https://legalaid.wiki/api.php?action=feedcontributions&feedformat=atom&user=Yakubovskyi.stepan 2026-05-06T09:56:33Z Внесок користувача MediaWiki 1.43.0 https://legalaid.wiki/index.php?title=%D0%9F%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA_%D1%83%D1%82%D1%80%D0%B8%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8F_%D0%B4%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D1%88%D0%BD%D1%96%D1%85_%D1%82%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%B8%D0%BD_%D1%83_%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%85_%D0%BF%D1%83%D0%BD%D0%BA%D1%82%D0%B0%D1%85&diff=32034 2021-12-06T12:57:23Z

<p>Yakubovskyi.stepan: </p> <hr /> <div>== Нормативна база ==<br /> * [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/994_a15 Європейська Конвенція про захист домашніх тварин від 13 листопада 1987 року (ратифіковано Законом України № 578-7 (578-18) від 18.09.2013 року) (далі - Конвенція)]<br /> * [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/80731-10/paran1283#n1283 Кодекс України про адміністративні правопорушення]<br /> * [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/2341-14 Кримінальний кодекс України] <br /> * [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/3447-15 Закон України &quot;Про захист тварин від жорстокого поводження&quot;]<br /> * [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/2807-15 Закон України &quot;Про благоустрій населених пунктів&quot;]<br /> * [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1264-12#Text Закон України &quot;Про охорону навколишнього природного середовища&quot;]<br /> * [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2498-12#Text Закон України &quot;Про ветеринарну медицину&quot;]<br /> * [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2894-14#Text Закон України &quot;Про тваринний світ&quot;]<br /> * [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4004-12 Закон України &quot;Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення&quot;]<br /> * [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1645-14 Закон України &quot;Про захист населення від інфекційних хвороб&quot;]<br /> * [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/944-2002-%D0%BF Постанова Кабінету Міністрів України від 09 липня 2002 року № 944 &quot;Про затвердження Порядку і правил проведення обов'язкового страхування відповідальності власників собак за шкоду, яка може бути заподіяна третім особам&quot;] <br /> == Визначення термінів==<br /> '''Стаття 1 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3447-15 Закону України «Про захист тварин від жорстокого поводження»]''' (далі — Закон) встановлює, що '''утримання в домашніх умовах''' — це обмеження природної волі домашніх тварин, що виключає їх вільне переміщення за межами квартири, подвір’я окремого будинку. Нагадаємо, що до тварин законодавство відносить біологічні об’єкти, що відносяться до фауни: сільськогосподарські, домашні, дикі, у тому числі домашня і дика птиця. <br /> <br /> '''[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3447-15 Домашні тварини]''' — собаки, коти та інші тварини, що протягом тривалого історичного періоду традиційно утримуються і розводяться людиною, а також тварини видів чи порід, штучно виведених людиною для задоволення естетичних потреб і потреб у спілкуванні, що, як правило, не мають життєздатних диких популяцій, які складаються з особин з аналогічними морфологічними ознаками, та існують тривалий час у їх природному ареалі. <br /> <br /> Зазначимо, що [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/994_a15 Європейська конвенція про захист домашніх тварин] (далі — Конвенція) містить ширше визначення домашніх тварин. Так, відповідно до ст. 1 цієї Конвенції під '''домашньою твариною''' мається на увазі будь-яка тварина, яку утримує чи збирається утримувати людина, зокрема у своїй оселі для власного задоволення й товариства. <br /> <br /> '''Власник домашніх тварин''' - фізична особа, зазначена як власник в ідентифікаційному документі, що супроводжує домашніх тварин під час їх некомерційного переміщення (пункт 2 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0346-19/ed20181116#n21 Вимог щодо ввезення на митну територію України живих тварин та їхнього репродуктивного матеріалу, затверджених наказом Міністерства аграрної політики та продовольства України від 16 листопада 2018 року № 553]).<br /> == Особливості утримання домашніх тварин у населених пунктах ==<br /> Статтею 9 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3447-15 Закону] передбачається, що '''особа, яка утримує домашню тварину,''' '''зобов'язана''':<br /> * забезпечити домашній тварині необхідні умови, що відповідають її біологічним, видовим та індивідуальним особливостям, відповідно до вимог цього [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3447-15#n74 Закону];<br /> * дотримуватися санітарно-гігієнічних норм експлуатації жилого приміщення, де утримується домашня тварина (місце постійного утримання), та норм співжиття.<br /> <br /> '''&lt;u&gt;Варто зазначити, що органи місцевого самоврядування можуть встановлюватися додаткові вимоги до утримання домашніх тварин у населених пунктах.&lt;/u&gt;'''<br /> <br /> Згідно з Методичних рекомендацій з розроблення плану утримання домашніх тварин у населених пунктах, затверджених наказом Міністерства охорони навколишнього природнього середовища України від 02 червня 2009 року № 264. У Правилах доцільно зазначати методи утримання домашніх тварин, при застосуванні яких, не допускається жорстоке поводження з тваринами відповідно до статті 18 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3447-15 Закону].<br /> <br /> Рекомендовано також зазначати правила поведінки осіб, власників домашніх тварин при поводженні з домашніми тваринами, відповідно до статті 22 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3447-15 Закону].<br /> <br /> ===Правила поводження з домашніми тваринами, що виключають жорстокість ===<br /> При поводженні з домашньою твариною особа, яка її утримує, зобов'язана:<br /> *дбати про домашню тварину, забезпечити їй достатню кількість їжі та постійний доступ до води;<br /> * надавати можливість домашній тварині здійснювати необхідні рухи, контактувати з собі подібними;<br /> *забезпечувати своєчасне надання домашній тварині ветеринарних послуг (обстеження, лікування, щеплення тощо);<br /> *негайно повідомляти медичну або ветеринарну установу про випадки заподіяння домашньою твариною ушкоджень здоров'ю людині або іншим тваринам;<br /> *негайно доставляти домашню тварину, яка вчинила дії, передбачені абзацом сьомим цієї статті, у ветеринарну установу для огляду;<br /> *запобігати неконтрольованому розмноженню домашніх тварин.<br /> ''' УВАГА!!! ЗАБОРОНЯЄТЬСЯ: '''<br /> *бити, вбивати, отруювати чи калічити домашніх тварин; дарувати домашніх тварин як призи, нагороди чи премії; завдавати домашнім тваринам болю, страждання або пригнічення; дресирувати тварин у спосіб, що завдає шкоди здоров’ю тварини та її загальному стану; умертвляти тварин шляхом утоплення, задушення, використання електричного струму та речовин, що призводять до отруєння.<br /> *жебракування з тваринами.<br /> *залишати тварину в закритому салоні автомобіля за відсутності в ньому людини при температурі повітря більше +20°С та менше +5°С.<br /> *замуровування тварин у підвальних приміщеннях.<br /> *залишати домашню тварину прив’язаною, якщо довжина прив’язі становить менше 20 метрів, крім собак, що виконують сторожові функції, для яких така довжина має становити не менше 10 метрів.<br /> *Незалежно від довжини прив’язі забороняється залишати тварину без можливості сховатися у приміщенні, споруді тощо, прив’язаною під дією прямого сонячного проміння при температурі повітря більше +20°С або менше 0°С.<br /> *залишати домашню тварину прив’язаною без нагляду у громадських місцях чи місцях скупчення людей (поблизу зупинок, магазинів тощо), а також прив’язувати тварин до транспортних засобів та примушувати до бігу за моторними транспортними засобами.<br /> <br /> Особи, які утримують домашніх тварин, мають право з'являтися з ними поза місцями їх постійного утримання (супроводжувати їх). Супроводжувати домашню тварину може особа, яка досягла 14-річного віку.<br /> <br /> '''Особа, яка супроводжує тварину,''' '''зобов'язана забезпечити''':<br /> *безпеку оточуючих людей і тварин, а також майна від заподіяння шкоди супроводжуваною домашньою твариною;<br /> *безпеку супроводжуваної домашньої тварини;<br /> *безпеку дорожнього руху при проходженні з домашньою твариною біля транспортних шляхів і при їх переході шляхом безпосереднього контролю за її поведінкою;<br /> *наявність повідка для здійснення вигулу собак та інших домашніх тварин, які можуть становити небезпеку для життя чи здоров’я людини, поза місцем постійного утримання таких тварин, а також намордника на собаках порід, що включені до Переліку небезпечних порід собак, що затверджується Кабінетом Міністрів України;<br /> *наявність на домашній тварині нашийника з ідентифікуючими позначками.<br /> При супроводженні домашніх тварин не допускається залишати їх без нагляду.<br /> <br /> '''Дозволяється утримувати:'''<br /> *домашніх тварин - у квартирах, де проживає кілька сімей, - лише за письмовою згодою всіх мешканців квартири. При цьому не дозволяється утримувати домашніх тварин у місцях загального користування;<br /> *домашніх тварин - у &quot;зоокутках&quot; дитячих, освітніх, наукових, санаторно-курортних і оздоровчих закладів - з дозволу відповідного органу за погодженням з центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері санітарного та епідемічного благополуччя населення, та центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері ветеринарної медицини;<br /> *домашніх тварин - у вільному вигулі на ізольованій, добре огородженій території (в ізольованому приміщенні) на прив'язі або без неї;<br /> *домашніх тварин - юридичними особами: для охорони - в обладнаних приміщеннях або на прив'язі; для дослідної мети - у вольєрах, біологічних клініках (віваріях) або в розплідниках;<br /> *собак - без повідків і намордників під час оперативного використання правоохоронними органами, собак спеціального призначення, а також собак під час муштри, на полюванні, на навчально-дресирувальних майданчиках.<br /> <br /> '''Забороняється утримувати тварин:'''<br /> *особам, на яких накладалося адміністративне стягнення або застосовувалися заходи впливу за вчинення правопорушення, пов’язаного з жорстоким поводженням з тваринами, - протягом року з дня набрання законної сили постановою про накладення адміністративного стягнення чи застосування заходів впливу;<br /> *особам, які притягалися до кримінальної відповідальності за жорстоке поводження з тваринами або були звільнені від кримінальної відповідальності та провадження у справі закрито за нереабілітуючими обставинами, або стосовно яких були застосовані примусові заходи медичного чи виховного характеру, - протягом 10 років з дня набрання законної сили обвинувальним вироком суду або рішенням про звільнення від кримінальної відповідальності та закриття провадження у справі за нереабілітуючими обставинами, або рішенням про застосування, продовження, зміну примусових заходів медичного чи виховного характеру.<br /> <br /> Головним правилом сьогодні стає правило стосовно гуманного поводження з тваринами, що декларує не лише виключення жорстокого поводження з тваринами, а й створення для них відповідних умов утримання. Так, згідно зі [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/3447-15 статтею 7 Закону] основним правилом утримання тварин є те, що умови, в яких утримуються тварини, повинні відповідати їх біологічним, видовим та індивідуальним особливостям; задовольняти їх природні потреби в їжі, воді, сні, рухах, контактах із собі подібними, у природній активності та інші потреби. Місце утримання тварин повинно бути оснащено таким чином, щоб забезпечити необхідні простір, температурно-вологісний режим, природне освітлення, вентиляцію та можливість контакту тварин із природним для них середовищем.<br /> <br /> Вказані положення Закону відповідають [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/994_a15 статті 4 Конвенції]. Крім того, Конвенція також встановлює, що тварина не повинна утримуватись як домашня, якщо наведені положення або не виконуються, або, незважаючи на їх виконання, тварина не може пристосуватися до неволі. Останнє положення стосується насамперед диких тварин, що утримуються в неволі, оскільки, як зазначалося вище, Конвенція містить розширене поняття домашніх тварин. До основних питань, які виникають при утриманні тварин, слід віднести питання кількості тварин, що можуть утримуватись, а також питання стосовно основних правил, яких має дотримуватись особа, що утримує тварину, задля уникнення порушення прав третіх осіб. Сьогодні законодавство встановлює обмеження кількості тварин, що можуть утримуватись особою, керуючись лише санітарно-епідеміологічним благополуччям населення та можливістю створення необхідних умов для самих тварин.<br /> <br /> ==Утримання майданчиків та зон для вигулу домашніх тварин у межах населених пунктів==<br /> Органи місцевого самоврядування визначають необхідну кількість та місце розташування майданчиків та зон для вигулу домашніх тварин, організовують їх створення і облаштування, що включає в себе їх огородження, встановлення інформаційних табличок, контейнерів для збирання екскрементів домашніх тварин їх власниками, а також здійснюють організацію вивезення і утилізації екскрементів домашніх тварин (стаття 30&lt;sup&gt;1&lt;/sup&gt; [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/2807-15 Закону України &quot;Про благоустрій населених пунктів&quot;].<br /> <br /> ==[[Правила перевезення домашніх тварин залізничним, авіаційним та автомобільним транспортом]]==<br /> <br /> ==Вимоги до реєстрації та перереєстрації домашніх тварин==<br /> '''При розробці органами місцевого самоврядування розділу &quot;Вимоги до реєстрації та перереєстрації домашніх тварин&quot; рекомендовано керуватися наступними положеннями:'''<br /> #реєстрація та електронна ідентифікація домашніх тварин може проводитися протягом десяти календарних днів з дня придбання (купівлі, отримання в дар тощо) тварини;<br /> #реєстрація здійснюється працівниками організацій, підприємств, установ, уповноважених на те органом місцевого самоврядування, за місцем проживання (реєстрації) власника;<br /> #електронна ідентифікація домашніх тварин проводиться лікарем ветеринарної медицини;<br /> #обов'язковій реєстрації підлягають собаки всіх порід з трьохмісячного віку;<br /> #обов'язковій тимчасовій реєстрації також підлягають домашні тварини, які належать фізичним або юридичним особам, місце проживання яких не є містом, в якому вони офіційно зареєстровані, якщо вони перебувають на території відповідних міст більше 45 діб;<br /> #організації, підприємства, установи, уповноважені на те органом місцевого самоврядування, у п’ятиденний термін з моменту реєстрації видають власнику зареєстрованої тварини реєстраційне посвідчення, особистий номерний знак (жетон), який повинен бути прикріплений до ошийника собаки і надають друковане видання Правил утримання домашніх тварин у відповідному населеному пункті, а також ознайомлюють власника домашньої тварини з ветеринарно-санітарними вимогами до її утримання;<br /> #за бажанням власника працівники клубу любителів тварин або розплідника можуть клеймувати тварину;<br /> #реєстрація та перереєстрація домашніх тварин відбувається при пред'явленні їхнім власником квитанції (платіжного доручення) про внесення плати.<br /> Крім того, власники собак, породи яких зазначені у додатку 1 відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/944-2002-%D0%BF постанови Кабінету Міністрів України від 09 липня 2002 року № 944 &quot;Про затвердження Порядку і правил проведення обов’язкового страхування відповідальності власників собак за шкоду, яка може бути заподіяна третім особам&quot;], повинні до або під час реєстрації, перереєстрації, укласти договір обов’язкового страхування відповідальності власників собак за шкоду, яка може бути заподіяна третім особам. У разі відсутності договору страхування реєстрація, перереєстрація не проводиться.<br /> <br /> Для проведення реєстрації власником домашньої тварини також надається паспорт, відповідний документ, який підтверджує право власності на цю тварину, ветеринарний документ встановленого зразку на тварину з відміткою про проведення необхідних досліджень та щеплень.<br /> <br /> Перереєстрація домашніх тварин проводиться в разі зміни місця проживання чи реєстрації власника або зміни власника тварини із зазначенням нового власника. Домашні тварин, власники яких не здійснили перереєстрацію, вважаються не зареєстрованими.<br /> <br /> Для проведення перереєстрації власником домашньої тварини надається паспорт, відповідний документ, що підтверджує право власності на тварину і попередньо видане реєстраційне посвідчення на домашню тварину встановленого зразка. При перереєстрації видається лише нове посвідчення про реєстрацію, без зміни ідентифікаційного коду, крім випадків, коли реєстрація була проведена в іншому населеному пункті. <br /> <br /> Кошти за послуги, пов’язані з реєстрацією чи перереєстрацією домашніх тварин, сплачуються власником відповідно до встановлених тарифів, що встановлюються органами місцевого самоврядування.<br /> <br /> Від внесення плати за реєстрацію та перереєстрацію собак звільняються особи з інвалідністю по зору, для яких собака слугує поводирем.<br /> <br /> ==Відповідальність за неналежне утримання тварин==<br /> Діючим законодавством України передбачено '''кримінальну''' та '''адміністративну''' відповідальність за неналежне утримання тварин.<br /> <br /> Згідно зі статтею 154 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10/paran1283#n1283 Кодексу України про адміністративні правопорушення] утримання собак і котів у місцях, де це заборонено відповідними правилами, утримання незареєстрованих собак, приведення їх у громадські місця, вигулювання собак без повідків та намордників (крім собак, породи яких не внесені до Переліку небезпечних порід собак) чи в не відведених для цього місцях, а також неприбирання власником тварини її екскрементів під час перебування тварини у громадському місці (крім вигулювання у спеціально відведених для цього місцях) -<br /> тягнуть за собою попередження або накладення штрафу на громадян від десяти до двадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і попередження або накладення штрафу на посадових осіб - від двадцяти до п’ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.<br /> <br /> Дії, передбачені частиною першою цієї статті, вчинені особою повторно протягом року, -<br /> тягнуть за собою накладення штрафу на громадян від двадцяти до тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і на посадових осіб - від тридцяти до шістдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.<br /> <br /> Дії, передбачені частиною першою цієї статті, що спричинили заподіяння шкоди здоров’ю людини або її майну, -<br /> тягнуть за собою накладення штрафу на громадян від ста до двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян з конфіскацією тварин і на посадових осіб - від двохсот до трьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян з конфіскацією тварин.<br /> <br /> За жорстоке поводження з тваринами до винної особи може застосовуватися покарання, передбачене статтею 299 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2341-14#n2063 Кримінального кодексу України].<br /> <br /> ==Корисні посилання==<br /> *[https://wiki.1551.gov.ua/pages/viewpage.action?pageId=11796805 Утримання домашніх тварин]<br /> <br /> ==Див. також==<br /> *[[Захист тварин від жорстокого поводження]]<br /> *[[Відповідальність за жорстоке поводження з тваринами]]<br /> *[[Правила перевезення домашніх тварин залізничним, авіаційним та автомобільним транспортом]]<br /> *[[Права та обов'язки власників тварин]]<br /> *[[Відшкодування шкоди, завданої внаслідок нападу собаки]]<br /> [[Категорія: Інші питання цивільного права ]]<br /> [[Категорія:Органи місцевого самоврядування]]</div>

