WikiLegalAid - Внесок користувача [uk]

Виплата компенсації за невикористані дні додаткової відпустки військовослужбовцю

2025-05-15T13:37:33Z

Hanna.osetska: слова "крім військовослужбовців строкової військової служби" замінили словами "крім військовослужбовців, які проходять базову військову службу";

== Нормативна база ==
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12 Закон України "Про військовий обов'язок і військову службу"]
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3551-12 Закон України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту"]
*[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2011-12#Text Закон України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей"]
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 Закон України "Про відпустки"]
*[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0745-18 Наказ Міністерства оборони України від 07 червня 2018 року № 260 "Про затвердження Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам"]
== Загальні положення ==
У випадку звільнення військовослужбовця йому виплачується компенсація за всі невикористані дні щорічної, а також додаткової відпустки, передбаченої статтею 162 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 Закону України "Про відпустки"] та пункту 12 частини першої статті 12 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3551-12 Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту"]. При цьому право на отримання таких виплат не обмежується будь-яким строком.

Відповідно до статті 162 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 Закону України "Про відпустки"] учасникам бойових дій, постраждалим учасникам Революції Гідності, особам з інвалідністю внаслідок війни, статус яких визначений [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3551-12 Законом України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту"], особам, реабілітованим відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/962-12 Закону України "Про реабілітацію жертв репресій комуністичного тоталітарного режиму 1917-1991 років"], із числа тих, яких було піддано репресіям у формі (формах) позбавлення волі (ув'язнення) або обмеження волі чи примусового безпідставного поміщення здорової людини до психіатричного закладу за рішенням позасудового або іншого репресивного органу, надається '''додаткова відпустка зі збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік'''.

Абзацом третім пункту 14 статті 101 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2011-12#Text Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей"] передбачено, що у рік звільнення військовослужбовців, які звільняються з військової служби, за винятком осіб, які звільняються зі служби за віком, станом здоров'я, у зв’язку з прямим підпорядкуванням близькій особі та у зв'язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, у разі невикористання ними щорічної основної або додаткової відпустки їм виплачується грошова компенсація за всі невикористані дні щорічної основної відпустки, а також дні додаткової відпустки, у тому числі військовослужбовцям-жінкам, які мають дітей.

Крім того, відповідно до пункту 3 розділу XXXI [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0745-18 Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністра оборони України від 07 червня 2018 року № 260, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 26 червня 2018 року за № 745/32197], у рік звільнення військовослужбовцям (крім військовослужбовців, які проходять базову військову службу), звільненим з військової служби за віком, станом здоров'я, у зв'язку з безпосереднім підпорядкуванням близькій особі, у зв'язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, які не використали щорічну основну відпустку або використали частково, за їх бажанням надається відпустка із наступним виключенням зі списків особового складу військової частини та виплачується грошове забезпечення у розмірі відповідно до кількості наданих днів відпустки або виплачується грошова компенсація за всі невикористані дні щорічної основної відпустки, а також дні додаткової відпустки, в тому числі за минулі роки.

Отже, у випадку звільнення військовослужбовців з військової служби їм виплачується компенсація за всі невикористані ними дні щорічної відпустки, в тому числі за невикористані дні додаткової відпустки, передбаченої статтею 162 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 Закону України "Про відпустки"] та пунктом 12 частини першої статті 12 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3551-12 Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту".]

==== Грошова компенсація за невикористані дні додаткової відпустки у разі загибелі (смерті) військовослужбовця ====
[https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-zatverdzhennia-poriadku-vyplaty-hroshovoi-kompensatsii-za-nevykorystani-dni-vidpustok-chlenam-simei-viiskovosluzhbovtsiv-ta-politseiskykh-u-razi-ikh-zahybeli-smerti-i160124-37 Відповідно до Порядку виплати грошової компенсації за невикористані дні відпусток членам сімей військовослужбовців та поліцейських у разі їх загибелі (смерті), затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 січня 2024 року № 37] у разі загибелі (смерті) військовослужбовців грошова компенсація за невикористані ними за час проходження військової служби дні додаткової відпустоки, а також додаткової відпустки військовослужбовцям, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, та додаткової відпустки, передбаченої [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n192 статтею 162 Закону України “Про відпустки”], виплачується членам сімей загиблих (померлих) військовослужбовців:

* дружині (чоловіку), а в разі відсутності - повнолітнім дітям, які проживають разом з нею (ним);
* законним представникам (опікунам, піклувальникам) чи усиновлювачам неповнолітніх дітей (осіб з інвалідністю з дитинства - незалежно від їх віку);
* особам, які перебувають на утриманні військовослужбовців, або батькам військовослужбовців рівними частками, якщо військовослужбовці не перебувають у шлюбі і не мають дітей.

Право на отримання зазначеної компенсації виникає у членів сім’ї військовослужбовця з дати , яка вказана у свідоцтві про смерть.
== Порядок звернення за отриманням компенсації ==
Військовослужбовець, який звільняється зі служби, для отримання компенсації за невикористані дні додаткової відпустки, передбаченої статтею 162 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 Закону України "Про відпустки"] та пунктом 12 частини першої статті 12 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3551-12 Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту"] має звернутися з відповідним [https://legal100.org.ua/uchasnykam-rosiisko-ukrainskoi-viiny/zrazky-raportiv-ta-zaiav/ '''рапортом'''] на ім'я командира військової частини, в якому зокрема зазначається:
# дата звільнення з військової служби;
# кількість днів невикористаної додаткової відпустки за кожен рік;
# підстава звільнення з військової служби;
# норма закону, що передбачає таку компенсацію.
Для отримання грошової компенсації '''за невикористані дні додаткової відпустки у разі загибелі (смерті) військовослужбовця''' членам його сім’ї потрібно подати у паперовій або електронній формі заяву (довільна форма) на ім’я командира (начальника, керівника) військової частини, органу, закладу, установи, організації за місцем проходження служби загиблого військовослужбовця.

До заяви додати копії:

# документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
# картки платника податків, або дані про реєстраційний номер облікової картки платника податків з Державного реєстру, внесені до паспорта громадянина України (крім осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відмітку в паспорті);
# свідоцтва про смерть;
# свідоцтва про народження військовослужбовця (''для виплати грошової компенсації батькам'');
# свідоцтва про шлюб (''для виплати грошової компенсації дружині/чоловікові'');
# свідоцтва про народження дитини (''для виплати грошової компенсації дитині)'';
# рішення районної, районної у мм. Києві та Севастополі держадміністрації, виконавчого органу міської, селищної, сільської, районної в місті (у разі утворення) ради або суду про встановлення над дитиною-сиротою, дитиною, позбавленою батьківського піклування, опіки, піклування (''для законних представників (опікунів, піклувальників) над дітьми військовослужбовця'');
# рішення суду або нотаріально посвідченого правочину, що підтверджує факт перебування особи на утриманні військовослужбовця (''для осіб, які не були членами сім’ї військовослужбовця, але перебували на його утриманні'');
# витягу з реєстру територіальної громади (''для повнолітніх дітей, які проживали разом з військовослужбовцем'').

Протягом 15 днів з дня подання заяви приймається рішення щодо виплати, або відмови у виплаті.

== Оскарження ==
У випадку отримання відмови у виплаті компенсації за невикористані дні додаткової відпустки військовослужбовець має право звернутись із [[Звернення до суду: провадження в адміністративній справі|адміністративним позовом]] до окружного адміністративного суду за зареєстрованим у встановленому законом порядку місцем проживання (перебування, знаходження) військовослужбовця-позивача або адміністративним судом за місцезнаходженням відповідача (військової частини).

[https://wiki.legalaid.gov.ua/index.php/%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:%D0%9F%D0%BE%D0%B7%D0%BE%D0%B2_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F_%D0%B4%D0%BE%D0%B4_%D0%B2%D1%96%D0%B4%D0%BF%D1%83%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%BA_%D1%83%D0%B1%D0%B4.odt Зразок позовної заяви.doc]

Відповідно до частини другої статті 122 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2747-15 Кодексу адміністративного судочинства України] для звернення до адміністративного суду за захистом прав, свобод та інтересів особи встановлюється '''шестимісячний строк''', який, якщо не встановлено інше, обчислюється з дня, коли особа дізналася або повинна була дізнатися про порушення своїх прав, свобод чи інтересів.

За подання до адміністративного суду адміністративного позову немайнового характеру, який подано фізичною особою, сплачується судовий збір у розмірі 0,4 розміру прожиткового мінімуму на одну працездатну особу (у 2024 році - 1211,20 гривень).
{| class="wikitable"
|+
|'''[https://court.gov.ua/affairs/sudytax/ Реквізити для сплати судового збору]'''
|}
'''Увага!''' Учасники бойових дій, постраждалі учасники Революції Гідності, Герої України у справах, пов’язаних з порушенням їхніх прав звільняються від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях (пункт 13 частини першої статті 5 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3674-17#n37 Закону України "Про судовий збір"]).
== Судова практика ==
Відповідно до частини десятої статті 290 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2747-15 КАС України] у рішенні суду, ухваленому за результатами розгляду зразкової справи, Верховний Суд додатково зазначає: ознаки типових справ; обставини зразкової справи, які обумовлюють типове застосування норм матеріального права та порядок застосування таких норм; обставини, які можуть впливати на інше застосування норм матеріального права, ніж у зразковій справі.

Зразковим у даній категорії справ є [https://ips.ligazakon.net/document/VS190216 рішення Верховного Суду від 16 травня 2019 року у справі № 620/4218/18], відповідно до якого суд зазначив, що припинення відпустки на час особливого періоду не означає припинення права на відпустку, яке (тобто, право на відпустку) може бути реалізовано у один із таких двох способів: 1) безпосереднє надання особі відпустки після закінчення особливого періоду, який може тривати не визначений термін; 2) грошова компенсація відпустки особі.

Також, зразковим ще є [https://zakononline.com.ua/court-decisions/show/110886582 рішення Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 06 березня 2023 року Справа № 160/21162/22].
== Корисні посилання==
*[https://legal100.org.ua/wp-content/uploads/2022/07/pamyatka_uchasnyka_viyny_2022-27-06_WEB-2.pdf Пам'ятка учасникам російсько-української війни. Права, обов'язки та гарантії соціального захисту]
*[https://www.mil.gov.ua Міністерство оборони України]
[[Категорія:Адміністративне процесуальне право]]
[[Категорія:Військова служба]]
[[Категорія:Військовослужбовці]]

Обмеження цивільної дієздатності фізичної особи, визнання фізичної особи недієздатною. Поновлення цивільної дієздатності

2025-04-18T09:50:37Z

Hanna.osetska: /* Поновлення цивільної дієздатності */

== Нормативна база ==
* [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/435-15 Цивільний кодекс України]
* [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/1618-15 Цивільний процесуальний кодекс України]
== Порядок та підстави обмеження цивільної дієздатності фізичної особи, визнання особи недієздатною ==
[[Файл:Розгляд судом справ про обмеження цивільної дієздатності.jpg|міні|Розгляд судом справ про обмеження цивільної дієздатності]]
Суд може обмежити цивільну дієздатність фізичної особи, якщо вона <big>'''страждає на психічний розлад'''</big>, який істотно впливає на її здатність усвідомлювати значення своїх дій та (або) керувати ними, якщо вона зловживає спиртними напоями, наркотичними засобами, токсичними речовинами, азартними іграми тощо і тим ставить себе чи свою сім'ю, а також інших осіб, яких вона за законом зобов'язана утримувати, у скрутне матеріальне становище [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/435-15 стаття 36 Цивільного кодексу України].

