~~117~~-~~20/conv/paran51~~#~~n51 Закону України "Про внесення змін до деяких законів України щодо перезавантаження влади"] Кабінет~~ Міністрів України зобов’язано у двомісячний строк з дня набрання чинності цим Законом (до 25 листопада 2019 року) привести свої нормативно-правові акти у відповідність із цим Законом та забезпечити прийняття міністерствами, іншими центральними органами виконавчої влади нормативно-правових актів, що випливають із цього Закону. Станом на 02.12.2019 року порядок здійснення дисциплінарного провадження, передбачений п. 1 ст. 71 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону] ~~Кабінетом Міністрів не розроблений.~~		Відповідно до п. 1 ст. 71 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону] порядок здійснення дисциплінарного провадження (повноваження та порядок роботи дисциплінарної комісії; порядок формування дисциплінарної комісії; порядок здійснення дисциплінарного провадження у разі неможливості утворення або функціонування дисциплінарної комісії у державному органі) затверджується Кабінетом [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1039-2019-%D0%BF#n8 Міністрів]

	== Формування дисциплінарної справи ==		== Формування дисциплінарної справи ==

Inna.havryniuk: /* Порядок здійснення дисциплінарного провадження */

2021-10-21T13:17:51Z

Порядок здійснення дисциплінарного провадження

← Попередня версія		Версія за 13:17, 21 жовтня 2021
Рядок 35:		Рядок 35:
	Відповідно до ч. 1 ст. 69 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону] для здійснення дисциплінарного провадження з метою визначення ступеня вини, характеру і тяжкості вчиненого дисциплінарного проступку утворюється дисциплінарна комісія з розгляду дисциплінарних справ (далі - дисциплінарна комісія).		Відповідно до ч. 1 ст. 69 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону] для здійснення дисциплінарного провадження з метою визначення ступеня вини, характеру і тяжкості вчиненого дисциплінарного проступку утворюється дисциплінарна комісія з розгляду дисциплінарних справ (далі - дисциплінарна комісія).

	Відповідно до п. 2~~, п~~. ~~3 ч~~. ~~3 ст~~. 69 Закону дисциплінарну комісію стосовно державних службовців, які займають посади державної служби категорії "Б" та здійснюють повноваження керівників державної служби в державних органах, а також їх заступників, утворює суб’єкт призначення. Дисциплінарну комісію стосовно інших державних службовців, які займають посади державної служби категорій "Б" і "В", утворює керівник державної служби у кожному державному органі ~~(в редакції [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/117-20/conv/paran51#n51 Закону № 117-IX від 19.09.2019], набрав чинності 25.09.2019)~~.		Відповідно до ч.2 ст. 69 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv#n755 Закону] дисциплінарну комісію стосовно державних службовців, які займають посади державної служби категорії "А", є Комісія.
			Дисциплінарну комісію стосовно державних службовців, які займають посади державної служби категорії "Б" та здійснюють повноваження керівників державної служби в державних органах, а також їх заступників, утворює суб’єкт призначення.
			Дисциплінарну комісію стосовно інших державних службовців, які займають посади державної служби категорій "Б" і "В", утворює керівник державної служби у кожному державному органі.

	Зазначена комісія діє у складі не менше трьох членів, які виконують обов'язки на громадських засадах.		Зазначена комісія діє у складі не менше трьох членів, які виконують обов'язки на громадських засадах.

