WikiLegalAid - Внесок користувача [uk]

Обов'язок батьків утримувати повнолітніх непрацездатних дочку, сина та його виконання (аліменти)

2018-11-08T13:02:26Z

Oleksandr.rybka:

== Нормативна база ==

* [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2947-14 Стаття 198 Сімейного кодексу України]
* [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/v0003700-06 Постанова Пленуму Верховного Суду України "Про застосування судами окремих норм Сімейного кодексу України при розгляді справ щодо батьківства, материнства та стягнення аліментів" від 15 травня 2006 pоку № 3]

== Право на аліменти ==
Мають повнолітні дочка і син, які мають інвалідність І, II та III груп. Вони можуть працювати, навчатися і одержувати заробітну плату, стипендію, пенсію і доходи від бізнесу тощо. Проте цього заробітку (доходу) пенсії, стипендії може бути недостатньо для їх нормального існування в рамках прожиткового мінімуму.

== Опис суттєвих аспектів ==
Наступні аспетки впливають на шляхи вирішення даної ситуації:
* Родинний зв'язок між дочкою, сином та батьками. Права та обов'язки матері, батька і дитини ґрунтуються на походженні дитини від них, засвідченому органом державної реєстрації актів цивільного стану;
* Непрацездатність дочки, сина. Непрацездатність – це стан здоров’я (функцій організму) людини, обумовлений захворюванням, травмою тощо, який унеможливлює виконання роботи визначеного обсягу, професії без шкоди для здоров’я. Повна втрата працездатності визначається як настання пенсійного віку (старість). Непрацездатні громадяни - особи, які досягли встановленого законом пенсійного віку або визнані інвалідами, у тому числі діти-інваліди (Непрацездатність повнолітніх дочки, сина може бути як тимчасовою, так і постійною. У цьому випадку законодавець має на увазі постійну непрацездатність, яка встановлюється медико-соціальними експертними комісіями Мінохорони,здоров´я України (МСЕК)).;
* Потреба дочки, сина в матеріальній допомозі. Суд при встановленні потреби дочки, сина у матеріальній допомозі має брати прожитковий мінімум за основу і вирішувати справу з урахуванням всієї сукупності фактичних обставин;
* Добровільність батьків утримувати дочку, сина. У випадку, якщо батьки уникають свого обов’язку утримувати дочку, сина, можливо вирішення проблеми наступними варіантами;
* Наявність нерухомого майна у батька/матері. Тільки за наявності даного факту можливе вирішення питання шляхом Укладання договору про припинення права на аліменти для дочки, сина, у зв'язку з передачею права власності на нерухоме майно;
* Здатність батьків надавати матеріальну допомогу. Судом за основу має братися установлений законом прожитковий мінімум. Разом з тим суд має враховувати розмір витрат, які батьки змушені нести (наприклад, у зв'язку із власною хворобою тощо). Якщо доходи батьків з урахуванням необхідних витрат забезпечують їм прожитковий мінімум, вони можуть визнаватися такими, що здатні надавати матеріальну допомогу. В будь-якому випадку суд має оцінювати всі обставини справи в сукупності.

== Куди звернутися ==
Аліменти можуть сплачуватися в добровільному і судовому порядку.

== Укладання договору про припинення права на аліменти для дочки, сина, у зв'язку з передачею права власності на нерухоме майно ==

Той із батьків, з ким проживає дочка, син, і той із батьків, хто проживає окремо від неї, нього, можуть укласти договір про припинення права на аліменти для дочки, сина, у зв'язку з передачею права власності на нерухоме майно (житловий будинок, квартиру, земельну ділянку тощо).
Такий договір нотаріально посвідчується. Право власності на нерухоме майно за таким договором виникає з моменту державної реєстрації цього права відповідно до закону.
У разі укладення такого договору той із батьків, з ким проживає дочка, син зобов'язується самостійно утримувати її.
Укладення договору не звільняє того з батьків, хто проживає окремо, від обов'язку брати участь у додаткових витратах на дочку, сина.

==== Вартість ====

За вчинення нотаріальних дій державні нотаріуси справляють державне мито у розмірах, встановлених чинним законодавством. Приватні нотаріуси за вчинення нотаріальних дій справляють плату, розмір якої визначається за домовленістю між нотаріусом та громадянином.

==== Перелік необхідних документів ====

* Паспорти і реєстраційні номери облікової картки платника податків сторін договору;
* Документи, що підтверджують право власності на нерухоме майно (свідоцтво про право власності, свідоцтво про право на спадок, договори купівлі-продажу/дарування/міни, довічного утримання і інші);
* Якщо у будинку прописані неповнолітні особи, то на укладення договору потрібний дозвіл органу опіки та піклування;
* Довідка про кількість зареєстрованих осіб у будинку;
* Звіт про експертну грошову оцінку будинку;
* Витяг з Державного земельного кадастру відносно земельної ділянки, на якій розташоване нерухоме майно (у випадку дарування будинку, земельної ділянки);
* Якщо нерухоме майно було придбане в шлюбі або дарувальник в даний момент перебуває в шлюбі, в обов'язковому порядку потрібна згода подружжя на укладення договору, свідоцтво про шлюб або свідоцтво про розірвання шлюбу;
* Якщо договір укладатиметься від Вашого імені представником за довіреністю, то потрібна така довіреність, паспорт і реєстраційний номер облікової картки платника податків.

==== Строки розгляду питання ====

Нотаріальні дії вчиняються після їх оплати, а також у передбачених законом випадках після сплати до бюджету податку з доходів фізичних осіб та в день подачі всіх необхідних документів. Вчинення нотаріальної дії може бути відкладено в разі необхідності витребування додаткових відомостей або документів від інших осіб або надсилання документів на експертизу, а також якщо відповідно до закону нотаріус повинен впевнитись у відсутності у заінтересованих осіб заперечень проти вчинення цієї дії. Строк, на який відкладається вчинення нотаріальної дії в цих випадках, не може перевищувати одного місяця.

==== Підстави для відмови ====

Нотаріус відмовляє у вчиненні нотаріальної дії, якщо:
* вчинення такої дії суперечить законодавству України;
* не подано відомості (інформацію) та документи, необхідні для вчинення нотаріальної дії;
* дія підлягає вчиненню іншим нотаріусом або посадовою особою, яка вчиняє нотаріальні дії;
* є сумніви у тому, що фізична особа, яка звернулася за вчиненням нотаріальної дії, усвідомлює значення, зміст, правові наслідки цієї дії або ця особа діє під впливом насильства;
* з проханням про вчинення нотаріальної дії звернулась особа, яка в установленому порядку визнана недієздатною, або уповноважений представник не має необхідних повноважень;
* правочин, що укладається від імені юридичної особи, суперечить цілям, зазначеним у їх статуті чи положенні, або виходить за межі їх діяльності;
* особа, яка звернулася з проханням про вчинення нотаріальної дії, не внесла плату за її вчинення;
* особа, яка звернулася з проханням про вчинення нотаріальної дії, не внесла встановлені законодавством платежі, пов'язані з її вчиненням;
* в інших випадках, передбачених законом.
Нотаріусу або посадовій особі, яка вчиняє нотаріальні дії, забороняється безпідставно відмовляти у вчиненні нотаріальної дії. На вимогу особи, якій відмовлено у вчиненні нотаріальної дії, нотаріус або посадова особа, яка вчиняє нотаріальні дії, зобов'язані викласти причини відмови в письмовій формі і роз'яснити порядок її оскарження. Про відмову у вчиненні нотаріальної дії нотаріус протягом трьох робочих днів виносить відповідну постанову.

==== Порядок оскарження ====

За позовом відчужувача нерухомого майна, договір може бути розірваний у разі невиконання тим із батьків, з ким проживає дочка, син, обов'язку по її утриманню.
Нотаріальна дія або відмова у її вчиненні, нотаріальний акт оскаржуються до суду. Право на оскарження нотаріальної дії або відмови у її вчиненні, нотаріального акта має особа, прав та інтересів якої стосуються такі дії чи акти.

==== Особливі випадки ====

Договір визнається судом недійсним за вимогою відчужувача нерухомого майна у разі виключення його імені як батька з актового запису про народження дитини.
У разі визнання договору недійсним у відчужувача відновлюється право власності на нерухоме майно.

== Укладання договору про сплату аліментів на дочку, сина ==

Батьки мають право укласти договір про сплату аліментів на дочку, сина, у якому визначити розмір та строки виплати. Договір укладається у письмовій формі і нотаріально посвідчується.

==== Вартість ====

За вчинення нотаріальних дій державні нотаріуси справляють державне мито у розмірах, встановлених чинним законодавством. Приватні нотаріуси за вчинення нотаріальних дій справляють плату, розмір якої визначається за домовленістю між нотаріусом та громадянином.

==== Перелік необхідних документів ====

* Паспорти і реєстраційні номери облікової картки платника податків батька, матері та сина, дочки;
* Копія свідоцтва про народження дитини дочки, сина;
* Копії документів, що підтверджує непрацездатність дочки, сина.

==== Зразок договору про сплату аліментів на дочку, сина ====

[https://drive.google.com/file/d/0B84Fn7fObiluemd1TWEzQjJSWVk/view?usp=sharing '''ЗРАЗОК ДОГОВОРУ МІЖ БАТЬКАМИ ПРО СПЛАТУ АЛІМЕНТІВ НА УТРИМАННЯ ПОВНОЛІТНЬОЇ НЕПРАЦЕЗДАТНОЇ ДОЧКИ/СИНА''']

==== Строки розгляду питання ====

Нотаріальні дії вчиняються після їх оплати, а також у передбачених законом випадках після сплати до бюджету податку з доходів фізичних осіб та в день подачі всіх необхідних документів. Вчинення нотаріальної дії може бути відкладено в разі необхідності витребування додаткових відомостей або документів від інших осіб або надсилання документів на експертизу, а також якщо відповідно до закону нотаріус повинен впевнитись у відсутності у заінтересованих осіб заперечень проти вчинення цієї дії. Строк, на який відкладається вчинення нотаріальної дії в цих випадках, не може перевищувати одного місяця.

==== Підстави для відмови ====

Нотаріус відмовляє у вчиненні нотаріальної дії, якщо:
* вчинення такої дії суперечить законодавству України;
* не подано відомості (інформацію) та документи, необхідні для вчинення нотаріальної дії;
* дія підлягає вчиненню іншим нотаріусом або посадовою особою, яка вчиняє нотаріальні дії;
* є сумніви у тому, що фізична особа, яка звернулася за вчиненням нотаріальної дії, усвідомлює значення, зміст, правові наслідки цієї дії або ця особа діє під впливом насильства;
* з проханням про вчинення нотаріальної дії звернулась особа, яка в установленому порядку визнана недієздатною, або уповноважений представник не має необхідних повноважень;
* правочин, що укладається від імені юридичної особи, суперечить цілям, зазначеним у їх статуті чи положенні, або виходить за межі їх діяльності;
* особа, яка звернулася з проханням про вчинення нотаріальної дії, не внесла плату за її вчинення;
* особа, яка звернулася з проханням про вчинення нотаріальної дії, не внесла встановлені законодавством платежі, пов'язані з її вчиненням;
* в інших випадках, передбачених законом.
Нотаріусу або посадовій особі, яка вчиняє нотаріальні дії, забороняється безпідставно відмовляти у вчиненні нотаріальної дії. На вимогу особи, якій відмовлено у вчиненні нотаріальної дії, нотаріус або посадова особа, яка вчиняє нотаріальні дії, зобов'язані викласти причини відмови в письмовій формі і роз'яснити порядок її оскарження. Про відмову у вчиненні нотаріальної дії нотаріус протягом трьох робочих днів виносить відповідну постанову.

==== Порядок оскарження ====

За позовом відчужувача нерухомого майна, договір може бути розірваний у разі невиконання тим із батьків, з ким проживає дочка, син, обов'язку по її утриманню.
Нотаріальна дія або відмова у її вчиненні, нотаріальний акт оскаржуються до суду. Право на оскарження нотаріальної дії або відмови у її вчиненні, нотаріального акта має особа, прав та інтересів якої стосуються такі дії чи акти.

=== Особливі випадки ===

У разі невиконання одним із батьків свого обов'язку за договором, аліменти з нього можуть стягуватися на підставі виконавчого напису нотаріуса.

== Позов до суду про стягнення аліментів ==

Позов про стягнення аліментів може пред’являтися за зареєстрованим місцем проживання чи перебування як позивача так і відповідача в порядку цивільного судочинства до районних, районних у містах, міських та міськрайонних судів.

==== Вартість ====

Мінімальний судовий збір - 0,4 розміру мінімальної заробітної плати.

==== Перелік необхідних документів ====

* Копія свідоцтва про укладення шлюбу батьків;
* Копія свідоцтва/рішення суду про розірвання шлюбу;
* Копія свідоцтва про народження дочки, сина;
* Довідка про склад сім’ї дочки, сина;
* Копія паспорту дочки, сина;
* Копії документів, що підтверджують непрацездатність дочки, сина;
* Копія довідки про доходи дочки, сина;
* Копія позовної заяви.

==== Зразок позовної заяви ====

[https://drive.google.com/open?id=0B84Fn7fObiluS2taUjhEUUlVLWs Зразок позовної заяви про стягнення аліментів на утримання повнолітньої непрацездатної дочки/сина]

==== Строки розгляду питання====

Суд розглядає справу про стягнення аліментів протягом розумного строку, але не більше одного місяця з дня відкриття провадження у справі. У виняткових випадках за клопотанням сторони, з урахуванням особливостей розгляду справи, суд ухвалою може продовжити розгляд справи, але не більш як на п'ятнадцять днів.

==== Підстави для відмови ====

Суд може залишити позовну заяву без руху, повернути заяву, у випадках, якщо позовну заяву подано без додержання наступних вимог:

* не сплачено судовий збір
* позивач до відкриття провадження у справі подав заяву про повернення йому позову;
* заяву подано недієздатною особою;
* заяву від імені позивача подано особою, яка не має повноважень на ведення справи;
* справа не підсудна цьому суду;
* до позовної заяви додаються її копії та копії всіх документів, що додаються до неї, відповідно до кількості відповідачів і третіх осіб.
* Позовна заява підписується позивачем або його представником із зазначенням дати її подання.
* До позовної заяви додається документ, що підтверджує сплату судового збору.
* У разі пред'явлення позову особами, які діють на захист прав, свобод та інтересів іншої особи, в заяві повинні бути зазначені підстави такого звернення.
* Якщо позовна заява подається представником позивача, до позовної заяви додається довіреність чи інший документ, що підтверджує його повноваження.
* Позовна заява, подана після забезпечення доказів або позову, повинна містити, крім зазначеного, відомості про забезпечення доказів або позову.

Позовна заява повинна містити:

* найменування суду, до якого подається заява;
* ім'я (найменування) позивача і відповідача, а також ім'я представника позивача, якщо позовна заява подається представником, їх місце проживання (перебування) або місцезнаходження, поштовий індекс, номери засобів зв'язку, якщо такі відомі;
* зміст позовних вимог;
* ціну позову щодо вимог майнового характеру;
* виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги;
* зазначення доказів, що підтверджують кожну обставину, наявність підстав для звільнення від доказування;
* перелік документів, що додаються до заяви.