Фізична особа може бути визнана судом недієздатною, якщо вона <big>'''внаслідок хронічного, стійкого психічного розладу не здатна усвідомлювати значення своїх дій та (або) керувати ними'''</big> [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/435-15 стаття 39 Цивільного кодексу України].
== Куди звертатись ==
Справи про обмеження цивільної дієздатності фізичної особи, визнання фізичної особи недієздатною та поновлення цивільної дієздатності фізичної особи розглядаються у порядку [[Звернення до суду: окреме провадження|окремого провадження]] у цивільному судочинстві.

Заява про обмеження цивільної дієздатності фізичної особи, у тому числі неповнолітньої особи, чи визнання фізичної особи недієздатною подається до суду за місцем проживання цієї особи, а якщо вона перебуває на лікуванні у наркологічному або психіатричному закладі, - за місцезнаходженням цього закладу ([http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1618-15/paran8275#n8275 ст. 295 Цивільного процесуального кодексу України (далі - ЦПК України]).

Підсудність справ про обмеження цивільної дієздатності чи визнання недієздатним громадянина України, який проживає за її межами, визначається за клопотанням заявника ухвалою судді Верховного Суду України.
== Хто може звернутися до суду ==
Справи окремого провадження суд розглядає за участю заявника та заінтересованих осіб.

Заявниками про обмеження цивільної дієздатності фізичної особи можуть бути члени сім'ї, орган опіки та піклування, заклад з надання психіатричної допомоги.

Заяву про обмеження права неповнолітньої особи самостійно розпоряджатися своїм заробітком, стипендією чи іншими доходами або позбавлення її цього права може бути подано батьками (усиновлювачами), піклувальниками, органом опіки та піклування.

Заявниками про визнання особи недієздатною можуть бути члени її сім'ї, близькі родичі, незалежно від їх спільного проживання, орган опіки та піклування, психіатричний заклад ([http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1618-15/paran8275#n8275 стаття 296 ЦПК України]).
== Вартість ==
Відповідно до [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1618-15 частини другої ст. 299 ЦПК України] судові витрати, пов'язані з провадженням справи про визнання фізичної особи недієздатною або обмеження цивільної дієздатності фізичної особи, відносяться за рахунок держави.

Суд, установивши, що заявник діяв недобросовісно без достатньої для цього підстави, стягує із заявника всі судові витрати.
== Зміст заяви ==
Заява про обмеження цивільної дієздатності фізичної особи повинна містити обставини, що свідчать про психічний розлад, чи обставини, що підтверджують дії, внаслідок яких фізична особа, яка зловживає спиртними напоями, наркотичними засобами, токсичними речовинами тощо, поставила себе чи свою сім'ю, а також інших осіб, яких вона за законом зобов'язана утримувати, у скрутне матеріальне становище.

У заяві про обмеження права неповнолітньої особи самостійно розпоряджатися своїм заробітком, стипендією чи іншими доходами або позбавлення її цього права повинні бути викладені обставини, що свідчать про негативні матеріальні, психічні чи інші наслідки для неповнолітнього здійснення ним цього права.

У заяві про визнання фізичної особи недієздатною повинні бути викладені обставини, що свідчать про хронічний, стійкий психічний розлад, внаслідок чого особа не здатна усвідомлювати значення своїх дій та (або) керувати ними.

Суд за наявності достатніх даних про психічний розлад здоров’я фізичної особи призначає для встановлення її психічного стану судово-психіатричну експертизу.

У виняткових випадках, коли особа, щодо якої відкрито провадження у справі про обмеження її у цивільній дієздатності чи визнання її недієздатною, явно ухиляється від проходження експертизи, суд у судовому засіданні за участю лікаря-психіатра може постановити ухвалу про примусове направлення фізичної особи на судово-психіатричну експертизу.

1.[https://drive.google.com/open?id=0B84Fn7fObiluSFNYZ3VuM0hBMXc Зразок заяви про визнання фізичної особи недієздатною]

2.[https://wiki.legalaid.gov.ua/index.php/Файл:Заява_про_визнання_фізичної_особи_недієздатною,_встановлення_опіки_і_призначення_опікуна.docx Зразок заяви про визнання фізичної особи недієздатною]

Справи про обмеження цивільної дієздатності фізичної особи чи визнання фізичної особи недієздатною суд розглядає за участю заявника, особи, стосовно якої розглядається справа про визнання її недієздатною, її адвоката та представника органу опіки та піклування. З урахуванням стану здоров’я особи, щодо якої розглядається справа про визнання її недієздатною, її участь у розгляді справи може відбуватися у режимі відеоконференції з психіатричного чи іншого лікувального закладу, в якому перебуває така особа, про що суд зазначає в ухвалі про відкриття провадження у справі.

Питання про виклик фізичної особи, щодо якої розглядається справа про визнання її недієздатною, вирішується в кожному випадку судом із урахуванням стану її здоров’я.

Для визначення фактичної можливості такої особи з’явитися в судове засідання, а також про можливість особисто дати пояснення по суті справи у разі необхідності суд може призначити відповідну експертизу.

До заяви рекомендуємо долучити:
* копії паспортів та ідентифікаційних кодів (як заявника так і особи відносно якої подана заява);
* підтвердження місця реєстрації та проживання заявника та особи (штамп в паспорті, додаток про реєстрацію до ID карти, довідка про склад сім'ї);
* документи що підтверджують родині зв'язки (наприклад свідоцтво про народження як заявника так і особи відносно якої подана заява);
* копія медичних документів та інших документів, які свідчать про наявність психічного розладу (довідка МСЕК, виписки з медичної карти, висновки, рекомендації медичних комісій та медичних закладів і.т.д.);
* висновок органу опіки та піклування про доцільність обмеження дієздатності (орган опіки і піклування не завжди надає такий висновок, в будь-якому разі цей орган зазвичай виступає третьою стороною по справі і може надати свої рекомендації в ході розгляду справи в суді).
== Рішення суду ==
Суд, ухвалюючи рішення про обмеження цивільної дієздатності фізичної особи (у тому числі обмеження або позбавлення права неповнолітньої особи самостійно розпоряджатися своїми доходами) чи визнання фізичної особи недієздатною, встановлює над нею відповідно піклування або опіку і за поданням органу опіки та піклування призначає їй піклувальника чи опікуна.

Суд за заявою органу опіки та піклування чи особи, призначеної піклувальником або опікуном, у місячний строк звільняє її від повноважень піклувальника або опікуна і призначає за поданням органу опіки та піклування іншу особу, про що постановляє ухвалу. Суд за заявою особи, над якою встановлено піклування, може звільнити піклувальника від його повноважень і призначити за поданням органу опіки та піклування іншого піклувальника, про що постановляє ухвалу.

Суд розглядає питання про звільнення опікуна або піклувальника в судовому засіданні з повідомленням заінтересованих осіб. Неявка цих осіб не перешкоджає розгляду питання про звільнення опікуна або піклувальника.

Строк дії рішення про визнання фізичної особи недієздатною визначається судом, але не може перевищувати двох років.

Клопотання про продовження строку дії рішення про визнання фізичної особи недієздатною має право подати опікун, представник органу опіки та піклування не пізніше ніж за п’ятнадцять днів до закінчення строку, визначеного частиною шостою статті 300 ЦПК.

Клопотання про продовження строку дії рішення про визнання фізичної особи недієздатною повинно містити обставини, що свідчать про продовження хронічного, стійкого психічного розладу, внаслідок чого особа продовжує не усвідомлювати значення своїх дій та (або) керувати ними, підтверджені відповідним висновком судово-психіатричної експертизи.

Суд зобов’язаний розглянути клопотання про продовження строку дії рішення про визнання фізичної особи недієздатною до закінчення строку його дії в порядку, встановленому статтею 299 ЦПК.

== Поновлення цивільної дієздатності ==
[[Файл: ПОНОВЛЕННЯ-ЦИВІЛЬНОЇ-ДІЄЗДАТНОСТІ-724x1024.jpg|200px|thumb|left|Поновлення цивільної дієздатності фізичної особи, яка була визнана недієздатною]]
Скасування рішення суду про обмеження цивільної дієздатності фізичної особи та поновлення цивільної дієздатності фізичної особи, цивільна дієздатність якої обмежена, здійснюється за рішенням суду за заявою такої фізичної особи, її піклувальника, членів сім’ї, органу опіки та піклування або її адвоката.

У разі припинення фізичною особою зловживання спиртними напоями, наркотичними засобами, токсичними речовинами, азартними іграми, тощо суд поновлює її цивільну дієздатність.

За заявою опікуна або органу опіки та піклування суд поновлює цивільну дієздатність фізичної особи, яка була визнана недієздатною, і припиняє опіку, якщо буде встановлено, що внаслідок видужання або значного поліпшення її психічного стану у неї поновилася здатність усвідомлювати значення своїх дій та керувати ними.
== Рішення суду про поновлення цивільної дієздатності ==
Скасування рішення суду про визнання фізичної особи недієздатною та поновлення цивільної дієздатності фізичної особи, яка визнана недієздатною, у разі видужання або значного поліпшення її психічного стану здійснюється за рішенням суду на підставі відповідного висновку судово-психіатричної експертизи за заявою опікуна, членів сім’ї, органу опіки та піклування, такої особи, визнаної недієздатною, або її адвоката.

Рішення суду після набрання ним законної сили надсилається судом органу опіки та піклування, органам ведення Державного реєстру виборців за місцем проживання фізичної особи.

Це стандартна процедура, за умови, що всі вимоги щодо медичних довідок та психологічного стану будуть дотримані.

== Судова практика ==
* [https://reyestr.court.gov.ua/Review/81190361 Рішення Городищенського районного суду Черкаської області від 03 квітня 2019 року у справі № 691/33/19](про визнання особи обмежено дієздатною).
*[https://reyestr.court.gov.ua/Review/101114642 Рішення Володарсько-Волинський районний суд Житомирської області від 15 листопада 2021 року у справі № 276/838/19] (про поновлення цивільної дієздатності)
== Див. також ==
* [[Цивільна дієздатність фізичної особи]]
* [[Визнання фізичної особи недієздатною]]
* [[Визнання особи, яка зловживає азартними іграми, обмежено дієздатною]]
[[Категорія: Опіка та піклування, визнання особи недієздатною, або обмежено дієздатною]]
[[Категорія: Цивільні справи окремого провадження]]
[[Категорія: Суди]]
[[Категорія: Місцеві державні адміністрації, інші органи державного управління в адміністративно-територіальних одиницях України]]
[[Категорія: Органи місцевого самоврядування]]

Порядок отримання грошової допомоги військовослужбовцям у разі звільнення

2025-04-18T09:32:00Z

Hanna.osetska: /* Грошова компенсація за невикористані дні щорічної основної відпустки, а також дні додаткової відпустки */

== Нормативна база ==
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80#Text Конституція України]
* [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2011-12 Закон України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей"]
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18#Text Закон України "Про запобігання корупції"]
*[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1763-15#Text Закон України "Про державні гарантії соціального захисту військовослужбовців, які звільняються із служби у зв'язку з реформуванням Збройних Сил України, та членів їхніх сімей"]
*[http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/704-2017-%D0%BF Постанова Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року № 704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб"]
* [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/393-92-%D0%BF Постанова Кабінету Міністрів України від 17 липня 1992 року № 393 "Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам, які мають право на пенсію відповідно до Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб”, крім військовослужбовців строкової служби і членів їх сімей та прирівняних до них осіб"]
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/460-2014-п#Text Постанова Кабінету Міністрів України від 17 вересня 2014 року № 460 "Про затвердження Порядку та умов виплати деяким категоріям військовослужбовців одноразової грошової допомоги у разі звільнення з військової служби]
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0745-18 Наказ Міністерства оборони України від 07 червня 2018 року № 260 "Про затвердження Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам"]
== Загальна інформація ==
Згідно зі [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2011-12#n23 статтею 12 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей"] (далі - Закон) військовослужбовці користуються усіма правами і свободами людини та громадянина, гарантіями цих прав і свобод, закріпленими в [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80#Text Конституції України] та законах України, з урахуванням особливостей, встановлених цим та іншими законами. 
У зв'язку з особливим характером військової служби, яка пов'язана із захистом Вітчизни, військовослужбовцям надаються визначені законом пільги, гарантії та компенсації.