Inna.havryniuk: /* Ініціювання дисциплінарного провадження */

2021-10-21T13:07:21Z

Ініціювання дисциплінарного провадження

← Попередня версія		Версія за 13:07, 21 жовтня 2021
Рядок 29:		Рядок 29:
	* зауваження - суб’єктом призначення;<br>		* зауваження - суб’єктом призначення;<br>
	* інші види дисциплінарних стягнень - суб’єктом призначення за поданням дисциплінарної комісії.<br>		* інші види дисциплінарних стягнень - суб’єктом призначення за поданням дисциплінарної комісії.<br>
	Відповідно до п. 7 ч. 1 ст. 1 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону] суб’єкт призначення - державний орган або посадова особа, яким відповідно до законодавства надано повноваження від імені держави призначати на відповідну посаду державної служби в державному органі та звільняти з такої посади.<br>		Відповідно до п. 7 ч. 1 ст. 2 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону] суб’єкт призначення - державний орган або посадова особа, яким відповідно до законодавства надано повноваження від імені держави призначати на відповідну посаду державної служби в державному органі та звільняти з такої посади.<br>
	Таким чином, ініціювати провадження щодо конкретного державного службовця категорій "Б" і "В" може посадова особа, до компетенції якої відповідно до положення про орган (структурний підрозділ) належать повноваження щодо призначення та звільнення цього держслужбовця. Надалі дисциплінарне провадження порушується шляхом видання відповідного наказу (розпорядження) суб’єкта призначення.		Таким чином, ініціювати провадження щодо конкретного державного службовця категорій "Б" і "В" може посадова особа, до компетенції якої відповідно до положення про орган (структурний підрозділ) належать повноваження щодо призначення та звільнення цього держслужбовця. Надалі дисциплінарне провадження порушується шляхом видання відповідного наказу (розпорядження) суб’єкта призначення.

← Попередня версія		Версія за 13:48, 11 жовтня 2024
Рядок 41:		Рядок 41:

	==Порядок здійснення дисциплінарного провадження==		==Порядок здійснення дисциплінарного провадження==
	Відповідно до ч. 1 ст. 69 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону] для здійснення дисциплінарного провадження з метою визначення ступеня вини, характеру і тяжкості вчиненого дисциплінарного проступку утворюється дисциплінарна комісія з розгляду дисциплінарних справ (далі - дисциплінарна комісія).		Відповідно до ч. 1 ст. 69 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv#n755 Закону] для здійснення дисциплінарного провадження з метою визначення ступеня вини, характеру і тяжкості вчиненого дисциплінарного проступку утворюється дисциплінарна комісія з розгляду дисциплінарних справ (далі - дисциплінарна комісія).

	Відповідно до ч.2 ст. 69 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv#n755 Закону] дисциплінарну комісію стосовно державних службовців, які займають посади державної служби категорії "А", є Комісія.		Відповідно до ч.2 ст. 69 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv#n755 Закону] дисциплінарну комісію стосовно державних службовців, які займають посади державної служби категорії "А", є Комісія.
Рядок 49:		Рядок 49:
	Зазначена комісія діє у складі не менше трьох членів, які виконують обов'язки на громадських засадах.		Зазначена комісія діє у складі не менше трьох членів, які виконують обов'язки на громадських засадах.

	Відповідно до п. 1 ст. 71 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону] порядок здійснення дисциплінарного провадження (повноваження та порядок роботи дисциплінарної комісії; порядок формування дисциплінарної комісії; порядок здійснення дисциплінарного провадження у разі неможливості утворення або функціонування дисциплінарної комісії у державному органі) затверджується Кабінетом [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1039-2019-%D0%BF#n8 Міністрів]		Відповідно до п. 1 ст. 71 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv#n755 Закону] порядок здійснення дисциплінарного провадження (повноваження та порядок роботи дисциплінарної комісії; порядок формування дисциплінарної комісії; порядок здійснення дисциплінарного провадження у разі неможливості утворення або функціонування дисциплінарної комісії у державному органі) затверджується Кабінетом [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1039-2019-%D0%BF#n8 Міністрів]

	Порядок здійснення дисциплінарного провадження визначає, зокрема:		Порядок здійснення дисциплінарного провадження визначає, зокрема:
Рядок 60:		Рядок 60:

	==Формування дисциплінарної справи==		==Формування дисциплінарної справи==
	Відповідно до ч. 1 ст. 73 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону] з метою збору інформації про обставини, які стали підставою для порушення дисциплінарного провадження, для визначення дисциплінарною комісією ступеня вини, характеру і тяжкості цього дисциплінарного проступку Комісією, дисциплінарною комісією формується дисциплінарна справа. Перелік документів, які повинна містити дисциплінарна справа, передбачений ч. 2 ст. 73 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону]:		Відповідно до ч. 1 ст. 73 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv#n809 Закону] з метою збору інформації про обставини, які стали підставою для порушення дисциплінарного провадження, для визначення дисциплінарною комісією ступеня вини, характеру і тяжкості цього дисциплінарного проступку Комісією, дисциплінарною комісією формується дисциплінарна справа. Перелік документів, які повинна містити дисциплінарна справа, передбачений ч. 2 ст. 73 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv#n809 Закону]:

	1) дату і місце її формування;		1) дату і місце її формування;
Рядок 82:		Рядок 82:
	13) опис матеріалів, які містяться в дисциплінарній справі.		13) опис матеріалів, які містяться в дисциплінарній справі.