Суд може відмовити позивачу в справі щодо стягнення аліментів на повнолітню непрацездатну дочку, сина, у випадку відсутності хоч одного з наступних елементів:

* родинний зв'язок між дочкою, сином та батьками;
* непрацездатність дочки, сина;
* потреба дочки, сина в матеріальній допомозі;
* здатність батьків надавати матеріальну допомогу.

==== Порядок оскарження ====

Сторони та інші особи, які беруть участь у справі, а також особи, які не брали участі у справі, якщо суд вирішив питання про їх права та обов'язки, мають право оскаржити в апеляційному порядку рішення суду першої інстанції повністю або частково.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.
Апеляційна скарга подається апеляційному суду через суд першої інстанції, який ухвалив оскаржуване судове рішення.

[[Категорія:Сімейне право]]

Обов'язок батьків утримувати повнолітніх непрацездатних дочку, сина та його виконання (аліменти)

2018-11-08T12:58:46Z

Oleksandr.rybka:

Обов'язок батьків утримувати повнолітніх непрацездатних дочку, сина та його виконання (аліменти)

2018-11-08T12:38:54Z

Oleksandr.rybka:

== Нормативна база ==

* [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2947-14 Стаття 198 Сімейного кодексу України]
* [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/v0003700-06 Постанова Пленуму Верховного Суду України "Про застосування судами окремих норм Сімейного кодексу України при розгляді справ щодо батьківства, материнства та стягнення аліментів" від 15 травня 2006 pоку № 3]

== Опис суттєвих аспектів ==
Наступні аспетки впливають на шляхи вирішення даної ситуації:
* Родинний зв'язок між дочкою, сином та батьками. Права та обов'язки матері, батька і дитини ґрунтуються на походженні дитини від них, засвідченому органом державної реєстрації актів цивільного стану;
* Непрацездатність дочки, сина. Непрацездатність – це стан здоров’я (функцій організму) людини, обумовлений захворюванням, травмою тощо, який унеможливлює виконання роботи визначеного обсягу, професії без шкоди для здоров’я. Повна втрата працездатності визначається як настання пенсійного віку (старість). Непрацездатні громадяни - особи, які досягли встановленого законом пенсійного віку або визнані інвалідами, у тому числі діти-інваліди;
* Потреба дочки, сина в матеріальній допомозі. Суд при встановленні потреби дочки, сина у матеріальній допомозі має брати прожитковий мінімум за основу і вирішувати справу з урахуванням всієї сукупності фактичних обставин;
* Добровільність батьків утримувати дочку, сина. У випадку, якщо батьки уникають свого обов’язку утримувати дочку, сина, можливо вирішення проблеми наступними варіантами;
* Наявність нерухомого майна у батька/матері. Тільки за наявності даного факту можливе вирішення питання шляхом Укладання договору про припинення права на аліменти для дочки, сина, у зв'язку з передачею права власності на нерухоме майно;
* Здатність батьків надавати матеріальну допомогу. Судом за основу має братися установлений законом прожитковий мінімум. Разом з тим суд має враховувати розмір витрат, які батьки змушені нести (наприклад, у зв'язку із власною хворобою тощо). Якщо доходи батьків з урахуванням необхідних витрат забезпечують їм прожитковий мінімум, вони можуть визнаватися такими, що здатні надавати матеріальну допомогу. В будь-якому випадку суд має оцінювати всі обставини справи в сукупності.

== Куди звернутися ==
Аліменти можуть сплачуватися в добровільному і судовому порядку.

== Укладання договору про припинення права на аліменти для дочки, сина, у зв'язку з передачею права власності на нерухоме майно ==

Той із батьків, з ким проживає дочка, син, і той із батьків, хто проживає окремо від неї, нього, можуть укласти договір про припинення права на аліменти для дочки, сина, у зв'язку з передачею права власності на нерухоме майно (житловий будинок, квартиру, земельну ділянку тощо).
Такий договір нотаріально посвідчується. Право власності на нерухоме майно за таким договором виникає з моменту державної реєстрації цього права відповідно до закону.
У разі укладення такого договору той із батьків, з ким проживає дочка, син зобов'язується самостійно утримувати її.
Укладення договору не звільняє того з батьків, хто проживає окремо, від обов'язку брати участь у додаткових витратах на дочку, сина.

==== Вартість ====

За вчинення нотаріальних дій державні нотаріуси справляють державне мито у розмірах, встановлених чинним законодавством. Приватні нотаріуси за вчинення нотаріальних дій справляють плату, розмір якої визначається за домовленістю між нотаріусом та громадянином.

==== Перелік необхідних документів ====

* Паспорти і реєстраційні номери облікової картки платника податків сторін договору;
* Документи, що підтверджують право власності на нерухоме майно (свідоцтво про право власності, свідоцтво про право на спадок, договори купівлі-продажу/дарування/міни, довічного утримання і інші);
* Якщо у будинку прописані неповнолітні особи, то на укладення договору потрібний дозвіл органу опіки та піклування;
* Довідка про кількість зареєстрованих осіб у будинку;
* Звіт про експертну грошову оцінку будинку;
* Витяг з Державного земельного кадастру відносно земельної ділянки, на якій розташоване нерухоме майно (у випадку дарування будинку, земельної ділянки);
* Якщо нерухоме майно було придбане в шлюбі або дарувальник в даний момент перебуває в шлюбі, в обов'язковому порядку потрібна згода подружжя на укладення договору, свідоцтво про шлюб або свідоцтво про розірвання шлюбу;
* Якщо договір укладатиметься від Вашого імені представником за довіреністю, то потрібна така довіреність, паспорт і реєстраційний номер облікової картки платника податків.

==== Строки розгляду питання ====

Нотаріальні дії вчиняються після їх оплати, а також у передбачених законом випадках після сплати до бюджету податку з доходів фізичних осіб та в день подачі всіх необхідних документів. Вчинення нотаріальної дії може бути відкладено в разі необхідності витребування додаткових відомостей або документів від інших осіб або надсилання документів на експертизу, а також якщо відповідно до закону нотаріус повинен впевнитись у відсутності у заінтересованих осіб заперечень проти вчинення цієї дії. Строк, на який відкладається вчинення нотаріальної дії в цих випадках, не може перевищувати одного місяця.

==== Підстави для відмови ====

Нотаріус відмовляє у вчиненні нотаріальної дії, якщо:
* вчинення такої дії суперечить законодавству України;
* не подано відомості (інформацію) та документи, необхідні для вчинення нотаріальної дії;
* дія підлягає вчиненню іншим нотаріусом або посадовою особою, яка вчиняє нотаріальні дії;
* є сумніви у тому, що фізична особа, яка звернулася за вчиненням нотаріальної дії, усвідомлює значення, зміст, правові наслідки цієї дії або ця особа діє під впливом насильства;
* з проханням про вчинення нотаріальної дії звернулась особа, яка в установленому порядку визнана недієздатною, або уповноважений представник не має необхідних повноважень;
* правочин, що укладається від імені юридичної особи, суперечить цілям, зазначеним у їх статуті чи положенні, або виходить за межі їх діяльності;
* особа, яка звернулася з проханням про вчинення нотаріальної дії, не внесла плату за її вчинення;
* особа, яка звернулася з проханням про вчинення нотаріальної дії, не внесла встановлені законодавством платежі, пов'язані з її вчиненням;
* в інших випадках, передбачених законом.
Нотаріусу або посадовій особі, яка вчиняє нотаріальні дії, забороняється безпідставно відмовляти у вчиненні нотаріальної дії. На вимогу особи, якій відмовлено у вчиненні нотаріальної дії, нотаріус або посадова особа, яка вчиняє нотаріальні дії, зобов'язані викласти причини відмови в письмовій формі і роз'яснити порядок її оскарження. Про відмову у вчиненні нотаріальної дії нотаріус протягом трьох робочих днів виносить відповідну постанову.

==== Порядок оскарження ====

За позовом відчужувача нерухомого майна, договір може бути розірваний у разі невиконання тим із батьків, з ким проживає дочка, син, обов'язку по її утриманню.
Нотаріальна дія або відмова у її вчиненні, нотаріальний акт оскаржуються до суду. Право на оскарження нотаріальної дії або відмови у її вчиненні, нотаріального акта має особа, прав та інтересів якої стосуються такі дії чи акти.

==== Особливі випадки ====

Договір визнається судом недійсним за вимогою відчужувача нерухомого майна у разі виключення його імені як батька з актового запису про народження дитини.
У разі визнання договору недійсним у відчужувача відновлюється право власності на нерухоме майно.

== Укладання договору про сплату аліментів на дочку, сина ==

Батьки мають право укласти договір про сплату аліментів на дочку, сина, у якому визначити розмір та строки виплати. Договір укладається у письмовій формі і нотаріально посвідчується.

==== Вартість ====

За вчинення нотаріальних дій державні нотаріуси справляють державне мито у розмірах, встановлених чинним законодавством. Приватні нотаріуси за вчинення нотаріальних дій справляють плату, розмір якої визначається за домовленістю між нотаріусом та громадянином.

==== Перелік необхідних документів ====

* Паспорти і реєстраційні номери облікової картки платника податків батька, матері та сина, дочки;
* Копія свідоцтва про народження дитини дочки, сина;
* Копії документів, що підтверджує непрацездатність дочки, сина.

==== Зразок договору про сплату аліментів на дочку, сина ====

[https://drive.google.com/file/d/0B84Fn7fObiluemd1TWEzQjJSWVk/view?usp=sharing '''ЗРАЗОК ДОГОВОРУ МІЖ БАТЬКАМИ ПРО СПЛАТУ АЛІМЕНТІВ НА УТРИМАННЯ ПОВНОЛІТНЬОЇ НЕПРАЦЕЗДАТНОЇ ДОЧКИ/СИНА''']

==== Строки розгляду питання ====

Нотаріальні дії вчиняються після їх оплати, а також у передбачених законом випадках після сплати до бюджету податку з доходів фізичних осіб та в день подачі всіх необхідних документів. Вчинення нотаріальної дії може бути відкладено в разі необхідності витребування додаткових відомостей або документів від інших осіб або надсилання документів на експертизу, а також якщо відповідно до закону нотаріус повинен впевнитись у відсутності у заінтересованих осіб заперечень проти вчинення цієї дії. Строк, на який відкладається вчинення нотаріальної дії в цих випадках, не може перевищувати одного місяця.

==== Підстави для відмови ====

Нотаріус відмовляє у вчиненні нотаріальної дії, якщо:
* вчинення такої дії суперечить законодавству України;
* не подано відомості (інформацію) та документи, необхідні для вчинення нотаріальної дії;
* дія підлягає вчиненню іншим нотаріусом або посадовою особою, яка вчиняє нотаріальні дії;
* є сумніви у тому, що фізична особа, яка звернулася за вчиненням нотаріальної дії, усвідомлює значення, зміст, правові наслідки цієї дії або ця особа діє під впливом насильства;
* з проханням про вчинення нотаріальної дії звернулась особа, яка в установленому порядку визнана недієздатною, або уповноважений представник не має необхідних повноважень;
* правочин, що укладається від імені юридичної особи, суперечить цілям, зазначеним у їх статуті чи положенні, або виходить за межі їх діяльності;
* особа, яка звернулася з проханням про вчинення нотаріальної дії, не внесла плату за її вчинення;
* особа, яка звернулася з проханням про вчинення нотаріальної дії, не внесла встановлені законодавством платежі, пов'язані з її вчиненням;
* в інших випадках, передбачених законом.
Нотаріусу або посадовій особі, яка вчиняє нотаріальні дії, забороняється безпідставно відмовляти у вчиненні нотаріальної дії. На вимогу особи, якій відмовлено у вчиненні нотаріальної дії, нотаріус або посадова особа, яка вчиняє нотаріальні дії, зобов'язані викласти причини відмови в письмовій формі і роз'яснити порядок її оскарження. Про відмову у вчиненні нотаріальної дії нотаріус протягом трьох робочих днів виносить відповідну постанову.

==== Порядок оскарження ====

За позовом відчужувача нерухомого майна, договір може бути розірваний у разі невиконання тим із батьків, з ким проживає дочка, син, обов'язку по її утриманню.
Нотаріальна дія або відмова у її вчиненні, нотаріальний акт оскаржуються до суду. Право на оскарження нотаріальної дії або відмови у її вчиненні, нотаріального акта має особа, прав та інтересів якої стосуються такі дії чи акти.

=== Особливі випадки ===

У разі невиконання одним із батьків свого обов'язку за договором, аліменти з нього можуть стягуватися на підставі виконавчого напису нотаріуса.

== Позов до суду про стягнення аліментів ==

Позов про стягнення аліментів може пред’являтися за зареєстрованим місцем проживання чи перебування як позивача так і відповідача в порядку цивільного судочинства до районних, районних у містах, міських та міськрайонних судів.

==== Вартість ====

Мінімальний судовий збір - 0,4 розміру мінімальної заробітної плати.

==== Перелік необхідних документів ====

* Копія свідоцтва про укладення шлюбу батьків;
* Копія свідоцтва/рішення суду про розірвання шлюбу;
* Копія свідоцтва про народження дочки, сина;
* Довідка про склад сім’ї дочки, сина;
* Копія паспорту дочки, сина;
* Копії документів, що підтверджують непрацездатність дочки, сина;
* Копія довідки про доходи дочки, сина;
* Копія позовної заяви.

==== Зразок позовної заяви ====

[https://drive.google.com/open?id=0B84Fn7fObiluS2taUjhEUUlVLWs Зразок позовної заяви про стягнення аліментів на утримання повнолітньої непрацездатної дочки/сина]

==== Строки розгляду питання====

Суд розглядає справу про стягнення аліментів протягом розумного строку, але не більше одного місяця з дня відкриття провадження у справі. У виняткових випадках за клопотанням сторони, з урахуванням особливостей розгляду справи, суд ухвалою може продовжити розгляд справи, але не більш як на п'ятнадцять днів.

==== Підстави для відмови ====

Суд може залишити позовну заяву без руху, повернути заяву, у випадках, якщо позовну заяву подано без додержання наступних вимог:

* не сплачено судовий збір
* позивач до відкриття провадження у справі подав заяву про повернення йому позову;
* заяву подано недієздатною особою;
* заяву від імені позивача подано особою, яка не має повноважень на ведення справи;
* справа не підсудна цьому суду;
* до позовної заяви додаються її копії та копії всіх документів, що додаються до неї, відповідно до кількості відповідачів і третіх осіб.
* Позовна заява підписується позивачем або його представником із зазначенням дати її подання.
* До позовної заяви додається документ, що підтверджує сплату судового збору.
* У разі пред'явлення позову особами, які діють на захист прав, свобод та інтересів іншої особи, в заяві повинні бути зазначені підстави такого звернення.
* Якщо позовна заява подається представником позивача, до позовної заяви додається довіреність чи інший документ, що підтверджує його повноваження.
* Позовна заява, подана після забезпечення доказів або позову, повинна містити, крім зазначеного, відомості про забезпечення доказів або позову.