'''Види виплат, на які має право військовослужбовець при звільненні:'''

# компенсація за неотримане речове майно за період проходження служби (передбачена [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/178-2016-%D0%BF#n9 Порядком виплати військовослужбовцям Збройних сил, Національної гвардії, Служби безпеки, Служби зовнішньої розвідки, Державної прикордонної служби, Державної спеціальної служби транспорту, Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації, Управління державної охорони грошової компенсації вартості за неотримане речове майно], затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 16.03.2016 року №178);
# грошова допомога на оздоровлення (відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2011-12#n281 частини 2 статті 15 Закону]);
# матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2011-12#n95 відповідно до статті 9 Закону] ,[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/704-2017-%D0%BF#Text Постанова Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 " Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб"]);
# компенсація за невикористанні календарні дні основної щорічної відпустки (передбачено [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n541 частиною першої статті 83 КЗпП України]);
# компенсація за невикористані дні додаткової відпустки як УБД (передбачено [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3551-12#n195 пунктом 12 статті 12 Закону України " Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту"]);
# додаткова винагорода в розмірі 100 000 грн. щомісячно за період участі в бойових діях ( передбачена [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/168-2022-%D0%BF#Text постановою Кабінету Міністрів України №168 " Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім"ям під час дії воєнного стану" від 28.02.2022 року).]

== Кому виплачується грошове забезпечення ==
* військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) - у розмірі грошового забезпечення, передбаченого для займаної посади з дня одержання військовою частиною наказу чи письмового повідомлення про звільнення до дня виключення наказом зі списків особового складу включно, але не більше ніж до дня здавання справ та посади (в межах установлених Міністром оборони України строків) або до дня закінчення щорічної відпустки, яка надається після здавання справ та посади;
* військовослужбовцям строкової військової служби, курсантам військових навчальних закладів (крім курсантів із числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом) - у розмірі грошового забезпечення за весь місяць, у якому вони звільнені, крім курсантської посадової надбавки;
* військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), які на день звільнення з військової служби перебувають у розпорядженні або звільнені від посад, - із дня одержання військовою частиною наказу або письмового повідомлення про звільнення до дня виключення наказом зі списків особового складу включно, але не більше ніж за 5 днів (не враховуючи час здавання справ та посади в разі тимчасового виконання обов’язків за вакантною посадою);
* військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), позбавленим військового звання за вироком суду, - до дня, зазначеного у вироку суду про початок строку відбування покарання, включно;
* військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), позбавленим військового звання у порядку дисциплінарного стягнення, - до дня підписання відповідного наказу про позбавлення військового звання, а якщо законодавством установлено строки здавання посади, - до дня виключення зі списків особового складу включно, але не більше ніж до дня здавання справ та посади (в межах установлених Міністром оборони України строків). При цьому з дня підписання наказу про позбавлення військового звання здійснюється виплата тільки посадового окладу та надбавки за вислугу років, але не більше встановленого чинним законодавством строку здавання посади.
Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), які звільняються з військової служби у зв’язку із закінченням строку контракту, грошове забезпечення виплачується до дня виключення наказом зі списків особового складу включно, але не більше ніж до дня закінчення строку контракту.

''(пункт 1 розділу XXXI [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0745-18 Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністерства оборони України від 07 червня 2018 року № 260] (далі - Порядок).''
== Грошова компенсація за невикористані дні щорічної основної відпустки, а також дні додаткової відпустки ==
''У рік звільнення військовослужбовцям'' (крім військовослужбовців строкової військової служби), звільненим з військової служби за віком, станом здоров’я, у зв’язку з безпосереднім підпорядкуванням близькій особі, у зв’язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, які не використали щорічну основну відпустку або використали частково, за їх бажанням надається відпустка із наступним виключенням зі списків особового складу військової частини та ''виплачується грошове забезпечення у розмірі відповідно до кількості наданих днів відпустки або виплачується грошова компенсація за всі невикористані дні щорічної основної відпустки, а також дні додаткової відпустки, в тому числі за минулі роки''.

Іншим військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), які звільняються з військової служби, за їх бажанням надається відпустка із наступним виключенням зі списків особового складу військової частини тривалістю, що визначається пропорційно часу, прослуженому в році звільнення за кожен повний місяць служби, та за час такої відпустки виплачується грошове забезпечення або виплачується грошова компенсація за всі невикористані дні щорічної основної відпустки, а також дні додаткової відпустки, в тому числі за минулі роки.

'''Грошове забезпечення за період наданої відпустки або розмір грошової компенсації за всі невикористані дні щорічної основної відпустки, а також дні додаткової відпустки у рік звільнення обчислюється з такого розрахунку:'''
* тим, які мають вислугу '''до 10 календарних років''', - 2,5 календарних дня;
* тим, які мають вислугу '''від 10 до 15 календарних років''', - 2,9 календарних дня;
* тим, які мають вислугу '''від 15 до 20 календарних років''', - 3,3 календарних дня;
* тим, які мають вислугу '''20 і більше календарних років''', - 3,8 календарних дня.
Одержана в результаті обчислення тривалість відпустки округлюється в бік збільшення до повного дня.

Грошове забезпечення за період відпустки виплачується до дня закінчення відпустки включно на підставі наказу командира військової частини (пункт 3 розділу XXXI [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0745-18 Порядку]).

Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), які мають право на щорічні додаткові відпустки відповідно до чинного законодавства України, виплачується компенсація за всі календарні дні невикористаної додаткової відпустки, яка надається в повному обсязі або пропорційно часу, прослуженому в році звільнення (пункт 5 розділу XXXI [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0745-18 Порядку]).

Розрахунок грошового забезпечення за час надання щорічної основної відпустки з подальшим виключенням зі списків особового складу та грошової компенсації за всі невикористані дні щорічної основної відпустки, а також дні додаткової відпустки здійснюється виходячи з посадового окладу, окладу за військовим званням, надбавки за вислугу років та щомісячних додаткових видів грошового забезпечення, крім винагород з урахуванням зміни вислуги років та норм грошового забезпечення, які військовослужбовець отримував за останньою займаною штатною посадою (пункт 6 розділу XXXI [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0745-18 Порядку]).

У разі звільнення з військової служби військовослужбовців (крім військовослужбовців, які звільняються зі служби за віком, станом здоров’я, у зв’язку з безпосереднім підпорядкуванням близькій особі, у зв’язку зі скороченням штатів чи проведенням організаційних заходів, а також військовослужбовців строкової військової служби) до закінчення календарного року, за який вони вже використали щорічну основну та додаткову відпустки повної тривалості, на підставі наказу відповідного командира провадиться відрахування з їхнього грошового забезпечення за дні щорічної основної та додаткової відпусток із урахуванням часу проходження служби в році звільнення.

Розрахунок суми, яка підлягає відрахуванню з грошового забезпечення, здійснюється пропорційно виходячи з розміру грошового забезпечення, яке отримав військовослужбовець під час щорічної основної та додаткової відпусток.

Грошова допомога на оздоровлення до розрахунку не включається.

У разі смерті військовослужбовця відрахування з його грошового забезпечення за використані дні щорічної основної та додаткової відпусток не провадяться (пункт 7 розділу XXXI [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0745-18 Порядку]).

== Одноразова грошова допомога у разі звільнення з військової служби ==
Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби, військовослужбовців, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, або за призовом осіб із числа резервістів в особливий період) здійснюється виплата одноразової грошової допомоги у разі звільнення з військової служби у розмірах та на умовах, установлених пунктом 2 статті 15 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей». (пункт 1 розділу XXXIІ [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0745-18 Порядку]).

Військовослужбовцям, звільненим зі служби безпосередньо з посад, займаних в органах державної влади, органах місцевого самоврядування або сформованих ними органах, на підприємствах, в установах, організаціях і у закладах вищої освіти із залишенням на військовій службі, виплата одноразової грошової допомоги з підстав, передбачених пунктом 2 статті 15 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», здійснюється за рахунок коштів органів, в яких вони працювали. (пункт 2 розділу XXXIІ [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0745-18 Порядку]).

Перелік сімейних обставин та інших поважних причин, що можуть бути підставою для звільнення з військової служби, визначений постановою Кабінету Міністрів України від 12 червня 2013 року № 413 «Про затвердження переліку сімейних обставин та інших поважних причин, що можуть бути підставою для звільнення громадян з військової служби та із служби осіб рядового і начальницького складу», застосовується у мирний час на виконання абзаців першого, п’ятого підпункту 3 пункту 2 статті 15 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей». (пункт 3 розділу XXXIІ [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0745-18 Порядку]).

Військовослужбовцям, призваним на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або за призовом осіб із числа резервістів в особливий період, при звільненні з військової служби виплачується одноразова грошова допомога в порядку та розмірах, визначених Порядком та умовами виплати деяким категоріям військовослужбовців одноразової грошової допомоги у разі звільнення з військової служби, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 17 вересня 2014 року № 460. (пункт 4 розділу XXXIІ [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0745-18 Порядку]).
== Хто не має права на отримання одноразової грошової допомоги ==
# Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), звільненим з військової служби, одноразова грошова допомога не виплачується відповідно до підстав, визначених пунктом 2 статті 15 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», а також тим, які станом на 16 березня 2014 року проходили службу на території Автономної Республіки Крим та міста Севастополь і у встановленому законодавством порядку не продовжили її проходження за межами тимчасово окупованої території України;
# Курсанти військових навчальних закладів, які до зарахування до військового навчального закладу не мали військових звань, та військовослужбовцям строкової військової служби, звільненим з військової служби у зв’язку із засудженням до позбавлення волі чи обмеження волі, у тому числі зі звільненням від відбування покарання;
# Курсанти, відрахованим з військових навчальних закладів до досягнення призовного віку або які проходять підготовку на посади офіцерського складу, у разі дострокового припинення (розірвання) контракту через небажання продовжувати навчання, через недисциплінованість, у разі відмови від подальшого проходження військової служби на посадах офіцерського складу після закінчення навчання (розділ XXXIІ [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0745-18 Порядку]).
== Судова практика ==
* [https://reyestr.court.gov.ua/Review/81798649 Постанова Верховного Суду від 16 травня 2019 року у справі № 620/4218/18 (зразкова справа)] (В особливий період з моменту оголошення мобілізації припиняється надання військовослужбовцям інших видів відпусток, в тому числі додаткової соціальної відпустки. Однак, [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2011-12#Text Законом України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей"] не встановлено припинення виплати компенсації за невикористані частини додаткової соціальної відпустки, право на яку військовослужбовець набув за період проходження військової служби. У разі невикористання додаткової соціальної відпустки протягом календарного року, в якому у особи виникає право на таку відпустку, додаткова соціальна відпустка переноситься на інший період, тобто особа не втрачає самого права на надану їй чинним законодавством України соціальну гарантію, яке може бути реалізовано в один із таких двох способів:
* 1) безпосереднє надання особі відпустки після закінчення особливого періоду, який може тривати невизначений термін;
* 2) грошова компенсація відпустки особі);
* [https://reyestr.court.gov.ua/Review/103300088 Рішення Харківського окружного адміністративного суду від 14.02.2022 справа №520/3605/21]( допомога на оздоровлення);
* [https://reyestr.court.gov.ua/Review/115245130 Рішення Черкаського окружного адміністративного суду від 27.11.2023 по справі №580/8614/23;]( матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань);
* [https://reyestr.court.gov.ua/Review/107082808 Постанова Третього апеляційного адміністративного суду від 31.10.2022 №280/522/22] (компенсація за невикористані календарні дні основної відпустки);
* [https://reyestr.court.gov.ua/Review/114628283 Постанова Другого апеляційного адміністративного суду по справі № 480/7925/22] (щодо виплатити додаткової винагороди в розмірі 100000 грн).
[[Категорія:Військова служба]]
[[Категорія:Законодавство у сфері соціального захисту]]
[[Категорія:Одноразова грошова допомога]]
[[Категорія:Військовослужбовці]]
[[Категорія:Центральні органи виконавчої влади зі спеціальним статусом]]

Звільнення з роботи у разі поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу

2024-12-20T07:23:36Z

Hanna.osetska:

== Нормативна база ==
* [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/322-08/page Кодекс законів про працю України]
* [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/2790-12 Закон України "Про статус народного депутата України"]
* [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/93-15/page Закон України "Про статус депутатів місцевих рад"]
* [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1045-14/page Закон України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності"]
* [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2011-12 Закон України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей"]
* [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1975-12 Закон України "Про альтернативну (невійськову) службу"]
* [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/266/94-%D0%B2%D1%80 Закон України "Про порядок відшкодування шкоди, завданої громадянинові незаконними діями органів, що здійснюють оперативно-розшукову діяльність, органів досудового розслідування, прокуратури і суду"]
{| class="wikitable sortable"
|-
| style="background-color:#98FB98;" |'''Увага!!!''' З 24 лютого 2022 року, відповідно до Закону України "Про правовий режим воєнного стану", в Україні введено '''режим воєнного стану'''!
15 березня 2022 року прийнято Закон України № 2136-IX "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану", відповідно до якого на період дії воєнного стану вводяться обмеження конституційних прав і свобод людини і громадянина відповідно до статей 43, 44 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80#Text Конституції України].