	Загальні вимоги щодо обліку та роботи з дисциплінарними справами, які формуються під час здійснення дисциплінарного провадження визначаються [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0456-16/ed20170105/sp:head наказом Національного агентства України з питань державної служби від 03 березня 2016 року № 49 "Про затвердження Порядку обліку та роботи з дисциплінарними справами".]<br>Відповідно до ст. 76 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону] державний службовець має право на ознайомлення з усіма матеріалами дисциплінарної справи перед прийняттям рішення про накладення на нього дисциплінарного стягнення. За результатами ознайомлення державний службовець має право вносити зауваження до висновку, клопотання про вжиття додаткових заходів для встановлення обставин, які мають значення для справи, надавати додаткові пояснення та додаткові документи і матеріали, що стосуються зазначених обставин, які долучаються до справи.		Загальні вимоги щодо обліку та роботи з дисциплінарними справами, які формуються під час здійснення дисциплінарного провадження визначаються [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0456-16/ed20170105/sp:head наказом Національного агентства України з питань державної служби від 03 березня 2016 року № 49 "Про затвердження Порядку обліку та роботи з дисциплінарними справами".]<br>Відповідно до ст. 76 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv#n839 Закону] державний службовець має право на ознайомлення з усіма матеріалами дисциплінарної справи перед прийняттям рішення про накладення на нього дисциплінарного стягнення. За результатами ознайомлення державний службовець має право вносити зауваження до висновку, клопотання про вжиття додаткових заходів для встановлення обставин, які мають значення для справи, надавати додаткові пояснення та додаткові документи і матеріали, що стосуються зазначених обставин, які долучаються до справи.

	==Проведення службового розслідування та прийняття рішення==		==Проведення службового розслідування та прийняття рішення==
	Дисциплінарна комісія готує подання, яке має рекомендаційний характер для суб’єкта призначення, однак є обов’язковим до розгляду. Відповідно до п. 35 Порядку здійснення дисциплінарного провадження затвердженого Постановою Кабінету міністрів України від 04 грудня 2019 року № [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1039-2019-%D0%BF#top 1039] - Комісія, дисциплінарна комісія вносить суб’єкту призначення пропозицію (подання) разом з матеріалами дисциплінарної справи не пізніше ніж протягом трьох робочих днів з дня її (його) підписання.		Дисциплінарна комісія готує подання, яке має рекомендаційний характер для суб’єкта призначення, однак є обов’язковим до розгляду. Відповідно до п. 35 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1039-2019-%D0%BF#top Порядку здійснення дисциплінарного провадження затвердженого Постановою Кабінету міністрів України від 04 грудня 2019 року № 1039] - Комісія, дисциплінарна комісія вносить суб’єкту призначення пропозицію (подання) разом з матеріалами дисциплінарної справи не пізніше ніж протягом трьох робочих днів з дня її (його) підписання.

	Одночасно із внесенням суб’єкту призначення пропозиції (подання) державному службовцю повідомляється про дату внесення суб’єкту призначення такої пропозиції (подання) та необхідність надання ним письмового пояснення суб’єкту призначення відповідно до статті 75 Закону.[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv#top]<br>		Одночасно із внесенням суб’єкту призначення пропозиції (подання) державному службовцю повідомляється про дату внесення суб’єкту призначення такої пропозиції (подання) та необхідність надання ним письмового пояснення суб’єкту призначення відповідно до статті 75 Закону.[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv#top]<br>
	Суб’єкт призначення або інша посадова особа, уповноважена накладати стягнення, протягом 10 календарних днів зобов’язані прийняти рішення на підставі подання або надати вмотивовану відмову (ч. 11 ст. 69 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону]). Рішення оформляється відповідним актом (наказом, розпорядженням).		Суб’єкт призначення або інша посадова особа, уповноважена накладати стягнення, протягом 10 календарних днів зобов’язані прийняти рішення на підставі подання або надати вмотивовану відмову (ч. 11 ст. 69 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv#n755 Закону]). Рішення оформляється відповідним актом (наказом, розпорядженням).