Позовна заява повинна містити:

* найменування суду, до якого подається заява;
* ім'я (найменування) позивача і відповідача, а також ім'я представника позивача, якщо позовна заява подається представником, їх місце проживання (перебування) або місцезнаходження, поштовий індекс, номери засобів зв'язку, якщо такі відомі;
* зміст позовних вимог;
* ціну позову щодо вимог майнового характеру;
* виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги;
* зазначення доказів, що підтверджують кожну обставину, наявність підстав для звільнення від доказування;
* перелік документів, що додаються до заяви.

Суд може відмовити позивачу в справі щодо стягнення аліментів на повнолітню непрацездатну дочку, сина, у випадку відсутності хоч одного з наступних елементів:

* родинний зв'язок між дочкою, сином та батьками;
* непрацездатність дочки, сина;
* потреба дочки, сина в матеріальній допомозі;
* здатність батьків надавати матеріальну допомогу.

==== Порядок оскарження ====

Сторони та інші особи, які беруть участь у справі, а також особи, які не брали участі у справі, якщо суд вирішив питання про їх права та обов'язки, мають право оскаржити в апеляційному порядку рішення суду першої інстанції повністю або частково.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.
Апеляційна скарга подається апеляційному суду через суд першої інстанції, який ухвалив оскаржуване судове рішення.

[[Категорія:Стягнення аліментів‎‎]]
[[Категорія:Нотаріат‎]]
[[Категорія:Суди]]

Обов'язок батьків утримувати повнолітніх непрацездатних дочку, сина та його виконання (аліменти)

2018-11-08T12:32:55Z

Oleksandr.rybka:

== Нормативна база ==

* [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/2947-14 Сімейний кодекс України]
* [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/v0003700-06 Постанова Пленуму Верховного Суду України "Про застосування судами окремих норм Сімейного кодексу України при розгляді справ щодо батьківства, материнства та стягнення аліментів" від 15 травня 2006 pоку № 3]

== Опис суттєвих аспектів ==
Наступні аспетки впливають на шляхи вирішення даної ситуації:
* Родинний зв'язок між дочкою, сином та батьками. Права та обов'язки матері, батька і дитини ґрунтуються на походженні дитини від них, засвідченому органом державної реєстрації актів цивільного стану;
* Непрацездатність дочки, сина. Непрацездатність – це стан здоров’я (функцій організму) людини, обумовлений захворюванням, травмою тощо, який унеможливлює виконання роботи визначеного обсягу, професії без шкоди для здоров’я. Повна втрата працездатності визначається як настання пенсійного віку (старість). Непрацездатні громадяни - особи, які досягли встановленого законом пенсійного віку або визнані інвалідами, у тому числі діти-інваліди;
* Потреба дочки, сина в матеріальній допомозі. Суд при встановленні потреби дочки, сина у матеріальній допомозі має брати прожитковий мінімум за основу і вирішувати справу з урахуванням всієї сукупності фактичних обставин;
* Добровільність батьків утримувати дочку, сина. У випадку, якщо батьки уникають свого обов’язку утримувати дочку, сина, можливо вирішення проблеми наступними варіантами;
* Наявність нерухомого майна у батька/матері. Тільки за наявності даного факту можливе вирішення питання шляхом Укладання договору про припинення права на аліменти для дочки, сина, у зв'язку з передачею права власності на нерухоме майно;
* Здатність батьків надавати матеріальну допомогу. Судом за основу має братися установлений законом прожитковий мінімум. Разом з тим суд має враховувати розмір витрат, які батьки змушені нести (наприклад, у зв'язку із власною хворобою тощо). Якщо доходи батьків з урахуванням необхідних витрат забезпечують їм прожитковий мінімум, вони можуть визнаватися такими, що здатні надавати матеріальну допомогу. В будь-якому випадку суд має оцінювати всі обставини справи в сукупності.

== Куди звернутися ==
Аліменти можуть сплачуватися в добровільному і судовому порядку.

== Укладання договору про припинення права на аліменти для дочки, сина, у зв'язку з передачею права власності на нерухоме майно ==

Той із батьків, з ким проживає дочка, син, і той із батьків, хто проживає окремо від неї, нього, можуть укласти договір про припинення права на аліменти для дочки, сина, у зв'язку з передачею права власності на нерухоме майно (житловий будинок, квартиру, земельну ділянку тощо).
Такий договір нотаріально посвідчується. Право власності на нерухоме майно за таким договором виникає з моменту державної реєстрації цього права відповідно до закону.
У разі укладення такого договору той із батьків, з ким проживає дочка, син зобов'язується самостійно утримувати її.
Укладення договору не звільняє того з батьків, хто проживає окремо, від обов'язку брати участь у додаткових витратах на дочку, сина.

==== Вартість ====

За вчинення нотаріальних дій державні нотаріуси справляють державне мито у розмірах, встановлених чинним законодавством. Приватні нотаріуси за вчинення нотаріальних дій справляють плату, розмір якої визначається за домовленістю між нотаріусом та громадянином.

==== Перелік необхідних документів ====

* Паспорти і реєстраційні номери облікової картки платника податків сторін договору;
* Документи, що підтверджують право власності на нерухоме майно (свідоцтво про право власності, свідоцтво про право на спадок, договори купівлі-продажу/дарування/міни, довічного утримання і інші);
* Якщо у будинку прописані неповнолітні особи, то на укладення договору потрібний дозвіл органу опіки та піклування;
* Довідка про кількість зареєстрованих осіб у будинку;
* Звіт про експертну грошову оцінку будинку;
* Витяг з Державного земельного кадастру відносно земельної ділянки, на якій розташоване нерухоме майно (у випадку дарування будинку, земельної ділянки);
* Якщо нерухоме майно було придбане в шлюбі або дарувальник в даний момент перебуває в шлюбі, в обов'язковому порядку потрібна згода подружжя на укладення договору, свідоцтво про шлюб або свідоцтво про розірвання шлюбу;
* Якщо договір укладатиметься від Вашого імені представником за довіреністю, то потрібна така довіреність, паспорт і реєстраційний номер облікової картки платника податків.

==== Строки розгляду питання ====

Нотаріальні дії вчиняються після їх оплати, а також у передбачених законом випадках після сплати до бюджету податку з доходів фізичних осіб та в день подачі всіх необхідних документів. Вчинення нотаріальної дії може бути відкладено в разі необхідності витребування додаткових відомостей або документів від інших осіб або надсилання документів на експертизу, а також якщо відповідно до закону нотаріус повинен впевнитись у відсутності у заінтересованих осіб заперечень проти вчинення цієї дії. Строк, на який відкладається вчинення нотаріальної дії в цих випадках, не може перевищувати одного місяця.

==== Підстави для відмови ====

Нотаріус відмовляє у вчиненні нотаріальної дії, якщо:
* вчинення такої дії суперечить законодавству України;
* не подано відомості (інформацію) та документи, необхідні для вчинення нотаріальної дії;
* дія підлягає вчиненню іншим нотаріусом або посадовою особою, яка вчиняє нотаріальні дії;
* є сумніви у тому, що фізична особа, яка звернулася за вчиненням нотаріальної дії, усвідомлює значення, зміст, правові наслідки цієї дії або ця особа діє під впливом насильства;
* з проханням про вчинення нотаріальної дії звернулась особа, яка в установленому порядку визнана недієздатною, або уповноважений представник не має необхідних повноважень;
* правочин, що укладається від імені юридичної особи, суперечить цілям, зазначеним у їх статуті чи положенні, або виходить за межі їх діяльності;
* особа, яка звернулася з проханням про вчинення нотаріальної дії, не внесла плату за її вчинення;
* особа, яка звернулася з проханням про вчинення нотаріальної дії, не внесла встановлені законодавством платежі, пов'язані з її вчиненням;
* в інших випадках, передбачених законом.
Нотаріусу або посадовій особі, яка вчиняє нотаріальні дії, забороняється безпідставно відмовляти у вчиненні нотаріальної дії. На вимогу особи, якій відмовлено у вчиненні нотаріальної дії, нотаріус або посадова особа, яка вчиняє нотаріальні дії, зобов'язані викласти причини відмови в письмовій формі і роз'яснити порядок її оскарження. Про відмову у вчиненні нотаріальної дії нотаріус протягом трьох робочих днів виносить відповідну постанову.

==== Порядок оскарження ====

За позовом відчужувача нерухомого майна, договір може бути розірваний у разі невиконання тим із батьків, з ким проживає дочка, син, обов'язку по її утриманню.
Нотаріальна дія або відмова у її вчиненні, нотаріальний акт оскаржуються до суду. Право на оскарження нотаріальної дії або відмови у її вчиненні, нотаріального акта має особа, прав та інтересів якої стосуються такі дії чи акти.

==== Особливі випадки ====

Договір визнається судом недійсним за вимогою відчужувача нерухомого майна у разі виключення його імені як батька з актового запису про народження дитини.
У разі визнання договору недійсним у відчужувача відновлюється право власності на нерухоме майно.

== Укладання договору про сплату аліментів на дочку, сина ==

Батьки мають право укласти договір про сплату аліментів на дочку, сина, у якому визначити розмір та строки виплати. Договір укладається у письмовій формі і нотаріально посвідчується.

==== Вартість ====

За вчинення нотаріальних дій державні нотаріуси справляють державне мито у розмірах, встановлених чинним законодавством. Приватні нотаріуси за вчинення нотаріальних дій справляють плату, розмір якої визначається за домовленістю між нотаріусом та громадянином.

==== Перелік необхідних документів ====

* Паспорти і реєстраційні номери облікової картки платника податків батька, матері та сина, дочки;
* Копія свідоцтва про народження дитини дочки, сина;
* Копії документів, що підтверджує непрацездатність дочки, сина.

==== Зразок договору про сплату аліментів на дочку, сина ====

[https://drive.google.com/file/d/0B84Fn7fObiluemd1TWEzQjJSWVk/view?usp=sharing '''ЗРАЗОК ДОГОВОРУ МІЖ БАТЬКАМИ ПРО СПЛАТУ АЛІМЕНТІВ НА УТРИМАННЯ ПОВНОЛІТНЬОЇ НЕПРАЦЕЗДАТНОЇ ДОЧКИ/СИНА''']

==== Строки розгляду питання ====

Нотаріальні дії вчиняються після їх оплати, а також у передбачених законом випадках після сплати до бюджету податку з доходів фізичних осіб та в день подачі всіх необхідних документів. Вчинення нотаріальної дії може бути відкладено в разі необхідності витребування додаткових відомостей або документів від інших осіб або надсилання документів на експертизу, а також якщо відповідно до закону нотаріус повинен впевнитись у відсутності у заінтересованих осіб заперечень проти вчинення цієї дії. Строк, на який відкладається вчинення нотаріальної дії в цих випадках, не може перевищувати одного місяця.

==== Підстави для відмови ====

Нотаріус відмовляє у вчиненні нотаріальної дії, якщо:
* вчинення такої дії суперечить законодавству України;
* не подано відомості (інформацію) та документи, необхідні для вчинення нотаріальної дії;
* дія підлягає вчиненню іншим нотаріусом або посадовою особою, яка вчиняє нотаріальні дії;
* є сумніви у тому, що фізична особа, яка звернулася за вчиненням нотаріальної дії, усвідомлює значення, зміст, правові наслідки цієї дії або ця особа діє під впливом насильства;
* з проханням про вчинення нотаріальної дії звернулась особа, яка в установленому порядку визнана недієздатною, або уповноважений представник не має необхідних повноважень;
* правочин, що укладається від імені юридичної особи, суперечить цілям, зазначеним у їх статуті чи положенні, або виходить за межі їх діяльності;
* особа, яка звернулася з проханням про вчинення нотаріальної дії, не внесла плату за її вчинення;
* особа, яка звернулася з проханням про вчинення нотаріальної дії, не внесла встановлені законодавством платежі, пов'язані з її вчиненням;
* в інших випадках, передбачених законом.
Нотаріусу або посадовій особі, яка вчиняє нотаріальні дії, забороняється безпідставно відмовляти у вчиненні нотаріальної дії. На вимогу особи, якій відмовлено у вчиненні нотаріальної дії, нотаріус або посадова особа, яка вчиняє нотаріальні дії, зобов'язані викласти причини відмови в письмовій формі і роз'яснити порядок її оскарження. Про відмову у вчиненні нотаріальної дії нотаріус протягом трьох робочих днів виносить відповідну постанову.

==== Порядок оскарження ====

За позовом відчужувача нерухомого майна, договір може бути розірваний у разі невиконання тим із батьків, з ким проживає дочка, син, обов'язку по її утриманню.
Нотаріальна дія або відмова у її вчиненні, нотаріальний акт оскаржуються до суду. Право на оскарження нотаріальної дії або відмови у її вчиненні, нотаріального акта має особа, прав та інтересів якої стосуються такі дії чи акти.

=== Особливі випадки ===

У разі невиконання одним із батьків свого обов'язку за договором, аліменти з нього можуть стягуватися на підставі виконавчого напису нотаріуса.

== Позов до суду про стягнення аліментів ==

Позов про стягнення аліментів може пред’являтися за зареєстрованим місцем проживання чи перебування як позивача так і відповідача в порядку цивільного судочинства до районних, районних у містах, міських та міськрайонних судів.

==== Вартість ====

Мінімальний судовий збір - 0,4 розміру мінімальної заробітної плати.

==== Перелік необхідних документів ====

* Копія свідоцтва про укладення шлюбу батьків;
* Копія свідоцтва/рішення суду про розірвання шлюбу;
* Копія свідоцтва про народження дочки, сина;
* Довідка про склад сім’ї дочки, сина;
* Копія паспорту дочки, сина;
* Копії документів, що підтверджують непрацездатність дочки, сина;
* Копія довідки про доходи дочки, сина;
* Копія позовної заяви.

==== Зразок позовної заяви ====

[https://drive.google.com/open?id=0B84Fn7fObiluS2taUjhEUUlVLWs Зразок позовної заяви про стягнення аліментів на утримання повнолітньої непрацездатної дочки/сина]

==== Строки розгляду питання====

Суд розглядає справу про стягнення аліментів протягом розумного строку, але не більше одного місяця з дня відкриття провадження у справі. У виняткових випадках за клопотанням сторони, з урахуванням особливостей розгляду справи, суд ухвалою може продовжити розгляд справи, але не більш як на п'ятнадцять днів.

==== Підстави для відмови ====

Суд може залишити позовну заяву без руху, повернути заяву, у випадках, якщо позовну заяву подано без додержання наступних вимог:

* не сплачено судовий збір
* позивач до відкриття провадження у справі подав заяву про повернення йому позову;
* заяву подано недієздатною особою;
* заяву від імені позивача подано особою, яка не має повноважень на ведення справи;
* справа не підсудна цьому суду;
* до позовної заяви додаються її копії та копії всіх документів, що додаються до неї, відповідно до кількості відповідачів і третіх осіб.
* Позовна заява підписується позивачем або його представником із зазначенням дати її подання.
* До позовної заяви додається документ, що підтверджує сплату судового збору.
* У разі пред'явлення позову особами, які діють на захист прав, свобод та інтересів іншої особи, в заяві повинні бути зазначені підстави такого звернення.
* Якщо позовна заява подається представником позивача, до позовної заяви додається довіреність чи інший документ, що підтверджує його повноваження.
* Позовна заява, подана після забезпечення доказів або позову, повинна містити, крім зазначеного, відомості про забезпечення доказів або позову.