У період дії воєнного стану допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності, а також у період перебування працівника у відпустці (крім відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку) із зазначенням дати звільнення, яка є першим робочим днем, наступним за днем закінчення тимчасової непрацездатності, зазначеним у документі про тимчасову непрацездатність, або першим робочим днем після закінчення відпустки.

У період дії воєнного стану норми статті 43 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/main/322-08#Text Кодексу законів про працю України] не застосовуються, крім випадків звільнення працівників підприємств, установ або організацій, обраних до профспілкових органів.
|}
== Підстави для звільнення ==
При поновленні на роботі незаконно звільненого працівника, працівника, який виконував його обов'язки, може бути переведено за його згодою на іншу роботу або, в разі неможливості такого переведення, звільнено [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/322-08 за пункт 6 статті 40 КЗпП України].

'''Підстави для звільнення в цьому випадку такі:'''
* працівника було притягнуто до кримінальної відповідальності і виправдано, або його притягнення було визнано незаконним, та якщо він довів до відома про це <big>не пізніше одного місяця</big> з дня виправдувального вироку або постанови;
* працівника відновлено на роботі рішенням комісії з трудових спорів або суду;
* при поверненні на роботу реабілітованих осіб.

В інших випадках, передбачених законодавством, громадяни мають право на попереднє місце роботи тільки в тому разі, якщо воно є вакантним.

В іншому разі вони мають право на працевлаштування на тому самому або, за згодою працівника, на іншому підприємстві, в установі, організації.

'''Такі пільги мають особи:'''
# Звільнені після закінчення строкової військової служби;
# Які повернулися з-за кордону після закінчення терміну договору;
# У яких закінчився термін роботи на виборній посаді.

При звільненні внаслідок поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу, одержання попередньої згоди профспілкового органу законодавством не передбачено.

Працівникові, звільненому за [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/322-08 пункт 6 статті 40 КЗпП України], має бути виплачено вихідну допомогу в <big>розмірі середнього місячного заробітку</big>.

Підставою, за якою власник або уповноважений ним орган може розірвати трудовий договір з працівником, є поновлення на роботі попереднього працівника. Звільнення за цією підставою допускається, коли на роботодавця відповідно до законодавства покладається обов'язок поновити на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу. Зокрема, коли органи, що розглядають трудові спори, виносять рішення про поновлення на роботі працівника, якого незаконно звільнили або перевели на іншу роботу.

Слід зазначити, що поновити на попередній роботі незаконно звільненого чи переведеного працівника можна не лише <big>'''за рішенням відповідного органу'''</big> (комісії з трудових спорів, суду), яка вирішує спір. Визнавши факт звільнення чи переведення працівника неправомірним, роботодавець може або за власною ініціативою, або за вимогою контрольного органу (профспілкової організації, інспекції з праці тощо) поновити працівника на роботі.

У багатьох випадках законодавство надає право певним особам вимагати надання попередньої роботи.

== Складання депутатських повноважень ==
Зокрема відповідно до [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2790-12 частини 4 статті 20 Закону України "Про статус народного депутата України"] народному депутатові після закінчення строку його повноважень, а також у разі дострокового їх припинення за особистою заявою про складення депутатських повноважень надається попередня робота (посада), а якщо це неможливо, — його зараховують до резерву кадрів Головного управління державної служби України.

Відповідно до [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/93-15 частини 2 статті 33 Закону України "Про статус депутатів місцевих рад»] депутатові місцевої ради", який працював у раді на постійній основі, після закінчення таких повноважень надається попередня робота (посада), а якщо її немає, — інша рівноцінна робота (посада) на тому самому або, за згодою депутата, іншому підприємстві, в установі, організації.

Якщо неможливо надати відповідну роботу (посаду), на період працевлаштування за колишнім депутатом місцевої ради зберігається, але <big>'''не більше шести місяців, середня заробітна плата'''</big>, що її він одержував на виборній посаді у раді і яку виплачують з відповідного місцевого бюджету.

== Звільненим з роботи у зв'язку з обранням до складу виборних профспілкових органів ==
Відповідно до [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1045-14 статті 41 Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності"] звільнення з ініціативи роботодавця працівників, які обиралися до складу профспілкових органів підприємства, установи, організації, <big>'''не допускається протягом року після закінчення терміну'''</big>, на який він обирався, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, виявленої невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок стану здоров'я, який перешкоджає продовженню даної роботи, або вчинення працівником дій, за які законодавством передбачена можливість звільнення з роботи чи зі служби. Така гарантія не надається працівникам у разі дострокового припинення повноважень у цих органах у зв'язку з неналежним виконанням своїх обов'язків або за власним бажанням, за винятком випадків, коли це обумовлено станом здоров'я.

== Звільнення у зв'язку з проходженням альтернативної служби ==
Відповідно до [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1975-12 статті 3 Закону України "Про альтернативну (невійськову) службу"] за громадянином, який проходить альтернативну службу, зберігаються попередня робота (посада), яку він виконував (займав) до направлення на службу, а в разі її відсутності - інша рівноцінна робота (посада) на тому самому або, за згодою працівника, на іншому підприємстві, в установі, організації. Він користується переважним правом на залишення на роботі у разі скорочення чисельності або штату працівників протягом двох років з дня звільнення з альтернативної служби.

== Звільнення в зв'язку з незаконним засудженням або відсторонено від посади через незаконне притягнення до кримінальної відповідальності ==
Громадянин, звільнений з роботи (посади) у зв'язку з незаконним засудженням або відсторонений від посади у зв'язку з незаконним притягненням до кримінальної відповідальності, має бути поновлений на колишній роботі (посаді), а в разі неможливості цього (ліквідація підприємства, установи, організації, скорочення посади, наявність інших передбачених законом підстав, що перешкоджають поновленню на роботі (посаді) - йому має бути надано державною службою зайнятості іншу підходящу роботу. Робота (посада) надається громадянинові <big>'''не пізніше ніж через один місяць з дня звернення'''</big>, якщо <big>'''воно надійшло протягом трьох місяців'''</big> з дня набрання законної сили виправдувальним вироком або винесення постанови (ухвали) про закриття кримінального провадження за відсутністю події кримінального правопорушення, відсутністю у діянні складу кримінального правопорушення або невстановленням достатніх доказів для доведення винуватості особи у суді і вичерпанням можливостей їх отримати на підставі [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/266/94-%D0%B2%D1%80 статті 6 Закону України "Про порядок відшкодування шкоди, завданої громадянинові незаконними діями органів, що здійснюють оперативно-розшукову діяльність, органів досудового розслідування, прокуратури і суду".]

== Розірвання трудового договору ==
Розірвати трудовий договір з новоприйнятим працівником можна за умови, якщо працівник, який раніше виконував цю роботу, наполягає на поновленні його на роботі.

Звільнення здійснюють у випадках, коли неможливо перевести працівника з його згоди на іншу роботу або коли працівник відмовився від такого переведення.

Розірвання трудового договору в зв'язку з поновленням на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу, допускається без згоди виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника). Якщо припиняють трудовий договір із зазначених підстав, відповідно до [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/322-08 статті 44 КЗпП України] працівникові <big>'''виплачують вихідну допомогу у розмірі не менше середнього місячного заробітку'''</big>.

У трудовій книжці роблять запис про звільнення:
Звільнено в зв'язку з поновленням на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу, [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/322-08 пункту 6 статті 40 КЗпП України.]

[[категорія:Трудові спори‏‎]]
[[категорія:Суди]]

Право на безоплатний або пільговий відпуск лікарських засобів

2024-09-20T11:54:13Z

Hanna.osetska:

== Нормативна база ==
* [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80 Конституція України]
* [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1303-98-%D0%BF Постанова Кабінету Міністрів України від 17 серпня 1998 року № 1303 "Про впорядкування безоплатного та пільгового відпуску лікарських засобів за рецептами лікарів у разі амбулаторного лікування окремих груп населення та за певними категоріями захворювань"]
* [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/333-2009-%D0%BF/paran15#n15 Постанова Кабінету Міністрів України від 25 березня 2009 року № 333 "Деякі питання державного регулювання цін на лікарські засоби і вироби медичного призначення"]
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/135-2019-%D0%BF#Text Постанова Кабінету Міністрів України від 27 лютого 2019 року № 135 "Деякі питання реімбурсації лікарських засобів"]
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/854-2021-%D0%BF#n293 Постанова Кабінету Міністрів України від 28 липня 2021 року № 854 "Деякі питання реімбурсації лікарських засобів та медичних виробів за програмою державних гарантій медичного обслуговування населення"]
== Загальні положення ==
Безоплатно і на пільгових умовах відпускаються лікарські засоби, які зареєстровані в Україні в установленому порядку та включені до галузевих стандартів у сфері охорони здоров’я. Дія [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1303-98-%D0%BF Постанови Кабінету Міністрів України від 17 серпня 1998 року № 1303 "Про впорядкування безоплатного та пільгового відпуску лікарських засобів за рецептами лікарів у разі амбулаторного лікування окремих груп населення та за певними категоріями захворювань"] не поширюється на лікарські засоби, вартість яких відшкодовується за договорами про реімбурсацію, укладеними відповідно до законодавства.

Відпуск лікарських засобів безоплатно і на пільгових умовах у разі амбулаторного лікування осіб провадиться аптеками за рецептами, виписаними лікарями лікувально-профілактичних закладів '''за місцем проживання цих осіб'''.

Особи, які обслуговуються у відомчих лікувально-профілактичних закладах і мають право на безоплатний або пільговий відпуск лікарських засобів, отримують їх '''у аптеках, закріплених за цими закладами'''.