Yakubovskyi.stepan https://legalaid.wiki/index.php?title=%D0%9D%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8F_%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D1%96%D0%B4%D0%BE%D0%BA_%D0%B3%D1%80%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%B4%D1%8F%D0%BD%D0%B0%D0%BC_%D0%BF%D1%80%D0%BE_%D1%87%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE_%D0%B2_%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%BC%D1%83_%D1%81%D0%B5%D0%BB%D1%8F%D0%BD%D1%81%D1%8C%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D1%83_%D0%B3%D0%BE%D1%81%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D1%96&diff=30970 2021-10-01T10:25:58Z

<p>Yakubovskyi.stepan: </p> <hr /> <div><br /> == Нормативна база ==<br /> <br /> * [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254к/96-вр Конституції України] <br /> * [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2768-14 Земельний кодекс України]<br /> * [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15| Цивільний кодекс України]<br /> * [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2747-15 Кодекс адміністративного судочинства України] <br /> * [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/742-15 Закон України &quot;Про особисте селянське господарство&quot;]<br /> * [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/5067-17 Закон України &quot;Про зайнятість населення&quot;]<br /> * [http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/280/97-вр Закон України &quot;Про місцеве саморядування&quot;] <br /> * [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/792-2018-%D0%BF Постава Кабінетів Міністрів України від 19 вересня 2018 року № 792 &quot;Про затвердження Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу&quot;] <br /> * [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/z0574-17 Наказ Міністерства економічного розвитку і торгівлі України від 14 квітня 2017 року № 572 &quot;Про затвердження Порядку обліку особистих селянських господарств сільськими, селищними та міськими радами&quot;]<br /> * [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0689-16 Наказ Державної служби статистики України від 11 квітня 2016 року № 56 &quot;Про затвердження Інструкції з ведення погосподарського обліку в сільських, селищних та міських радах&quot;]<br /> == Загальні положення ==<br /> <br /> Відповідно до [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/742-15 Закону України &quot;Про особисте селянське господарство&quot;] о'''собисте селянське господарство''' – це господарська діяльність, яка проводиться без створення юридичної особи фізичною особою індивідуально або особами, які перебувають у сімейних чи родинних відносинах і спільно проживають, з метою задоволення особистих потреб шляхом виробництва, переробки і споживання сільськогосподарської продукції, реалізації її надлишків та надання послуг з використанням майна особистого селянського господарства, у тому числі й у сфері сільського зеленого туризму.<br /> <br /> Особисте селянське господарство не є підприємницькою діяльністю (тобто існує без мети отримання прибутку), однак існує можливість продажу надлишків продукції на ринках або іншим фізичним, юридичним особам. ''Особисте селянське господарство''— це господарська діяльність, яка здійснюється без створення юридичної особи. <br /> <br /> Якогось певного порядку реєстрації особистого селянського господарства чинним законодавством України не передбачено, відповідно, відсутній окремий порядок реєстрації членів особистого селянського господарства. У даному випадку необхідно лише стати на облік в органах місцевого самоврядування за місцем розташування земельної ділянки.<br /> <br /> Крім того, брати участь в особистому селянському господарстві мають право лише особи, яка перебувають в сімейних (батько, мати, дитина) чи родинних (тітка, брати, сестри тощо) відносинах. <br /> <br /> Члени особистих селянських господарств є особами, які забезпечують себе роботою самостійно і відповідно до [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/5067-17 Закону України &quot;Про зайнятість населення&quot;] належать до зайнятого населення за умови, що робота в цьому господарстві для них є основною. <br /> <br /> &lt;span style=&quot;color:#008B45&quot;&gt;Див. додатково: [[Порядок та умови створення особистого селянського господарства]]&lt;/span&gt;<br /> <br /> == Надання довідок про членство в особистому селянському господарстві ==<br /> Як правило, довідка про припинення ведення особистого селянського господарства або вихід з такого господарства подається особами з метою реєстрації у службі зайнятості як безробітного.<br /> <br /> Стаття 8 [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/742-15 Закону України &quot;Про особисте селянське господарство&quot;] встановлює, що члени особистих селянських господарств є особами, які забезпечують себе роботою самостійно і відповідно до [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/5067-17 Закону України &quot;Про зайнятість населення&quot;] належать до зайнятого населення за умови, що робота в цьому господарстві для них є основною.<br /> <br /> Для надання статусу безробітного членами особистого селянського господарства, для яких така робота була основною (крім осіб, які закінчили або припинили навчання у закладах загальної середньої, професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти), звільнилися із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби і вперше приймаються на роботу та звернулися для реєстрації до центру зайнятості протягом шести місяців з дня закінчення або припинення навчання чи звільнення із служби), - також подається &lt;u&gt;довідка про припинення ведення особистого селянського господарства або вихід&lt;/u&gt; з такого господарства, видана сільською, селищною або міською радою за місцезнаходженням земельної ділянки (підпункт 2 пункту 18 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/792-2018-%D0%BF#Text Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2018 року № 792]).<br /> <br /> Ведення особистого селянського господарства вважається основною роботою для члена такого господарства за умови, що '''протягом 12 місяців''', які передували дню звернення до центру зайнятості, він провадив лише таку діяльність чи одночасно перебував у трудових відносинах або був зайнятим згідно із частиною першою статті 4 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17 Закону України &quot;Про зайнятість населення&quot;] '''менше шести місяців'''.<br /> <br /> &lt;u&gt;Зазначену довідку не подають члени особистого селянського господарства, які:&lt;/u&gt;<br /> * є [[Встановлення факту внутрішнього переміщення особи та отримання відповідної довідки|внутрішньо переміщеними особами]];<br /> * проходили військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період.<br /> <br /> === Отримання довідки ===<br /> Якщо людина зареєстрована за місцем розташування земельної ділянки, але не займається веденням господарської діяльності, вона має право [[Вихід із членства особистого селянського господарства|вийти із членів особистого селянського господарства]]. <br /> <br /> Для припинення ведення особистого селянського господарства особа має надати уповноваженій особі сільської, селищної, міської ради відповідну '''письмову заяву або усне повідомлення'''.<br /> <br /> Відповідно до пункту 1 розділу ІІ [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/z0574-17 Порядку обліку особистих селянських господарств сільськими, селищними та міськими радами, затвердженого наказом Міністерства економічного розвитку і торгівлі України від 14 квітня 2017 року № 572], у графі &quot;Відмітка про ведення особистого селянського господарства&quot;, що складається з двох частин &quot;ведеться&quot; і &quot;припинено&quot;, для громадян, яким у встановленому законом порядку передано у власність або оренду ділянки для ведення особистого селянського господарства, а також осіб, які перебувають у сімейних чи родинних стосунках і спільно проживають з особою, якій надана земельна ділянка з відповідним цільовим призначенням, &lt;u&gt;фіксується їхнє волевиявлення&lt;/u&gt; вести (брати участь, бути членом особистого селянського господарства) або &lt;u&gt;припинити ведення особистого селянського&lt;/u&gt; господарства шляхом проставлення у відповідній частині графи підпису члена особистого селянського господарства із зазначенням дати.<br /> <br /> Після виходу із членів особистого селянського господарства, оформленого відповідно до норм чинного законодавства, таким особам може бути видана довідка, що вони не являються членами особистого селянського господарства.<br /> <br /> Для отримання зазначеної довідки особа може звернутися сільської, селищної, міської ради з відповідною '''заявою''' [https://mistoboyarka.gov.ua/zhyteliam/administratyvni_posluhy_Item2/vydacha_dovidky_pro_te_shcho_hromadianyn__ne_ye_chlenom_osobystoho_selianskoho_hospodarstva_v_terytorialnykh_mezhakh_boiarskoi_miskoi_rady.html (зразок)].<br /> <br /> &lt;u&gt;До заяви додаються:&lt;/u&gt;<br /> # копія паспорта;<br /> # копія реєстраційного номеру облікової картки платника податків; <br /> # документ, що підтверджує повноваження представника (якщо заява подається через уповноважену особу).<br /> При подачі копій документів обов’язкове пред’явлення їх оригіналів.<br /> <br /> == Оскарження відмови у наданні довідки ==<br /> У разі, якщо відповідний орган місцевого самоврядування неправомірно відмовив у наданні довідки про те, що особа не являєтеся членом особистого селянського господарства, таку відмову необхідно оскаржити у [[Звернення до суду: провадження в адміністративній справі|судовому порядку]].<br /> <br /> Судовий захист є одним із найефективніших правових засобів захисту інтересів громадян. Неправомірні рішення, дії чи бездіяльність посадових осіб органів місцевого самоврядування, прийняті з порушенням прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб, можуть бути оскаржені відповідно до частини другої статті 55 [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254к/96-вр Конституції України] та статті 5 [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2747-15 Кодексу адміністративного судочинства України] в порядку адміністративного судочинства. <br /> <br /> == Див. також ==<br /> * [[Порядок та умови створення особистого селянського господарства]]<br /> * [[Права та обов'язки членів особистого селянського господарства]]<br /> * [[Вихід із членства особистого селянського господарства]]<br /> * [[Реєстрація центром зайнятості безробітних осіб, які звертаються за сприянням у працевлаштуванні]]<br /> <br /> [[Категорія: Господарське право]]<br /> <br /> [[Категорія: Органи місцевого самоврядування]]<br /> [[Категорія:Адміністративне право]]<br /> [[Категорія:Безробіття]]</div>