	[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закон] доповнено статтею 9-1 згідно із [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/117-20/conv/paran51#n51 Законом № 117-IX від 19.09.2019] щодо порядку доведення до відома державного службовця інформації або документів.<br>		[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закон] доповнено статтею 9-1 згідно із [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/117-20/conv/paran51#n51 Законом № 117-IX від 19.09.2019] щодо порядку доведення до відома державного службовця інформації або документів.<br>

← Попередня версія		Версія за 13:39, 11 жовтня 2024
Рядок 13:		Рядок 13:

	==Ініціювання дисциплінарного провадження==		==Ініціювання дисциплінарного провадження==
	Відповідно до ч. 1 ст. 65 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону України “Про державну службу”] (далі - Закон) підставою для притягнення державного службовця до дисциплінарної відповідальності є вчинення ним дисциплінарного проступку, тобто протиправної винної дії або бездіяльності чи прийняття рішення, що полягає у невиконанні або неналежному виконанні державним службовцем своїх посадових обов’язків та інших вимог, встановлених цим Законом та іншими нормативно-правовими актами, за яке до нього може бути застосоване дисциплінарне стягнення.		Відповідно до ч. 1 ст. 65 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv#n700 Закону України “Про державну службу”] (далі - Закон) підставою для притягнення державного службовця до дисциплінарної відповідальності є вчинення ним дисциплінарного проступку, тобто протиправної винної дії або бездіяльності чи прийняття рішення, що полягає у невиконанні або неналежному виконанні державним службовцем своїх посадових обов’язків та інших вимог, встановлених цим Законом та іншими нормативно-правовими актами, за яке до нього може бути застосоване дисциплінарне стягнення.

	За статею 66 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону] до державних службовців застосовується один із таких видів дисциплінарного стягнення:		За статею 66 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv#n700 Закону] до державних службовців застосовується один із таких видів дисциплінарного стягнення:
	<br>		<br>
	1) зауваження;		1) зауваження;
Рядок 27:		Рядок 27:
	За кожний дисциплінарний проступок до державного службовця може бути застосовано лише одне дисциплінарне стягнення.		За кожний дисциплінарний проступок до державного службовця може бути застосовано лише одне дисциплінарне стягнення.

	Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 68 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону] дисциплінарне провадження порушується шляхом видання відповідного наказу (розпорядження):		Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 68 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv#n700 Закону] дисциплінарне провадження порушується шляхом видання відповідного наказу (розпорядження):
	*міністром - стосовно державного секретаря відповідного міністерства;		*міністром - стосовно державного секретаря відповідного міністерства;
	*суб’єктом призначення - стосовно інших державних службовців.		*суб’єктом призначення - стосовно інших державних службовців.
Рядок 37:		Рядок 37:
	*зауваження - суб’єктом призначення;		*зауваження - суб’єктом призначення;
	* інші види дисциплінарних стягнень - суб’єктом призначення за поданням дисциплінарної комісії.		* інші види дисциплінарних стягнень - суб’єктом призначення за поданням дисциплінарної комісії.
	Відповідно до п. 7 ч. 1 ст. 2 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону] суб’єкт призначення - державний орган або посадова особа, яким відповідно до законодавства надано повноваження від імені держави призначати на відповідну посаду державної служби в державному органі та звільняти з такої посади.<br>		Відповідно до п. 7 ч. 1 ст. 2 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv#n16 Закону] суб’єкт призначення - державний орган або посадова особа, яким відповідно до законодавства надано повноваження від імені держави призначати на відповідну посаду державної служби в державному органі та звільняти з такої посади.<br>
	Таким чином, ініціювати провадження щодо конкретного державного службовця категорій "Б" і "В" може посадова особа, до компетенції якої відповідно до положення про орган (структурний підрозділ) належать повноваження щодо призначення та звільнення цього держслужбовця. Надалі дисциплінарне провадження порушується шляхом видання відповідного наказу (розпорядження) суб’єкта призначення.		Таким чином, ініціювати провадження щодо конкретного державного службовця категорій "Б" і "В" може посадова особа, до компетенції якої відповідно до положення про орган (структурний підрозділ) належать повноваження щодо призначення та звільнення цього держслужбовця. Надалі дисциплінарне провадження порушується шляхом видання відповідного наказу (розпорядження) суб’єкта призначення.