Безоплатний відпуск лікарських засобів дітям з інвалідністю провадиться за рецептами лікарів незалежно від місця проживання цих дітей, але в межах Автономної Республіки Крим, області, міст Києва і Севастополя. У цьому разі витрати, пов'язані з оплатою вартості лікарських засобів, беруть на себе органи охорони здоров'я за місцем їх відпуску.
== Перелік груп населення, які мають право на безкоштовні ліки ==
У разі амбулаторного лікування, лікарські засоби за рецептами лікарів відпускаються безоплатно для фізичних осіб:

'''1) незалежно від розміру середньомісячного сукупного доходу їх сім’ї:'''
* діти віком до трьох років;
* учасники бойових дій, особи з інвалідністю внаслідок війни, постраждалі учасники Революції Гідності та особи, на яких поширюється дія [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/3551-12 Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту]" (Див. додатково [[Отримання безкоштовних ліків учасниками бойових дій]]);
* особи, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи і віднесені до категорій 1 та 2 відповідно до [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/796-12 Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи"];
* неповнолітні діти померлих громадян, віднесених до категорій 1 та 2, смерть яких пов'язана з Чорнобильською катастрофою, відповідно до Закону України "[http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/796-12 Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи"];
* дівчата-підлітки і жінки з протипоказаннями вагітності, а також жінки, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи (засоби контрацепції - гормональні препарати);
* пенсіонери, які отримують пенсію за віком або у зв'язку з втратою годувальника (крім осіб, які отримують пенсію на дітей у зв'язку з втратою годувальника), якщо зазначені особи одержують пенсію в розмірі, що не перевищує мінімальний розмір пенсії;
* особи з інвалідністю, які отримують пенсію за віком, по інвалідності або у зв’язку з втратою годувальника (крім осіб, які отримують пенсію на дітей у зв’язку з втратою годувальника), якщо зазначені особи одержують пенсію в розмірі, що не перевищує мінімальний розмір пенсії, відповідно до [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/875-12 Закону України "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні"];
* особи з інвалідністю та особи, які отримують державну соціальну допомогу, призначену замість пенсії, відповідно до [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/875-12 Закону України "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні"];
* діти з інвалідністю відповідно до [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/875-12 Закону України "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні"];
* ветерани військової служби, ветерани органів внутрішніх справ, ветерани податкової міліції, ветерани державної пожежної охорони, ветерани Державної кримінально-виконавчої служби, ветерани служби цивільного захисту, ветерани Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації відповідно до [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/203/98-%D0%B2%D1%80 Закону України "Про статус ветеранів військової служби, ветеранів органів внутрішніх справ, ветеранів Національної поліції і деяких інших осіб та їх соціальний захист"];
'''2) якщо розмір середньомісячного сукупного доходу сім’ї в розрахунку на одну особу за попередні шість місяців не перевищує величини доходу, який дає право на податкову соціальну пільгу:'''
* діти з багатодітних сімей відповідно до [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/2402-14 Закону України "Про охорону дитинства"];
* особи, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи і віднесені до категорії 3 відповідно до [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/796-12 Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи"];
* учасники війни, особи, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною;
* жертви нацистських переслідувань відповідно до [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/1584-14 Закону України "Про жертви нацистських переслідувань"];
* дружини (чоловіки) померлих жертв нацистських переслідувань, визнаних за життя ообами з інвалідністю від загального захворювання, трудового каліцтва та з інших причин, які не одружилися вдруге, відповідно до [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/1584-14 Закону України "Про жертви нацистських переслідувань"];
* особи, які мають особливі трудові заслуги перед Батьківщиною, відповідно до [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/3721-12 Закону України "Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні"];
* неповнолітні діти померлих громадян з числа учасників ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, віднесених до категорії 3, смерть яких пов'язана з Чорнобильською катастрофою, відповідно до [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/796-12 Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи"];
* особи, які працювали з моменту аварії на Чорнобильській АЕС до 1 липня 1986 р. не менше 14 календарних днів або не менше трьох місяців протягом 1986-1987 років за межами зони відчуження на роботах з особливо шкідливими умовами праці (за радіаційним фактором), пов’язаними з ліквідацією наслідків Чорнобильської катастрофи, що виконувалися за урядовими завданнями.
Перш за все, пам'ятаймо, що [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80 Конституція України (ст. 49)] визначає, що у державних і комунальних закладах охорони здоров'я медична допомога надається безоплатно. 
Первинна медична допомога (постановка діагнозу, амбулаторне лікування, денний стаціонар і т. д.) у нашій країні безкоштовна. Ліки, закуплені державою за бюджетні кошти для лікарень, при амбулаторному лікуванні повинні надаватись пацієнтам безкоштовно. У Державному Бюджеті України щорічно передбачаються кошти Міністерству охорони здоров'я на закупівлю медикаментів та обладнання. 
[[Особи, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи|Категорії осіб, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи]]
== Перелік груп населення, яким ліки відпускаються на пільговій основі з оплатою 50 % їх вартості ==
При амбулаторному лікуванні лікарські засоби за рецептами лікарів відпускаються з оплатою 50 % їх вартості для наступних фізичних осіб:
* діти віком від трьох до шести років;
* особи з інвалідністю I і II груп відповідно до [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/875-12 Закону України "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні"];
* депортовані особи, які досягли пенсійного віку або є особами з інвалідністю, відповідно до [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1223-18 Закону України "Про відновлення прав осіб, депортованих за національною ознакою"];
* реабілітовані особи, які стали особами з інвалідністю внаслідок репресій або є пенсіонерами, відповідно до [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/962-12 Закону України "Прореабілітацію жертв репресій комуністичного тоталітарного режиму 1917-1991 років"];
* почесні донори України відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/931-20#n249 Закону України "Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові"] і громадяни України, нагороджені нагрудним знаком "Почесний донор СРСР", відповідно до [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/240/95-%D0%B2%D1%80 постанови Верховної Ради України від 23 червня 1995 р. № 240/95-ВР "Про введення в дію Закону України "Про донорство крові та її компонентів"]
== Перелік категорій захворювань, при яких лікарські засоби відпускаються безкоштовно ==
* Онкологічні захворювання
* Гематологічні захворювання
* Діабет (цукровий і нецукровий)
* Ревматизм
* Ревматоїдний артрит
* Пухирчатка
* Системний гострий вовчак
* Системні, хронічні, тяжкі захворювання шкіри
* Сифіліс
* Лепра
* Туберкульоз
* Аддісонова хвороба
* Гепатоцеребральна дистрофія
* Фенілкетонурія
* Шизофренія та епілепсія
* Психічні захворювання (особам з інвалідністю I та II груп, а також хворим, які працюють в лікувально-виробничих майстернях психоневрологічних і психіатричних закладів)
* Стан після операції протезування клапанів серця
* Гостра переміжна порфірія
* Муковісцидоз
* Тяжкі форми бруцельозу
* Дизентерія
* Гіпофізарний нанізм
* Стан після пересадки органів і тканин
* Бронхіальна астма
* Хвороба Бехтерєва
* Міостенія
* Міопатія
* Мозочкова атаксія Марі
* Хвороба Паркінсона
* Інфаркт міокарду (перші шість місяців)
* Дитячий церебральний параліч
* СНІД, ВІЧ-інфекція
* Післяопераційний гіпотиреоз, у тому числі з приводу раку щитовидної залози
* Гіпопаратиреоз
* Вроджена дисфункція кори наднирників
Безоплатний відпуск лікарських засобів за переліченими категоріями захворювань провадиться лише у разі амбулаторного лікування основного захворювання, за яким хворим надано пільги. Хворі на СНІД та ВІЧ-інфіковані незалежно від основного захворювання мають право на безоплатний відпуск лікарських засобів за наявності в них будь-яких інших захворювань.
== Перелік лікарських засобів ==
З 1 січня 2018 року безоплатно і на пільгових умовах відпускатимуться лікарські засоби, включені до [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/333-2009-%D0%BF Національного переліку основних лікарських засобів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2009 року № 333.]
{| class="wikitable"
|-
| '''Замінювати ліки на аналог, не зазначений у [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/333-2009-%D0%BF переліку], не можна. Аналог, не зазначений у [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/333-2009-%D0%BF переліку], придбавається за кошти пацієнта, які державою компенсуватися не будуть, оскільки особа не позбавлена можливості звернутися до іншої державної аптеки чи замовити необхідний препарат в цій аптеці.'''
|}
=== Обмеження щодо отримання ліків===
Зважаючи на те, що жодним НПА не закріплено обмежень для отримання ліків (щодо суми, періодичності тощо) на одну особу. Особа має право на отримання тієї кількості ліків та з тією частотою, якої вона потребує, але за умови наявності рецепта лікаря. 
Знеболюючі, психотропні речовини відпускаються лише ті, що зазначені в [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/333-2009-%D0%BF Переліку]. У лікаря, що виписує рецепт, є обмеження щодо кількості таких речовин в одному рецепті. ([http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0782-05/page п.1.21.2 Наказ МОЗ України від 19.07.2005 № 360])
== Умови для отримання рецепту на безкоштовні ліки ==
Обов'язковими умовами для отримання безкоштовних чи пільгових ліків є '''перебування особи на амбулаторному лікуванню та мати рецепт лікаря'''. Рецепт має бути оформлений особистим підписом лікаря та його печаткою [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0782-05#n37 ''Правила виписування рецептів на лікарські засоби і вироби медичного призначення''] 
== Особливі випадки ==
'''''У квітні 2017 року''' Уряд розпочав програму "Доступні ліки". Пацієнти з серцево-судинними захворюваннями, бронхіальною астмою чи діабетом ІІ типу можуть отримати ліки безоплатно або з незначною доплатою.'' З 1 квітня 2019 року ліки за урядовою програмою реімбурсації «Доступні ліки» можна отримати тільки за електронним рецептом, виписаним сімейними лікарями, терапевтами та педіатрами через електронну систему охорони здоров’я.

'''Важливо! Пацієнт має звернутися саме до свого лікаря. Якщо ви ще не підписали декларацію, це варто зробити. Без декларації скористатися програмою «Доступні ліки» буде неможливо.'''

Пацієнт може обміняти рецепт на ліки у будь-якій аптеці в Україні, яка має договір з НСЗУ, без прив'язки до місцевості, де цей рецепт був виданий. Шукайте наліпку "Доступні ліки".

Електронна карта аптек-учасників урядової програми реімбурсації "Доступні ліки"

Скористатись програмою “Доступні ліки” можуть також мешканці тимчасово окупованих територій.

Детальніше див. консультацію: [[Правове регулювання програми «доступні ліки»]].
[[Категорія: Право на медичну допомогу]]
[[Категорія: Пільги та гарантії на медичну допомогу]]
[[Категорія: Особи з інвалідністю]]
[[Категорія: Пенсіонери]]
[[Категорія: Ветерани війни та учасники АТО]]
[[Категорія: Особи, які належать до числа жертв нацистських переслідувань]]
[[Категорія: Реабілітовані особи]]
[[Категорія: Громадяни, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи]]

Онлайн кредитування: порядок оформлення та особливості

2023-11-13T13:09:31Z

Hanna.osetska:

== Нормативна база ==
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80 Конституція України]
*[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#Text Цивільний кодекс України]
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2664-14#top Закон України «Про фінансові послуги та державне регулювання ринків фінансових послуг»]
*[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1734-19#Text Закон України «Про споживче кредитування»]
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/675-19#Text Закон України «Про електронну комерцію»]
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2121-14 Закон України «Про банки і банківську діяльність»]

== Укладення електронного договору та фінансовий кредит ==

'''Отримання мікропозики за допомогою онлайн-сервісів є електронним правочином, що реалізується шляхом укладення електронного договору.'''

Електронний договір укладається і виконується в порядку, передбаченому Цивільним та Господарським кодексами України, а також іншими актами законодавства.

'''Договір - це домовленість двох або більше сторін, спрямована на встановлення, зміну або припинення цивільних прав та обов’язків''' (ст. 626 ЦК України).

Зміст договору становлять умови (пункти), визначені на розсуд сторін і погоджені ними, та умови, які є обов’язковими відповідно до актів цивільного законодавства (ст. 628 ЦК України).

Відповідно до положень ст. 638 ЦК України, '''''договір є укладеним, якщо сторони в належній формі досягли згоди з усіх істотних умов договору.'''''