Позовна заява повинна містити:

* найменування суду, до якого подається заява;
* ім'я (найменування) позивача і відповідача, а також ім'я представника позивача, якщо позовна заява подається представником, їх місце проживання (перебування) або місцезнаходження, поштовий індекс, номери засобів зв'язку, якщо такі відомі;
* зміст позовних вимог;
* ціну позову щодо вимог майнового характеру;
* виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги;
* зазначення доказів, що підтверджують кожну обставину, наявність підстав для звільнення від доказування;
* перелік документів, що додаються до заяви.

Суд може відмовити позивачу в справі щодо стягнення аліментів на повнолітню непрацездатну дочку, сина, у випадку відсутності хоч одного з наступних елементів:

* родинний зв'язок між дочкою, сином та батьками;
* непрацездатність дочки, сина;
* потреба дочки, сина в матеріальній допомозі;
* здатність батьків надавати матеріальну допомогу.

==== Порядок оскарження ====

Сторони та інші особи, які беруть участь у справі, а також особи, які не брали участі у справі, якщо суд вирішив питання про їх права та обов'язки, мають право оскаржити в апеляційному порядку рішення суду першої інстанції повністю або частково.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.
Апеляційна скарга подається апеляційному суду через суд першої інстанції, який ухвалив оскаржуване судове рішення.

[[Категорія:Стягнення аліментів‎‎]]
[[Категорія:Нотаріат‎]]
[[Категорія:Суди]]

Обов'язок батьків утримувати повнолітніх непрацездатних дочку, сина та його виконання (аліменти)

2018-11-08T12:24:00Z

Oleksandr.rybka:

== Нормативна база ==

* [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/2947-14 Сімейний кодекс України]
* [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/v0003700-06 Постанова Пленуму Верховного Суду України "Про застосування судами окремих норм Сімейного кодексу України при розгляді справ щодо батьківства, материнства та стягнення аліментів" від 15 травня 2006 pоку № 3]

== Опис суттєвих аспектів ==
Наступні аспетки впливають на шляхи вирішення даної ситуації:
* Родинний зв'язок між дочкою, сином та батьками. Права та обов'язки матері, батька і дитини ґрунтуються на походженні дитини від них, засвідченому органом державної реєстрації актів цивільного стану;
* Непрацездатність дочки, сина. Непрацездатність – це стан здоров’я (функцій організму) людини, обумовлений захворюванням, травмою тощо, який унеможливлює виконання роботи визначеного обсягу, професії без шкоди для здоров’я. Повна втрата працездатності визначається як настання пенсійного віку (старість). Непрацездатні громадяни - особи, які досягли встановленого законом пенсійного віку або визнані інвалідами, у тому числі діти-інваліди;
* Потреба дочки, сина в матеріальній допомозі. Суд при встановленні потреби дочки, сина у матеріальній допомозі має брати прожитковий мінімум за основу і вирішувати справу з урахуванням всієї сукупності фактичних обставин;
* Добровільність батьків утримувати дочку, сина. У випадку, якщо батьки уникають свого обов’язку утримувати дочку, сина, можливо вирішення проблеми наступними варіантами;
* Наявність нерухомого майна у батька/матері. Тільки за наявності даного факту можливе вирішення питання шляхом Укладання договору про припинення права на аліменти для дочки, сина, у зв'язку з передачею права власності на нерухоме майно;
* Здатність батьків надавати матеріальну допомогу. Судом за основу має братися установлений законом прожитковий мінімум. Разом з тим суд має враховувати розмір витрат, які батьки змушені нести (наприклад, у зв'язку із власною хворобою тощо). Якщо доходи батьків з урахуванням необхідних витрат забезпечують їм прожитковий мінімум, вони можуть визнаватися такими, що здатні надавати матеріальну допомогу. В будь-якому випадку суд має оцінювати всі обставини справи в сукупності.

== Куди звернутися ==
Аліменти можуть сплачуватися в добровільному і судовому порядку.

=== Укладання договору про припинення права на аліменти для дочки, сина, у зв'язку з передачею права власності на нерухоме майно ===

Той із батьків, з ким проживає дочка, син, і той із батьків, хто проживає окремо від неї, нього, можуть укласти договір про припинення права на аліменти для дочки, сина, у зв'язку з передачею права власності на нерухоме майно (житловий будинок, квартиру, земельну ділянку тощо).
Такий договір нотаріально посвідчується. Право власності на нерухоме майно за таким договором виникає з моменту державної реєстрації цього права відповідно до закону.
У разі укладення такого договору той із батьків, з ким проживає дочка, син зобов'язується самостійно утримувати її.
Укладення договору не звільняє того з батьків, хто проживає окремо, від обов'язку брати участь у додаткових витратах на дочку, сина.

==== Вартість ====

За вчинення нотаріальних дій державні нотаріуси справляють державне мито у розмірах, встановлених чинним законодавством. Приватні нотаріуси за вчинення нотаріальних дій справляють плату, розмір якої визначається за домовленістю між нотаріусом та громадянином.

==== Перелік необхідних документів ====

* Паспорти і реєстраційні номери облікової картки платника податків сторін договору;
* Документи, що підтверджують право власності на нерухоме майно (свідоцтво про право власності, свідоцтво про право на спадок, договори купівлі-продажу/дарування/міни, довічного утримання і інші);
* Якщо у будинку прописані неповнолітні особи, то на укладення договору потрібний дозвіл органу опіки та піклування;
* Довідка про кількість зареєстрованих осіб у будинку;
* Звіт про експертну грошову оцінку будинку;
* Витяг з Державного земельного кадастру відносно земельної ділянки, на якій розташоване нерухоме майно (у випадку дарування будинку, земельної ділянки);
* Якщо нерухоме майно було придбане в шлюбі або дарувальник в даний момент перебуває в шлюбі, в обов'язковому порядку потрібна згода подружжя на укладення договору, свідоцтво про шлюб або свідоцтво про розірвання шлюбу;
* Якщо договір укладатиметься від Вашого імені представником за довіреністю, то потрібна така довіреність, паспорт і реєстраційний номер облікової картки платника податків.

==== Строки розгляду питання ====

Нотаріальні дії вчиняються після їх оплати, а також у передбачених законом випадках після сплати до бюджету податку з доходів фізичних осіб та в день подачі всіх необхідних документів. Вчинення нотаріальної дії може бути відкладено в разі необхідності витребування додаткових відомостей або документів від інших осіб або надсилання документів на експертизу, а також якщо відповідно до закону нотаріус повинен впевнитись у відсутності у заінтересованих осіб заперечень проти вчинення цієї дії. Строк, на який відкладається вчинення нотаріальної дії в цих випадках, не може перевищувати одного місяця.

==== Підстави для відмови ====

Нотаріус відмовляє у вчиненні нотаріальної дії, якщо:
* вчинення такої дії суперечить законодавству України;
* не подано відомості (інформацію) та документи, необхідні для вчинення нотаріальної дії;
* дія підлягає вчиненню іншим нотаріусом або посадовою особою, яка вчиняє нотаріальні дії;
* є сумніви у тому, що фізична особа, яка звернулася за вчиненням нотаріальної дії, усвідомлює значення, зміст, правові наслідки цієї дії або ця особа діє під впливом насильства;
* з проханням про вчинення нотаріальної дії звернулась особа, яка в установленому порядку визнана недієздатною, або уповноважений представник не має необхідних повноважень;
* правочин, що укладається від імені юридичної особи, суперечить цілям, зазначеним у їх статуті чи положенні, або виходить за межі їх діяльності;
* особа, яка звернулася з проханням про вчинення нотаріальної дії, не внесла плату за її вчинення;
* особа, яка звернулася з проханням про вчинення нотаріальної дії, не внесла встановлені законодавством платежі, пов'язані з її вчиненням;
* в інших випадках, передбачених законом.
Нотаріусу або посадовій особі, яка вчиняє нотаріальні дії, забороняється безпідставно відмовляти у вчиненні нотаріальної дії. На вимогу особи, якій відмовлено у вчиненні нотаріальної дії, нотаріус або посадова особа, яка вчиняє нотаріальні дії, зобов'язані викласти причини відмови в письмовій формі і роз'яснити порядок її оскарження. Про відмову у вчиненні нотаріальної дії нотаріус протягом трьох робочих днів виносить відповідну постанову.

==== Порядок оскарження ====

За позовом відчужувача нерухомого майна, договір може бути розірваний у разі невиконання тим із батьків, з ким проживає дочка, син, обов'язку по її утриманню.
Нотаріальна дія або відмова у її вчиненні, нотаріальний акт оскаржуються до суду. Право на оскарження нотаріальної дії або відмови у її вчиненні, нотаріального акта має особа, прав та інтересів якої стосуються такі дії чи акти.

==== Особливі випадки ====

Договір визнається судом недійсним за вимогою відчужувача нерухомого майна у разі виключення його імені як батька з актового запису про народження дитини.
У разі визнання договору недійсним у відчужувача відновлюється право власності на нерухоме майно.

=== Укладання договору про сплату аліментів на дочку, сина ===

Батьки мають право укласти договір про сплату аліментів на дочку, сина, у якому визначити розмір та строки виплати. Договір укладається у письмовій формі і нотаріально посвідчується.

==== Вартість ====

За вчинення нотаріальних дій державні нотаріуси справляють державне мито у розмірах, встановлених чинним законодавством. Приватні нотаріуси за вчинення нотаріальних дій справляють плату, розмір якої визначається за домовленістю між нотаріусом та громадянином.

==== Перелік необхідних документів ====

* Паспорти і реєстраційні номери облікової картки платника податків батька, матері та сина, дочки;
* Копія свідоцтва про народження дитини дочки, сина;
* Копії документів, що підтверджує непрацездатність дочки, сина.

==== Зразок договору про сплату аліментів на дочку, сина ====

[https://drive.google.com/file/d/0B84Fn7fObiluemd1TWEzQjJSWVk/view?usp=sharing '''ЗРАЗОК ДОГОВОРУ МІЖ БАТЬКАМИ ПРО СПЛАТУ АЛІМЕНТІВ НА УТРИМАННЯ ПОВНОЛІТНЬОЇ НЕПРАЦЕЗДАТНОЇ ДОЧКИ/СИНА''']

==== Строки розгляду питання ====

Нотаріальні дії вчиняються після їх оплати, а також у передбачених законом випадках після сплати до бюджету податку з доходів фізичних осіб та в день подачі всіх необхідних документів. Вчинення нотаріальної дії може бути відкладено в разі необхідності витребування додаткових відомостей або документів від інших осіб або надсилання документів на експертизу, а також якщо відповідно до закону нотаріус повинен впевнитись у відсутності у заінтересованих осіб заперечень проти вчинення цієї дії. Строк, на який відкладається вчинення нотаріальної дії в цих випадках, не може перевищувати одного місяця.

==== Підстави для відмови ====

Нотаріус відмовляє у вчиненні нотаріальної дії, якщо:
* вчинення такої дії суперечить законодавству України;
* не подано відомості (інформацію) та документи, необхідні для вчинення нотаріальної дії;
* дія підлягає вчиненню іншим нотаріусом або посадовою особою, яка вчиняє нотаріальні дії;
* є сумніви у тому, що фізична особа, яка звернулася за вчиненням нотаріальної дії, усвідомлює значення, зміст, правові наслідки цієї дії або ця особа діє під впливом насильства;
* з проханням про вчинення нотаріальної дії звернулась особа, яка в установленому порядку визнана недієздатною, або уповноважений представник не має необхідних повноважень;
* правочин, що укладається від імені юридичної особи, суперечить цілям, зазначеним у їх статуті чи положенні, або виходить за межі їх діяльності;
* особа, яка звернулася з проханням про вчинення нотаріальної дії, не внесла плату за її вчинення;
* особа, яка звернулася з проханням про вчинення нотаріальної дії, не внесла встановлені законодавством платежі, пов'язані з її вчиненням;
* в інших випадках, передбачених законом.
Нотаріусу або посадовій особі, яка вчиняє нотаріальні дії, забороняється безпідставно відмовляти у вчиненні нотаріальної дії. На вимогу особи, якій відмовлено у вчиненні нотаріальної дії, нотаріус або посадова особа, яка вчиняє нотаріальні дії, зобов'язані викласти причини відмови в письмовій формі і роз'яснити порядок її оскарження. Про відмову у вчиненні нотаріальної дії нотаріус протягом трьох робочих днів виносить відповідну постанову.

==== Порядок оскарження ====

За позовом відчужувача нерухомого майна, договір може бути розірваний у разі невиконання тим із батьків, з ким проживає дочка, син, обов'язку по її утриманню.
Нотаріальна дія або відмова у її вчиненні, нотаріальний акт оскаржуються до суду. Право на оскарження нотаріальної дії або відмови у її вчиненні, нотаріального акта має особа, прав та інтересів якої стосуються такі дії чи акти.

==== Особливі випадки ====

У разі невиконання одним із батьків свого обов'язку за договором, аліменти з нього можуть стягуватися на підставі виконавчого напису нотаріуса.

=== Позов до суду про стягнення аліментів ===

Позов про стягнення аліментів може пред’являтися за зареєстрованим місцем проживання чи перебування як позивача так і відповідача в порядку цивільного судочинства до районних, районних у містах, міських та міськрайонних судів.

==== Вартість ====

Мінімальний судовий збір - 0,4 розміру мінімальної заробітної плати.

==== Перелік необхідних документів ====

* Копія свідоцтва про укладення шлюбу батьків;
* Копія свідоцтва/рішення суду про розірвання шлюбу;
* Копія свідоцтва про народження дочки, сина;
* Довідка про склад сім’ї дочки, сина;
* Копія паспорту дочки, сина;
* Копії документів, що підтверджують непрацездатність дочки, сина;
* Копія довідки про доходи дочки, сина;
* Копія позовної заяви.

==== Зразок позовної заяви ====

[https://drive.google.com/open?id=0B84Fn7fObiluS2taUjhEUUlVLWs Зразок позовної заяви про стягнення аліментів на утримання повнолітньої непрацездатної дочки/сина]

==== Строки розгляду питання====

Суд розглядає справу про стягнення аліментів протягом розумного строку, але не більше одного місяця з дня відкриття провадження у справі. У виняткових випадках за клопотанням сторони, з урахуванням особливостей розгляду справи, суд ухвалою може продовжити розгляд справи, але не більш як на п'ятнадцять днів.