← Попередня версія		Версія за 12:16, 17 жовтня 2023
Рядок 24:		Рядок 24:
	<br>		<br>
	4) звільнення з посади державної служби.		4) звільнення з посади державної служби.

			За кожний дисциплінарний проступок до державного службовця може бути застосовано лише одне дисциплінарне стягнення.

	Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 68 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону] дисциплінарне провадження порушується шляхом видання відповідного наказу (розпорядження):		Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 68 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону] дисциплінарне провадження порушується шляхом видання відповідного наказу (розпорядження):
Рядок 30:		Рядок 32:
	Дисциплінарні стягнення накладаються (застосовуються):<br>		Дисциплінарні стягнення накладаються (застосовуються):<br>
	1) на державних службовців, які займають посади державної служби категорії "А":		1) на державних службовців, які займають посади державної служби категорії "А":
	*зауваження - суб’єктом призначення;~~<br>~~		*зауваження - суб’єктом призначення;
	* інші види дисциплінарних стягнень - суб’єктом призначення з урахуванням пропозиції Комісії;~~<br>~~		* інші види дисциплінарних стягнень - суб’єктом призначення з урахуванням пропозиції Комісії;
	2) на державних службовців, які займають посади державної служби категорій "Б" і "В":~~<br>~~		2) на державних службовців, які займають посади державної служби категорій "Б" і "В":
	*зауваження - суб’єктом призначення;~~<br>~~		*зауваження - суб’єктом призначення;
	* інші види дисциплінарних стягнень - суб’єктом призначення за поданням дисциплінарної комісії.~~<br>~~		* інші види дисциплінарних стягнень - суб’єктом призначення за поданням дисциплінарної комісії.
	Відповідно до п. 7 ч. 1 ст. 2 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону] суб’єкт призначення - державний орган або посадова особа, яким відповідно до законодавства надано повноваження від імені держави призначати на відповідну посаду державної служби в державному органі та звільняти з такої посади.<br>		Відповідно до п. 7 ч. 1 ст. 2 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону] суб’єкт призначення - державний орган або посадова особа, яким відповідно до законодавства надано повноваження від імені держави призначати на відповідну посаду державної служби в державному органі та звільняти з такої посади.<br>
	Таким чином, ініціювати провадження щодо конкретного державного службовця категорій "Б" і "В" може посадова особа, до компетенції якої відповідно до положення про орган (структурний підрозділ) належать повноваження щодо призначення та звільнення цього держслужбовця. Надалі дисциплінарне провадження порушується шляхом видання відповідного наказу (розпорядження) суб’єкта призначення.		Таким чином, ініціювати провадження щодо конкретного державного службовця категорій "Б" і "В" може посадова особа, до компетенції якої відповідно до положення про орган (структурний підрозділ) належать повноваження щодо призначення та звільнення цього держслужбовця. Надалі дисциплінарне провадження порушується шляхом видання відповідного наказу (розпорядження) суб’єкта призначення.
Рядок 47:		Рядок 49:
	Зазначена комісія діє у складі не менше трьох членів, які виконують обов'язки на громадських засадах.		Зазначена комісія діє у складі не менше трьох членів, які виконують обов'язки на громадських засадах.

	Відповідно до п. 1 ст. 71 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону] порядок здійснення дисциплінарного провадження (повноваження та порядок роботи дисциплінарної комісії; порядок формування дисциплінарної комісії; порядок здійснення дисциплінарного провадження у разі неможливості утворення або функціонування дисциплінарної комісії у державному органі) затверджується Кабінетом [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1039-2019-%D0%BF#n8 Міністрів]		Відповідно до п. 1 ст. 71 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону] порядок здійснення дисциплінарного провадження (повноваження та порядок роботи дисциплінарної комісії; порядок формування дисциплінарної комісії; порядок здійснення дисциплінарного провадження у разі неможливості утворення або функціонування дисциплінарної комісії у державному органі) затверджується Кабінетом [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1039-2019-%D0%BF#n8 Міністрів]

			Порядок здійснення дисциплінарного провадження визначає, зокрема:

			1) повноваження та порядок роботи дисциплінарної комісії;

			2) порядок формування дисциплінарної комісії;

			3) порядок здійснення дисциплінарного провадження у разі неможливості утворення або функціонування дисциплінарної комісії у державному органі.