Згідно ст. 1046 ЦК України, за договором позики одна сторона (позикодавець) передає у власність другій стороні (позичальникові) грошові кошти або інші речі, визначені родовими ознаками, а позичальник зобов’язується повернути позикодавцеві таку ж суму грошових коштів (суму позики) або таку ж кількість речей того ж роду та такої ж якості.

На підставі п. 1 ст. 1049 ЦК України позичальник зобов’язаний повернути позикодавцеві позику (грошові кошти у такій самій сумі або речі, визначені родовими ознаками, у такій самій кількості, такого самого роду та такої самої якості, що були передані йому позикодавцем) у строк та в порядку, що встановлені договором.

Відповідно до ч.1 ст.1047 Цивільного кодексу України договір позики укладається у письмовій формі, якщо його сума не менш як у десять разів перевищує встановлений законом розмір неоподатковуваного мінімуму доходів громадян, а у випадках, коли позикодавцем є юридична особа, – '''незалежно від суми''' .

'''Фінансовий кредит ''' - кошти, які надаються у позику юридичній або фізичній особі на визначений строк та під процент (п. 3 ч. 1 ст. 1 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2664-14#top Закон України «Про фінансові послуги та державне регулювання ринків фінансових послуг»]) Таке надання коштів у позику, в тому числі і на умовах фінансового кредиту, вважається фінансовою послугою яка відповідно до законодавства надається фінансовими установами на підставі договору (ч. 2 ст. 6 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2664-14#top Закон України «Про фінансові послуги та державне регулювання ринків фінансових послуг»] ).
Договір про надання фінансових послуг укладається виключно в письмовій формі:
# У паперовому вигляді;
# У вигляді електронного документа, створеного згідно з вимогами ЗУ «Про електронні документи та електронний документообіг»;
# Шляхом приєднання клієнта до договору, який може бути наданий йому для ознайомлення у вигляді електронного документа на власному веб-сайті особи, яка надає фінансові послуги, та/або на екрані платіжного пристрою, який використовує особа, яка надає фінансові послуги.

== Порядок оформлення онлайн кредиту ==
# Обрати компанію і зареєструватися на офіційному сайті цієї компанії, отримати доступ до особистого кабінету;
# Вказати суму і термін кредиту;
# Перейти до заповнення анкети (покроково заповнити форми, в які вноситься інформація про себе);
# Додати будь-яку дебетову карту, на яку буде зараховано гроші та вказати мобільний телефон;
# Здійснити верифікацію карти;
# Ознайомитися з договором і підписати його онлайн, наприклад, за допомогою введення одноразового коду, висланого на номер мобільного телефону позичальника або з використанням електронного підпису (Згідно з чинним в [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/675-19#Text Законом Україні «Про електронну комерцію»] цей момент є фактом укладення договору).
Кредитодавець повинен розмістити на своєму офіційному веб-сайті інформацію, необхідну для отримання споживчого кредиту споживачем. Така інформація повинна містити наявні та можливі схеми кредитування у кредитодавця.

Споживач перед укладенням договору про споживчий кредит має самостійно ознайомитися з такою інформацією для прийняття усвідомленого рішення. [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1734-19#Text (Закон України «Про споживче кредитування»])

Незалежно від типу кредиту, який позичальник оформлює та в яку кредитну установу звертається, обов’язковим є підписання кредитного договору. Це офіційний документ, який має юридичну силу та зобов’язує обидві сторони (позичальника та кредитора) до виконання своїх обов’язків. Після цих дій гроші надійдуть на рахунок клієнта або ж будуть видані готівкою безпосередньо у відділеннях (у разі потреби отримати швидкий онлайн кредит без банківської карти).
Примірник договору, укладеного у вигляді електронного документа, та додатків до нього (за наявності) вважається отриманим клієнтом, якщо договір за домовленістю особи, яка надає фінансові послуги, і клієнта або за вибором клієнта направлений на електронну адресу клієнта чи направлений йому в інший спосіб, що дає змогу встановити дату відправлення. (п.4 ч.2 ст.6 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2664-14#top Закон України «Про фінансові послуги та державне регулювання ринків фінансових послуг»]).

== Особливості ==

* Процедура відбувається повністю онлайн (для оформлення необхідний комп'ютер або будь-який мобільний пристрій з доступом до мережі Інтернет);
* У сфері онлайн-кредитування працюють і банки, і мікрофінансові організації (МФО);
* Оформлення кредиту в банку включає в себе надання цілого комплекту документів позичальником, таких як: довідка про доходи; поручительський договір; майнова застава та інше. У той час як для оформлення онлайн кредиту в МФО потрібно: паспорт; РНОКПП. При цьому не вимагається пред’явлення оригіналів цих документів.

== Див. також ==

* [https://wiki.legalaid.gov.ua/index.php/Стягнення_боргу_за_онлайн_кредитом Стягнення боргу за онлайн кредитом]
* [https://wiki.legalaid.gov.ua/index.php/Алгоритим_дій_у_разі_оформлення_шахрайського_онлайн-кредиту Алгоритим дій у разі оформлення шахрайського онлайн-кредиту]

[[Категорія:Позика, кредит, банківський вклад]]

Звільнення з роботи у разі поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу

2023-11-13T13:07:53Z

Hanna.osetska:

== Нормативна база ==
* [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/322-08/page Кодекс законів про працю України]
* [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/2790-12 Закон України "Про статус народного депутата України"]
* [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/93-15/page Закон України "Про статус депутатів місцевих рад"]
* [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1045-14/page Закон України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності"]
* [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2011-12 Закон України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей"]
* [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1975-12 Закон України "Про альтернативну (невійськову) службу"]
* [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/266/94-%D0%B2%D1%80 Закон України "Про порядок відшкодування шкоди, завданої громадянинові незаконними діями органів, що здійснюють оперативно-розшукову діяльність, органів досудового розслідування, прокуратури і суду"]
{| class="wikitable sortable"
|-
| style="background-color:#98FB98;" |'''Увага!!!''' З 24 лютого 2022 року, відповідно до Закону України "Про правовий режим воєнного стану", в Україні введено '''режим воєнного стану'''!
15 березня 2022 року прийнято Закон України № 2136-IX "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану", відповідно до якого на період дії воєнного стану вводяться обмеження конституційних прав і свобод людини і громадянина відповідно до статей 43, 44 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80#Text Конституції України].

У період дії воєнного стану допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності, а також у період перебування працівника у відпустці (крім відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку) із зазначенням дати звільнення, яка є першим робочим днем, наступним за днем закінчення тимчасової непрацездатності, зазначеним у документі про тимчасову непрацездатність, або першим робочим днем після закінчення відпустки.

У період дії воєнного стану норми статті 43 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/main/322-08#Text Кодексу законів про працю України] не застосовуються, крім випадків звільнення працівників підприємств, установ або організацій, обраних до профспілкових органів.
|}
== Підстави для звільнення ==
При поновленні на роботі незаконно звільненого працівника, працівника, який виконував його обов'язки, може бути переведено за його згодою на іншу роботу або, в разі неможливості такого переведення, звільнено [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/322-08 за пункт 6 статті 40 КЗпП України].

'''Підстави для звільнення в цьому випадку такі:'''
* працівника було притягнуто до кримінальної відповідальності і виправдано, або його притягнення було визнано незаконним, та якщо він довів до відома про це <big>'''не пізніше одного місяця'''</big> з дня виправдувального вироку або постанови;
* працівника відновлено на роботі рішенням комісії з трудових спорів або суду;
* при поверненні на роботу реабілітованих осіб.

В інших випадках, передбачених законодавством, громадяни мають право на попереднє місце роботи тільки в тому разі, якщо воно є вакантним.

В іншому разі вони мають право на працевлаштування на тому самому або, за згодою працівника, на іншому підприємстві, в установі, організації.

'''Такі пільги мають особи:'''
# Звільнені після закінчення строкової військової служби;
# Які повернулися з-за кордону після закінчення терміну договору;
# У яких закінчився термін роботи на виборній посаді.

При звільненні внаслідок поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу, одержання попередньої згоди профспілкового органу законодавством не передбачено.

Працівникові, звільненому за [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/322-08 пункт 6 статті 40 КЗпП України], має бути виплачено вихідну допомогу в <big>розмірі середнього місячного заробітку</big>.

Підставою, за якою власник або уповноважений ним орган може розірвати трудовий договір з працівником, є поновлення на роботі попереднього працівника. Звільнення за цією підставою допускається, коли на роботодавця відповідно до законодавства покладається обов'язок поновити на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу. Зокрема, коли органи, що розглядають трудові спори, виносять рішення про поновлення на роботі працівника, якого незаконно звільнили або перевели на іншу роботу.

Слід зазначити, що поновити на попередній роботі незаконно звільненого чи переведеного працівника можна не лише <big>'''за рішенням відповідного органу'''</big> (комісії з трудових спорів, суду), яка вирішує спір. Визнавши факт звільнення чи переведення працівника неправомірним, роботодавець може або за власною ініціативою, або за вимогою контрольного органу (профспілкової організації, інспекції з праці тощо) поновити працівника на роботі.

У багатьох випадках законодавство надає право певним особам вимагати надання попередньої роботи.

== Складання депутатських повноважень ==
Зокрема відповідно до [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2790-12 частини 4 статті 20 Закону України "Про статус народного депутата України"] народному депутатові після закінчення строку його повноважень, а також у разі дострокового їх припинення за особистою заявою про складення депутатських повноважень надається попередня робота (посада), а якщо це неможливо, — його зараховують до резерву кадрів Головного управління державної служби України.

Відповідно до [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/93-15 частини 2 статті 33 Закону України "Про статус депутатів місцевих рад»] депутатові місцевої ради", який працював у раді на постійній основі, після закінчення таких повноважень надається попередня робота (посада), а якщо її немає, — інша рівноцінна робота (посада) на тому самому або, за згодою депутата, іншому підприємстві, в установі, організації.

Якщо неможливо надати відповідну роботу (посаду), на період працевлаштування за колишнім депутатом місцевої ради зберігається, але <big>'''не більше шести місяців, середня заробітна плата'''</big>, що її він одержував на виборній посаді у раді і яку виплачують з відповідного місцевого бюджету.

== Звільненим з роботи у зв'язку з обранням до складу виборних профспілкових органів ==
Відповідно до [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1045-14 статті 41 Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності"] звільнення з ініціативи роботодавця працівників, які обиралися до складу профспілкових органів підприємства, установи, організації, <big>'''не допускається протягом року після закінчення терміну'''</big>, на який він обирався, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, виявленої невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок стану здоров'я, який перешкоджає продовженню даної роботи, або вчинення працівником дій, за які законодавством передбачена можливість звільнення з роботи чи зі служби. Така гарантія не надається працівникам у разі дострокового припинення повноважень у цих органах у зв'язку з неналежним виконанням своїх обов'язків або за власним бажанням, за винятком випадків, коли це обумовлено станом здоров'я.

== Звільнення у зв'язку з проходженням альтернативної служби ==
Відповідно до [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1975-12 статті 3 Закону України "Про альтернативну (невійськову) службу"] за громадянином, який проходить альтернативну службу, зберігаються попередня робота (посада), яку він виконував (займав) до направлення на службу, а в разі її відсутності - інша рівноцінна робота (посада) на тому самому або, за згодою працівника, на іншому підприємстві, в установі, організації. Він користується переважним правом на залишення на роботі у разі скорочення чисельності або штату працівників протягом двох років з дня звільнення з альтернативної служби.