==== Підстави для відмови ====

Суд може залишити позовну заяву без руху, повернути заяву, у випадках, якщо позовну заяву подано без додержання наступних вимог:

* не сплачено судовий збір
* позивач до відкриття провадження у справі подав заяву про повернення йому позову;
* заяву подано недієздатною особою;
* заяву від імені позивача подано особою, яка не має повноважень на ведення справи;
* справа не підсудна цьому суду;
* до позовної заяви додаються її копії та копії всіх документів, що додаються до неї, відповідно до кількості відповідачів і третіх осіб.
* Позовна заява підписується позивачем або його представником із зазначенням дати її подання.
* До позовної заяви додається документ, що підтверджує сплату судового збору.
* У разі пред'явлення позову особами, які діють на захист прав, свобод та інтересів іншої особи, в заяві повинні бути зазначені підстави такого звернення.
* Якщо позовна заява подається представником позивача, до позовної заяви додається довіреність чи інший документ, що підтверджує його повноваження.
* Позовна заява, подана після забезпечення доказів або позову, повинна містити, крім зазначеного, відомості про забезпечення доказів або позову.

Позовна заява повинна містити:

* найменування суду, до якого подається заява;
* ім'я (найменування) позивача і відповідача, а також ім'я представника позивача, якщо позовна заява подається представником, їх місце проживання (перебування) або місцезнаходження, поштовий індекс, номери засобів зв'язку, якщо такі відомі;
* зміст позовних вимог;
* ціну позову щодо вимог майнового характеру;
* виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги;
* зазначення доказів, що підтверджують кожну обставину, наявність підстав для звільнення від доказування;
* перелік документів, що додаються до заяви.

Суд може відмовити позивачу в справі щодо стягнення аліментів на повнолітню непрацездатну дочку, сина, у випадку відсутності хоч одного з наступних елементів:

* родинний зв'язок між дочкою, сином та батьками;
* непрацездатність дочки, сина;
* потреба дочки, сина в матеріальній допомозі;
* здатність батьків надавати матеріальну допомогу.

== Порядок оскарження ==

Сторони та інші особи, які беруть участь у справі, а також особи, які не брали участі у справі, якщо суд вирішив питання про їх права та обов'язки, мають право оскаржити в апеляційному порядку рішення суду першої інстанції повністю або частково.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.
Апеляційна скарга подається апеляційному суду через суд першої інстанції, який ухвалив оскаржуване судове рішення.

[[Категорія:Стягнення аліментів‎‎]]
[[Категорія:Нотаріат‎]]
[[Категорія:Суди]]

Забезпечення інсуліном осіб, хворих на діабет

2018-10-30T09:32:47Z

Oleksandr.rybka: /* Реєстр хворих на цукровий діабет */

== Законодавство ==

# [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80 Стаття 49 Конституції України]
# [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/247-2009-%D1%80 Розпорядження Кабінету Міністрів України від 5 березня 2009 р. N 247-р про "Деякі питання забезпечення хворих на цукровий діабет препаратами інсуліну."]
# [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/152-2017-%D0%BF Постанова Кабінету Міністрів України від 17 березня 2017 N 152 р. про "Забезпечення доступності лікарських засобів."]
# [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/239-2016-%D0%BF Постанова Кабінету Міністрів України від 23 березня 2016 р. N 239 про "Деякі питання відшкодування вартості препаратів інсуліну"]
# [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0480-11 Наказ Міністерства Охорони Здоров'я України від 23 березня 2011 N 160 про "Про забезпечення хворих на цукровий діабет лікарськими засобами та виробами медичного призначення."]

== Перелік категорій хворих на діабет для відшкодування вартості препаратів інсуліну ==

Перелік категорій хворих на діабет для відшкодування вартості препаратів інсуліну передбачений Порядком відшкодування вартості препаратів інсуліну, який затверджений [https://www.kmu.gov.ua/ua/npas/248939410 Постановою КМУ № 239 від 23.03.2016 року]

Цей Порядок визначає механізм відшкодування вартості препаратів інсуліну суб’єктам господарювання, які провадять господарську діяльність на підставі ліцензії на провадження господарської діяльності з роздрібної торгівлі лікарськими засобами, незалежно від форми власності та підпорядкування, аптечні заклади яких розташовані в межах відповідної адміністративно-територіальної одиниці (далі — суб’єкти господарювання).

Відшкодування вартості препаратів інсуліну здійснюється на рівні затвердженої МОЗ референтної ціни (ціни відшкодування) на лікарський засіб.

Відпуск лікарських засобів здійснюється суб’єктами господарювання, перелік яких визначається структурними підрозділами з питань охорони здоров’я Автономної Республіки Крим, обласних, Київської та Севастопольської міських держадміністрацій або розпорядниками коштів місцевих бюджетів, визначених рішеннями про такі бюджети згідно із законодавством, на рівних умовах, відповідно до укладених договорів, '''на підставі рецептів на препарати інсуліну''', виписаних закладами охорони здоров’я '''за місцем диспансерного обліку пацієнта згідно з реєстром пацієнтів, що потребують інсулінотерапії''', який ведеться МОЗ, на рецептурних [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0782-05#n125 бланках форми № 1] (далі — рецепти).

Віднесення осіб до певної категорії хворих на діабет згідно з додатком для відпуску препаратів інсуліну здійснюється '''лікарем-ендокринологом із занесенням даних до медичної карти хворого на діабет та реєстру пацієнтів, що потребують інсулінотерапії'''.

Строк дії рецепту становить 30 календарних днів з моменту його видачі, крім випадків, передбачених законодавством, та зберігається у суб’єкта господарювання протягом трьох років починаючи з 1 січня наступного року.
{| class="wikitable"
|-
! № з/п !! Категорія хворих на діабет, яким призначається певний вид і форма випуску препарату інсуліну !! Вид препарату інсуліну !! Відшкодування
|-
| 1.|| Дорослі, у яких діагноз цукрового діабету встановлено після 18 років|| інсулін людини (флакон)
|rowspan=9|повне відшкодування.
|-
| 2.|| Дорослі, які хворіють на цукровий діабет з дитинства|| інсулін людини (картридж, шприц-ручка)
|-
| 3.|| Учні загальноосвітніх навчальних закладів та здобувачі вищої освіти|| інсулін людини (картридж, шприц-ручка)
|-
| 4.|| Хворі на діабет із станом, за якого зір з корекцією становить менше 0,4 на око, що краще бачить|| інсулін людини (картридж, шприц-ручка)
|-
| 5.|| Хворі на діабет з наявністю алергії на препарат інсуліну (зафіксованої в умовах спеціалізованого ендокринологічного стаціонару)|| інсулін людини (флакон, картридж) або аналог інсуліну (флакон, картридж, шприц-ручка)
|-
| 6.|| Діти віком до 18 років та вагітні|| інсулін людини або аналог інсуліну (картридж, шприц-ручка)
|-
| 7.|| Хворі на діабет, які отримували препарати - аналоги інсуліну у віці до 18 років, за наявності задовільної компенсації захворювання (НвА1с менше 7,5 відсотка)*|| аналог інсуліну (флакон, картридж, шприц-ручка)
|-
| 8.||
# Дорослі, які отримували раніше безперервне лікування препаратами - аналогами інсуліну. У разі лікування не менше 1 року рівень НвА1с має становити менше 7,5 відсотка*
# Дорослі, які отримували препарати - аналоги інсуліну та мають рівень НвА1с більше 7,5 відсотка, але при попередньому лікуванні препаратами інсуліну людини мали часті гострі ускладнення цукрового діабету (тяжкі гіпоглікемічні стани)*
|| аналог інсуліну (флакон, картридж, шприц-ручка)
|-
| 9.|| Дорослі, які отримували раніше безперервне лікування препаратами інсуліну людини у картриджі. У разі лікування не менше 1 року рівень НвА1с має становити менше 7,5 відсотка*|| інсулін людини (картридж, шприц-ручка)
|-
| 10.|| Дорослі, у яких діагноз цукрового діабету встановлено після 18 років і яким лікарями, що ведуть хворих на діабет та мають право призначати препарати інсуліну, призначено препарат інсуліну людини у флаконі та за бажанням готові співфінансувати вартість препарату інсуліну людини у картриджі, шприц-ручці|| інсулін людини (картридж, шприц-ручка)
|rowspan=2|часткове відшкодування.

|-
| 11.|| Дорослі, у яких діагноз цукрового діабету встановлено після 18 років і яким лікарями, що ведуть хворих на діабет та мають право призначати препарати інсуліну, призначено препарат інсуліну людини у флаконі та за бажанням готові співфінансувати вартість препарату інсуліну людини у картриджі, шприц-ручці|| інсулін людини (картридж, шприц-ручка)
|-
|}

== Реєстр хворих на цукровий діабет ==
Наказ [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0914-09 МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ від 28.05.2009 N 365]
Мета даного наказу створення реєстру для єфективного налагодження механізму роботи з хворими на цукровий діабет. До функціонального складу програмного забезпечення включаються робочі місця '''АРМ "Ендокринолог"''', які призначені для лікарів міського або районного рівня, що ведуть прийом та лікують хворих на цукровий діабет в ендокринологічних кабінетах. Завданнями цих осіб є ''формування та перегляд Реєстру хворих на цукровий діабет, які перебувають на обліку у лікаря''; ''створення реєстраційної картки пацієнта ведення результатів огляду хворого''; ''призначеного діагностичного обстеження та лікування''; ''облік виписаних рецептів на лікарські засоби''; ''зняття хворого з обліку''; ''формування потреби хворого на цукровий діабет у лікарських засобах''.Робоче місце '''АРМ "Статистика"''', завдання якого є ''формування статистичної звітністі щодо хворих на цукровий діабет''.'''АРМ "Адміністратор"''', завданням якого є ''надання та анулюювання допуску до Реєстру, здійснення моніторингу роботи системи''. Основною інформаційною одиницею для формування Реєстру є електрона картка хворого на цукровий діабет.

В данному наказі в повні мірі надана інформація про:
# '''Загальні положення;'''
# '''Мету створення Реєстру;'''
# '''Принципи та вимоги до формування та функціонування Реєстру;'''
# '''Функціонувальний склад програмного забезпечення Реєстру;'''
# '''Електрону картку хворого на цукровий діабет;'''
# '''Вимоги щодо захисту інформації;'''
# '''Внесення відомостей до Реєстру;'''
# '''Адміністрування реєстру'''

== Соціальна програма для забезпечення ліками населення ==
Урядова програма [http://moz.gov.ua/dostupni-liki "Доступні ліки" впроваджена 01 квітня 2017 р.], також на офіційному сайті Міністерства Охорони Здоров'я України є карта аптек, що беруть участь у програмі, де можна отримати ліки безкоштовно або незначною доплатою.

[[Файл:Як отримати інсулін.png | Як отримати інсулін]]

[[Категорія:Медичне право]]

Забезпечення інсуліном осіб, хворих на діабет

2018-10-30T09:00:53Z

Oleksandr.rybka: /* Соціална програма для забезпечення ліками населення */

== Законодавство ==
[http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80 Стаття 49 Конституції України]

[http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/247-2009-%D1%80 Розпорядження Кабінету Міністрів України від 5 березня 2009 р. N 247-р] про "Деякі питання забезпечення хворих на цукровий діабет препаратами інсуліну."

[http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/152-2017-%D0%BF Постанова Кабінету Міністрів України від 17 березня 2017 N 152 р.] про "Забезпечення доступності лікарських засобів."

[http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/239-2016-%D0%BF Постанова Кабінету Міністрів України від 23 березня 2016 р. N 239] про "Деякі питання відшкодування вартості препаратів інсуліну"

[http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0480-11 Наказ Міністерства Охорони Здоров'я України від 23 березня 2011 N 160] про "Про забезпечення хворих на цукровий діабет лікарськими засобами та виробами медичного призначення."

== Вступ ==

== Перелік категорій хворих на діабет для відшкодування вартості препаратів інсуліну ==

{| class="wikitable"
|-
! № з/п !! Категорія хворих на діабет, яким призначається певний вид і форма випуску препарату інсуліну !! Вид препарату інсуліну !! Відшкодування
|-
| 1.|| Дорослі, у яких діагноз цукрового діабету встановлено після 18 років|| інсулін людини (флакон)
|rowspan=9|повне відшкодування.
|-
| 2.|| Дорослі, які хворіють на цукровий діабет з дитинства|| інсулін людини (картридж, шприц-ручка)
|-
| 3.|| Учні загальноосвітніх навчальних закладів та здобувачі вищої освіти|| інсулін людини (картридж, шприц-ручка)
|-
| 4.|| Хворі на діабет із станом, за якого зір з корекцією становить менше 0,4 на око, що краще бачить|| інсулін людини (картридж, шприц-ручка)
|-
| 5.|| Хворі на діабет з наявністю алергії на препарат інсуліну (зафіксованої в умовах спеціалізованого ендокринологічного стаціонару)|| інсулін людини (флакон, картридж) або аналог інсуліну (флакон, картридж, шприц-ручка)
|-
| 6.|| Діти віком до 18 років та вагітні|| інсулін людини або аналог інсуліну (картридж, шприц-ручка)
|-
| 7.|| Хворі на діабет, які отримували препарати - аналоги інсуліну у віці до 18 років, за наявності задовільної компенсації захворювання (НвА1с менше 7,5 відсотка)*|| аналог інсуліну (флакон, картридж, шприц-ручка)
|-
| 8.||
# Дорослі, які отримували раніше безперервне лікування препаратами - аналогами інсуліну. У разі лікування не менше 1 року рівень НвА1с має становити менше 7,5 відсотка*
# Дорослі, які отримували препарати - аналоги інсуліну та мають рівень НвА1с більше 7,5 відсотка, але при попередньому лікуванні препаратами інсуліну людини мали часті гострі ускладнення цукрового діабету (тяжкі гіпоглікемічні стани)*
|| аналог інсуліну (флакон, картридж, шприц-ручка)
|-
| 9.|| Дорослі, які отримували раніше безперервне лікування препаратами інсуліну людини у картриджі. У разі лікування не менше 1 року рівень НвА1с має становити менше 7,5 відсотка*|| інсулін людини (картридж, шприц-ручка)
|-
| 10.|| Дорослі, у яких діагноз цукрового діабету встановлено після 18 років і яким лікарями, що ведуть хворих на діабет та мають право призначати препарати інсуліну, призначено препарат інсуліну людини у флаконі та за бажанням готові співфінансувати вартість препарату інсуліну людини у картриджі, шприц-ручці|| інсулін людини (картридж, шприц-ручка)
|rowspan=2|часткове відшкодування.

|-
| 11.|| Дорослі, у яких діагноз цукрового діабету встановлено після 18 років і яким лікарями, що ведуть хворих на діабет та мають право призначати препарати інсуліну, призначено препарат інсуліну людини у флаконі та за бажанням готові співфінансувати вартість препарату інсуліну людини у картриджі, шприц-ручці|| інсулін людини (картридж, шприц-ручка)
|-
|}

== Реєстр хворих на цукровий діабет ==
Наказ [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0914-09 МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ від 28.05.2009 N 365]

''В данному наказі в повні мірі надана інформація про:''
# '''Загальні положення;'''
# '''Мету створення Реєстру;'''
# '''Принципи та вимоги до формування та функціонування Реєстру;'''
# '''Функціонувальний склад програмного забезпечення Реєстру;'''
# '''Електрону картку хворого на цукровий діабет;'''
# '''Вимоги щодо захисту інформації;'''
# '''Внесення відомостей до Реєстру;'''
# '''Адміністрування реєстру'''

== Соціална програма для забезпечення ліками населення ==
Урядова програма [http://moz.gov.ua/dostupni-liki "Доступні ліки" впроваджена 01 квітня 2017 р.], також на офіційному сайті Міністерства Охорони Здоров'я України є карта аптек, що беруть участь у програмі, де можна отримати ліки безкоштовно або незначною доплатою.