Yakubovskyi.stepan https://legalaid.wiki/index.php?title=%D0%9F%D1%80%D0%B8%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F_%D1%82%D0%B0_%D0%B2%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0_%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%B5%D1%80%D1%96%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D1%97_%D0%B4%D0%BE%D0%BF%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D0%B3%D0%B8_%D0%BD%D0%B0_%D0%BE%D0%B7%D0%B4%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F&diff=30414 2021-08-31T12:51:43Z

<p>Yakubovskyi.stepan: </p> <hr /> <div>== Нормативна база ==<br /> * [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2755-17 Податковий кодекс України]<br /> * [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Кодекс законів про працю України]<br /> * [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 Закон України «Про відпустки»]<br /> * [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/3723-12 Закон України «Про державну службу»]<br /> * [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/2145-19 Закон України &quot;Про освіту&quot;]<br /> * [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/463-20?fbclid=IwAR3udxOFBs-0hdfhiKj8D7BJ2DoWhLtGFqt2uqMRJm46B_-UZ6_TaEVdL74#n984 Закон України &quot; Про загальну середню освіту&quot;]<br /> * [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2464-17 Закон України &quot; Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування&quot;] <br /> * [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/78-2001-%D0%BF Постанови Кабінету Міністрів України від 31.01.2001 № 78 «Про реалізацію окремих положень частини першої статті 57 Закону України «Про освіту», частини першої статті 25 Закону України «Про загальну середню освіту», частини другої статті 18 і частини першої статті 22 Закону України «Про позашкільну освіту»] <br /> * [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/82-2005-%D0%BF Постанова Кабінету Міністрів України від 22.01.2005 № 82&quot;Про реалізацію окремих положень частини другої статті 28 Закону України &quot;Про музеї та музейну справу&quot;&quot;] <br /> * [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/84-2005-%D0%BF Постанова Кабінету Міністрів України від 22.01.2005 № 84&quot;Про затвердження Порядку виплати доплати за вислугу років працівникам державних і комунальних бібліотек&quot;]<br /> * [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF Постанова Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року №100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати»]<br /> * [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/174-2013-%D0%BF Постанови Кабінету Міністрів України від 20.03.2013 року №174 “Деякі питання оплати праці працівників протитуберкульозних закладів”]<br /> * [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/268-2006-%D0%BF Постанова Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 № 268&quot;Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів&quot;]<br /> * [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/524-2011-%D0%BF Постанова Кабінету Міністрів України від 11.05.2011 № 524 &quot;Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери&quot;]<br /> * [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1026-2015-%D0%BF Постанова Кабінету Міністрів України від 09.12.2015 № 1026&quot;Питання виплати працівникам державних і комунальних клубних закладів, парків культури та відпочинку, центрів (будинків) народної творчості, центрів культури та дозвілля, інших культурно-освітніх центрів доплати за вислугу років, допомоги для оздоровлення та матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань&quot;]<br /> * [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1222-2002-%D0%BF Постанови Кабінету Міністрів України від 19.08.2002 № 1222 «Про реалізацію окремих положень і норм, передбачених статтею 57 Закону України «Про освіту», статтею 25 Закону України «Про загальну середню освіту», статтями 18 і 22 Закону України «Про позашкільну освіту», статтею 30 Закону України «Про дошкільну освіту»] <br /> * [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04 Наказ Державного комітету статистики України від 13.01.2004 № 5 &quot;Про затвердження Інструкції зі статистики заробітної плати&quot;]<br /> * [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1130-05 Наказ Міністерства освіти та науки України від 26.09.2005 № 557 &quot;Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ&quot;]<br /> * [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04 Наказ Державного комітету статистики України від 13.01.2014 “Про затвердження Інструкції зі статистики заробітної плати”] <br /> * [http://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v_773282-12 Лист Міністерства охорони здоров'я та Профспілка працівників охорони здоров'я України від 23.03.2012 № 10.01.67/773, № 03-93 “Щодо виплати медичним працівникам допомоги на оздоровлення”]<br /> * [http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/FIN38689.html Лист Міністерства праці та соціальної політики України від 05.06.2008 № 5305/0/14-08/06 “Про роботу за сумісництвом”]<br /> * [http://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v506_203-09 Лист Міністерства праці та соціальної політики України від 21.08.2009 №506/13/84-09 «Щодо нарахування матеріальної допомоги для оздоровлення»] <br /> * [https://buhgalter.com.ua/upload/news/2017/2/List_MSP_23_12_2016_1791_0_101-16_281.doc Лист Міністерства праці та соціальної політики України від 23.12.2016 року № 1791/0/101-16/281 “Щодо виплати грошової допомоги до щорічної основної відпустки держслужбовцю”]<br /> <br /> <br /> == Хто має право на матеріальну допомогу на оздоровлення ==<br /> Для підприємств і організацій, які не фінансуються з бюджетів, нормативного регламентування надання матеріальної допомоги на оздоровлення не передбачено, при цьому відповідні питання можуть бути визначені в колективному договорі. Утім, виплата матеріальної допомоги на оздоровлення працівниками бюджетної сфери чітко регламентована законами України, постановами Уряду, галузевими наказами. Важливі нюанси прописують також і в положенні про надання матеріальної допомоги, що є додатком до колективного договору. Для окремих категорій працівників надання матеріальної допомоги на оздоровлення є обов’язковим. Матеріальна допомога на оздоровлення належить до фонду оплати праці. Тому маємо право прирівняти її до заробітної плати і нараховувати на неї зарплатні податки: ПДФО та військовий збір. <br /> <br /> '''Категорії працівників, для яких обов’язкова виплата матеріальної допомоги на оздоровлення, визначені у нормативно-правових актах''':&lt;br&gt;<br /> <br /> * державні службовці - [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19#n656 ст. 57 Закону України «Про державну службу»];<br /> * посадові особи місцевого самоврядування - [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/268-2006-%D0%BF постанова КМУ від 09.03.06 р. № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів»];<br /> * педагогічні та науково-педагогічні — [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2145-19#n836 ч.1 ст. 57 Закону України «Про освіту»];<br /> * робітники бюджетних закладів та установ освіти, не прилічені до педагогічних та науково-педагогічних —[http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1130-05 пп. 5 п. 4 Наказу МОН від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ»];<br /> * медичні та фармацевтичні працівники — [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/524-2011-%D0%BF абз. 3 п. 2 постанови КМУ від 11.05.2011 № 524; «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»]; <br /> * бібліотекарі — [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/84-2005-%D0%BF п. 3 постанови КМУ від 22.01.2005 № 84; «Про затвердження Порядку виплати доплати за вислугу років працівникам державних і комунальних бібліотек»]; <br /> * працівники будинків культури, музеїв — [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1026-2015-%D0%BF п. 2 постанови КМУ від 09.12.2015 № 1026 «Питання виплати працівникам державних і комунальних клубних закладів, парків культури та відпочинку, центрів (будинків) народної творчості, центрів культури та дозвілля, інших культурно-освітніх центрів доплати за вислугу років, допомоги для оздоровлення та матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань»;] [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/82-2005-%D0%BF п. 4 Постанови КМУ від 22 січня 2005 року «Про реалізацію окремих положень частини другої статті 28 Закону України «Про музеї та музейну справу»»]<br /> <br /> === Матеріальна допомога на оздоровлення державним службовцям ===<br /> ''Коли державний службовець набуває права на матеріальну допомогу на оздоровлення''. &lt;br&gt;<br /> <br /> Перші шість місяців держслужбовцю зазвичай доводиться працювати без оплачуваної відпустки. Недарма ж [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70 стаття 10 Закону України «Про відпустки»] говорить: «Право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи в установі, організації». З цієї норми і випливає, що '''новоприйнятий держслужбовець набуде права на отримання грошової допомоги на оздоровлення у повному обсязі після спливу шести місяців безперервної роботи у цьому державному органі.'''&lt;br&gt;<br /> <br /> ''Як виплачувати матеріальну допомогу держслужбовцю, який змінив місце роботи''.&lt;br&gt;<br /> <br /> Грошова допомога за [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19#n656 статтею 57 Закону України “Про державну службу”] є гарантованою виплатою, що '''виплачується один раз на рік''' при наданні щорічної відпустки за відповідний робочий рік. Тож коли у держоргані формують фонд оплати праці на відповідний бюджетний рік, для кожного працівника передбачають одну допомогу для оздоровлення. І незалежно від того, змінював державний службовець місце роботи чи ні, він має право на отримання таких коштів лише один раз. Такий вердикт винесло [https://i.factor.ua/ukr/journals/ot/2017/october/issue-20/article-31502.html Мінсоцполітики у листі від 23.12.2016 № 1791/0/101-16/281 “Щодо виплати грошової допомоги до щорічної основної відпустки держслужбовцю”]&lt;br&gt;<br /> <br /> ''Чи виплачувати матеріальну допомогу держслужбовцю у період дисциплінарного стягнення.''&lt;br&gt;<br /> <br /> Допоки діє дисциплінарне стягнення, [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n862 стаття 151 Кодексу законів про працю України] забороняє застосовувати до працівника заходи заохочення. Ми ж знаємо, що до заохочувальних виплат належать винагороди та премії, які мають одноразовий характер, компенсаційні та інші грошові й матеріальні виплати, які не передбачені актами законодавства або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04 (п. 2.3 наказу державного комітету статистики України від 13.01.2014 “Про затвердження Інструкції зі статистики заробітної плати”)]. А '''виплата матеріальної допомоги для оздоровлення державним службовцям є обов'язковою виплатою''' при наданні щорічної відпустки, передбаченою [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19 Законом України “Про державну службу”]. І немає значення притягнуто держслужбовця до дисциплінарної відповідальності чи ні.<br /> <br /> === Допомога на оздоровлення педагогічним та медичним працівникам ===<br /> ''Працівники, які обіймають посади педагогічних чи науково-педагогічних працівників''&lt;br&gt;<br /> мають право на отримання допомоги на оздоровлення при наданні щорічної відпустки. Це передбачено [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2145-19#n836 частиною 1 статті 57 Закону України «Про освіту»] та [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/78-2001-%D0%BF пунктом 1 постанови Кабінету Міністрів України від 31.01.2001 № 78 «Про реалізацію окремих положень частини першої статті 57 Закону України «Про освіту», статті 25 Закону України «Про загальну середню освіту»], частини другої статті 18 і частини першої статті 22 Закону України «Про позашкільну освіту»]. Посадові оклади окремих педагогічних працівників, які мають відповідні звання (приміром, «старший викладач», «викладач-методист») або працюють у спеціалізованих закладах (із особливим режимом, з особами з інвалідністю та дітьми, які мають вади в розумовому або фізичному розвитку), формуються з урахуванням підвищень. Тому матеріальна допомога на оздоровлення нараховується з урахуванням підвищених окладів. При цьому, на думку Міністерства освіти та науки України та Профспілки працівників освіти та науки [http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/MUS6788.html лист Міністерства освіти і науки від 11.06.2001 № 1/9-223, № 02-8/267 “Про виплату допомоги на оздоровлення при наданні щорічної відпустки”] , '''виплата допомоги педагогічним та науково-педагогічним працівникам провадиться тільки за місцем основної роботи при наданні чергових відпусток згідно з графіком їх надання.''' &lt;br&gt;<br /> Починаючи з 1 вересня 2002 року відповідно до [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1222-2002-%D0%BF постанови Кабінету Міністрів України від 19.08.2002 № 1222 «Про реалізацію окремих положень і норм, передбачених статтею 57 Закону України «Про освіту», статтею 25 Закону України «Про загальну середню освіту», статтями 18 і 22 Закону України «Про позашкільну освіту», статтею 30 Закону України «Про дошкільну освіту»] виплата допомоги на оздоровлення педагогічним та науково-педагогічним працівникам провадиться в повному обсязі, тобто '''в розмірі місячного посадового окладу (ставки заробітної плати)'''.<br /> Стосовно залежності розміру допомоги від обсягу виконуваної роботи, то в спільному [http://pon.cn.ua/spilnyy-lyst-minosvity-ck-11-06-2001/ листі Міністерства освіти і науки України № 1-9/223 та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України № 02-8/267 від 11 червня 2001 року «Про виплату допомоги на оздоровлення при наданні щорічної відпустки»] роз’яснено, що допомога на оздоровлення при наданні щорічної відпустки виплачується працівникам, які обіймають посади педагогічних або науково-педагогічних працівників (за основною посадою), у розмірі місячного посадового окладу (ставки заробітної плати) незалежно від тижневого (річного) навчального навантаження або обсягу роботи, що виконується.<br /> У листі зазначено, що виплата допомоги провадиться цим працівникам тільки за місцем основної роботи при наданні чергових відпусток згідно з графіком їх надання.