== Звільнення в зв'язку з незаконним засудженням або відсторонено від посади через незаконне притягнення до кримінальної відповідальності ==
Громадянин, звільнений з роботи (посади) у зв'язку з незаконним засудженням або відсторонений від посади у зв'язку з незаконним притягненням до кримінальної відповідальності, має бути поновлений на колишній роботі (посаді), а в разі неможливості цього (ліквідація підприємства, установи, організації, скорочення посади, наявність інших передбачених законом підстав, що перешкоджають поновленню на роботі (посаді) - йому має бути надано державною службою зайнятості іншу підходящу роботу. Робота (посада) надається громадянинові <big>'''не пізніше ніж через один місяць з дня звернення'''</big>, якщо <big>'''воно надійшло протягом трьох місяців'''</big> з дня набрання законної сили виправдувальним вироком або винесення постанови (ухвали) про закриття кримінального провадження за відсутністю події кримінального правопорушення, відсутністю у діянні складу кримінального правопорушення або невстановленням достатніх доказів для доведення винуватості особи у суді і вичерпанням можливостей їх отримати на підставі [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/266/94-%D0%B2%D1%80 статті 6 Закону України "Про порядок відшкодування шкоди, завданої громадянинові незаконними діями органів, що здійснюють оперативно-розшукову діяльність, органів досудового розслідування, прокуратури і суду".]

== Розірвання трудового договору ==
Розірвати трудовий договір з новоприйнятим працівником можна за умови, якщо працівник, який раніше виконував цю роботу, наполягає на поновленні його на роботі.

Звільнення здійснюють у випадках, коли неможливо перевести працівника з його згоди на іншу роботу або коли працівник відмовився від такого переведення.

Розірвання трудового договору в зв'язку з поновленням на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу, допускається без згоди виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника). Якщо припиняють трудовий договір із зазначених підстав, відповідно до [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/322-08 статті 44 КЗпП України] працівникові <big>'''виплачують вихідну допомогу у розмірі не менше середнього місячного заробітку'''</big>.

У трудовій книжці роблять запис про звільнення:
Звільнено в зв'язку з поновленням на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу, [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/322-08 пункту 6 статті 40 КЗпП України.]

[[категорія:Трудові спори‏‎]]
[[категорія:Суди]]

Обмеження цивільної дієздатності фізичної особи, визнання фізичної особи недієздатною. Поновлення цивільної дієздатності

2023-11-13T12:50:52Z

Hanna.osetska:

== Нормативна база ==
* [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/435-15 Цивільний кодекс України]
* [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/1618-15 Цивільний процесуальний кодекс України]
== Порядок та підстави обмеження цивільної дієздатності фізичної особи, визнання особи недієздатною ==
[[Файл:Розгляд судом справ про обмеження цивільної дієздатності.jpg|міні|Розгляд судом справ про обмеження цивільної дієздатності]]
Суд може обмежити цивільну дієздатність фізичної особи, якщо вона <big>'''страждає на психічний розлад'''</big>, який істотно впливає на її здатність усвідомлювати значення своїх дій та (або) керувати ними, якщо вона зловживає спиртними напоями, наркотичними засобами, токсичними речовинами, азартними іграми тощо і тим ставить себе чи свою сім'ю, а також інших осіб, яких вона за законом зобов'язана утримувати, у скрутне матеріальне становище [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/435-15 стаття 36 Цивільного кодексу України].

Фізична особа може бути визнана судом недієздатною, якщо вона <big>'''внаслідок хронічного, стійкого психічного розладу не здатна усвідомлювати значення своїх дій та (або) керувати ними'''</big> [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/435-15 стаття 39 Цивільного кодексу України].
== Куди звертатись ==
Справи про обмеження цивільної дієздатності фізичної особи, визнання фізичної особи недієздатною та поновлення цивільної дієздатності фізичної особи розглядаються у порядку [[Звернення до суду: окреме провадження|окремого провадження]] у цивільному судочинстві.

Заява про обмеження цивільної дієздатності фізичної особи, у тому числі неповнолітньої особи, чи визнання фізичної особи недієздатною подається до суду за місцем проживання цієї особи, а якщо вона перебуває на лікуванні у наркологічному або психіатричному закладі, - за місцезнаходженням цього закладу ([http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1618-15/paran8275#n8275 ст. 295 Цивільного процесуального кодексу України (далі - ЦПК України]).

Підсудність справ про обмеження цивільної дієздатності чи визнання недієздатним громадянина України, який проживає за її межами, визначається за клопотанням заявника ухвалою судді Верховного Суду України.
== Хто може звернутися до суду ==
Справи окремого провадження суд розглядає за участю заявника та заінтересованих осіб.

Заявниками про обмеження цивільної дієздатності фізичної особи можуть бути члени сім'ї, орган опіки та піклування, наркологічний або психіатричний заклад.

Заяву про обмеження права неповнолітньої особи самостійно розпоряджатися своїм заробітком, стипендією чи іншими доходами або позбавлення її цього права може бути подано батьками (усиновлювачами), піклувальниками, органом опіки та піклування.

Заявниками про визнання особи недієздатною можуть бути члени її сім'ї, близькі родичі, незалежно від їх спільного проживання, орган опіки та піклування, психіатричний заклад ([http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1618-15/paran8275#n8275 стаття 296 ЦПК України]).
== Вартість ==
Відповідно до [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1618-15 частини другої ст. 299 ЦПК України] судові витрати, пов'язані з провадженням справи про визнання фізичної особи недієздатною або обмеження цивільної дієздатності фізичної особи, відносяться за рахунок держави.
== Зміст заяви ==
Заява про обмеження цивільної дієздатності фізичної особи повинна містити обставини, що свідчать про психічний розлад, чи обставини, що підтверджують дії, внаслідок яких фізична особа, яка зловживає спиртними напоями, наркотичними засобами, токсичними речовинами тощо, поставила себе чи свою сім'ю, а також інших осіб, яких вона за законом зобов'язана утримувати, у скрутне матеріальне становище.

У заяві про обмеження права неповнолітньої особи самостійно розпоряджатися своїм заробітком, стипендією чи іншими доходами або позбавлення її цього права повинні бути викладені обставини, що свідчать про негативні матеріальні, психічні чи інші наслідки для неповнолітнього здійснення ним цього права.

У заяві про визнання фізичної особи недієздатною повинні бути викладені обставини, що свідчать про хронічний, стійкий психічний розлад, внаслідок чого особа не здатна усвідомлювати значення своїх дій та (або) керувати ними.

При підготовці справи до судового розгляду при наявності достатніх даних про психічний розлад здоров’я фізичної особи призначається судово-психіатрична експертиза. Якщо таких даних немає, то експертиза не проводиться, а ухвалюється рішення про відмову у задоволенні поданої до суду заяви.

1.[https://drive.google.com/open?id=0B84Fn7fObiluSFNYZ3VuM0hBMXc Зразок заяви про визнання фізичної особи недієздатною]

2.[https://wiki.legalaid.gov.ua/index.php/Файл:Заява_про_визнання_фізичної_особи_недієздатною,_встановлення_опіки_і_призначення_опікуна.docx Зразок заяви про визнання фізичної особи недієздатною]

Справи про обмеження цивільної дієздатності фізичної особи чи визнання фізичної особи недієздатною суд розглядає за участю заявника, особи, щодо якої розглядається справа про визнання її недієздатною, та представника органу опіки та піклування. З урахуванням стану здоров’я особи, щодо якої розглядається справа про визнання її недієздатною, її участь у розгляді справи може відбуватися у режимі відеоконференції з психіатричного чи іншого лікувального закладу, в якому перебуває така особа, про що суд зазначає в ухвалі про відкриття провадження у справі.

Питання про виклик фізичної особи, щодо якої розглядається справа про визнання її недієздатною, вирішується в кожному випадку судом із урахуванням стану її здоров’я.

Для визначення фактичної можливості такої особи з’явитися в судове засідання, а також про можливість особисто дати пояснення по суті справи у разі необхідності суд може призначити відповідну експертизу.

До заяви рекомендуємо долучити:
* копії паспортів та ідентифікаційних кодів (як заявника так і особи відносно якої подана заява);
* підтвердження місця реєстрації та проживання заявника та особи (штамп в паспорті, додаток про реєстрацію до ID карти, довідка про склад сім'ї);
* документи що підтверджують родині зв'язки (наприклад свідоцтво про народження як заявника так і особи відносно якої подана заява);
* копія медичних документів та інших документів, які свідчать про наявність психічного розладу (довідка МСЕК, виписки з медичної карти, висновки, рекомендації медичних комісій та медичних закладів і.т.д.);
* висновок органу опіки та піклування про доцільність обмеження дієздатності (орган опіки і піклування не завжди надає такий висновок, в будь-якому разі цей орган зазвичай виступає третьою стороною по справі і може надати свої рекомендації в ході розгляду справи в суді).
== Рішення суду ==
Суд, ухвалюючи рішення про обмеження цивільної дієздатності фізичної особи (у тому числі обмеження або позбавлення права неповнолітньої особи самостійно розпоряджатися своїми доходами) чи визнання фізичної особи недієздатною, встановлює над нею відповідно піклування або опіку і за поданням органу опіки та піклування призначає їй піклувальника чи опікуна.
Суд за заявою органу опіки та піклування чи особи, призначеної піклувальником або опікуном, у місячний строк звільняє її від повноважень піклувальника або опікуна і призначає за поданням органу опіки та піклування іншу особу, про що постановляє ухвалу. Суд за заявою особи, над якою встановлено піклування, може звільнити піклувальника від його повноважень і призначити за поданням органу опіки та піклування іншого піклувальника, про що постановляє ухвалу.

'''Рішення суд,'''у після набрання ним законної сили, '''надсилається судом органу опіки та піклування, органам ведення [https://www.drv.gov.ua/ords/portal/!cm_core.cm_index?start Державного реєстру виборців]''' за місцем проживання фізичної особи.

Строк дії рішення про визнання фізичної особи недієздатною визначається судом, але не може перевищувати двох років.

Клопотання про продовження строку дії рішення про визнання фізичної особи недієздатною має право подати опікун, представник органу опіки та піклування не пізніше ніж за п’ятнадцять днів до закінчення строку
Клопотання про продовження строку дії рішення про визнання фізичної особи недієздатною повинно містити обставини, що свідчать про продовження хронічного, стійкого психічного розладу, внаслідок чого особа продовжує не усвідомлювати значення своїх дій та (або) керувати ними, підтверджені відповідним висновком судово-психіатричної експертизи.
== Поновлення цивільної дієздатності ==
[[Файл: ПОНОВЛЕННЯ-ЦИВІЛЬНОЇ-ДІЄЗДАТНОСТІ-724x1024.jpg|200px|thumb|left|Поновлення цивільної дієздатності фізичної особи, яка була визнана недієздатною]]
У разі видужання фізичної особи, цивільна дієздатність якої була обмежена, або такого поліпшення її психічного стану, який відновив у повному обсязі її здатність усвідомлювати значення своїх дій та (або) керувати ними, суд поновлює її цивільну дієздатність.

У разі припинення фізичною особою зловживання спиртними напоями, наркотичними засобами, токсичними речовинами, азартними іграми, тощо суд поновлює її цивільну дієздатність.

За заявою опікуна або органу опіки та піклування суд поновлює цивільну дієздатність фізичної особи, яка була визнана недієздатною, і припиняє опіку, якщо буде встановлено, що внаслідок видужання або значного поліпшення її психічного стану у неї поновилася здатність усвідомлювати значення своїх дій та керувати ними.
== Рішення суду про поновлення цивільної дієздатності ==
Скасування рішення суду про визнання фізичної особи недієздатною та поновлення цивільної дієздатності фізичної особи, яка була визнана недієздатною, в разі її видужання або значного поліпшення її психічного стану здійснюється за рішенням суду на підставі відповідного висновку судово-психіатричної експертизи за заявою опікуна, членів сім’ї, органу опіки та піклування або самої особи, визнаної недієздатною.