Забезпечення інсуліном осіб, хворих на діабет

2018-10-30T08:58:31Z

Oleksandr.rybka: /* Реєстр хворих на цукровий діабет */

== Законодавство ==
[http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80 Стаття 49 Конституції України]

[http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/247-2009-%D1%80 Розпорядження Кабінету Міністрів України від 5 березня 2009 р. N 247-р] про "Деякі питання забезпечення хворих на цукровий діабет препаратами інсуліну."

[http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/152-2017-%D0%BF Постанова Кабінету Міністрів України від 17 березня 2017 N 152 р.] про "Забезпечення доступності лікарських засобів."

[http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/239-2016-%D0%BF Постанова Кабінету Міністрів України від 23 березня 2016 р. N 239] про "Деякі питання відшкодування вартості препаратів інсуліну"

[http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0480-11 Наказ Міністерства Охорони Здоров'я України від 23 березня 2011 N 160] про "Про забезпечення хворих на цукровий діабет лікарськими засобами та виробами медичного призначення."

== Вступ ==

== Перелік категорій хворих на діабет для відшкодування вартості препаратів інсуліну ==

{| class="wikitable"
|-
! № з/п !! Категорія хворих на діабет, яким призначається певний вид і форма випуску препарату інсуліну !! Вид препарату інсуліну !! Відшкодування
|-
| 1.|| Дорослі, у яких діагноз цукрового діабету встановлено після 18 років|| інсулін людини (флакон)
|rowspan=9|повне відшкодування.
|-
| 2.|| Дорослі, які хворіють на цукровий діабет з дитинства|| інсулін людини (картридж, шприц-ручка)
|-
| 3.|| Учні загальноосвітніх навчальних закладів та здобувачі вищої освіти|| інсулін людини (картридж, шприц-ручка)
|-
| 4.|| Хворі на діабет із станом, за якого зір з корекцією становить менше 0,4 на око, що краще бачить|| інсулін людини (картридж, шприц-ручка)
|-
| 5.|| Хворі на діабет з наявністю алергії на препарат інсуліну (зафіксованої в умовах спеціалізованого ендокринологічного стаціонару)|| інсулін людини (флакон, картридж) або аналог інсуліну (флакон, картридж, шприц-ручка)
|-
| 6.|| Діти віком до 18 років та вагітні|| інсулін людини або аналог інсуліну (картридж, шприц-ручка)
|-
| 7.|| Хворі на діабет, які отримували препарати - аналоги інсуліну у віці до 18 років, за наявності задовільної компенсації захворювання (НвА1с менше 7,5 відсотка)*|| аналог інсуліну (флакон, картридж, шприц-ручка)
|-
| 8.||
# Дорослі, які отримували раніше безперервне лікування препаратами - аналогами інсуліну. У разі лікування не менше 1 року рівень НвА1с має становити менше 7,5 відсотка*
# Дорослі, які отримували препарати - аналоги інсуліну та мають рівень НвА1с більше 7,5 відсотка, але при попередньому лікуванні препаратами інсуліну людини мали часті гострі ускладнення цукрового діабету (тяжкі гіпоглікемічні стани)*
|| аналог інсуліну (флакон, картридж, шприц-ручка)
|-
| 9.|| Дорослі, які отримували раніше безперервне лікування препаратами інсуліну людини у картриджі. У разі лікування не менше 1 року рівень НвА1с має становити менше 7,5 відсотка*|| інсулін людини (картридж, шприц-ручка)
|-
| 10.|| Дорослі, у яких діагноз цукрового діабету встановлено після 18 років і яким лікарями, що ведуть хворих на діабет та мають право призначати препарати інсуліну, призначено препарат інсуліну людини у флаконі та за бажанням готові співфінансувати вартість препарату інсуліну людини у картриджі, шприц-ручці|| інсулін людини (картридж, шприц-ручка)
|rowspan=2|часткове відшкодування.

|-
| 11.|| Дорослі, у яких діагноз цукрового діабету встановлено після 18 років і яким лікарями, що ведуть хворих на діабет та мають право призначати препарати інсуліну, призначено препарат інсуліну людини у флаконі та за бажанням готові співфінансувати вартість препарату інсуліну людини у картриджі, шприц-ручці|| інсулін людини (картридж, шприц-ручка)
|-
|}

== Реєстр хворих на цукровий діабет ==
Наказ [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0914-09 МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ від 28.05.2009 N 365]

''В данному наказі в повні мірі надана інформація про:''
# '''Загальні положення;'''
# '''Мету створення Реєстру;'''
# '''Принципи та вимоги до формування та функціонування Реєстру;'''
# '''Функціонувальний склад програмного забезпечення Реєстру;'''
# '''Електрону картку хворого на цукровий діабет;'''
# '''Вимоги щодо захисту інформації;'''
# '''Внесення відомостей до Реєстру;'''
# '''Адміністрування реєстру'''

== Соціална програма для забезпечення ліками населення ==
Урядова програма [http://moz.gov.ua/dostupni-liki "Доступні ліки" впроваджена 01 квітня 2017 р.], також на офіційному сайті Міністерства Охорони Здоров'я України є карта аптек що беруть участь у програмі.

Забезпечення інсуліном осіб, хворих на діабет

2018-10-30T08:43:44Z

Oleksandr.rybka: /* Законодавство */

== Законодавство ==
[http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80 Стаття 49 Конституції України]

[http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/247-2009-%D1%80 Розпорядження Кабінету Міністрів України від 5 березня 2009 р. N 247-р] про "Деякі питання забезпечення хворих на цукровий діабет препаратами інсуліну."

[http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/152-2017-%D0%BF Постанова Кабінету Міністрів України від 17 березня 2017 N 152 р.] про "Забезпечення доступності лікарських засобів."

[http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/239-2016-%D0%BF Постанова Кабінету Міністрів України від 23 березня 2016 р. N 239] про "Деякі питання відшкодування вартості препаратів інсуліну"

[http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0480-11 Наказ Міністерства Охорони Здоров'я України від 23 березня 2011 N 160] про "Про забезпечення хворих на цукровий діабет лікарськими засобами та виробами медичного призначення."

== Вступ ==

== Перелік категорій хворих на діабет для відшкодування вартості препаратів інсуліну ==

{| class="wikitable"
|-
! № з/п !! Категорія хворих на діабет, яким призначається певний вид і форма випуску препарату інсуліну !! Вид препарату інсуліну !! Відшкодування
|-
| 1.|| Дорослі, у яких діагноз цукрового діабету встановлено після 18 років|| інсулін людини (флакон)||
| Приклад
|-
| 2.|| Дорослі, які хворіють на цукровий діабет з дитинства|| інсулін людини (картридж, шприц-ручка)|| Приклад
|-
| 3.|| Учні загальноосвітніх навчальних закладів та здобувачі вищої освіти|| інсулін людини (картридж, шприц-ручка)|| Приклад
|-
| 4.|| Хворі на діабет із станом, за якого зір з корекцією становить менше 0,4 на око, що краще бачить|| інсулін людини (картридж, шприц-ручка)|| Приклад
|-
| 5.|| Хворі на діабет з наявністю алергії на препарат інсуліну (зафіксованої в умовах спеціалізованого ендокринологічного стаціонару)|| інсулін людини (флакон, картридж) або аналог інсуліну (флакон, картридж, шприц-ручка)|| Приклад
|-
| 6.|| Діти віком до 18 років та вагітні|| інсулін людини або аналог інсуліну (картридж, шприц-ручка)|| Приклад
|-
| 7.|| Хворі на діабет, які отримували препарати - аналоги інсуліну у віці до 18 років, за наявності задовільної компенсації захворювання (НвА1с менше 7,5 відсотка)*|| аналог інсуліну (флакон, картридж, шприц-ручка)|| Приклад
|-
| 8.|| Дорослі, які отримували раніше безперервне лікування препаратами - аналогами інсуліну. У разі лікування не менше 1 року рівень НвА1с має становити менше 7,5 відсотка*|| аналог інсуліну (флакон, картридж, шприц-ручка)|| Приклад
|-
| || Дорослі, які отримували препарати - аналоги інсуліну та мають рівень НвА1с більше 7,5 відсотка, але при попередньому лікуванні препаратами інсуліну людини мали часті гострі ускладнення цукрового діабету (тяжкі гіпоглікемічні стани)*|| аналог інсуліну (флакон, картридж, шприц-ручка) || Приклад
|-
| 9.|| Дорослі, які отримували раніше безперервне лікування препаратами інсуліну людини у картриджі. У разі лікування не менше 1 року рівень НвА1с має становити менше 7,5 відсотка*|| інсулін людини (картридж, шприц-ручка)|| Приклад
|-
| 10.|| Дорослі, у яких діагноз цукрового діабету встановлено після 18 років і яким лікарями, що ведуть хворих на діабет та мають право призначати препарати інсуліну, призначено препарат інсуліну людини у флаконі та за бажанням готові співфінансувати вартість препарату інсуліну людини у картриджі, шприц-ручці|| інсулін людини (картридж, шприц-ручка)|| Приклад
|-
| 11.|| Дорослі, у яких діагноз цукрового діабету встановлено після 18 років і яким лікарями, що ведуть хворих на діабет та мають право призначати препарати інсуліну, призначено препарат інсуліну людини у флаконі та за бажанням готові співфінансувати вартість препарату інсуліну людини у картриджі, шприц-ручці|| інсулін людини (картридж, шприц-ручка)|| Приклад
|-
|}

== Реєстр хворих на цукровий діабет ==
Наказ [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0914-09 МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ від 28.05.2009 N 365]

''В данному наказі в повні мірі надана інформація про:''
# '''Загальні положення;'''
# '''Мету створення Реєстру;'''
# '''Принципи та вимоги до формування та функціонування Реєстру;'''
# '''Функціонувальний склад програмного забезпечення Реєстру;'''
# '''Електрону картку хворого на цукровий діабет;'''
# '''Вимоги щодо захисту інформації;'''
# '''Внесення відомостей до Реєстру;'''
# '''Адміністрування реєстру'''

Забезпечення інсуліном осіб, хворих на діабет

2018-10-30T08:16:17Z

Oleksandr.rybka: /* Реєстр хворих на цукровий діабет */

== Законодавство ==

== Вступ ==

== Перелік категорій хворих на діабет для відшкодування вартості препаратів інсуліну ==

== Реєстр хворих на цукровий діабет ==
Наказ [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0914-09 МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ від 28.05.2009 N 365]

''В данному наказі в повні мірі надана інформація про:''
# '''Загальні положення;'''
# '''Мету створення Реєстру;'''
# '''Принципи та вимоги до формування та функціонування Реєстру;'''
# '''Функціонувальний склад програмного забезпечення Реєстру;'''
# '''Електрону картку хворого на цукровий діабет;'''
# '''Вимоги щодо захисту інформації;'''
# '''Внесення відомостей до Реєстру;'''
# '''Адміністрування реєстру'''

Забезпечення інсуліном осіб, хворих на діабет

2018-10-30T08:14:05Z

Oleksandr.rybka:

== Законодавство ==

== Вступ ==

== Перелік категорій хворих на цукровий діабет ==

== Перелік категорій хворих на діабет для відшкодування вартості препаратів інсуліну ==

== Реєстр хворих на цукровий діабет ==
Наказ [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0914-09 МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ від 28.05.2009 N 365]

''В данному наказі в повні мірі надана інформація про:''

# '''Мету створення Реєстру;'''
# '''Принципи та вимоги до формування та функціонування Реєстру;'''
# '''Функціонувальний склад програмного забезпечення Реєстру;'''
# '''Електрону картку хворого на цукровий діабет;'''
# '''Вимоги щодо захисту інформації;'''
# '''Внесення відомостей до Реєстру;'''
# '''Адміністрування реєстру'''

Контракт як особлива форма трудового договору

2018-10-29T14:30:21Z

Oleksandr.rybka: /* Оскарження контракту */

== Нормативна база ==
# [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Кодекс законів про працю України]
# [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/170-94-п Положення про порядок укладання контрактів під час прийняття (наймання) на роботу працівників, затверджене Кабінетом Міністрів України від 19 березня 1994 р. № 170]

== Поняття контракту та його сторони ==
 '''Контракт''' - це особлива форма трудового договору, в якому термін його дії, права та обов'язки і відповідальність сторін (у тому числі матеріальна), умови матеріального забезпечення та організації праці працівника, умови розірвання договору встановлюються угодою сторін.

 '''Сторонами''' в контракті є підприємство (роботодавець) в особі керівника та працівник.

Положення про порядок укладання контрактів під час прийняття (наймання) на роботу працівників, затверджене [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/170-94-%D0%BF Кабінетом Міністрів України від 19 березня 1994 р. № 170], визначає порядок укладання контрактів з працівниками незалежно від форми власності, виду діяльності та галузевої належності підприємства, установи.

== Чим відрізняється контракт від звичайного трудового договору? ==
''Перше'', це обов'язкова письмова форма. Трудовий договір може укладатися як в письмовій, так і в усній формі.

''Друге'', контракт укладається лише у випадках, прямо передбачених законами України. Трудовий договір не має таких обмежень.

''Третє'', контракт може бути тільки тимчасовим, тобто це строковий договір. Трудовий же договір укладається на певний строк, безстроково, на час виконання певної роботи.

''Четверте'', можливість передбачати в контракті додаткові (не передбачені чинним законодавством) обов'язки та права, як працівника, так і власника (уповноваженого органу).
Трудові правовідносини виникають одразу з прийняттям працівника на роботу.

== Особливості укладання контракту==

Контракт може укладатися як з ініціативи керівника підприємства, установи, так і особи, яка наймається на роботу.

Відповідно до [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 статті 24 Кодексу законів про працю України] контракт укладається у письмовій формі його підписують роботодавець та працівник, якого наймають на роботу за контрактом.

За згодою працівника копію укладеного з ним контракту може бути передано профспілковому чи іншому органові, уповноваженому працівником представляти його інтереси, для здійснення контролю за додержанням умов контракту.

Контракт може містити положення щодо основної та додаткової заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат у формі:

# Винагороди за підсумками роботи за рік;
# Премій за спеціальними системами і положеннями;
# Компенсації та інші грошові матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які встановлюються понад передбачені зазначеними актами норми.

Сторонам надається право визначати порядок встановлення розміру заробітної плати. Для підвищення зацікавленості працівника рекомендується встановлювати '''не мінімальний розмір майбутньої заробітної плати''' з подальшим її підвищенням, а передбачати '''середній рівень''' з визначенням підстав для її збільшення або зменшення.

У будь-якому разі виплати, що встановлюються контрактом, не повинні бути меншими, ніж це передбачено чинним законодавством, угодами і колективним договором, та залежать від виконання умов контракту.