	==Формування дисциплінарної справи==		==Формування дисциплінарної справи==
Рядок 75:		Рядок 85:

	==Проведення службового розслідування та прийняття рішення==		==Проведення службового розслідування та прийняття рішення==
	Дисциплінарна комісія готує подання, яке має рекомендаційний характер для суб’єкта призначення, однак є обов’язковим до розгляду.<br>		Дисциплінарна комісія готує подання, яке має рекомендаційний характер для суб’єкта призначення, однак є обов’язковим до розгляду. Відповідно до п. 35 Порядку здійснення дисциплінарного провадження затвердженого Постановою Кабінету міністрів України від 04 грудня 2019 року № [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1039-2019-%D0%BF#top 1039] - Комісія, дисциплінарна комісія вносить суб’єкту призначення пропозицію (подання) разом з матеріалами дисциплінарної справи не пізніше ніж протягом трьох робочих днів з дня її (його) підписання.

			Одночасно із внесенням суб’єкту призначення пропозиції (подання) державному службовцю повідомляється про дату внесення суб’єкту призначення такої пропозиції (подання) та необхідність надання ним письмового пояснення суб’єкту призначення відповідно до статті 75 Закону.[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv#top]<br>
	Суб’єкт призначення або інша посадова особа, уповноважена накладати стягнення, протягом 10 календарних днів зобов’язані прийняти рішення на підставі подання або надати вмотивовану відмову (ч. 11 ст. 69 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону]). Рішення оформляється відповідним актом (наказом, розпорядженням).		Суб’єкт призначення або інша посадова особа, уповноважена накладати стягнення, протягом 10 календарних днів зобов’язані прийняти рішення на підставі подання або надати вмотивовану відмову (ч. 11 ст. 69 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону]). Рішення оформляється відповідним актом (наказом, розпорядженням).

← Попередня версія		Версія за 13:07, 14 квітня 2022
Рядок 5:		Рядок 5:

	* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0456-16/ed20170105/sp:head Наказ Національного агентства України з питань державної служби від 03 березня 2016 року № 49 "Про затвердження Порядку обліку та роботи з дисциплінарними справами"]		* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0456-16/ed20170105/sp:head Наказ Національного агентства України з питань державної служби від 03 березня 2016 року № 49 "Про затвердження Порядку обліку та роботи з дисциплінарними справами"]
			{\| class="wikitable sortable"
			\|-
			\| style="background-color:#98FB98;" \|'''Увага!!!''' З 24 лютого 2022 року відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/389-19#Text Закону України "Про правовий режим воєнного стану"] в Україні введено '''режим воєнного стану'''!
			Відповідно до пункту 3 [https://www.kmu.gov.ua/npas/deyaki-pitannya-organizaciyi-roboti-derzhavnih-sluzhbovciv-ta-pracivnikiv-derzhavnih-organiv-u-period-voyennogo-stanu-440 постанови Кабінету Міністрів України від 12 квітня 2022 року № 440 "Деякі питання організації роботи державних службовців та працівників державних органів у період воєнного стану"] у разі перебування державного службовця або працівника державного органу в робочий час в Україні поза межами робочого місця без рішення керівника державної служби,або за кордоном, крім перебування у службовому відрядженні, оформленому в установленому порядку,до державного службовця може бути застосоване дисциплінарне стягнення відповідно до закону.
			\|}

	== Ініціювання дисциплінарного провадження ==		==Ініціювання дисциплінарного провадження==
	Відповідно до ч. 1 ст. 65 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону України “Про державну службу”] (далі - Закон) підставою для притягнення державного службовця до дисциплінарної відповідальності є вчинення ним дисциплінарного проступку, тобто протиправної винної дії або бездіяльності чи прийняття рішення, що полягає у невиконанні або неналежному виконанні державним службовцем своїх посадових обов’язків та інших вимог, встановлених цим Законом та іншими нормативно-правовими актами, за яке до нього може бути застосоване дисциплінарне стягнення.		Відповідно до ч. 1 ст. 65 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону України “Про державну службу”] (далі - Закон) підставою для притягнення державного службовця до дисциплінарної відповідальності є вчинення ним дисциплінарного проступку, тобто протиправної винної дії або бездіяльності чи прийняття рішення, що полягає у невиконанні або неналежному виконанні державним службовцем своїх посадових обов’язків та інших вимог, встановлених цим Законом та іншими нормативно-правовими актами, за яке до нього може бути застосоване дисциплінарне стягнення.