<br /> Таке застереження викликано тим, що багато з педагогічних та науково-педагогічних працівників працюють у декількох навчальних закладах. Тому для забезпечення рівних прав тим працівникам, які працюють в одному навчальному закладі, та тим, які працюють у декількох таких закладах, врегульовано, що допомога на оздоровлення при наданні щорічної відпустки має надаватися в розмірі одного посадового окладу (ставки заробітної плати) за одним, а не кожним місцем роботи.<br /> Тому норма щодо виплати допомоги на оздоровлення педагогічним працівникам тільки за місцем основної роботи не може стосуватися випадків, що стосуються роботи жінок у період перебування у відпустці для догляду за дитиною на умовах неповного робочого часу.<br /> <br /> ''Для медичних та фармацевтичних працівників''&lt;br&gt;<br /> <br /> надання допомоги на оздоровлення гарантовано [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/524-2011-%D0%BF абзацом третім пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 11.05.2011 № 524 «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»]. І виплачують її '''у розмірі посадового окладу під час надання щорічної основної відпустки'''. До того ж, як роз'яснили Міністерство охорони здоров’я та Профспілка працівників охорони здоров’я України у [http://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v_773282-12 листі від 23.03.2012 № 10.01.67/773, № 03-93 “Щодо виплати медичним працівникам допомоги на оздоровлення”], допомогу на оздоровлення виплачують за основним місцем роботи працівника у розмірі посадового окладу, затвердженого у штатному розписі закладу з урахуванням усіх підвищень (посадовий оклад, визначений у графі 12 тарифікаційного списку без урахування інших доплат і надбавок).&lt;br&gt;<br /> <br /> Допомогу на оздоровлення за [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/524-2011-%D0%BF постановою Кабінету Міністрів України від 11.05.2011 № 524 «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»] '''не виплачують працівникам''', які обіймають посади:&lt;br&gt;<br /> <br /> * що не потребують медичної освіти, за винятком передбачених [http://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0195282-92 наказом Міністерства охорони здоров’я від 25.12.1992 року №195“Про затвердження Переліку вищих і середніх спеціальних навчальних закладів, підготовка і отримання звання в яких дають право займатися медичною і фармацевтичною діяльністю”] , навіть якщо вони її мають. Це технічні службовці (медичні реєстратори, сестра-господарка) і робітники (дезінфектори, молодші медичні сестри тощо);<br /> * професіоналів з вищою немедичною освітою, допущених до медичної діяльності. Перелік їх спеціальностей затверджено [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0895-09 наказом Міністерством охорони здоров’я від 12.08.2009 р. № 588 “Про атестацію професіоналів з вищою немедичною освітою, які працюють в системі охорони здоров'я” біологи, бактеріологи, хіміки та інші].&lt;br&gt;<br /> <br /> Виняток — ''протитуберкульозні заклади''. Із 01.07.2013 р. для працівників таких закладів, які надають медичну допомогу хворим на туберкульоз, і працюють з живими збудниками туберкульозу чи матеріалами, що їх містять, здійснюють догляд за хворими на туберкульоз та/або прибирання приміщень, де перебувають такі хворі, '''допомога на оздоровлення також має обов’язковий характер''' крім тих, кому її виплачують за [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/524-2011-%D0%BF постановою Кабінету Міністрів України від 11.05.2011 № 524 «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»]. Підстава — [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0103500-18 постанова Правління національного банку України від 01.06.2011 № 174 “Про затвердження Інструкції про ведення касових операцій банками в Україні”]. До такої категорії якраз потрапляють професіонали з вищою немедичною освітою, молодший медичний персонал, прибиральники приміщень, у яких перебувають хворі на туберкульоз.<br /> <br /> === Допомога на оздоровлення при наданні відпустки в умовах неповного робочого дня ===<br /> Відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n982 статті 179 Кодексу законів про працю України] за бажанням ''жінок, у період перебування їх у відпустці для догляду за дитиною'' вони можуть працювати на умовах неповного робочого часу.<br /> Ця норма застосовується також для тих ''працівниць, яким згідно із законодавством установлено ''скорочену тривалість робочого часу'''', зокрема учителів, яким згідно із статтею [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n344 51 Кодексу законів про працю України] встановлюється скорочена тривалість робочого часу. &lt;br&gt;'''<br /> Відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/463-20#n313 статті 24 Закону України «Про загальну середню освіту»] педагогічне навантаження вчителя, тобто час, призначений для здійснення навчально-виховного процесу, становить 18 навчальних годин на тиждень, що складає норму тарифну ставку.<br /> Тому педагогічне навантаження вчителя обсягом менше 18 годин на тиждень є неповним робочим часом.<br /> Згідно з [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n373 частиною третьою статті 56 Кодексу законів про працю України] робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових прав працівників.<br /> Час фактичної роботи, зокрема на умовах неповного робочого часу, протягом робочого року, за який надається відпустка, зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70 пункт 1 частини першої статті 9 Закону «Про відпустки»]. Тому '''вчителька, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною, має право у зв'язку з роботою на умовах неповного робочого часу на щорічну відпустку.'''&lt;br&gt;<br /> <br /> Відповідно до [http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/FIN38689.html роз'яснення Міністерства праці та соціальної політики України від 05.06.2008 р. № 5305/0/14-08/06 “ Про роботу за сумісництвом ”] законодавство не визначає, де саме жінка має право працювати на умовах неповного робочого дня – на підприємстві, з яким вона перебуває у трудових відносинах чи на іншому підприємстві. На думку міністерства, трудовий договір на умовах неповного робочого часу має ознаки трудового договору про роботу за сумісництвом. Проте у випадку, коли за основним місцем роботи жінка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку і одночасно виявила бажання приступити до роботи на умовах неповного робочого часу за посадою, за якою вона працювала до відпустки і яка зберігається за нею на період перебування у такій відпустці, укладення окремого трудового договору за сумісництвом законодавством не передбачено.&lt;br&gt;<br /> Оскільки допомогу на оздоровлення при наданні щорічної відпустки педагогічним і науково-педагогічним працівникам гарантовано <br /> [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2145-19#n836 статтею 57 Закону України «Про освіту»] та враховуючи норми [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n373 статті 56 КЗпП України] та [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70 пункту 1 частини першої статті 9 Закону України «Про відпустки»], вчительці, яка працює на умовах неповного робочого часу у період перебування у відпустці для догляду за дитиною, при наданні щорічної відпустки має виплачуватися допомога на оздоровлення у розмірі '''ставки заробітної плати''', що встановлюється за 18 навчальних годин на тиждень залежно від її кваліфікаційної категорії.<br /> <br /> == Умови отримання матеріальної допомоги на оздоровлення ==<br /> Головною умовою гарантованої виплати допомоги на оздоровлення є факт надання працівникові щорічної відпустки (або її частини). Так, для державних службовців обов’язково допомогу на оздоровлення надають до щорічної основної відпустки. У разі виходу працівника, скажімо, в додаткову відпустку у зв’язку з навчанням чи у відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку допомога на оздоровлення не надається.<br /> '''Рішення про надання щорічної відпустки і про надання матеріальної допомоги оформлюють наказами роботодавця.'''<br /> Водночас для тих працівників бюджетної сфери, яким допомогу на оздоровлення виплачують за рішенням керівника та лише за наявності економії фонду оплати праці, її можуть надати у будь-який період за заявою працівника. Адже законодавство, яке дозволяє надання матеріальної допомоги на оздоровлення, не прив’язує її виплату до факту надання щорічної відпустки.<br /> <br /> == Рішення про надання матеріальної допомоги на оздоровлення ==<br /> '''Рішення про надання матеріальної допомоги на оздоровлення документується окремим наказом.''' Рішення про надання щорічної відпустки і про надання матеріальної допомоги оформлюють наказами роботодавця. Інформація, що міститься у цих наказах, має різну соціальну значущість. Тому Переліком типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженим [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12 наказом Мін’юсту України від 12.04.2012 № 578/5 “Про затвердження Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів”] (далі — Перелік), для цих підвидів наказів встановлено різні строки зберігання. Так, статтею 16-б Переліку для наказів про надання матеріальної допомоги визначено строк зберігання '''75 років'''. А для наказів про надання щорічних відпусток у примітці до цієї ж статті встановлено п’ятирічний строк зберігання. За правилами діловодства не дозволяється зводити в одному розпорядчому документі управлінські рішення, інформація про які має різні строки зберігання.&lt;br&gt;<br /> Відтак видаються окремі наказ про надання відпустки і наказ про надання матеріальної допомоги. Їх реєструють у різних журналах і долучають до різних справ. Накази про надання матеріальної допомоги реєструють та формують у справи разом з іншими наказами з кадрових питань тривалого (75 років) строку зберігання (про прийняття на роботу, звільнення, переведення на іншу посаду тощо). <br /> '''Матеріальна допомога на оздоровлення (працівникам, які обіймають посади педагогічних або науково-педагогічних працівників) надається незалежно від тижневого (річного) навчального навантаження або обсягу роботи, що виконується.&lt;br&gt;'''<br /> Як роз'яснив [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0013700-99 Пленум Верховного Суду України у пунктах 7, 8 постанови від 24 грудня 1999 року № 13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці»], оскільки відповідно до ст.97 КЗпП форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні ставки, схеми посадових окладів, умови запровадження й розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат встановлюються підприємствами, установами, організаціями самостійно в колективному договорі, а у випадку, коли його не укладено, - власником або уповноваженим ним органом за погодженням із профспілковим органом, що представляє інтереси більшості працівників, або, за його відсутності, - з іншим органом, уповноваженим на представництво трудовим колективом, з урахуванням загальних положень законодавства про оплату праці, суд у разі вирішення спорів з цих питань має зясовувати, чи були і як саме вони врегульовані у зазначеному порядку та чи було при цьому додержано норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною й галузевою (регіональною) угодами. При їх недодержанні застосовуються відповідно норми і гарантії, передбачені законодавством, генеральною, галузевою (регіональною) угодами. Слід також враховувати, що умови та розмір оплати праці працівників установ і організацій, які фінансуються з бюджету, визначаються Кабінетом Міністрів України. При вирішенні спорів про виплату премій, винагороди за підсумками роботи за рік чи за вислугу років, надбавок і доплат необхідно виходити з нормативно-правових актів, якими визначено умови та розмір цих виплат. Працівники, на яких поширюються зазначені нормативно-правові акти, можуть бути позбавлені таких виплат (або розмір останніх може бути зменшено) лише у випадках і за умов, передбачених цими актами.<br /> <br /> == Розмір, розрахунок та виплата матеріальної допомоги на оздоровлення ==<br /> '''Матеріальна допомога на оздоровлення виплачується в розмірі не більше одного посадового окладу раз на рік у разі оформлення основної щорічної відпустки.'''&lt;br&gt;<br /> Зверніть увагу! Матеріальна допомога на оздоровлення за умови неповного робочого часу виплачується пропорційно відпрацьованому часу. Оздоровчі виплати надають у межах встановленого в установі фонду оплати праці. Їх планують заздалегідь та обов’язково закладають у кошторисі.<br /> === Розрахунок і виплата матеріальної допомоги на оздоровлення ===<br /> Розраховуємо матеріальну допомогу з урахуванням вимог законодавчих актів для різних категорій працівників на основі розміру посадового окладу. Оскільки матеріальна допомога на оздоровлення виплачується до щорічної основної відпустки, беремо розмір окладу на дату надання такої відпустки. Якщо працівник оформляє лише частину відпустки, матеріальна допомога на оздоровлення надається один раз до будь-якої частини на розсуд працівника і виплачується повністю. Пам’ятайте, що одна безперервна частина відпустки не може тривати менше 14 днів ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n145 ст. 12 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР]). Розмір допомоги залежить від категорії працівників, яким надають цю допомогу. Так, для педагогічних і науково-педагогічних працівників виплата допомоги на оздоровлення відбувається у розмірі місячного посадового окладу (ставки заробітної плати).<br /> Так само і для медичних та фармацевтичних працівників надання допомоги на оздоровлення виплачується її у розмірі посадового окладу під час надання щорічної основної відпустки.<br /> Водночас, якщо йдеться про держслужбовців, то з травня 2016 року ця допомога виплачується у розмірі середньомісячної заробітної плат, яка обчислюється за два останні місяці перед місяцем надання відпустки.<br /> До відома! Якщо працівник не використав минулорічну відпустку і, відповідно, йому не виплачувалась матеріальна допомога на оздоровлення, її можна виплатити у разі економії фонду оплати праці, якщо це не завадить виплаті матеріальної допомоги працівникам, що мають на неї право цьогоріч. Врахуйте, що є випадки, коли виплата матеріальної допомоги за минулий рік незаконна.<br /> <br /> [[Категорія:Трудове право]]<br /> [[Категорія:Гарантії і компенсації]]<br /> [[Категорія:Пільги та гарантії на медичну допомогу]]<br /> [[Категорія:Пільги у сфері освіти]]<br /> [[Категорія:Пільги та гарантії щодо надання відпусток]]</div>