Усі умови контракту обов'язково погоджують сторони. Його оформлюють у двох примірниках, що мають однакову юридичну чинність і зберігаються у кожної із сторін контракту.

''' '''Контракт набуває чинності з моменту його підписання або з дати, обумовленої сторонами у контракті.''' '''

Контракт може бути змінений тільки за угодою сторін, складеною у письмовій формі.

'''''Контракт є підставою для видання наказу про прийняття працівника на роботу з дня, встановленого у контракті за угодою сторін.'''''

Відповідно до [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 ст. 29 КЗпП] до початку роботи згідно з укладеним контрактом власник або уповноважений ним орган зобов’язаний виконати всі умови щодо інструктажу працівника і визначити йому робоче місце, а саме:

* роз’яснити працівникові його права та обов’язки, поінформувати під підпис про умови праці, наявність на робочому місці, де він працюватиме, небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, та можливі наслідки їхнього впливу на здоров’я, його права на пільги і компенсації за роботу в таких умовах відповідно до чинного законодавства і колективного договору;
* ознайомити працівника з правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором;
* визначити працівникові робоче місце, забезпечити його потрібними для роботи засобами;
* проінструктувати працівника з техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці і протипожежної охорони.

'''Працівник допускається до роботи, визначеної трудовим договором, після виконання зазначених вимог.'''

== Розірвання контракту ==

Підстави, умови та порядок розірвання контракту передбачені Положенням про впорядкування застосування контрактної форми трудового договору [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/170-94-%D0%BF р. 4 ст. ст. 21-25 Постанови КМУ від 19 березня 1994 р. N 170]

#У разі розірвання контракту з ініціативи роботодавця з підстав, установлених у контракті, але не передбачених чинним законодавством, звільнення проводиться за пунктом 8 статті 36 Кодексу законів про працю України, з урахуванням гарантій, встановлених чинним законодавством і контрактом.
#У разі невиконання або неналежного виконання сторонами зобов'язань, передбачених у контракті, його може бути достроково розірвано з попередженням відповідної сторони за два тижні.
#Контракт підлягає розірванню достроково на вимогу працівника в разі його хвороби або інвалідності, які перешкоджають виконанню роботи за контрактом, порушення роботодавцем законодавства про працю, невиконання чи неналежного виконання роботодавцем зобов'язань, передбачених контрактом, та з інших поважних причин. Звільнення працівника у цьому разі проводиться відповідно до статті 39 Кодексу законів про працю України.
#За два місяці до закінчення строку чинності контракту за угодою сторін його може бути продовжено або укладено на новий строк.
#Спори між сторонами контракту розглядаються в установленому чинним законодавством порядку.

== Оскарження контракту ==

Окаржити умови контракту можливо на підставі [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 частини першої статті 233 КЗпП].

== Трудовий договір, контракт. Види, умови укладення ==

[http://wiki.legalaid.gov.ua:8555/index.php?title=%D0%A2%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D0%B9_%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D1%96%D1%80,_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82._%D0%92%D0%B8%D0%B4%D0%B8,_%D1%83%D0%BC%D0%BE%D0%B2%D0%B8_%D1%83%D0%BA%D0%BB%D0%B0%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F&oldid=9169 Трудовий договір, контракт. Види, умови укладення]

== Висновки ==

''Отже, якщо розглядати контракт як виняток із загального правила, то закони, які встановлюють такі винятки, повинні чітко визначати відповідні категорії працівників, щодо яких в обов’язковому порядку здійснюється наймання на роботу за контрактом.''

Тобто у кожному конкретному випадку той чи інший громадянин, претендуючи на обіймання відповідної посади, має бути готовий до того, що прийом на роботу можливий тільки за контрактом.

[[Категорія: Трудове право‎]]

Контракт як особлива форма трудового договору

2018-10-29T14:28:45Z

Oleksandr.rybka: /* Розірвання контракту */

== Нормативна база ==
# [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Кодекс законів про працю України]
# [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/170-94-п Положення про порядок укладання контрактів під час прийняття (наймання) на роботу працівників, затверджене Кабінетом Міністрів України від 19 березня 1994 р. № 170]

== Поняття контракту та його сторони ==
 '''Контракт''' - це особлива форма трудового договору, в якому термін його дії, права та обов'язки і відповідальність сторін (у тому числі матеріальна), умови матеріального забезпечення та організації праці працівника, умови розірвання договору встановлюються угодою сторін.

 '''Сторонами''' в контракті є підприємство (роботодавець) в особі керівника та працівник.

Положення про порядок укладання контрактів під час прийняття (наймання) на роботу працівників, затверджене [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/170-94-%D0%BF Кабінетом Міністрів України від 19 березня 1994 р. № 170], визначає порядок укладання контрактів з працівниками незалежно від форми власності, виду діяльності та галузевої належності підприємства, установи.

== Чим відрізняється контракт від звичайного трудового договору? ==
''Перше'', це обов'язкова письмова форма. Трудовий договір може укладатися як в письмовій, так і в усній формі.

''Друге'', контракт укладається лише у випадках, прямо передбачених законами України. Трудовий договір не має таких обмежень.

''Третє'', контракт може бути тільки тимчасовим, тобто це строковий договір. Трудовий же договір укладається на певний строк, безстроково, на час виконання певної роботи.

''Четверте'', можливість передбачати в контракті додаткові (не передбачені чинним законодавством) обов'язки та права, як працівника, так і власника (уповноваженого органу).
Трудові правовідносини виникають одразу з прийняттям працівника на роботу.

== Особливості укладання контракту==

Контракт може укладатися як з ініціативи керівника підприємства, установи, так і особи, яка наймається на роботу.

Відповідно до [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 статті 24 Кодексу законів про працю України] контракт укладається у письмовій формі його підписують роботодавець та працівник, якого наймають на роботу за контрактом.

За згодою працівника копію укладеного з ним контракту може бути передано профспілковому чи іншому органові, уповноваженому працівником представляти його інтереси, для здійснення контролю за додержанням умов контракту.

Контракт може містити положення щодо основної та додаткової заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат у формі:

# Винагороди за підсумками роботи за рік;
# Премій за спеціальними системами і положеннями;
# Компенсації та інші грошові матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які встановлюються понад передбачені зазначеними актами норми.

Сторонам надається право визначати порядок встановлення розміру заробітної плати. Для підвищення зацікавленості працівника рекомендується встановлювати '''не мінімальний розмір майбутньої заробітної плати''' з подальшим її підвищенням, а передбачати '''середній рівень''' з визначенням підстав для її збільшення або зменшення.

У будь-якому разі виплати, що встановлюються контрактом, не повинні бути меншими, ніж це передбачено чинним законодавством, угодами і колективним договором, та залежать від виконання умов контракту.

Усі умови контракту обов'язково погоджують сторони. Його оформлюють у двох примірниках, що мають однакову юридичну чинність і зберігаються у кожної із сторін контракту.

''' '''Контракт набуває чинності з моменту його підписання або з дати, обумовленої сторонами у контракті.''' '''

Контракт може бути змінений тільки за угодою сторін, складеною у письмовій формі.

'''''Контракт є підставою для видання наказу про прийняття працівника на роботу з дня, встановленого у контракті за угодою сторін.'''''

Відповідно до [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 ст. 29 КЗпП] до початку роботи згідно з укладеним контрактом власник або уповноважений ним орган зобов’язаний виконати всі умови щодо інструктажу працівника і визначити йому робоче місце, а саме:

* роз’яснити працівникові його права та обов’язки, поінформувати під підпис про умови праці, наявність на робочому місці, де він працюватиме, небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, та можливі наслідки їхнього впливу на здоров’я, його права на пільги і компенсації за роботу в таких умовах відповідно до чинного законодавства і колективного договору;
* ознайомити працівника з правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором;
* визначити працівникові робоче місце, забезпечити його потрібними для роботи засобами;
* проінструктувати працівника з техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці і протипожежної охорони.

'''Працівник допускається до роботи, визначеної трудовим договором, після виконання зазначених вимог.'''

== Розірвання контракту ==

Підстави, умови та порядок розірвання контракту передбачені Положенням про впорядкування застосування контрактної форми трудового договору [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/170-94-%D0%BF р. 4 ст. ст. 21-25 Постанови КМУ від 19 березня 1994 р. N 170]

#У разі розірвання контракту з ініціативи роботодавця з підстав, установлених у контракті, але не передбачених чинним законодавством, звільнення проводиться за пунктом 8 статті 36 Кодексу законів про працю України, з урахуванням гарантій, встановлених чинним законодавством і контрактом.
#У разі невиконання або неналежного виконання сторонами зобов'язань, передбачених у контракті, його може бути достроково розірвано з попередженням відповідної сторони за два тижні.
#Контракт підлягає розірванню достроково на вимогу працівника в разі його хвороби або інвалідності, які перешкоджають виконанню роботи за контрактом, порушення роботодавцем законодавства про працю, невиконання чи неналежного виконання роботодавцем зобов'язань, передбачених контрактом, та з інших поважних причин. Звільнення працівника у цьому разі проводиться відповідно до статті 39 Кодексу законів про працю України.
#За два місяці до закінчення строку чинності контракту за угодою сторін його може бути продовжено або укладено на новий строк.
#Спори між сторонами контракту розглядаються в установленому чинним законодавством порядку.

== Оскарження контракту ==

Окаржити умови контракту можливо на підставі [http://consultant.parus.ua/?doc=08M9K9FF18&abz=8X93P частини першої статті 233 КЗпП].

== Трудовий договір, контракт. Види, умови укладення ==

[http://wiki.legalaid.gov.ua:8555/index.php?title=%D0%A2%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D0%B9_%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D1%96%D1%80,_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82._%D0%92%D0%B8%D0%B4%D0%B8,_%D1%83%D0%BC%D0%BE%D0%B2%D0%B8_%D1%83%D0%BA%D0%BB%D0%B0%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F&oldid=9169 Трудовий договір, контракт. Види, умови укладення]

== Висновки ==

''Отже, якщо розглядати контракт як виняток із загального правила, то закони, які встановлюють такі винятки, повинні чітко визначати відповідні категорії працівників, щодо яких в обов’язковому порядку здійснюється наймання на роботу за контрактом.''

Тобто у кожному конкретному випадку той чи інший громадянин, претендуючи на обіймання відповідної посади, має бути готовий до того, що прийом на роботу можливий тільки за контрактом.

[[Категорія: Трудове право‎]]

Контракт як особлива форма трудового договору

2018-10-29T14:18:31Z

Oleksandr.rybka: /* Розірвання контракту */

== Нормативна база ==
# [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Кодекс законів про працю України]
# [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/170-94-п Положення про порядок укладання контрактів під час прийняття (наймання) на роботу працівників, затверджене Кабінетом Міністрів України від 19 березня 1994 р. № 170]

== Поняття контракту та його сторони ==
 '''Контракт''' - це особлива форма трудового договору, в якому термін його дії, права та обов'язки і відповідальність сторін (у тому числі матеріальна), умови матеріального забезпечення та організації праці працівника, умови розірвання договору встановлюються угодою сторін.

 '''Сторонами''' в контракті є підприємство (роботодавець) в особі керівника та працівник.

Положення про порядок укладання контрактів під час прийняття (наймання) на роботу працівників, затверджене [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/170-94-%D0%BF Кабінетом Міністрів України від 19 березня 1994 р. № 170], визначає порядок укладання контрактів з працівниками незалежно від форми власності, виду діяльності та галузевої належності підприємства, установи.

== Чим відрізняється контракт від звичайного трудового договору? ==
''Перше'', це обов'язкова письмова форма. Трудовий договір може укладатися як в письмовій, так і в усній формі.

''Друге'', контракт укладається лише у випадках, прямо передбачених законами України. Трудовий договір не має таких обмежень.

''Третє'', контракт може бути тільки тимчасовим, тобто це строковий договір. Трудовий же договір укладається на певний строк, безстроково, на час виконання певної роботи.

''Четверте'', можливість передбачати в контракті додаткові (не передбачені чинним законодавством) обов'язки та права, як працівника, так і власника (уповноваженого органу).
Трудові правовідносини виникають одразу з прийняттям працівника на роботу.

== Особливості укладання контракту==

Контракт може укладатися як з ініціативи керівника підприємства, установи, так і особи, яка наймається на роботу.

Відповідно до [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 статті 24 Кодексу законів про працю України] контракт укладається у письмовій формі його підписують роботодавець та працівник, якого наймають на роботу за контрактом.

За згодою працівника копію укладеного з ним контракту може бути передано профспілковому чи іншому органові, уповноваженому працівником представляти його інтереси, для здійснення контролю за додержанням умов контракту.

Контракт може містити положення щодо основної та додаткової заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат у формі:

# Винагороди за підсумками роботи за рік;
# Премій за спеціальними системами і положеннями;
# Компенсації та інші грошові матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які встановлюються понад передбачені зазначеними актами норми.

Сторонам надається право визначати порядок встановлення розміру заробітної плати. Для підвищення зацікавленості працівника рекомендується встановлювати '''не мінімальний розмір майбутньої заробітної плати''' з подальшим її підвищенням, а передбачати '''середній рівень''' з визначенням підстав для її збільшення або зменшення.

У будь-якому разі виплати, що встановлюються контрактом, не повинні бути меншими, ніж це передбачено чинним законодавством, угодами і колективним договором, та залежать від виконання умов контракту.

Усі умови контракту обов'язково погоджують сторони. Його оформлюють у двох примірниках, що мають однакову юридичну чинність і зберігаються у кожної із сторін контракту.

''' '''Контракт набуває чинності з моменту його підписання або з дати, обумовленої сторонами у контракті.''' '''

Контракт може бути змінений тільки за угодою сторін, складеною у письмовій формі.

'''''Контракт є підставою для видання наказу про прийняття працівника на роботу з дня, встановленого у контракті за угодою сторін.'''''

Відповідно до [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 ст. 29 КЗпП] до початку роботи згідно з укладеним контрактом власник або уповноважений ним орган зобов’язаний виконати всі умови щодо інструктажу працівника і визначити йому робоче місце, а саме:

* роз’яснити працівникові його права та обов’язки, поінформувати під підпис про умови праці, наявність на робочому місці, де він працюватиме, небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, та можливі наслідки їхнього впливу на здоров’я, його права на пільги і компенсації за роботу в таких умовах відповідно до чинного законодавства і колективного договору;
* ознайомити працівника з правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором;
* визначити працівникові робоче місце, забезпечити його потрібними для роботи засобами;
* проінструктувати працівника з техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці і протипожежної охорони.

'''Працівник допускається до роботи, визначеної трудовим договором, після виконання зазначених вимог.'''