Рядок 20:		Рядок 25:

	Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 68 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону] дисциплінарне провадження порушується шляхом видання відповідного наказу (розпорядження):		Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 68 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону] дисциплінарне провадження порушується шляхом видання відповідного наказу (розпорядження):
	* міністром - стосовно державного секретаря відповідного міністерства;		*міністром - стосовно державного секретаря відповідного міністерства;
	* суб’єктом призначення - стосовно інших державних службовців.		*суб’єктом призначення - стосовно інших державних службовців.
	Дисциплінарні стягнення накладаються (застосовуються):<br>		Дисциплінарні стягнення накладаються (застосовуються):<br>
	1) на державних службовців, які займають посади державної служби категорії "А":		1) на державних службовців, які займають посади державної служби категорії "А":
	* зауваження - суб’єктом призначення;<br>		*зауваження - суб’єктом призначення;<br>
	* інші види дисциплінарних стягнень - суб’єктом призначення з урахуванням пропозиції Комісії;<br>		* інші види дисциплінарних стягнень - суб’єктом призначення з урахуванням пропозиції Комісії;<br>
	2) на державних службовців, які займають посади державної служби категорій "Б" і "В":<br>		2) на державних службовців, які займають посади державної служби категорій "Б" і "В":<br>
	* зауваження - суб’єктом призначення;<br>		*зауваження - суб’єктом призначення;<br>
	* інші види дисциплінарних стягнень - суб’єктом призначення за поданням дисциплінарної комісії.<br>		* інші види дисциплінарних стягнень - суб’єктом призначення за поданням дисциплінарної комісії.<br>
	Відповідно до п. 7 ч. 1 ст. 2 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону] суб’єкт призначення - державний орган або посадова особа, яким відповідно до законодавства надано повноваження від імені держави призначати на відповідну посаду державної служби в державному органі та звільняти з такої посади.<br>		Відповідно до п. 7 ч. 1 ст. 2 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону] суб’єкт призначення - державний орган або посадова особа, яким відповідно до законодавства надано повноваження від імені держави призначати на відповідну посаду державної служби в державному органі та звільняти з такої посади.<br>
	Таким чином, ініціювати провадження щодо конкретного державного службовця категорій "Б" і "В" може посадова особа, до компетенції якої відповідно до положення про орган (структурний підрозділ) належать повноваження щодо призначення та звільнення цього держслужбовця. Надалі дисциплінарне провадження порушується шляхом видання відповідного наказу (розпорядження) суб’єкта призначення.		Таким чином, ініціювати провадження щодо конкретного державного службовця категорій "Б" і "В" може посадова особа, до компетенції якої відповідно до положення про орган (структурний підрозділ) належать повноваження щодо призначення та звільнення цього держслужбовця. Надалі дисциплінарне провадження порушується шляхом видання відповідного наказу (розпорядження) суб’єкта призначення.

	== Порядок здійснення дисциплінарного провадження ==		==Порядок здійснення дисциплінарного провадження==
	Відповідно до ч. 1 ст. 69 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону] для здійснення дисциплінарного провадження з метою визначення ступеня вини, характеру і тяжкості вчиненого дисциплінарного проступку утворюється дисциплінарна комісія з розгляду дисциплінарних справ (далі - дисциплінарна комісія).		Відповідно до ч. 1 ст. 69 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону] для здійснення дисциплінарного провадження з метою визначення ступеня вини, характеру і тяжкості вчиненого дисциплінарного проступку утворюється дисциплінарна комісія з розгляду дисциплінарних справ (далі - дисциплінарна комісія).