Yakubovskyi.stepan https://legalaid.wiki/index.php?title=%D0%92%D1%96%D0%B4%D0%BF%D0%BE%D0%B2%D1%96%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%96%D1%81%D1%82%D1%8C_%D0%BC%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B8%D1%85_%D0%BF%D1%80%D0%B0%D1%86%D1%96%D0%B2%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D1%96%D0%B2&diff=25841 2021-02-18T12:56:03Z

<p>Yakubovskyi.stepan: /* Адміністративна відповідальність */</p> <hr /> <div>== '''Нормативна база''' ==<br /> <br /> * [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80 Конституція України]<br /> * [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/435-15 Цивільний кодекс України] <br /> * [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2341-14 Кримінальний кодекс України] <br /> * [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10 Кодекс України про адміністративні правопорушення]<br /> * [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2801-12 Закон України «Основи законодавства України про охорону здоров'я»]<br /> * [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/4004-12 Закон України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення&quot;]<br /> * [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1489-14 Закон України «Про психіатричну допомогу»] <br /> * [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/2861-17 Закон України «Про запобігання захворюванню на синдром набутого імунодефіциту (СНІД) та соціальний захист населення»]<br /> * [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1023-12 Законом України «Про захист прав споживачів»]<br /> * [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/62/95-%D0%B2%D1%80 Закон України «Про заходи протидії незаконному обігу наркотичних засобів, психотропних речовин і прекурсорів та зловживання ними»] <br /> * [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1645-14 Закон України «Про захист населення від інфекційних хвороб»] <br /> * [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2586-14 Закон України «Про боротьбу із захворюванням на туберкульоз»]<br /> * [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/ru/v0014700-92 Постанова Пленуму Верховного Суду України від 29 грудня 1992 року № 14 «Про судову практику в справах про відшкодування шкоди, заподіяної підприємствам, установам, організаціям їх працівниками»]<br /> == '''Загальні питання юридичної відповідальності медичних працівників''' ==<br /> Відповідно до статті [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2801-12 80 Закону України &quot; '''Основи законодавства України про охорону здоров'я&quot;'''] особи, винні у порушенні законодавства про охорону здоров'я, несуть: цивільну, адміністративну або кримінальну відповідальність згідно із законодавством.<br /> <br /> При цьому, слід зазначити, що згідно з частиною третьою с[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2801-12#Text татті 34 цього Закон]у лікар не несе відповідальності за здоров’я хворого у разі відмови останнього від медичних приписів або порушення пацієнтом встановленого для нього режиму.<br /> <br /> == '''Цивільно-правова відповідальність''' ==<br /> Відповідно до частини першої [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15 статті 1 Цивільного кодексу України (далі - ЦКУ)] цивільним законодавством регулюються особисті немайнові та майнові відносини (цивільні відносини), засновані на юридичній рівності, вільному волевиявленні, майновій самостійності їх учасників.<br /> <br /> Основні аспекти настання цивільно-правової відповідальності прописані в [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15/print Цивільному кодексі України].<br /> Цей вид відповідальності поділяється на два види:<br /> * договірна відповідальність (регулюється гл. 63 ЦКУ та Законом України «Про захист прав споживачів» від 12.05.1991 № 1023-XII) - настає у випадку порушення медичним працівником умов договору про надання медичних послуг. Законодавство вимагає у цьому випадку, за наявності вини виконавця, відшкодування збитків (моральних та матеріальних) у повному обсязі.<br /> * делікатна відповідальність настає у випадку неправомірного заподіяння ним шкоди під час виконання своїх професійних обов’язків.<br /> === Умови притягнення до відповідальності ===<br /> <br /> # доведеного факту протиправного характеру дій чи бездіяльності;<br /> # наявності негативного впливу на здоров’я пацієнта;<br /> # встановлення причинно -наслідкового зв’язку між цими фактами;<br /> # доведення факту вини медика.<br /> Для настання юридичної відповідальності необхідна наявність причинно-наслідкового зв’язку між вчиненням певних дій (бездіяльності) медичного працівника та настанням шкоди для здоров’я пацієнта. Встановлює чи спростовує наявність такого зв’язку судово-медична експертиза. Висновок експертизи встановлює -чи настала шкода для здоров’я пацієнта від дій (бездіяльності) медичного працівника; чи спричинена шкода діями самого пацієнта (недотримання рекомендацій); чи обумовлена шкода індивідуальними особливостями організму пацієнта. В останніх двох випадках особа, що заподіяла шкоду, не буде зобов’язана її компенсувати. Приклад- лікар добросовісно та в повній мірі провів обстеження пацієнта, однак виставив невірний діагноз через нетиповий перебіг хвороби;або – під час проведення оперативного втручання хірург пошкодив артерію через розташування її в нетиповому місці.<br /> === Презумпція вини ===<br /> <br /> Цивільне законодавство передбачає принцип вини особи, яка заподіяла шкоду при наданні медичної допомоги. Відсутність вини особи стає підставою для звільнення від відповідальності. Саме через цей принцип відсутність вини має довести та особа, яка скоїла правопорушення. Однак цивільне законодавство передбачає винятки з цього правила.<br /> ==== Обставини, які передбачають відшкодування завданої пацієнту шкоди ====<br /> <br /> * шкода заподіяна за крайньої потреби;<br /> * шкода заподіяна діяльністю, яка пов’язана зі зберіганням та використанням механізмів, обладнання, хімічних, радіоактивних, вибухонебезпечних та вогненебезпечних речовин;<br /> * шкода заподіяна через певні недоліки в товарі чи роботах (наприклад, вказаної недостовірної інформації в інструкції з застосування виробу чи препарату).<br /> === Принципи відшкодування шкоди, заподіяної медичним працівником ===<br /> <br /> Відповідно до цивільного права, в разі доведення вини медичного працівника, пацієнт претендує на відшкодування усіх видів завданої шкоди:<br /> # майнової — усіх видів майнових витрат;<br /> # немайнової (моральної) — компенсацію порушником законодавства фізичних та духовних страждань, що стали наслідком його правопорушення, у грошовій формі. При розрахунку грошової суми до уваги береться рівень фізичного болю та страждань, яких зазнав пацієнт через каліцтво та інші негативні наслідки для його здоров’я ([http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15/print ст. 23 ЦК України]).<br /> '''Майнова шкода''' складається з:<br /> # реальних збитків — витрат майнового характеру, затрачених на відновлення порушеного права;<br /> # втраченої вигоди — прибутків, які могла отримати особа в разі, якби її права не були порушеними.<br /> Розмір відшкодування, в разі доведеного факту відповідальності медичних працівників, у кожному конкретному випадку встановлює суд. Для нарахування суми матеріальних витрат пацієнт має надати до суду відповідні документи (наприклад, аптечні чеки).<br /> <br /> == '''Розрахунок суми компенсації немайнової шкоди''' ==<br /> На даний час відсутня законодавчо закріпнена формула для визначення розміру моральної шкоди. Визначаючи розмір моральної шкоди, суди керуються принципами:<br /> # повинен бути доведеним факт посягання на немайнові права особи чи порушення цих прав;<br /> # в діях (бездіяльності) медичного працівника повинен бути встановлений факт вини;<br /> # сторона пацієнта повинна довести факт моральних та фізичних страждань;<br /> # компенсація моральної шкоди не залежить від компенсації матеріальної шкоди.<br /> Законодавець не передбачив верхньої та нижньої межі розміру моральної шкоди.<br /> Стаття 23 ЦКУ частково надає орієнтири, якими має керуватись суд в питанні встановлення розміру грошової компенсації матеріальної шкоди, як одного з видів відповідальності медичних працівників за вчинені правопорушення:<br /> * на розмір суми грошової компенсації впливає характер вчиненого правопорушення; <br /> * ступінь вираженості фізичних та моральних страждань;<br /> * характер зниження здібностей чи позбавлення можливості до реалізації;<br /> * ступінь вираженості вини особи, яка спричинила моральну шкоду;<br /> * до уваги приймаються також інші обставини, які мали суттєвий вплив на ситуацію, вимоги доцільності та справедливості.<br /> Судово-медична експертиза проводиться згідно з постановою особи, що проводить дізнання, слідчого, прокурора, судді, а також за ухвалою суду.<br /> Судово-психіатрична експертиза має на меті встановити ступінь вираженості та характер страждань, психологічний стан пацієнта. <br /> <br /> Судово-медична експертиза вирішує питання:<br /> # причина несприятливого результату чи смерті особи;<br /> # підтвердження чи спростування факту наявності помилок в роботі лікаря;<br /> # причини помилкових дій лікаря; <br /> # наявність можливості у лікаря спрогнозувати та попередити негативні наслідки своїх вчинків;<br /> # ймовірні причини настання негативних наслідків в разі правильного лікування;<br /> # наявність чи відсутність порушень в організації охорони здоров’я в медичному закладі, де стався випадок.<br /> Результати судово-медичної експертизи оформляються документом, який має назву висновок експерта.<br /> Результати цих досліджень суд враховує при встановленні розміру компенсації матеріальної шкоди.<br /> <br /> Юридична відповідальність медичних працівників за шкоду, яка була заподіяна пацієнту, покладається на суб’єктів цивільно-правової відповідальності [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15/print (гл. 82 ЦК України)]. А саме на: юридичних осіб – медичні заклади; фізичних осіб, що займаються медичною практикою.<br /> <br /> [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15/print Стаття 1172 ЦК України] передбачає, що юридичні чи фізичні особи відшкодовують пацієнту шкоду, яку заподіяв його здоров’ю медичний працівник в ході виконання ним своїх професійних обов’язків. Лікар, вина якого встановлена, може бути притягнений до кримінальної відповідальності. Надалі заклад охорони здоров’я може звертатись до винної особи з регресним позовом та вимагати від неї компенсування повної суми заподіяної шкоди.<br /> <br /> == '''Адміністративна відповідальність''' ==<br /> ''Адміністративна відповідальність'' є різновидом юридичної відповідальності, яка настає за правопорушення, передбачені Кодексом України про адміністративні правопорушення (далі -КУпАП)<br /> <br /> Так, відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10 статті 9 КУпАП] адміністративним правопорушенням (проступком) визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність. Адміністративна відповідальність за правопорушення, передбачені цим Кодексом, настає, якщо ці порушення за своїм характером не тягнуть за собою відповідно до закону кримінальної відповідальності.<br /> <br /> До адміністративних правопорушень у галузі охорони здоров’я населення належать, зокрема:<br /> <br /> - порушення санітарних норм (ст. 42 );<br /> <br /> - продаж лікарських засобів без рецепта у заборонених законодавством випадках (ст. 42&lt;sup&gt;-4&lt;/sup&gt; ) ;<br /> <br /> - порушення обмежень, встановлених для медичних і фармацевтичних працівників під час здійснення ними професійної діяльності (ст.44&lt;sup&gt;-2&lt;/sup&gt;);<br /> <br /> - порушення встановленого порядку взяття, переробки, зберігання, реалізації і застосування донорської крові та (або) її компонентів і препаратів (Стаття 45&lt;sup&gt;-1&lt;/sup&gt;.).<br /> <br /> До осіб, що вчинили адміністративні правопорушення, застосовуються адміністративні стягнення, передбачені санкціями статей, що встановлюють відповідальність за такі правопорушення. Варто відмітити, що здебільшого це штрафи у розмірі, який визначається від неоподатковуваного мінімуму доходів громадян.<br /> <br /> == '''Кримінальна відповідальність''' ==<br /> Кримінальна відповідальність є найбільш суворим видом юридичної відповідальності медичних працівників за правопорушення, що вчиняються ними під час здійснення професійної діяльності.&lt;br /&gt;Згідно з частиною першою [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2341-14 статті 2 Кримінального кодексу України] (далі - КК України) підставою кримінальної відповідальності є вчинення особою суспільно небезпечного діяння, яке містить склад злочину, передбаченого цим Кодексом.<br /> === Приблизний перелік, закріплених [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2341-14/print КК України], діянь, за які наступає кримінальна відповідальність: ===<br /> <br /> * неналежне виконання професійних обов'язків, що спричинило зараження особи вірусом імунодефіциту людини чи іншої невиліковної інфекційної хвороби(ст. 131);<br /> * розголошення відомостей про проведення медичного огляду на виявлення зараження вірусом імунодефіциту людини чи іншої невиліковної інфекційної хвороби (ст. 132);<br /> * зараження венеричною хворобою(ст. 133);<br /> * незаконне проведення аборту або стерилізації (ст. 134);<br /> * неналежне виконання обов'язків щодо охорони життя та здоров'я дітей (ст. 137);<br /> * незаконна лікувальна діяльність(ст. 138);<br /> * ненадання допомоги хворому медичним працівником (ст. 139);<br /> * неналежне виконання професійних обов'язків медичним або фармацевтичним працівником (ст. 140);<br /> * порушення прав пацієнта (ст. 141);<br /> * незаконне проведення дослідів над людиною (ст. 142);<br /> * порушення встановленого законом порядку трансплантації анатомічних матеріалів людини (ст. 143);<br /> * насильницьке донорство (ст. 144);<br /> * незаконне розголошення лікарської таємниці (ст. 145);<br /> * підміна дитини (ст. 148);<br /> * незаконне поміщення в заклад з надання психіатричної допомоги (ст. 151);<br /> * розголошення таємниці усиновлення (удочеріння) (ст. 168);<br /> * порушення права на безоплатну медичну допомогу (ст. 184);<br /> * незаконна видача рецепта на право придбання наркотичних засобів або психотропних речовин (ст. 319);<br /> * порушення встановлених правил обігу наркотичних засобів, психотропних речовин, їх аналогів або прекурсорів (ст. 320);<br /> * порушення встановленого порядку доклінічного вивчення, клінічних випробувань і державної реєстрації лікарських засобів (ст. 321&lt;sup&gt;2&lt;/sup&gt;);<br /> * порушення санітарних правил і норм щодо запобігання інфекційним захворюванням та масовим отруєнням (ст. 325);<br /> * порушення правил поводження з мікробіологічними або іншими біологічними агентами чи токсинами (ст. 326);<br /> * зловживання владою або службовим становищем (ст. 364);<br /> * службове підроблення (ст. 366);<br /> * службова недбалість (ст. 367);<br /> * прийняття пропозиції, обіцянки або одержання неправомірної вигоди службовою особою(ст. 368)<br /> <br /> ===Порядок притягнення до кримінальної відповідальності===<br /> <br /> Притягнення до кримінальної відповідальності здійснюється на загальних підставах за вироком суду після проведення досудового розслідування.<br /> <br /> ===Обставини , які виключають притягнення особи до кримінальної відповідальності===<br /> * хвороба самого медичного працівника;<br /> * непереборна сила;<br /> * відсутність для надання конкретного виду допомоги кваліфікації;<br /> * стан крайньої необхідності;<br /> * відсутність необхідних ліків, інструментів для надання медичної допомоги.<br /> Перелік обставин не є вичерпним і може бути доповнено у кожному конкретному випадку.<br /> [[Категорія:Право на медичну допомогу]]<br /> [[Категорія:Цивільне право]]<br /> [[Категорія:Кримінальне право]]</div>