== Розірвання контракту ==

Підстави, умови та порядок розірвання контракту передбачені Положенням про впорядкування застосування контрактної форми трудового договору [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/170-94-%D0%BF р. 4 ст. ст. 21-25 Постанови КМУ від 19 березня 1994 р. N 170]

#У разі розірвання контракту з ініціативи роботодавця з підстав, установлених у контракті, але не передбачених чинним законодавством, звільнення проводиться за пунктом 8 статті 36 Кодексу законів про працю України, з урахуванням гарантій, встановлених чинним законодавством і контрактом.
#У разі невиконання або неналежного виконання сторонами зобов'язань, передбачених у контракті, його може бути достроково розірвано з попередженням відповідної сторони за два тижні.
#Контракт підлягає розірванню достроково на вимогу працівника в разі його хвороби або інвалідності, які перешкоджають виконанню роботи за контрактом, порушення роботодавцем законодавства про працю, невиконання чи неналежного виконання роботодавцем зобов'язань, передбачених контрактом, та з інших поважних причин. Звільнення працівника у цьому разі проводиться відповідно до статті 39 Кодексу законів про працю України.
#За два місяці до закінчення строку чинності контракту за угодою сторін його може бути продовжено або укладено на новий строк.
#Спори між сторонами контракту розглядаються в установленому чинним законодавством порядку.

== Трудовий договір, контракт. Види, умови укладення ==

[http://wiki.legalaid.gov.ua:8555/index.php?title=%D0%A2%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D0%B9_%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D1%96%D1%80,_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82._%D0%92%D0%B8%D0%B4%D0%B8,_%D1%83%D0%BC%D0%BE%D0%B2%D0%B8_%D1%83%D0%BA%D0%BB%D0%B0%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F&oldid=9169 Трудовий договір, контракт. Види, умови укладення]

== Висновки ==

''Отже, якщо розглядати контракт як виняток із загального правила, то закони, які встановлюють такі винятки, повинні чітко визначати відповідні категорії працівників, щодо яких в обов’язковому порядку здійснюється наймання на роботу за контрактом.''

Тобто у кожному конкретному випадку той чи інший громадянин, претендуючи на обіймання відповідної посади, має бути готовий до того, що прийом на роботу можливий тільки за контрактом.

[[Категорія: Трудове право‎]]

Контракт як особлива форма трудового договору

2018-10-29T12:07:30Z

Oleksandr.rybka: /* Висновки */

== Нормативна база ==
# [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Кодекс законів про працю України]
# [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/170-94-п Положення про порядок укладання контрактів під час прийняття (наймання) на роботу працівників, затверджене Кабінетом Міністрів України від 19 березня 1994 р. № 170]

== Поняття контракту ==
'''Контракт''' - це особлива форма трудового договору, в якому термін його дії, права та обов'язки і відповідальність сторін (у тому числі матеріальна), умови матеріального забезпечення та організації праці працівника, умови розірвання договору встановлюються угодою сторін.

'''''Сторонами''''' в контракті є підприємство (роботодавець) в особі керівника та працівник.

Положення про порядок укладання контрактів під час прийняття (наймання) на роботу працівників, затверджене [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/170-94-%D0%BF Кабінетом Міністрів України від 19 березня 1994 р. № 170], визначає порядок укладання контрактів з працівниками незалежно від форми власності, виду діяльності та галузевої належності підприємства, установи.

== Чим відрізняється контракт від звичайного трудового договору? ==
''Перше'', це обов'язкова письмова форма. Трудовий договір може укладатися як в письмовій, так і в усній формі.

''Друге'', контракт укладається лише у випадках, прямо передбачених законами України. Трудовий договір не має таких обмежень.

''Третє'', контракт може бути тільки тимчасовим, тобто це строковий договір. Трудовий же договір укладається на певний строк, безстроково, на час виконання певної роботи.

''Четверте'', можливість передбачати в контракті додаткові (не передбачені чинним законодавством) обов'язки та права, як працівника, так і власника (уповноваженого органу).
Трудові правовідносини виникають одразу з прийняттям працівника на роботу.

== Особливості укладання контракту==

Контракт може укладатися як з ініціативи керівника підприємства, установи, так і особи, яка наймається на роботу.
Відповідно до [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 статті 24 Кодексу законів про працю України] контракт укладається у письмовій формі його підписують роботодавець та працівник, якого наймають на роботу за контрактом.

За згодою працівника копію укладеного з ним контракту може бути передано профспілковому чи іншому органові, уповноваженому працівником представляти його інтереси, для здійснення контролю за додержанням умов контракту.

Контракт може містити положення щодо основної та додаткової заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат у формі:
# Винагороди за підсумками роботи за рік;
# Премій за спеціальними системами і положеннями;
# Компенсації та інші грошові матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які встановлюються понад передбачені зазначеними актами норми.

Сторонам надається право визначати порядок встановлення розміру заробітної плати. Для підвищення зацікавленості працівника рекомендується встановлювати не мінімальний розмір майбутньої заробітної плати з подальшим її підвищенням, а передбачати '''середній рівень''' з визначенням підстав для її збільшення або зменшення.

У будь-якому разі виплати, що встановлюються контрактом, не повинні бути меншими, ніж це передбачено чинним законодавством, угодами і колективним договором, та залежать від виконання умов контракту.

Усі умови контракту обов'язково погоджують сторони.

Його оформлюють у двох примірниках, що мають однакову юридичну чинність і зберігаються у кожної із сторін контракту.

''' Контракт набуває чинності з моменту його підписання або з дати, обумовленої сторонами у контракті. '''

Контракт може бути змінений тільки за угодою сторін, складеною у письмовій формі.

'''''Контракт є підставою для видання наказу про прийняття працівника на роботу з дня, встановленого у контракті за угодою сторін.'''''

Відповідно до ст. 29 [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 КЗпП] до початку роботи згідно з укладеним контрактом власник або уповноважений ним орган зобов’язаний виконати всі умови щодо інструктажу працівника і визначити йому робоче місце, а саме:

* роз’яснити працівникові його права та обов’язки, поінформувати під підпис про умови праці, наявність на робочому місці, де він працюватиме, небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, та можливі наслідки їхнього впливу на здоров’я, його права на пільги і компенсації за роботу в таких умовах відповідно до чинного законодавства і колективного договору;
* ознайомити працівника з правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором;
* визначити працівникові робоче місце, забезпечити його потрібними для роботи засобами;
* проінструктувати працівника з техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці і протипожежної охорони.

Працівник допускається до роботи, визначеної трудовим договором, після виконання зазначених вимог.

== Висновки ==
''Отже, якщо розглядати контракт як виняток із загального правила, то закони, які встановлюють такі винятки, повинні чітко визначати відповідні категорії працівників, щодо яких в обов’язковому порядку здійснюється наймання на роботу за контрактом.''

Тобто у кожному конкретному випадку той чи інший громадянин, претендуючи на обіймання відповідної посади, має бути готовий до того, що прийом на роботу можливий тільки за контрактом.

[[Категорія: Трудове право‎]]

Контракт як особлива форма трудового договору

2018-10-29T12:06:21Z

Oleksandr.rybka: /* Особливості укладання контракту */

== Нормативна база ==
# [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Кодекс законів про працю України]
# [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/170-94-п Положення про порядок укладання контрактів під час прийняття (наймання) на роботу працівників, затверджене Кабінетом Міністрів України від 19 березня 1994 р. № 170]

== Поняття контракту ==
'''Контракт''' - це особлива форма трудового договору, в якому термін його дії, права та обов'язки і відповідальність сторін (у тому числі матеріальна), умови матеріального забезпечення та організації праці працівника, умови розірвання договору встановлюються угодою сторін.

'''''Сторонами''''' в контракті є підприємство (роботодавець) в особі керівника та працівник.

Положення про порядок укладання контрактів під час прийняття (наймання) на роботу працівників, затверджене [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/170-94-%D0%BF Кабінетом Міністрів України від 19 березня 1994 р. № 170], визначає порядок укладання контрактів з працівниками незалежно від форми власності, виду діяльності та галузевої належності підприємства, установи.

== Чим відрізняється контракт від звичайного трудового договору? ==
''Перше'', це обов'язкова письмова форма. Трудовий договір може укладатися як в письмовій, так і в усній формі.

''Друге'', контракт укладається лише у випадках, прямо передбачених законами України. Трудовий договір не має таких обмежень.

''Третє'', контракт може бути тільки тимчасовим, тобто це строковий договір. Трудовий же договір укладається на певний строк, безстроково, на час виконання певної роботи.

''Четверте'', можливість передбачати в контракті додаткові (не передбачені чинним законодавством) обов'язки та права, як працівника, так і власника (уповноваженого органу).
Трудові правовідносини виникають одразу з прийняттям працівника на роботу.

== Особливості укладання контракту==

Контракт може укладатися як з ініціативи керівника підприємства, установи, так і особи, яка наймається на роботу.
Відповідно до [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 статті 24 Кодексу законів про працю України] контракт укладається у письмовій формі його підписують роботодавець та працівник, якого наймають на роботу за контрактом.

За згодою працівника копію укладеного з ним контракту може бути передано профспілковому чи іншому органові, уповноваженому працівником представляти його інтереси, для здійснення контролю за додержанням умов контракту.

Контракт може містити положення щодо основної та додаткової заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат у формі:
# Винагороди за підсумками роботи за рік;
# Премій за спеціальними системами і положеннями;
# Компенсації та інші грошові матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які встановлюються понад передбачені зазначеними актами норми.

Сторонам надається право визначати порядок встановлення розміру заробітної плати. Для підвищення зацікавленості працівника рекомендується встановлювати не мінімальний розмір майбутньої заробітної плати з подальшим її підвищенням, а передбачати '''середній рівень''' з визначенням підстав для її збільшення або зменшення.

У будь-якому разі виплати, що встановлюються контрактом, не повинні бути меншими, ніж це передбачено чинним законодавством, угодами і колективним договором, та залежать від виконання умов контракту.

Усі умови контракту обов'язково погоджують сторони.

Його оформлюють у двох примірниках, що мають однакову юридичну чинність і зберігаються у кожної із сторін контракту.

''' Контракт набуває чинності з моменту його підписання або з дати, обумовленої сторонами у контракті. '''

Контракт може бути змінений тільки за угодою сторін, складеною у письмовій формі.

'''''Контракт є підставою для видання наказу про прийняття працівника на роботу з дня, встановленого у контракті за угодою сторін.'''''

Відповідно до ст. 29 [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 КЗпП] до початку роботи згідно з укладеним контрактом власник або уповноважений ним орган зобов’язаний виконати всі умови щодо інструктажу працівника і визначити йому робоче місце, а саме:

* роз’яснити працівникові його права та обов’язки, поінформувати під підпис про умови праці, наявність на робочому місці, де він працюватиме, небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, та можливі наслідки їхнього впливу на здоров’я, його права на пільги і компенсації за роботу в таких умовах відповідно до чинного законодавства і колективного договору;
* ознайомити працівника з правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором;
* визначити працівникові робоче місце, забезпечити його потрібними для роботи засобами;
* проінструктувати працівника з техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці і протипожежної охорони.

Працівник допускається до роботи, визначеної трудовим договором, після виконання зазначених вимог.

== Висновки ==
Отже, якщо розглядати контракт як виняток із загального правила, то закони, які встановлюють такі винятки, повинні чітко визначати відповідні категорії працівників, щодо яких в обов’язковому порядку здійснюється наймання на роботу за контрактом.

Тобто у кожному конкретному випадку той чи інший громадянин, претендуючи на обіймання відповідної посади, має бути готовий до того, що прийом на роботу можливий тільки за контрактом.

[[Категорія: Трудове право‎]]

Контракт як особлива форма трудового договору

2018-10-29T12:03:43Z

Oleksandr.rybka: /* Особливості укладання контракту */

Контракт як особлива форма трудового договору

2018-10-29T11:54:31Z

Oleksandr.rybka: /* Чим відрізняється контракт від звичайного трудового договору? */

== Нормативна база ==
# [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/170-94-п Положення про порядок укладання контрактів під час прийняття (наймання) на роботу працівників, затверджене Кабінетом Міністрів України від 19 березня 1994 р. № 170]
# [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Кодекс законів про працю України]

== Поняття контракту ==
'''Контракт''' - це особлива форма трудового договору, в якому термін його дії, права та обов'язки і відповідальність сторін (у тому числі матеріальна), умови матеріального забезпечення та організації праці працівника, умови розірвання договору встановлюються угодою сторін.

'''''Сторонами''''' в контракті є підприємство (роботодавець) в особі керівника та працівник.

Положення про порядок укладання контрактів під час прийняття (наймання) на роботу працівників, затверджене [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/170-94-%D0%BF Кабінетом Міністрів України від 19 березня 1994 р. № 170], визначає порядок укладання контрактів з працівниками незалежно від форми власності, виду діяльності та галузевої належності підприємства, установи.

== Чим відрізняється контракт від звичайного трудового договору? ==
''Перше'', це обов'язкова письмова форма. Трудовий договір може укладатися як в письмовій, так і в усній формі.

''Друге'', контракт укладається лише у випадках, прямо передбачених законами України. Трудовий договір не має таких обмежень.

''Третє'', контракт може бути тільки тимчасовим, тобто це строковий договір. Трудовий же договір укладається на певний строк, безстроково, на час виконання певної роботи.

''Четверте'', можливість передбачати в контракті додаткові (не передбачені чинним законодавством) обов'язки та права, як працівника, так і власника (уповноваженого органу).
Трудові правовідносини виникають одразу з прийняттям працівника на роботу.

== Особливості укладання контракту==

Контракт може укладатися як з ініціативи керівника підприємства, установи, так і особи, яка наймається на роботу.
Відповідно до [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 статті 24 Кодексу законів про працю України] контракт укладається у письмовій формі його підписують роботодавець та працівник, якого наймають на роботу за контрактом. За згодою працівника копію укладеного з ним контракту може бути передано профспілковому чи іншому органові, уповноваженому працівником представляти його інтереси, для здійснення контролю за додержанням умов контракту.

Контракт може містити положення щодо основної та додаткової заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат (у формі винагороди за підсумками роботи за рік, премій за спеціальними системами і положеннями, компенсації та інші грошові матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які встановлюються понад передбачені зазначеними актами норми).
Сторонам надається право визначати порядок встановлення розміру заробітної плати. Для підвищення зацікавленості працівника рекомендується встановлювати не мінімальний розмір майбутньої заробітної плати з подальшим її підвищенням, а передбачати середній рівень з визначенням підстав для її збільшення або зменшення. У будь-якому разі виплати, що встановлюються контрактом, не повинні бути меншими, ніж це передбачено чинним законодавством, угодами і колективним договором, та залежать від виконання умов контракту.
Усі умови контракту обов'язково погоджують сторони.

Його оформлюють у двох примірниках, що мають однакову юридичну чинність і зберігаються у кожної із сторін контракту.
Контракт набуває чинності з моменту його підписання або з дати, обумовленої сторонами у контракті. Контракт може бути змінений тільки за угодою сторін, складеною у письмовій формі. Контракт є підставою для видання наказу про прийняття працівника на роботу з дня, встановленого у контракті за угодою сторін.
Отже, якщо розглядати контракт як виняток із загального правила, то закони, які встановлюють такі винятки, повинні чітко визначати відповідні категорії працівників, щодо яких в обов’язковому порядку здійснюється наймання на роботу за контрактом. Тобто у кожному конкретному випадку той чи інший громадянин, претендуючи на обіймання відповідної посади, має бути готовий до того, що прийом на роботу можливий тільки за контрактом.

[[Категорія: Трудове право‎]]