Рядок 43:		Рядок 48:
	Відповідно до п. 1 ст. 71 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону] порядок здійснення дисциплінарного провадження (повноваження та порядок роботи дисциплінарної комісії; порядок формування дисциплінарної комісії; порядок здійснення дисциплінарного провадження у разі неможливості утворення або функціонування дисциплінарної комісії у державному органі) затверджується Кабінетом [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1039-2019-%D0%BF#n8 Міністрів]		Відповідно до п. 1 ст. 71 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону] порядок здійснення дисциплінарного провадження (повноваження та порядок роботи дисциплінарної комісії; порядок формування дисциплінарної комісії; порядок здійснення дисциплінарного провадження у разі неможливості утворення або функціонування дисциплінарної комісії у державному органі) затверджується Кабінетом [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1039-2019-%D0%BF#n8 Міністрів]

	== Формування дисциплінарної справи ==		==Формування дисциплінарної справи==
	Відповідно до ч. 1 ст. 73 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону] з метою збору інформації про обставини, які стали підставою для порушення дисциплінарного провадження, для визначення дисциплінарною комісією ступеня вини, характеру і тяжкості цього дисциплінарного проступку Комісією, дисциплінарною комісією формується дисциплінарна справа. Перелік документів, які повинна містити дисциплінарна справа, передбачений ч. 2 ст. 73 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону]:		Відповідно до ч. 1 ст. 73 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону] з метою збору інформації про обставини, які стали підставою для порушення дисциплінарного провадження, для визначення дисциплінарною комісією ступеня вини, характеру і тяжкості цього дисциплінарного проступку Комісією, дисциплінарною комісією формується дисциплінарна справа. Перелік документів, які повинна містити дисциплінарна справа, передбачений ч. 2 ст. 73 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону]:

Рядок 68:		Рядок 73:
	Загальні вимоги щодо обліку та роботи з дисциплінарними справами, які формуються під час здійснення дисциплінарного провадження визначаються [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0456-16/ed20170105/sp:head наказом Національного агентства України з питань державної служби від 03 березня 2016 року № 49 "Про затвердження Порядку обліку та роботи з дисциплінарними справами".]<br>Відповідно до ст. 76 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону] державний службовець має право на ознайомлення з усіма матеріалами дисциплінарної справи перед прийняттям рішення про накладення на нього дисциплінарного стягнення. За результатами ознайомлення державний службовець має право вносити зауваження до висновку, клопотання про вжиття додаткових заходів для встановлення обставин, які мають значення для справи, надавати додаткові пояснення та додаткові документи і матеріали, що стосуються зазначених обставин, які долучаються до справи.		Загальні вимоги щодо обліку та роботи з дисциплінарними справами, які формуються під час здійснення дисциплінарного провадження визначаються [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0456-16/ed20170105/sp:head наказом Національного агентства України з питань державної служби від 03 березня 2016 року № 49 "Про затвердження Порядку обліку та роботи з дисциплінарними справами".]<br>Відповідно до ст. 76 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону] державний службовець має право на ознайомлення з усіма матеріалами дисциплінарної справи перед прийняттям рішення про накладення на нього дисциплінарного стягнення. За результатами ознайомлення державний службовець має право вносити зауваження до висновку, клопотання про вжиття додаткових заходів для встановлення обставин, які мають значення для справи, надавати додаткові пояснення та додаткові документи і матеріали, що стосуються зазначених обставин, які долучаються до справи.

	== Проведення службового розслідування та прийняття рішення ==		==Проведення службового розслідування та прийняття рішення==
	Дисциплінарна комісія готує подання, яке має рекомендаційний характер для суб’єкта призначення, однак є обов’язковим до розгляду (строк підготовки Законом не передбачений).<br>		Дисциплінарна комісія готує подання, яке має рекомендаційний характер для суб’єкта призначення, однак є обов’язковим до розгляду (строк підготовки Законом не передбачений).<br>
	Суб’єкт призначення або інша посадова особа, уповноважена накладати стягнення, протягом 10 календарних днів зобов’язані прийняти рішення на підставі подання або надати вмотивовану відмову (ч. 11 ст. 69 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону]). Рішення оформляється відповідним актом (наказом, розпорядженням).		Суб’єкт призначення або інша посадова особа, уповноважена накладати стягнення, протягом 10 календарних днів зобов’язані прийняти рішення на підставі подання або надати вмотивовану відмову (ч. 11 ст. 69 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv Закону]). Рішення оформляється відповідним актом (наказом, розпорядженням).