Yakubovskyi.stepan https://legalaid.wiki/index.php?title=%D0%92%D0%B8%D1%85%D1%96%D0%B4_%D1%96%D0%B7_%D1%87%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0_%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D1%81%D0%B5%D0%BB%D1%8F%D0%BD%D1%81%D1%8C%D0%BA%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D0%B3%D0%BE%D1%81%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0&diff=22290 2020-08-21T10:14:12Z

<p>Yakubovskyi.stepan: /* Вихід із членства в особистому селянському господарстві */</p> <hr /> <div>== Нормативно-правова база ==<br /> * [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2768-14 Земельний кодекс України]<br /> * [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/742-15 Закон України &quot;Про особисте селянське господарство]<br /> * [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/5067-17 Закон України &quot;Про зайнятість населення&quot;]<br /> * [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/z0574-17 Наказ Міністерства економічного розвитку і торгівлі України 14.04.2017 № 572 &quot;Про затвердження Порядку обліку особистих селянських господарств сільськими, селищними та міськими радами&quot;]<br /> * [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/z0689-16 Наказ Державної служби статистики України 11.04.2016 № 56 &quot;Про затвердження Інструкції з ведення погосподарського обліку в сільських, селищних та міських радах&quot; від 11.04.2016 № 56]<br /> * [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/792-2018-%D0%BF#Text Постава Кабінетів Міністрів України від 19 вересня 2018 р. № 792 &quot;Про затвердження Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу&quot;]<br /> * [http://zakon0.rada.gov.ua/rada/show/v0340832-15/paran7#n7 Наказ Держстату України Про затвердження типових форм первинної облікової документації для сільських, селищних та міських рад від 24.11.2015 № 340.]<br /> <br /> == Що таке особисте селянське господарство? ==<br /> Відповідно до статті 1 [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/742-15 Закону України “Про особисте селянське господарство”]. '''особисте селянське господарство''' - це господарська діяльність, яка проводиться без створення юридичної особи фізичною особою індивідуально або особами, які перебувають у сімейних чи родинних відносинах і спільно проживають, з метою задоволення особистих потреб шляхом виробництва, переробки і споживання сільськогосподарської продукції, реалізації її надлишків та надання послуг з використанням майна особистого селянського господарства, у тому числі й у сфері сільського зеленого туризму.&lt;br /&gt;<br /> <br /> == Облік особистих селянських господарств ==<br /> Відповідно до статті 4 [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/742-15 Закону України “Про особисте селянське господарство”] облік особистих селянських господарств здійснюють сільські, селищні, міські ради за місцем розташування земельної ділянки в порядку, визначеному центральним органом виконавчої влади з питань статистики.<br /> Стаття 8 Закону встановлює, що члени особистих селянських господарств є особами, які забезпечують себе роботою самостійно і відповідно до [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/5067-17 Закону України &quot;Про зайнятість населення&quot;] належать до зайнятого населення за умови, що робота в цьому господарстві для них є основною.<br /> Якогось певного порядку реєстрації особистого селянського господарства чинним законодавством не передбачено, відповідно, відсутній окремий порядок реєстрації членів особистого селянського господарства. Таким чином, якщо людина (або хтось із членів її сім’ї ) має у власності або користуванні земельну ділянку з цільовим призначенням “для ведення особистого селянського господарства”, то вона вважається членом особистого селянського господарства.&lt;br /&gt;<br /> '''Проте, потрібно брати до уваги наступне''':&lt;br /&gt;<br /> * Законом не передбачено окремого порядку реєстрації особистого селянського господарства, але з метою встановлення кількості особистих селянських господарств та їхніх основних характеристик затверджено [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/z0574-17 Наказом Міністерства економічного розвитку і торгівлі України 14.04.2017 № 572 &quot;Про затвердження Порядку обліку особистих селянських господарств сільськими, селищними та міськими радами&quot;]. Ради заповнюють форми первинної облікової документації: форма №1 “Облікова картка об’єкта погосподарського обліку” та форма № 3 “Список осіб, яким надані земельні ділянки для ведення особистого селянського господарства із земель міських поселень”.<br /> * У разі ведення особистого селянського господарства для його обліку у формах №1 та №3 зазначаються прізвище, ім’я, по-батькові особи, якій була надана земельна ділянка з цільовим призначенням для ведення ОСГ, площа земельної ділянки, яка належить вказаній особі або перебуває у її користуванні в межах сільської, селищної, міської ради. А також вказуються прізвище, ім’я та по батькові всіх осіб, які разом ведуть особисте селянське господарство та назва і дата документа, що підтверджує право власності або право користування даною земельною ділянкою. При припиненні ведення особистого селянського господарства зазначається дата закінчення цієї діяльності.<br /> * При веденні форми № 1 лише в електронному вигляді, громадянин підтверджує власне волевиявлення вести або припинити ведення особистого селянського господарства шляхом надання уповноваженій особі сільської, селищної, міської ради відповідної письмової заяви. У разі ведення Форма №1 у паперовому вигляді, дані до неї вносяться на основі усного повідомлення чи письмової заяви громадянина на його вибір. Тобто, ведення форми №1 проводиться за ініціативою громадянина, як усної так і письмової, передбачених статтею 11 Закону України &quot;Про особисте селянське господарство&quot;, проставляється дата припинення ведення особистого селянського господарства.<br /> [[Файл:Заява.jpg|міні]]<br /> <br /> == Вихід із членства в особистому селянському господарстві ==<br /> Якщо людина зареєстрована за місцем розташування земельної ділянки, але не займається господарською діяльністю, має право вийти із членів особистого селянського господарства шляхом подання заяви про її виключення з членів особистому селянському господарстві до відповідної ради. У відмітці про припинення ведення особистого селянського господарства проставляються дата та причина припинення ведення особистого селянського господарства відповідно до статті 11 [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/742-15 Закону України &quot;Про особисте селянське господарство] . У цьому ж рядку для окремих осіб ставиться відмітка «вийшов/вийшла» про вихід із членів особистого селянського господарства.<br /> Після виходу із членів особистого селянського господарства, оформленого відповідно до норма чинного законодавства, таким особам може бути видана довідка, що вони не являються членами особистого селянського господарства.<br /> Також колишні члени особистих селянських господарств можуть реєструватися як шукаючі роботи та набувати статусу безробітних за умови пред’явлення довідки сільської, селищної чи міської ради про припинення діяльності особистого селянського господарства. Нагадаємо підстави припинення ведення ОСГ, які визначені ст. 11 З [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/742-15 Закону України &quot;Про особисте селянське господарство] .<br /> До зазначених підстав належать наступні:<br /> * рішення членів особистого селянського господарства про припинення його діяльності;<br /> * при відсутності членів господарства або спадкоємця, який бажає продовжити його ведення;<br /> * припинення прав на земельну ділянку згідно із [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2768-14 Земельним кодексом України].<br /> У разі припинення ведення особистого селянського господарства сільська, селищна, міська рада за місцем розташування земельної ділянки, наданої для цих цілей, вилучає його з обліку особистих селянських господарств. &lt;br&gt;<br /> <br /> [[Файл:Форма №1.doc|міні|Форма №1]]&lt;br /&gt;<br /> <br /> [[Файл:Форма №3.doc|міні|Форма №3]]<br /> <br /> [[категорія:Земельне право‏‎]]<br /> [[категорія:Інші питання цивільного права‏‎]]<br /> [[категорія:Трудове право‏‎]]</div>