Рішення суду після набрання ним законної сили надсилається судом органу опіки та піклування, органам ведення Державного реєстру виборців за місцем проживання фізичної особи.
== Судова практика ==
* [https://reyestr.court.gov.ua/Review/81190361 Рішення Городищенського районного суду Черкаської області від 03 квітня 2019 року у справі № 691/33/19](про визнання особи обмежено дієздатною).
*[https://reyestr.court.gov.ua/Review/101114642 Рішення Володарсько-Волинський районний суд Житомирської області від 15 листопада 2021 року у справі № 276/838/19] (про поновлення цивільної дієздатності)
== Див. також ==
* [[Цивільна дієздатність фізичної особи]]
* [[Визнання фізичної особи недієздатною]]
* [[Визнання особи, яка зловживає азартними іграми, обмежено дієздатною]]
[[Категорія: Опіка та піклування, визнання особи недієздатною, або обмежено дієздатною]]
[[Категорія: Цивільні справи окремого провадження]]
[[Категорія: Суди]]
[[Категорія: Місцеві державні адміністрації, інші органи державного управління в адміністративно-територіальних одиницях України]]
[[Категорія: Органи місцевого самоврядування]]

Наслідки неявки в судове засідання особи, яка бере участь у справі

2021-03-31T08:31:36Z

Hanna.osetska:

== Нормативна база ==
* [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/1618-15 Цивільний процесуальний кодекс України]
* [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2747-15 Кодекс адміністративного судочинства України]
== Наслідки неявки в судове засідання особи, яка бере участь у справі у цивільному судочинстві ==
Суд відкладає розгляд справи у разі: 
1) неявки в судове засідання учасника справи, щодо якого відсутні відомості про вручення йому повідомлення про дату, час і місце судового засідання; 
2) першої неявки в судове засідання учасника справи, якого повідомлено про дату, час і місце судового засідання, якщо він повідомив про причини неявки, які судом визнано поважними; 
3) виникнення технічних проблем, що унеможливлюють участь особи у судовому засіданні в режимі відеоконференції, крім випадків, коли відповідно до цього Кодексу судове засідання може відбутися без участі такої особи; 
4) необхідності витребування нових доказів, у випадку коли учасник справи обґрунтував неможливість заявлення відповідного клопотання в межах підготовчого провадження; 
5) якщо суд визнає потрібним, щоб сторона, яка подала заяву про розгляд справи за її відсутності, дала особисті пояснення. Викликати позивача або відповідача для особистих пояснень можна і тоді, коли в справі беруть участь їх представники. [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1618-15 стаття 223 Цивільного процесуального кодексу України]. 
У разі повторної неявки позивача в судове засідання без поважних причин або неповідомлення ним про причини неявки суд залишає позовну заяву без розгляду, крім випадку, якщо від нього надійшла заява про розгляд справи за його відсутності, і його нез’явлення не перешкоджає вирішенню спору.

=== Повторна неявка в судове засідання ===
У разі повторної неявки в судове засідання позивача, повідомленого належним чином, якщо від нього не надійшла заява про розгляд справи за його відсутності, суд залишає позовну заяву без розгляду. У разі повторної неявки в судове засідання відповідача, повідомленого належним чином, суд вирішує справу на підставі наявних у ній даних чи доказів ([[Заочний розгляд справи у цивільному процесі|постановляє заочне рішення]]).

== Наслідки неприбуття в судове засідання особи, яка бере участь у справі у адміністративному судочинстві ==
Відповідно до [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2747-15#n11054 статті 205 Кодексу адміністративного судочинства України] суд відкладає розгляд справи в разі: 
1) неявки в судове засідання учасника справи, щодо якого немає відомостей про вручення йому повідомлення про дату, час і місце судового засідання; 
2) першої неявки в судове засідання учасника справи, якого повідомлено про дату, час і місце судового засідання, якщо він повідомив про причини неявки, які судом визнано поважними; 
3) виникнення технічних проблем, що унеможливлюють участь особи у судовому засіданні в режимі відеоконференції, крім випадків, коли відповідно до цього Кодексу судове засідання може відбутися без участі такої особи; 
4) необхідності витребування нових доказів, у випадку, коли учасник справи обґрунтував неможливість заявлення відповідного клопотання в межах підготовчого провадження; 
5) якщо суд визнає потрібним, щоб сторона, яка подала заяву про розгляд справи за її відсутності, дала особисті пояснення. 
Якщо учасник справи або його представник були належним чином повідомлені про судове засідання, суд розглядає справу за відсутності такого учасника справи у разі: 
1) неявки в судове засідання учасника справи (його представника) без поважних причин або без повідомлення причин неявки; 
2) повторної неявки в судове засідання учасника справи (його представника), незалежно від причин неявки; 
3) неявки представника в судове засідання, якщо в судове засідання з’явилася особа, яку він представляє, або інший її представник; 
4) неявки в судове засідання учасника справи, якщо з’явився його представник, крім випадків, коли суд визнав явку учасника справи обов’язковою. 
Викликати позивача або відповідача для особистих пояснень можна і тоді, коли в справі беруть участь їхні представники.
=== Повторна неявка в судове засідання ===
У разі повторного неприбуття позивача, належним чином повідомленого про дату, час і місце судового розгляду, без поважних причин, якщо від нього не надійшло заяви про розгляд справи за його відсутності, суд залишає позовну заяву без розгляду. Якщо відповідач наполягає на розгляді справи по суті, справа розглядається на підставі наявних у ній доказів.. 
У разі неприбуття відповідача, належним чином повідомленого про дату, час і місце судового розгляду, без поважних причин розгляд справи може не відкладатися і справу може бути вирішено на підставі наявних у ній доказів. 
Якщо немає перешкод для розгляду справи у судовому засіданні, що зазначені вище, але прибули не всі особи, які беруть участь у справі, хоча і були належним чином повідомлені про дату, час і місце судового розгляду, суд має право <big>'''розглянути справу у письмовому провадженні у разі відсутності потреби заслухати свідка чи експерта'''</big>.

== Судова практика ==
[http://reyestr.court.gov.ua/Review/82034538 Рішення Верховного Суду у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду від 22 травня 2019 року у справі № 310/12817/13] (повторна неявка позивача є підставою для залишення позову без розгляду навіть за наявності поважних причин такої неявки).

== Див. також ==
* [[Судові виклики і повідомлення у цивільному процесі]]
* [[Заочний розгляд справи у цивільному процесі]]
[[Категорія: Цивільне процесуальне право]]
[[Категорія: Адміністративне процесуальне право]]
[[Категорія: Суди]]

Наслідки неявки в судове засідання особи, яка бере участь у справі

2021-03-29T13:43:39Z

Hanna.osetska: /* Повторна неявка в судове засідання */

== Нормативна база ==
* [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/1618-15 Цивільний процесуальний кодекс України]
* [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2747-15 Кодекс адміністративного судочинства України]
== Наслідки неявки в судове засідання особи, яка бере участь у справі у цивільному судочинстві ==
Суд відкладає розгляд справи у разі: 
1) неявки в судове засідання учасника справи, щодо якого відсутні відомості про вручення йому повідомлення про дату, час і місце судового засідання; 
2) першої неявки в судове засідання учасника справи, якого повідомлено про дату, час і місце судового засідання, якщо він повідомив про причини неявки, які судом визнано поважними; 
3) виникнення технічних проблем, що унеможливлюють участь особи у судовому засіданні в режимі відеоконференції, крім випадків, коли відповідно до цього Кодексу судове засідання може відбутися без участі такої особи; 
4) необхідності витребування нових доказів, у випадку коли учасник справи обґрунтував неможливість заявлення відповідного клопотання в межах підготовчого провадження; 
5) якщо суд визнає потрібним, щоб сторона, яка подала заяву про розгляд справи за її відсутності, дала особисті пояснення. Викликати позивача або відповідача для особистих пояснень можна і тоді, коли в справі беруть участь їх представники. [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1618-15 стаття 223 Цивільного процесуального кодексу України]. 
У разі повторної неявки позивача в судове засідання без поважних причин або неповідомлення ним про причини неявки суд залишає позовну заяву без розгляду, крім випадку, якщо від нього надійшла заява про розгляд справи за його відсутності, і його нез’явлення не перешкоджає вирішенню спору.

=== Повторна неявка в судове засідання ===
У разі повторної неявки в судове засідання позивача, повідомленого належним чином, якщо від нього не надійшла заява про розгляд справи за його відсутності, суд залишає позовну заяву без розгляду. У разі повторної неявки в судове засідання відповідача, повідомленого належним чином, суд вирішує справу на підставі наявних у ній даних чи доказів ([[Заочний розгляд справи у цивільному процесі|постановляє заочне рішення]]).

== Наслідки неприбуття в судове засідання особи, яка бере участь у справі у адміністративному судочинстві ==
Відповідно до [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2747-15#n11054 статті 205 Кодексу адміністративного судочинства України] суд відкладає розгляд справи в разі: 
1) неявки в судове засідання учасника справи, щодо якого немає відомостей про вручення йому повідомлення про дату, час і місце судового засідання; 
2) першої неявки в судове засідання учасника справи, якого повідомлено про дату, час і місце судового засідання, якщо він повідомив про причини неявки, які судом визнано поважними; 
3) виникнення технічних проблем, що унеможливлюють участь особи у судовому засіданні в режимі відеоконференції, крім випадків, коли відповідно до цього Кодексу судове засідання може відбутися без участі такої особи; 
4) необхідності витребування нових доказів, у випадку, коли учасник справи обґрунтував неможливість заявлення відповідного клопотання в межах підготовчого провадження; 
5) якщо суд визнає потрібним, щоб сторона, яка подала заяву про розгляд справи за її відсутності, дала особисті пояснення. 
Якщо учасник справи або його представник були належним чином повідомлені про судове засідання, суд розглядає справу за відсутності такого учасника справи у разі: 
1) неявки в судове засідання учасника справи (його представника) без поважних причин або без повідомлення причин неявки; 
2) повторної неявки в судове засідання учасника справи (його представника), незалежно від причин неявки; 
3) неявки представника в судове засідання, якщо в судове засідання з’явилася особа, яку він представляє, або інший її представник; 
4) неявки в судове засідання учасника справи, якщо з’явився його представник, крім випадків, коли суд визнав явку учасника справи обов’язковою. 
Викликати позивача або відповідача для особистих пояснень можна і тоді, коли в справі беруть участь їхні представники.
=== Повторна неявка в судове засідання ===
У разі повторного неприбуття позивача, належним чином повідомленого про дату, час і місце судового розгляду, без поважних причин, якщо від нього не надійшло заяви про розгляд справи за його відсутності, суд залишає позовну заяву без розгляду. Якщо відповідач наполягає на розгляді справи по суті, справа розглядається на підставі наявних у ній доказів. 
У разі неприбуття відповідача, належним чином повідомленого про дату, час і місце судового розгляду, без поважних причин розгляд справи може не відкладатися і справу може бути вирішено на підставі наявних у ній доказів. 
Якщо немає перешкод для розгляду справи у судовому засіданні, що зазначені вище, але прибули не всі особи, які беруть участь у справі, хоча і були належним чином повідомлені про дату, час і місце судового розгляду, суд має право <big>'''розглянути справу у письмовому провадженні у разі відсутності потреби заслухати свідка чи експерта'''</big>.

== Судова практика ==
[http://reyestr.court.gov.ua/Review/82034538 Рішення Верховного Суду у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду від 22 травня 2019 року у справі № 310/12817/13] (повторна неявка позивача є підставою для залишення позову без розгляду навіть за наявності поважних причин такої неявки).

== Див. також ==
* [[Судові виклики і повідомлення у цивільному процесі]]
* [[Заочний розгляд справи у цивільному процесі]]
[[Категорія: Цивільне процесуальне право]]
[[Категорія: Адміністративне процесуальне право]]
[[Категорія: Суди]]