Yakubovskyi.stepan https://legalaid.wiki/index.php?title=%D0%92%D0%B8%D1%85%D1%96%D0%B4_%D1%96%D0%B7_%D1%87%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0_%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D1%81%D0%B5%D0%BB%D1%8F%D0%BD%D1%81%D1%8C%D0%BA%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D0%B3%D0%BE%D1%81%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0&diff=22289 2020-08-21T10:10:45Z

<p>Yakubovskyi.stepan: /* Облік особистих селянських господарств */</p> <hr /> <div>== Нормативно-правова база ==<br /> * [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2768-14 Земельний кодекс України]<br /> * [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/742-15 Закон України &quot;Про особисте селянське господарство]<br /> * [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/5067-17 Закон України &quot;Про зайнятість населення&quot;]<br /> * [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/z0574-17 Наказ Міністерства економічного розвитку і торгівлі України 14.04.2017 № 572 &quot;Про затвердження Порядку обліку особистих селянських господарств сільськими, селищними та міськими радами&quot;]<br /> * [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/z0689-16 Наказ Державної служби статистики України 11.04.2016 № 56 &quot;Про затвердження Інструкції з ведення погосподарського обліку в сільських, селищних та міських радах&quot; від 11.04.2016 № 56]<br /> * [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/792-2018-%D0%BF#Text Постава Кабінетів Міністрів України від 19 вересня 2018 р. № 792 &quot;Про затвердження Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу&quot;]<br /> * [http://zakon0.rada.gov.ua/rada/show/v0340832-15/paran7#n7 Наказ Держстату України Про затвердження типових форм первинної облікової документації для сільських, селищних та міських рад від 24.11.2015 № 340.]<br /> <br /> == Що таке особисте селянське господарство? ==<br /> Відповідно до статті 1 [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/742-15 Закону України “Про особисте селянське господарство”]. '''особисте селянське господарство''' - це господарська діяльність, яка проводиться без створення юридичної особи фізичною особою індивідуально або особами, які перебувають у сімейних чи родинних відносинах і спільно проживають, з метою задоволення особистих потреб шляхом виробництва, переробки і споживання сільськогосподарської продукції, реалізації її надлишків та надання послуг з використанням майна особистого селянського господарства, у тому числі й у сфері сільського зеленого туризму.&lt;br /&gt;<br /> <br /> == Облік особистих селянських господарств ==<br /> Відповідно до статті 4 [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/742-15 Закону України “Про особисте селянське господарство”] облік особистих селянських господарств здійснюють сільські, селищні, міські ради за місцем розташування земельної ділянки в порядку, визначеному центральним органом виконавчої влади з питань статистики.<br /> Стаття 8 Закону встановлює, що члени особистих селянських господарств є особами, які забезпечують себе роботою самостійно і відповідно до [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/5067-17 Закону України &quot;Про зайнятість населення&quot;] належать до зайнятого населення за умови, що робота в цьому господарстві для них є основною.<br /> Якогось певного порядку реєстрації особистого селянського господарства чинним законодавством не передбачено, відповідно, відсутній окремий порядок реєстрації членів особистого селянського господарства. Таким чином, якщо людина (або хтось із членів її сім’ї ) має у власності або користуванні земельну ділянку з цільовим призначенням “для ведення особистого селянського господарства”, то вона вважається членом особистого селянського господарства.&lt;br /&gt;<br /> '''Проте, потрібно брати до уваги наступне''':&lt;br /&gt;<br /> * Законом не передбачено окремого порядку реєстрації особистого селянського господарства, але з метою встановлення кількості особистих селянських господарств та їхніх основних характеристик затверджено [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/z0574-17 Наказом Міністерства економічного розвитку і торгівлі України 14.04.2017 № 572 &quot;Про затвердження Порядку обліку особистих селянських господарств сільськими, селищними та міськими радами&quot;]. Ради заповнюють форми первинної облікової документації: форма №1 “Облікова картка об’єкта погосподарського обліку” та форма № 3 “Список осіб, яким надані земельні ділянки для ведення особистого селянського господарства із земель міських поселень”.<br /> * У разі ведення особистого селянського господарства для його обліку у формах №1 та №3 зазначаються прізвище, ім’я, по-батькові особи, якій була надана земельна ділянка з цільовим призначенням для ведення ОСГ, площа земельної ділянки, яка належить вказаній особі або перебуває у її користуванні в межах сільської, селищної, міської ради. А також вказуються прізвище, ім’я та по батькові всіх осіб, які разом ведуть особисте селянське господарство та назва і дата документа, що підтверджує право власності або право користування даною земельною ділянкою. При припиненні ведення особистого селянського господарства зазначається дата закінчення цієї діяльності.<br /> * При веденні форми № 1 лише в електронному вигляді, громадянин підтверджує власне волевиявлення вести або припинити ведення особистого селянського господарства шляхом надання уповноваженій особі сільської, селищної, міської ради відповідної письмової заяви. У разі ведення Форма №1 у паперовому вигляді, дані до неї вносяться на основі усного повідомлення чи письмової заяви громадянина на його вибір. Тобто, ведення форми №1 проводиться за ініціативою громадянина, як усної так і письмової, передбачених статтею 11 Закону України &quot;Про особисте селянське господарство&quot;, проставляється дата припинення ведення особистого селянського господарства.<br /> [[Файл:Заява.jpg|міні]]<br /> <br /> == Вихід із членства в особистому селянському господарстві ==<br /> Якщо людина зареєстрована за місцем розташування земельної ділянки, але не займається господарською діяльністю, має право вийти із членів особистого селянського господарства шляхом подання заяви про її виключення з членів особистому селянському господарстві до відповідної ради. У відмітці про припинення ведення особистого селянського господарства проставляються дата та причина припинення ведення особистого селянського господарства відповідно до статті 11 [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/742-15 Закону України &quot;Про особисте селянське господарство] . У цьому ж рядку для окремих осіб ставиться відмітка «вийшов/вийшла» про вихід із членів особистого селянського господарства.<br /> Після виходу із членів особистого селянського господарства, оформленого відповідно до норма чинного законодавства, таким особам може бути видана довідка, що вони не являються членами особистого селянського господарства.<br /> Також колишні члени особистих селянських господарств можуть реєструватися як шукаючі роботи та набувати статусу безробітних за умови пред’явлення довідки сільської, селищної чи міської ради про припинення діяльності особистого селянського господарства. Нагадаємо підстави припинення ведення ОСГ, які визначені ст. 11 З [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/742-15 Закону України &quot;Про особисте селянське господарство] .<br /> До зазначених підстав належать наступні:<br /> * рішення членів особистого селянського господарства про припинення його діяльності;<br /> * якщо не залишилось жодного члена господарства або спадкоємця, який бажає продовжити його ведення;<br /> * припинення прав на земельну ділянку згідно із [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2768-14 Земельним кодексом України].<br /> У разі припинення ведення особистого селянського господарства сільська, селищна, міська рада за місцем розташування земельної ділянки, наданої для цих цілей, вилучає його з обліку особистих селянських господарств. &lt;br&gt;<br /> <br /> [[Файл:Форма №1.doc|міні|Форма №1]]&lt;br /&gt;<br /> <br /> [[Файл:Форма №3.doc|міні|Форма №3]]<br /> <br /> [[категорія:Земельне право‏‎]]<br /> [[категорія:Інші питання цивільного права‏‎]]<br /> [[категорія:Трудове право‏‎]]</div>

Yakubovskyi.stepan https://legalaid.wiki/index.php?title=%D0%92%D0%B8%D1%85%D1%96%D0%B4_%D1%96%D0%B7_%D1%87%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0_%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D1%81%D0%B5%D0%BB%D1%8F%D0%BD%D1%81%D1%8C%D0%BA%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D0%B3%D0%BE%D1%81%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0&diff=22288 2020-08-21T09:50:02Z

<p>Yakubovskyi.stepan: /* Нормативно-правова база */</p> <hr /> <div>== Нормативно-правова база ==<br /> * [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2768-14 Земельний кодекс України]<br /> * [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/742-15 Закон України &quot;Про особисте селянське господарство]<br /> * [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/5067-17 Закон України &quot;Про зайнятість населення&quot;]<br /> * [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/z0574-17 Наказ Міністерства економічного розвитку і торгівлі України 14.04.2017 № 572 &quot;Про затвердження Порядку обліку особистих селянських господарств сільськими, селищними та міськими радами&quot;]<br /> * [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/z0689-16 Наказ Державної служби статистики України 11.04.2016 № 56 &quot;Про затвердження Інструкції з ведення погосподарського обліку в сільських, селищних та міських радах&quot; від 11.04.2016 № 56]<br /> * [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/792-2018-%D0%BF#Text Постава Кабінетів Міністрів України від 19 вересня 2018 р. № 792 &quot;Про затвердження Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу&quot;]<br /> * [http://zakon0.rada.gov.ua/rada/show/v0340832-15/paran7#n7 Наказ Держстату України Про затвердження типових форм первинної облікової документації для сільських, селищних та міських рад від 24.11.2015 № 340.]<br /> <br /> == Що таке особисте селянське господарство? ==<br /> Відповідно до статті 1 [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/742-15 Закону України “Про особисте селянське господарство”]. '''особисте селянське господарство''' - це господарська діяльність, яка проводиться без створення юридичної особи фізичною особою індивідуально або особами, які перебувають у сімейних чи родинних відносинах і спільно проживають, з метою задоволення особистих потреб шляхом виробництва, переробки і споживання сільськогосподарської продукції, реалізації її надлишків та надання послуг з використанням майна особистого селянського господарства, у тому числі й у сфері сільського зеленого туризму.&lt;br /&gt;<br /> <br /> == Облік особистих селянських господарств ==<br /> Відповідно до статті 4 [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/742-15 Закону України “Про особисте селянське господарство”] облік особистих селянських господарств здійснюють сільські, селищні, міські ради за місцем розташування земельної ділянки в порядку, визначеному центральним органом виконавчої влади з питань статистики.<br /> Стаття 8 Закону встановлює, що члени особистих селянських господарств є особами, які забезпечують себе роботою самостійно і відповідно до [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/5067-17 Закону України &quot;Про зайнятість населення&quot;] належать до зайнятого населення за умови, що робота в цьому господарстві для них є основною.<br /> Якогось певного порядку реєстрації особистого селянського господарства чинним законодавством не передбачено, відповідно, відсутній окремий порядок реєстрації членів особистого селянського господарства. Таким чином, якщо людина (або хтось із членів її сім’ї ) має у власності або користуванні земельну ділянку з цільовим призначенням “для ведення особистого селянського господарства”, то вона вважається членом особистого селянського господарства.&lt;br /&gt;<br /> '''Але потрібно враховувати наступні обставини''':&lt;br /&gt;<br /> * Окремого порядку реєстрації особистого селянського господарства не передбачено, проте з метою встановлення кількості особистих селянських господарств та їхніх основних характеристик затверджено [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/z0574-17 Наказом Міністерства економічного розвитку і торгівлі України 14.04.2017 № 572 &quot;Про затвердження Порядку обліку особистих селянських господарств сільськими, селищними та міськими радами&quot;]. Ради заповнюють форми первинної облікової документації: форма №1 “Облікова картка об’єкта погосподарського обліку” та форма № 3 “Список осіб, яким надані земельні ділянки для ведення особистого селянського господарства із земель міських поселень”.<br /> * У разі ведення особистого селянського господарства для його обліку у формах №1,3 зазначаються прізвище, ім’я, по-батькові особи, якій була надана земельна ділянка з цільовим призначенням для ведення особистого селянського господарства, площа земельної ділянки, яка належить вказаній особі або перебуває у її користуванні в межах сільської, селищної, міської ради. Також вказуються назва і дата документа, що підтверджує право власності або право користування даною земельною ділянкою, а також прізвище, ім’я та по батькові всіх осіб, які разом ведуть особисте селянське господарство. Якщо ведення особистого селянського господарства припинено, то зазначається дата закінчення цієї діяльності.<br /> * У разі ведення форми № 1 лише в електронному вигляді, громадянин підтверджує власне волевиявлення вести або припинити ведення особистого селянського господарства шляхом надання уповноваженій особі сільської, селищної, міської ради відповідної письмової заяви. У разі ведення Форма №1 у паперовому вигляді, дані до неї вносяться на основі усного повідомлення чи письмової заяви громадянина на його вибір. Тобто, ведення форми №1 проводиться за ініціативою громадянина, як усної так і письмової, передбачених статтею 11 Закону України &quot;Про особисте селянське господарство&quot;, проставляється дата припинення ведення особистого селянського господарства.<br /> [[Файл:Заява.jpg|міні]]<br /> <br /> == Вихід із членства в особистому селянському господарстві ==<br /> Якщо людина зареєстрована за місцем розташування земельної ділянки, але не займається господарською діяльністю, має право вийти із членів особистого селянського господарства шляхом подання заяви про її виключення з членів особистому селянському господарстві до відповідної ради. У відмітці про припинення ведення особистого селянського господарства проставляються дата та причина припинення ведення особистого селянського господарства відповідно до статті 11 [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/742-15 Закону України &quot;Про особисте селянське господарство] . У цьому ж рядку для окремих осіб ставиться відмітка «вийшов/вийшла» про вихід із членів особистого селянського господарства.<br /> Після виходу із членів особистого селянського господарства, оформленого відповідно до норма чинного законодавства, таким особам може бути видана довідка, що вони не являються членами особистого селянського господарства.<br /> Також колишні члени особистих селянських господарств можуть реєструватися як шукаючі роботи та набувати статусу безробітних за умови пред’явлення довідки сільської, селищної чи міської ради про припинення діяльності особистого селянського господарства. Нагадаємо підстави припинення ведення ОСГ, які визначені ст. 11 З [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/742-15 Закону України &quot;Про особисте селянське господарство] .<br /> До зазначених підстав належать наступні:<br /> * рішення членів особистого селянського господарства про припинення його діяльності;<br /> * якщо не залишилось жодного члена господарства або спадкоємця, який бажає продовжити його ведення;<br /> * припинення прав на земельну ділянку згідно із [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2768-14 Земельним кодексом України].<br /> У разі припинення ведення особистого селянського господарства сільська, селищна, міська рада за місцем розташування земельної ділянки, наданої для цих цілей, вилучає його з обліку особистих селянських господарств. &lt;br&gt;<br /> <br /> [[Файл:Форма №1.doc|міні|Форма №1]]&lt;br /&gt;<br /> <br /> [[Файл:Форма №3.doc|міні|Форма №3]]<br /> <br /> [[категорія:Земельне право‏‎]]<br /> [[категорія:Інші питання цивільного права‏‎]]<br /> [[категорія:Трудове право‏‎]]</div>

Yakubovskyi.stepan https://legalaid.wiki/index.php?title=%D0%92%D0%B8%D1%85%D1%96%D0%B4_%D1%96%D0%B7_%D1%87%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0_%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D1%81%D0%B5%D0%BB%D1%8F%D0%BD%D1%81%D1%8C%D0%BA%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D0%B3%D0%BE%D1%81%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0&diff=22286 2020-08-21T09:49:06Z

<p>Yakubovskyi.stepan: /* Нормативно-правова база */ - зміна постанови КМУ від 20.03.2013 № 198 яка втратила чинність на чинну (постанова КМУ від 19.09.2018 № 792 ).</p> <hr /> <div>== Нормативно-правова база ==<br /> * [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2768-14 Земельний кодекс України]<br /> * [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/742-15 Закон України &quot;Про особисте селянське господарство]<br /> * [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/5067-17 Закон України &quot;Про зайнятість населення&quot;]<br /> * [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/z0574-17 Наказ Міністерства економічного розвитку і торгівлі України 14.04.2017 № 572 &quot;Про затвердження Порядку обліку особистих селянських господарств сільськими, селищними та міськими радами&quot;]<br /> * [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/z0689-16 Наказ Державної служби статистики України 11.04.2016 № 56 &quot;Про затвердження Інструкції з ведення погосподарського обліку в сільських, селищних та міських радах&quot; від 11.04.2016 № 56]<br /> * [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/792-2018-%D0%BF#Text Постава Кабінетів Міністрів України від 19 вересня 2018 р. № 792 &quot;]Про затвердження Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/792-2018-%D0%BF#Text &quot;]<br /> * [http://zakon0.rada.gov.ua/rada/show/v0340832-15/paran7#n7 Наказ Держстату України Про затвердження типових форм первинної облікової документації для сільських, селищних та міських рад від 24.11.2015 № 340.]<br /> <br /> == Що таке особисте селянське господарство? ==<br /> Відповідно до статті 1 [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/742-15 Закону України “Про особисте селянське господарство”]. '''особисте селянське господарство''' - це господарська діяльність, яка проводиться без створення юридичної особи фізичною особою індивідуально або особами, які перебувають у сімейних чи родинних відносинах і спільно проживають, з метою задоволення особистих потреб шляхом виробництва, переробки і споживання сільськогосподарської продукції, реалізації її надлишків та надання послуг з використанням майна особистого селянського господарства, у тому числі й у сфері сільського зеленого туризму.&lt;br /&gt;<br /> <br /> == Облік особистих селянських господарств ==<br /> Відповідно до статті 4 [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/742-15 Закону України “Про особисте селянське господарство”] облік особистих селянських господарств здійснюють сільські, селищні, міські ради за місцем розташування земельної ділянки в порядку, визначеному центральним органом виконавчої влади з питань статистики.<br /> Стаття 8 Закону встановлює, що члени особистих селянських господарств є особами, які забезпечують себе роботою самостійно і відповідно до [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/5067-17 Закону України &quot;Про зайнятість населення&quot;] належать до зайнятого населення за умови, що робота в цьому господарстві для них є основною.<br /> Якогось певного порядку реєстрації особистого селянського господарства чинним законодавством не передбачено, відповідно, відсутній окремий порядок реєстрації членів особистого селянського господарства. Таким чином, якщо людина (або хтось із членів її сім’ї ) має у власності або користуванні земельну ділянку з цільовим призначенням “для ведення особистого селянського господарства”, то вона вважається членом особистого селянського господарства.&lt;br /&gt;<br /> '''Але потрібно враховувати наступні обставини''':&lt;br /&gt;<br /> * Окремого порядку реєстрації особистого селянського господарства не передбачено, проте з метою встановлення кількості особистих селянських господарств та їхніх основних характеристик затверджено [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/z0574-17 Наказом Міністерства економічного розвитку і торгівлі України 14.04.2017 № 572 &quot;Про затвердження Порядку обліку особистих селянських господарств сільськими, селищними та міськими радами&quot;]. Ради заповнюють форми первинної облікової документації: форма №1 “Облікова картка об’єкта погосподарського обліку” та форма № 3 “Список осіб, яким надані земельні ділянки для ведення особистого селянського господарства із земель міських поселень”.<br /> * У разі ведення особистого селянського господарства для його обліку у формах №1,3 зазначаються прізвище, ім’я, по-батькові особи, якій була надана земельна ділянка з цільовим призначенням для ведення особистого селянського господарства, площа земельної ділянки, яка належить вказаній особі або перебуває у її користуванні в межах сільської, селищної, міської ради. Також вказуються назва і дата документа, що підтверджує право власності або право користування даною земельною ділянкою, а також прізвище, ім’я та по батькові всіх осіб, які разом ведуть особисте селянське господарство. Якщо ведення особистого селянського господарства припинено, то зазначається дата закінчення цієї діяльності.<br /> * У разі ведення форми № 1 лише в електронному вигляді, громадянин підтверджує власне волевиявлення вести або припинити ведення особистого селянського господарства шляхом надання уповноваженій особі сільської, селищної, міської ради відповідної письмової заяви. У разі ведення Форма №1 у паперовому вигляді, дані до неї вносяться на основі усного повідомлення чи письмової заяви громадянина на його вибір. Тобто, ведення форми №1 проводиться за ініціативою громадянина, як усної так і письмової, передбачених статтею 11 Закону України &quot;Про особисте селянське господарство&quot;, проставляється дата припинення ведення особистого селянського господарства.<br /> [[Файл:Заява.jpg|міні]]<br /> <br /> == Вихід із членства в особистому селянському господарстві ==<br /> Якщо людина зареєстрована за місцем розташування земельної ділянки, але не займається господарською діяльністю, має право вийти із членів особистого селянського господарства шляхом подання заяви про її виключення з членів особистому селянському господарстві до відповідної ради. У відмітці про припинення ведення особистого селянського господарства проставляються дата та причина припинення ведення особистого селянського господарства відповідно до статті 11 [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/742-15 Закону України &quot;Про особисте селянське господарство] . У цьому ж рядку для окремих осіб ставиться відмітка «вийшов/вийшла» про вихід із членів особистого селянського господарства.<br /> Після виходу із членів особистого селянського господарства, оформленого відповідно до норма чинного законодавства, таким особам може бути видана довідка, що вони не являються членами особистого селянського господарства.<br /> Також колишні члени особистих селянських господарств можуть реєструватися як шукаючі роботи та набувати статусу безробітних за умови пред’явлення довідки сільської, селищної чи міської ради про припинення діяльності особистого селянського господарства. Нагадаємо підстави припинення ведення ОСГ, які визначені ст. 11 З [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/742-15 Закону України &quot;Про особисте селянське господарство] .<br /> До зазначених підстав належать наступні:<br /> * рішення членів особистого селянського господарства про припинення його діяльності;<br /> * якщо не залишилось жодного члена господарства або спадкоємця, який бажає продовжити його ведення;<br /> * припинення прав на земельну ділянку згідно із [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2768-14 Земельним кодексом України].<br /> У разі припинення ведення особистого селянського господарства сільська, селищна, міська рада за місцем розташування земельної ділянки, наданої для цих цілей, вилучає його з обліку особистих селянських господарств. &lt;br&gt;<br /> <br /> [[Файл:Форма №1.doc|міні|Форма №1]]&lt;br /&gt;<br /> <br /> [[Файл:Форма №3.doc|міні|Форма №3]]<br /> <br /> [[категорія:Земельне право‏‎]]<br /> [[категорія:Інші питання цивільного права‏‎]]<br /> [[категорія:Трудове право‏‎]]</div>

Yakubovskyi.stepan